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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br> <br> Um den besonderen Bedürfnissen von Menschen mit einer psychischen Behinderung/Suchterkrankung gerecht werden zu können, eröffnete ALPENLAND in Sulz am Neckar eine speziell konzeptionierte Wohngruppe der Eingliederung. In diesem beschützten Bereich unterstützen wir unsere erkrankten Klientinnen und Klienten mit einer breiten Vielfalt tagesstrukturierender Maßnahmen und individueller Therapien.<br> <br> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Alltagsbegleiter&nbsp;(w/m/d) in Teilzeit.&nbsp;<br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43b</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und  stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und  Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>&nbsp;Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Alltagsbegleiter (w/m/d) nach § 43b SGBXII in Voll-/Teilzeit

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Eingliederungshilfe&nbsp;einen Familienpfleger (w/m/d) in Voll- und Teilzeit.<br><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Sie unterstützen unsere Bewohner&nbsp;durch Zuspruch und praktische Unterstützung, z.B.<br><br><ul><li>in der Gestaltung der Tagesstruktur</li><li>durch Begleitung zu Ämtern und Ärzten</li><li>bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie z.B. Betten beziehen, Einkäufe erledigen,leichte Reinigungsarbeiten, Wäschepflege etc.&nbsp;</li><li>Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der selbständigen Lebensführung</li><li>im Bedarfsfall pflegerische Grundversorgung&nbsp;</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Qualifikation als Familienpfleger (w/m/d) , gerne mit Ausbildereignugsprüfung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem      Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Der Verdienst&nbsp;richtet sich nach Ihrer Qualifikation.&nbsp;<br><br> Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Familienpfleger (w/m/d)

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Denk mit Kita – Reutlingen, Ostfildern, Sindelfingen, Heidelberg, Trossingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. </li> <li>  Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. </li> <li>  Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des Orientierungsplans mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.</p><p> Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Raum Horb am Neckar / Freudenstadt / Rottweil / Balingen. Im Bereich Spezialverglasung bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette.</p><p> Im Zuge des stetigen und gesunden Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zur Festanstellung eine/n</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter im Projektmanagement m/w/d</h1><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> <li>  Die Möglichkeit, am weiteren Aufbau und der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken </li> <li>  Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing </li></ul><h2> Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h2><ul> <li>  Unterstützung im Projektmanagement </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Operativer Einkauf </li> <li>  Lieferantenmanagement </li> <li>  Auftragsabwicklung im Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann m/w/d oder eine technische Ausbildung mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil sinnvoll ab </li></ul><p> Möchten Sie die Zukunft gemeinsam mit unserem Auftraggeber gestalten? <br> Dann senden Sie uns dazu Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Projektnummer 23935 – bevorzugt per E-Mail und als PDF-Datei – zu Händen Saskia Hessing. Absolute Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit für uns.</p> Wichtiger Hinweis: Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.<p> KISSLING Personalberatung GmbH <br> Nebringer Straße 31 <br> 71126 Gäufelden <br> + 49 (7032) 95 67 64-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kissling-personalberatung.de" target="_blank">bewerbung@kissling-personalberatung.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Projektmanagement (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4300 m² </li> <li>  Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientierte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente </li> <li>  Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionsleiter </li> <li>  Kennzahlenanalyse </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im großflächigen Einzelhandel </li> <li>  Affinität zu Gartencenter-Sortimenten </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke </li> <li>  Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwenninger Str. 20 <br> 78073 Bad Dürrheim <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Marktleiter (m/w/d)

<p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p><h1> Trainee Sales Specialist (m/w/d)</h1><p> Deine Vorteile im Vertrieb der Allianz</p><ul> <li>  Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen und individuelles Coaching während der gesamten Traineezeit </li> <li>  Lerne von den Besten durch den Einsatz in einer erfolgreichen Allianz Fachagentur mit Fokus auf B2B </li> <li>  Individuelle Entwicklung anhand Deiner Stärken und persönlichen Interessen </li> <li>  Flexibles Arbeiten in Deiner Einsatzagentur, bei Kund:innen oder mobil </li> <li>  Exzellente Ausbildung durch zwei IHK-Abschlüsse zum Versicherungs-/Finanzanlagenfachmann:frau und einer Expertenausbildung im Bereich Vorsorge </li> <li>  Exklusive Networking Events fördern Deine Einblicke in verschiedene Funktionen für Deine optimale Zukunftsplanung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Festgehalt </li></ul><p> Darum geht es</p><p> Das Hochschulabsolventenprogramm Trainee Sales Specialist ist das Sprungbrett für Deine berufliche Entwicklung bei uns. Erlerne in kürzester Zeit Expertenwissen im Bereich Vorsorge für eine spannende Karriere im Vertrieb und baue Dein Netzwerk gezielt bis ins obere Management aus.</p><ul> <li>  Du startest in einer Allianz Fachagentur und kannst dort Dein Wissen und Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kundinnen in kürzester Zeit erlernen und einbringen. </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms wirst Du als Führungskraft oder Spezialist:in aktiv oder übernimmst eine Allianz Agentur als Selbstständige:r. </li> <li>  Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen im Rahmen von Mentoring und Coaching sowie von einem bundesweiten Netzwerk. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Einen erfolgreichen Abschluss in einem Bachelorstudiengang oder als Fachwirt:in oder Betriebswirt:in im Bereich Versicherungen </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, gehst gerne auf Leute zu </li> <li>  Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Du bist zielstrebig, flexibel und übernimmst gerne Verantwortung </li></ul><p> Das treibt uns an</p><p> Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</p><p>  Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner </p> <br> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br> <p>    Ansprechpartner:   </p>   Marlene Plattig   <br>       Leiter/in Expertenprogramm    <br>    <br>    <br>    <br>    <ul>     <li>      01733893051     </li>     <li>      Rückruf vereinbaren     </li>     <li>      <a href="mailto:marlene.plattig@allianz.de" target="_blank">marlene.plattig@allianz.de</a>     </li>     Für mehr Informationen hier klicken:     <li>      <a href="http://www.allianz-vertrieb.de" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de</a>     </li>    </ul>      <br>   Allianz Programme   <br>   Dieselstraße 11   <br>   85774 Unterföhring   <br>    <br>  ich bin interessiert

Trainee Sales Specialist (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Mechatronik</h1><p> Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad) </li> <li>  Kostenloses Salatbuffet </li> <li>  Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand </li> <li>  Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Inhaltliche Aufbereitung und Vermittlung der elektrotechnischen Grundausbildung sowie aller Ausbildungseinheiten im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li>  Betreuung von technischen Ausbildungsprojekten und betrieblichen Aufträgen </li> <li>  Förderung und Beurteilung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden </li> <li>  Enge Kommunikation mit Fachabteilungen für die Organisation und inhaltliche Durchführung des betrieblichen Abteilungsdurchlaufes </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Schülerpraktikanten </li> <li>  Vertretung des Unternehmens auf Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung beim Auswahlverfahren neuer Auszubildenden </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der anderen Ausbilder </li> <li>  Mitwirkung an der Gestaltung bzw. Durchführung von Aus-/Weiterbildungsangeboten im Rahmen interner Programme </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Eine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Bewerbenden ohne einschlägige Erfahrung oder Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns entsprechend zu qualifizieren </li> <li>  Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss wünschenswert </li> <li>  Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden sowie eine sehr gute Vermittlungskompetenz und pädagogische Grundkenntnisse </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung.</p><p> MS-Schramberg GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 15 <br> 78713 Schramberg-Sulgen <br> ms-schramberg.de/karriere</p><p> Für Ihre Fragen vorab: <br> Katja Wolber <br> Personalreferentin <br> Bewerbermanagement <br> 07422 519-1303</p>

Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Mechatronik

<h3> Über uns</h3><p> Die Vosseler Gruppe fertigt als expansives mittelständisches Unternehmen seit mehr als 75 Jahren Kaltumformteile für die Hydraulik- und Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. An unseren beiden Standorten in Aldingen und Hildburghausen beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter.</p><p> Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, die Arbeitswelt nachhaltiger zu gestalten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Aldingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Anlagenbetreuung inkl. Wartung, Fehlersuche und -behebung </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Betriebsanlagen sowie Verantwortung für Elektroinstallationen und die Energieversorgung der Maschinen und des Gebäudes </li> <li>  Eigenständige, wiederkehrende Prüfung des elektrischen Equipments und der Maschinen nach in- und externen Vorgaben </li> <li>  Umbau von Maschinen und Anlagen in Abstimmung mit der technischen Leitung sowie Herstellerfirmen; Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen </li> <li>  Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs </li> <li>  Kenntnisse in Fanuc- sowie Siemens-S5- und -S7-Steuerungen sind von Vorteil </li> <li>  Logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Sicherer Umgang mit aktuellen Normen und Vorschriften </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche </li> <li>  Ausgezeichnete Zukunftsperspektive innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard, Bikeleasing etc. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an <a href="mailto:stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de" target="_blank">stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de</a> oder per Post an unten stehende Adresse.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Kollegin Xenia Bucher unter 07424 881-32 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Vosseler GmbH, Personalabteilung, Untere Felbenstraße 7, 78554 Aldingen, <a href="http://www.vosseler-gruppe.de" target="_blank">www.vosseler-gruppe.de</a></p>

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Villingen </h1> <p>  ab sofort </p> <br> Villingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  WIR BIETEN IHNEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.