field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Gemeinde Bartholomä sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n versierte/-n</p><p><br></p><h2>Handwerker/-in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Vollzeit.</p><p><br></p><p>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst die Erledigung aller in unserer Gemeinde anfallenden handwerklichen Tätigkeiten innerhalb unseres Gemeindebauhofs.</p><p><br></p><p>Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf den Internetseiten der Gemeinde Bartholomä unter <a href="http://www.bartholomae.de/Rathaus/Stellenausschreibung" target="_blank">www.bartholomae.de/Rathaus/Stellenausschreibung</a>.</p><p><br></p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Online-Bewerbung unter <a href="mailto:info@bartholomae.de" target="_blank">info@bartholomae.de</a>, bis spätestens 08.03.2024 an die</p><p><br></p><p><strong>Gemeinde Bartholomä</strong></p><p>Brunnenfeldstraße 1</p><p>73566 Bartholomä</p><p><br></p>

Handwerker/-in (m/w/d)

<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Im Rahmen des neuen Förderprogramms „The Chänce Weiterbildungsscouts“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die, die berufliche Weiterbildung in der Region Ostwürttemberg stärkt und Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg durch den Strukturwandel begleitet.</p><h1> Weiterbildungsscout (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Trägerneutrale Erst- und Lotsenberatung für Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) </li> <li>  Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe und Aufzeigen passender Qualifizierungswege </li> <li>  Unterstützung beim Finden geeigneter Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Strukturen </li> <li>  Stärkung regionaler Netzwerke im Bereich berufliche Weiterbildung </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen und Aktivitäten zur Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  Förderung von Wissenstransfer, Austausch und Transparenz in der regionalen Weiterbildungslandschaft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Institutionen, Unternehmen und Multiplikatoren </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und Analysen </li> <li>  Veranstaltungsplanung mit Bezug zur beruflichen Weiterbildung, sowie deren eigenständige Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Beratung oder Personalentwicklung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz im Bereich, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Netzwerk- bzw. Projektarbeit </li> <li>  Sehr gutes Verständnis regionaler Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur mobilen Beratung </li> <li>  Regionale Verankerung und sehr gute Kenntnisse der Region Ostwürttemberg von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle (Sachgrundbefristet) bis 31.12.2028 im Rahmen des Landesförderprogramms </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Gestaltungsspielraum beim Aufbau regionaler Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Arbeit an einem zukunftsorientierten Projekt im Kontext von Digitalisierung, Dekarbonisierung und Strukturwandel </li> <li>  Ein motiviertes Netzwerk aus regionalen und landesweiten Partnern </li> <li>  Büro vor Ort in der Einsatzregion </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Über das Programm »The Chänce Weiterbildungsscouts«</p><p> Der Strukturwandel verändert Berufsbilder rasant. Digitalisierung, ökologische Transformation und neue Kompetenzanforderungen treffen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. <br> Die Weiterbildungsscouts sollen Orientierung im Bereich der Förderung schaffen, Weiterbildungsbereitschaft erhöhen und zielgerichtete Qualifizierung ermöglichen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft in Baden-Württemberg langfristig zu sichern.</p><p> myclimate.org/01-23-208615</p><p> Online-Bewerbung</p>

Weiterbildungsscout (m/w/d)

<p> Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus. <br> <br> Die vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.09.2026</h1><p> Kennziffer: 34111 | Standort: Donzdorf</p><h2> Aufgaben</h2><h2> Deine Ausbildung</h2><ul> <li>  Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen. </li> <li>  Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust. </li> <li>  Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst – persönlich und digital. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Mindestens Mittlere Reife: Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche? Vielleicht hast du schon eine Ausbildung begonnen, studierst oder hast das Studium abgebrochen und suchst nach neuen Wege? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen. </li> <li>  Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung</p><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahre 1-3: 1.455 €, 1.532 €, 1.620 € brutto, gültig ab 01.09.2026 (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich! </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung </li> <li>  Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung </li> <li>  Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie </li> <li>  Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- &amp; Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking </li></ul><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch. </li> <li>  Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort. </li> <li>  Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben. </li> <li>  Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung. </li> <li>  Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig. </li></ul><h2> Gute Aussichten</h2><p> Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen: Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolger (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur. <br> Sind das nicht tolle Perspektiven?</p><p> Marc Hölter</p><p> 07451 5349-0 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.09.2026

<h2> Die Gemeinde Winterbach sucht ab April 2026 zur Verstärkung des Teams im kommunalen Bauhof einen</h2><h1> Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Einstellung erfolgt in einem Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege der Grünanlagen und Gestaltung der Aktionsblumenbeete, </li> <li>  Gehölzschnitt, Baumpflegearbeiten sowie Pflanz- und Saatarbeiten, </li> <li>  Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Außenanlagen, u.a. Plattenlegen im Bereich Friedhof, </li> <li>  Saisonale Arbeiten wie Winterdienst, Laubarbeiten oder Bewässerung, </li> <li>  Mitwirkung bei Neuanlagen kommunaler Grünflächen, </li> <li>  Bedienung und Pflege von gängigen Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Auf- und Abbau von kommunalen Veranstaltungen. </li></ul><p> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Eine zuverlässige, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Einsatzfreude und Flexibilität auszeichnet, </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B, BE, möglichst auch C1, </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse oder Erfahrungen in der Anleitung kleiner Teams. </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebendigen Bauhof-Team, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden, </li> <li>  Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vielfältige Nahversorgung in Winterbach, </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, </li> <li>  Gesundheitsmanagement, </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, </li> <li>  Möglichkeit des Bike-Leasings, </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung. </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.winterbach.de/rathaus-service/stellenangebote</a>.</p><p> Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leitung des Bauamtes, Herrn Blessing, 07181 7006-1200 oder <a href="mailto:r.blessing@winterbach.de" target="_blank">r.blessing@winterbach.de</a>. <br> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Leitung des Haupt- und Personalamtes, Herr Kolb, 07181 7006-1100 oder <a href="mailto:m.kolb@winterbach.de" target="_blank">m.kolb@winterbach.de</a>.</p>

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

<h2> Aktuelles Stellenangebot</h2><h2> <h1>  Serviceberater (m/w/d) </h1>   Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60%) </h2><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  die Betreuung unserer Kunden* als erster Ansprechpartner*. </li> <li>  die verantwortliche Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs nebst zuverlässiger Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge im Service. </li> <li>  die Unterstützung Ihrer Kollegen* in der Privatkundenberatung. </li></ul><p> Mehr dazu auf unserer Homepage: <br> <a href="http://www.winterbacher-bank.de/bewerbung" target="_blank">www.winterbacher-bank.de/bewerbung</a></p>

Serviceberater (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter Tief- und Ingenieurbau Bahn (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten im gesamten Bundesgebiet ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bahnbauprojekten </li> <li>  Sie stellen die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Ausführung unserer Bauvorhaben sicher </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte </li> <li>  Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Abrechnung Ihrer Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der Abwicklung von Bahnprojekten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in VOB und sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, wie z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>