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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><br><strong><br>Ihr Profil </strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft als Nachtwache (w/m/d)

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Ravensburg Mehlsack Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Sie begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)</li><li>Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der -ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br>

Pflegehelfer (w/m/d)

<br>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><br>Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung<br><br><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br><br>

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h1> IT-Security Consultant (m/w/d)</h1><h2> IT-Security Consultant (m/w/d) Konstanz oder remote</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Mobil</h6><h5> Deine Aufgaben</h5> Als IT-Security Consultant bei uns steigst du tief in die faszinierende Welt der IT-Sicherheit ein und gestaltest, in Zusammenarbeit mit unserem Informationssicherheits-Team, die Zukunft aktiv mit. Bring deine Leidenschaft ein und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter. Werde Teil unseres Teams und mach einen Unterschied! <br> <br> <ul>  <li>   Du pflegst und entwickelst unser ISMS nach BSI-Standard kontinuierlich weiter.  </li>  <li>   Du unterstützt aktiv beim Risikomanagement und hilfst, unser SEITENBAU Sicherheitskonzept zu optimieren.  </li>  <li>   Du berätst unsere Teams bei der Erstellung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte für Kundenprojekte.  </li>  <li>   Du prüfst und entwickelst unsere Sicherheitsmaßnahmen, um höchste Standards zu gewährleisten.  </li>  <li>   Du gestaltest unser Awarenessprogramm mit und führst es durch, um ein Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu fördern.  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Incident Response und trägst zur effizienten Bewältigung von Sicherheitsvorfällen bei.  </li> </ul><h5> Das bringst du mit</h5><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT oder in einem ähnlichen Umfeld (wir sind offen für motivierte und engagierte Berufs- oder Quereinsteiger). </li> <li>  Du verfügst optimalerweise über Kenntnisse der gängigen Standards im Sicherheitsmanagement wie ISO, NIST und BSI, und Zertifizierungen wie IT-Grundschutz Praktiker/Berater oder SSCP/CISSP sind von Vorteil. </li> <li>  Du zeichnest dich durch analytisches Denken und eine hohe Lernbereitschaft aus. </li> <li>  Du arbeitest detailorientiert, geduldig und mit Selbstdisziplin, um präzise Sicherheitslösungen zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Du bist proaktiv, kreativ und besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv im Team und mit Kunden oder Stakeholdern zu kooperieren. </li></ul><h5> Das bieten wir dir</h5><ul> <li>  Du bist Teil eines offenen und selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li>  Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Kundenanforderungen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li>  Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. </li> <li>  Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Katharina Mohring, Lead Manager HR &amp; Organizational <a href="mailto:Developmentkarriere@seitenbau.com" target="_blank">Developmentkarriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Christina Dreher, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a> <br> <br> Andre Lämmlen, HR Manager <br> <a href="mailto:karriere@seitenbau.com" target="_blank">karriere@seitenbau.com</a></p><h5> Über uns</h5><p> SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.</p>

IT-Security Consultant (m/w/d)

<h1> Duales Studium - Bachelor BWL-, Messe-, Kongress- &amp; Eventmanagement</h1><p> GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH</p><p> Ausbildung</p><p> Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten</p><p> Sonstiges</p><p> Als Messeveranstalter für das Handwerk entwickeln und organisieren wir insgesamt elf große Fach-und Publikumsmessen, die alle eins gemeinsam haben: Begeisterte Unternehmen und Menschen mit handfesten Ideen und Idealen.</p><p> Wir suchen zum 01.Oktober 2025 einen dualen Studenten (m/w/d) - Bachelor BWL-, Messe-, Kongress- &amp; Eventmanagement</p><p> Durch dieses vielseitige und anspruchsvolle duale Studium mit grossen Praktischen Teil, wirst du zum Profi für Veranstaltungskonzeption und -management. Parallel absolvierst du ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Messe-, Kongress- und Eventmanagement und schließt dieses mit dem europaweit anerkannten Abschluss zum Bachelor of Arts ab.</p><p> Das duale Studium startet jeweils zum 1. Oktober eines Jahres und dauert drei Jahre. Der Praxisteil findet bei der GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH in München statt. Die Theorie wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Ravensburg vermittelt. Der Wechsel zwischen dem Studium an der DHBW und der Ausbildung bei der GHM erfolgt im 12-Wochen-Rhythmus.</p><p> Weitere Informationen zum dualen Studium findest du auf der Seite der DHBW (<a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bwl-messe-kongress-eventmanagement" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/studienangebot/bachelor-studiengaenge/bw…</a>)</p><h3> DAS ERWARTET DICH:</h3><ul> <li>  Wir werden dich 3 Jahre lang bis zu deinem Abschluss als B.A. im Messe-, Kongress- und Eventmanagement begleiten. </li> <li>  Während deinem dualen Studium lernst du alle Facetten des Projekt- und Dienstleistungsmanagement der Messe-, Kongress- und Eventbranche kennen. </li> <li>  Der Theoretische Teil wird dir in Ravensburg bei der DHBW vermittelt, den Ausbildungsplan findest du hier: <a href="https://www.ravensburg.dhbw.de/fileadmin/Ravensburg/Dokumente_Bilder_Contentbereich/Messe/DHBW_RV_MKE_Modulplan.pdf" target="_blank">https://www.ravensburg.dhbw.de/fileadmin/Ravensburg/Dokumente_Bilder_Co…</a> </li> <li>  Du wirst mehrere Wochen in verschiedenen Bereichen und Teams bei uns hospitieren und hierbei diverse Messen kennenlernen und begleiten. </li> <li>  Du wirst auch "live" auf mindestens einer unserer Messen vor Ort sein und das Team aktiv unterstützen. </li> <li>  Ebenfalls wirst du bereits eigenen kleine Projekt umsetzen. </li> <li>  Nach deinem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit auf einen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife ist erforderlich da parallel ein Studium mit Schwerpunkt BWL absolviert wird </li> <li>  Du solltest auf aufgrund des hohen theoretischen Anspruchs gute Noten in Mathematik, Deutsch und Wirtschaft mitbringen. </li> <li>  In jedem Fall solltest du Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, projektbezogener Arbeit und organisatorischen Abläufen haben. </li> <li>  Praktika oder Jobs in der Dienstleistungsbranche wären großartig aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Du gehst offen und kontaktfreudig – auch auf unbekannte – z.B. Kunden zu </li> <li>  Flexibilität ist unverzichtbar, da ein Pendeln zwischen München und Ravensburg nötig ist. </li> <li>  Du solltest aufgeschlossen, wissbegierig und empathisch sein und natürlich Spaß an der Planung und Organisation von Dingen haben. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li></ul><h3> DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:</h3><ul> <li>  Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleg:innen und modernster Büroausstattung inklusive. </li> <li>  Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Von Getränken bis Gesundheitscoach, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von Weiterbildung bis Weihnachtsgeld: extra Extras ohne "Ende". </li></ul><p> Studienbeginn: 01. Oktober 2025 <br> Studienzeitraum: 3 Jahre <br> Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche (Mo-Fr) <br> Theoriephase: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Marienplatz 2 88212 Ravensburg</p><p> Monatliche Vergütung: <br> 1. Studienjahr: 900 Euro <br> 2. Studienjahr: 950 Euro <br> 3. Studienjahr: 1000 Euro</p><p> Bring deine Persönlichkeit in die Zukunft unserer erfolgreichen Messen ein!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Erste Rückmeldungen geben wir ab 07.04.2025.</p><p> Charlotte Prinz <br> People &amp; Culture Manager <br> 089 189 149 211</p>

Duales Studium (m/w/d) - Bachelor BWL-, Messe-, Kongress- & Eventmanagement

<p> RT-Filtertechnik Karriere</p><h2> <h1>  Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d) </h1> <br> RT-Filtertechnik GmbH • Friedrichshafen</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Friedrichshafen </li> <li>  Kennziffer: 8941 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Qualitätsmanagement inkl. Reklamationsmanagement, Wareneingangsprüfung und Qualitätssicherung </li> <li>  Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität </li> <li>  Durchführung von Analysen und Auswertungen im Rahmen des Qualitätscontrollings zur Fehlerbehebung und Mitwirkung an der Optimierung der Fertigungsprozesse </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichsabteilungen, Kunden und Lieferanten </li> <li>  Fachliche Führung der Mitarbeiter in diesem Bereich (5 Mitarbeiter) </li> <li>  Vorbereitung, Planung und Durchführung von Kunden-, Lieferanten und Produktaudits </li> <li>  Begleitung von internen und externen System- und Prozessaudits </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (w/m/d) mit qualitätsspezifischer Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit einschlägigen Qualitätsmanagementmethoden (8D Report etc.) </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind hilfreich, insbesondere im SAP/QM-Modul </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung in Spezialthemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> DAS HABEN WIR ZU BIETEN</h2><ul> <li>  Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li>  Gesundheitliche Präventionsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung  <br>  plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Wir sorgen für das leibliche Wohl  <br>  (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) </li></ul><h2> Ihr persönlicher Kontakt</h2><p> Ramona Zintel <br> Personalabteilung | Talentmanagement</p><p> +49 6897 509-8102</p><h2> Über uns</h2><p> Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau</p><p> Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage &amp; Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung &amp; Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.</p><p> Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p> RT-Filtertechnik GmbH <br> Buchholz 4 <br> 88048 Friedrichshafen</p>

Teamleiter Qualitätssicherung (w/m/d)

<h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d) C# und .NET</h1><p> motan holding gmbh am Standort Konstanz</p><p> Möchten Sie als erfahrener Entwickler die Zukunft industrieller Software-Systeme aktiv mitgestalten?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen einen Senior Softwareentwickler (m/w/d), der mit fundierter Expertise in C# und .NET unser Team verstärkt und maßgeblich an der Entwicklung unseres Software Development Kits (SDK) beteiligt ist.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Technische Verantwortung übernehmen: Leiten Sie die Entwicklung und Architektur von modularen SDKs und tragen Sie zur strategischen Ausrichtung bei. </li> <li>  Innovationen vorantreiben: Entwickeln und implementieren Sie zukunftssichere Softwarelösungen mit modernsten Microsoft-Technologien. </li> <li>  Code-Qualität und Best Practices sicherstellen: Etablieren und optimieren Sie Coding-Standards, Design-Patterns und effiziente Entwicklungsprozesse. </li> <li>  Mentoring und Wissenstransfer: Unterstützen Sie Junior-Entwickler und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei. </li> <li>  Agiles Arbeiten: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team nach modernen Scrum- und DevOps-Prinzipien. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns. </li> <li>  Erfahrung mit SDK-Entwicklung und modularen Softwarelösungen sind von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines. </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Teamplayer-Mentalität mit einer Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung. </li></ul><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Innovatives Umfeld: Arbeiten mit den neuesten Technologien und Tools, die die Microsoft-Welt zu bieten hat. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob fachlich oder persönlich – wir unterstützen Sie dabei, über sich hinauszuwachsen. </li> <li>  Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das sich gegenseitig inspiriert und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat. </li> <li>  Unser Onboarding-Programm bereitet Sie optimal auf Ihren Start bei der motan Gruppe vor. </li> <li>  Flexibilität durch partielle Remote-Arbeit. </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits wie Fitness-Abo (Hansefit), Fahrrad-Leasing (Jobrad) und das Jobticket (Deutschlandticket). </li> <li>  Angemessene Vergütung mit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg und 13. Gehalt. </li> <li>  Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe. </li> <li>  Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Atmosphäre. </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten direkt am Ufer des Bodensees. </li></ul><p> Die motan Gruppe wurde 1947 gegründet und ist ein weltweit operierendes, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wir sind ein marktführender Anbieter von Geräten und Systemen sowohl für die kunststoffverarbeitende als auch -herstellende Industrie. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitenden wird ein Jahresumsatz von etwa 151 Millionen Euro erzielt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per Mail an Nadine Supper: <a href="mailto:personal@motan.com" target="_blank">personal@motan.com</a>.</p><p> motan holding gmbh | Stromeyersdorfstr. 12 | 78467 Konstanz</p><p> <a href="http://www.motan-group.com" target="_blank">www.motan-group.com</a> | Nadine Supper (Tel. +49 7531 8178 - 38) | <a href="mailto:personal@motan.com" target="_blank">personal@motan.com</a></p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C# und .NET

<h1> Privatkundenberater in Kißlegg <br> (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h1><p> Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir Nähe, Kompetenz, umfassende und maßgeschneiderte Angebote und absolute Verlässlichkeit. Für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen sind wir Förderer und Möglichmacher zugleich. Das hilft allen Menschen, die hier leben und stiftet Sinn. Möglich machen das in erster Linie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. <br> <br> Zur Verstärkung suchen wir in der Filiale Kißlegg ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als <br> <br></p><h1> Privatkundenberater Filiale Kißlegg (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle und kompetente Beratung der Ihnen zugeordneten Privatkunden im Rahmen der ganzheitlichen Lebensphasen orientierten Beratung  <br> </li> <li>  Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)  <br> </li> <li>  Aktiver Aufbau und Pflege erfolgreicher Kunden-Bank-Beziehungen sowie Akquisition von Neukunden  <br> </li> <li>  Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und haben idealerweise schon den Abschluss zum/-r Bankfachwirt/-in o.ä. Die Möglichkeit der berufsbegleitenden Fortbildung kann im Rahmen der Stellenübernahme erfolgen.  <br> </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft.  <br> </li> <li>  Ihr Know-how - Die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse sind Ihnen bekannt.  <br> </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet Leidenschaft für den Vertrieb, die Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern und Kommunikationsstärke aus. Es bereitet Ihnen Freude eigenständig im Rahmen eines starken Teams zu arbeiten. Flexible Terminvereinbarung, auch außerhalb der Öffnungszeiten, ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-S zuzüglich Sonderzahlungen bspw. bei Zielerreichung  <br> </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)  <br> </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage  <br> </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung  <br> </li> <li>  Vielfältige Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte wie bspw. Wellpass, Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket, Sonderkonditionen für unsere Produkte und Verbundpartner, Betriebsrestaurant in Ravensburg, Essenbezuschussung, Bikeleasing, Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien uvm.  <br> </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen  <br> </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.04.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p> Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin, Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541), und der Leiter Privatkunden der Region Allgäu, Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2577), zur Verfügung.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtig werden. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. </p>

Privatkundenberater Filiale Kißlegg (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<p> Tauche ein in die faszinierende Unterwasserwelt!</p><p> Das SEA LIFE Konstanz gehört zur Merlin Entertainments Group und ist damit Teil des weltweit zweitgrößten Freizeitkonzerns. Fast 30.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Unser Ziel ist es, jeden Tag aufs Neue einzigartige und unvergessliche Momente zu schenken.</p><p> Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einer Freizeitattraktion werden, spannende Aufgaben übernehmen und Gästen einen unvergesslichen Tag bereiten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!</p><p> Tauche ein und bewirb Dich jetzt in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) als</p><h1> Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop</h1><h3> Deine Herausforderung</h3><ul> <li>  Führe den Retail-Bereich (Souvenirshop, Foto-Bereich und Eingangskasse) mit Leidenschaft und Engagement. </li> <li>  Sorge für die bestmöglichen Verkaufszahlen und erreiche gemeinsam mit Deinem Team die vorgegebenen Jahresziele. </li> <li>  Unterstütze aktiv im Kassenbereich und im Souvenirshop und stelle sicher, dass unsere Gäste ein tolles Einkaufserlebnis genießen. </li> <li>  Übernimm die Personalführung für die eingesetzten Mitarbeitenden und fördere deren Entwicklung durch fortlaufendes Verkaufs- und Kundenservice-Training. </li> <li>  Verwalte das Warenwirtschaftssystem im Souvenirshop sowie das Kassensystem an der Eingangskasse und im Shop. </li> <li>  Sorge für eine ansprechende und professionelle Präsentation der Waren und begeistere unsere Gäste mit einem erstklassigen Service. </li> <li>  Übernimm regelmäßig Duty-Management-Aufgaben, auch an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien Baden-Württembergs, um einen reibungslosen operativen Ablauf zu gewährleisten. </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Studienabbrecher (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Erfahrung. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in einer führenden Rolle als Verkäufer / Floor Manager / Supervisor (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position gesammelt. </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in relevanten Software-Anwendungen im Handel mit. </li> <li>  Du bist kommunikativ, organisiert und eine engagierte, flexible Persönlichkeit. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine positive Art. </li> <li>  Spaß am serviceorientierten Umgang mit Gästen aller Altersklassen ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist teamfähig und hast eine hohe Lernbereitschaft. </li> <li>  Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist für Dich kein Problem. </li> <li>  Ein gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Gastgeberqualitäten runden Dein Profil ab. </li> <li>  Und ganz wichtig: viel Humor und immer für einen Scherz zu haben. </li></ul><h3> Unsere magischen Zugaben für Dich</h3><p> Wir bieten Dir einen mit Sicherheit außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer im wahrsten Sinne des Wortes fantastischen Branche.</p><p> Um Deine Work-Life-Balance zu fördern und Dir zusätzlich finanziellen Spielraum zu verschaffen, bieten wir Dir attraktive Mitarbeitervorteile:</p><ul> <li>  Urlaub: 28 Tage, ab dem 3. Jahr 30 Tage </li> <li>  Zusätzlicher Urlaub: Bis zu 2 Tage extra für freiwilliges Engagement in einer Wohltätigkeitsorganisation </li> <li>  Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: 40 % Rabatt im LEGO®-Online-Shop und 50 % Rabatt vor Ort </li> <li>  Exklusive Vorteile: Bonuszahlungen mit der Pluxee Benefits Card und Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigungen: Zahlreiche Ermäßigungen bei Partnerunternehmen </li> <li>  Freizeitspaß: Freier Eintritt in alle Attraktionen des Mutterkonzerns Merlin Entertainments weltweit </li> <li>  Karrierechancen: In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung </li> <li>  Teamspirit: Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander </li></ul><p> KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN ABENTEUER? <br> Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-kn@sealife.de" target="_blank">bewerbung-kn@sealife.de</a>.</p><p> Sea Life Konstanz GmbH <br> Herr Julius Ränger <br> Hafenstraße 9 <br> 78462 Konstanz <br> <a href="http://www.sealife.de" target="_blank">www.sealife.de</a></p>

Einzelhandelskaufmann als Teamleiter (m/w/d) für Eingangskasse und Shop

<p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h1> Partner Manager (m/w/d)</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische Erweiterung unseres weltweiten Vertriebsnetzwerks durch Akquise, Onboarding und Entwicklung neuer Vertriebspartner </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Meetings </li> <li>  Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit unserem Marketingteam </li> <li>  Implementieren von KPIs, Erstellen von Forecasts und Berichten für die strategische Planung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen </li> <li>  Präsenz auf Fachmessen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li>  Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B Bereich </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Fähigkeiten, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)7542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum