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Evangelisches Bildungswerk Balingen und Sulz Längenfeldstr. 4 │ 72336 Balingen &nbsp;Das Evangelische Bildungswerk Balingen und Sulz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bildungsreferent:in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 %. &nbsp;Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und bietet im Anschluss die Option, sich auf die Position der Geschäftsführung zu bewerben, sobald diese spätestens zum 1.6.2028 neu besetzt wird.Träger des Bildungswerks Balingen und Sulz sind die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil. Der Dienstsitz befindet sich derzeit in Balingen. In der Geschäftsstelle arbeitet eine Verwaltungsangestellte mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die kommissarische Geschäftsführung wird derzeit von der Geschäftsführerin des Bildungswerks Tuttlingen wahrgenommen. Die Arbeit der Geschäftsführung wird von einem beschließenden Ausschuss sowie einem Vorstand begleitet, die zugleich die Fachaufsicht ausüben. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3>• Planung, Organisation und Durchführung von Fort- und Bildungsveranstaltungen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung • Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und kirchlichen Werken in allen Fragen der Erwachsenenbildung • Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und weiteren kirchlichen Einrichtungen in beiden Kirchenbezirken • Schulungen der kirchlichen Gremien und Ehrenamtlicher im Bereich der Gewaltprävention • Öffentlichkeitsarbeit in gedruckter, digitaler und persönlicher Form • Kooperation mit kirchlichen und außerkirchlichen Partnern &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3>Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, • mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation in der Erwachsenenbildung • die kommunikations- und teamfähig ist • die selbstständig arbeitet und über Organisationstalent verfügt • die theologisch interessiert ist, den kirchlichen Auftrag bejaht und bereit ist, sich auf die Arbeit in landeskirchlichen Strukturen einzulassen • die ein sicheres Gespür für gesellschaftliche Themen besitzt • die kreative Ideen für neue Bildungsformate entwickelt und verschiedene Zielgruppen und Milieus ansprechen kann • die Erfahrung mit Social Media mitbringt und sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist &nbsp;<h3>Weitere Voraussetzungen</h3>• Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) • Bereitschaft zu Diensten an Abenden und Wochenenden • Führerschein (Klasse B) und eigener PKW &nbsp;<h3>Wir bieten</h3>• Ein breit vernetztes Team engagierter Mitarbeitender sowie vielfältige kirchliche und außerkirchliche Kooperationspartner • Mitarbeit in einem Bildungswerk, das innovative Formate in der Erwachsenenbildung entwickelt • Gestaltungsspielräume, um eigene Akzente zu setzen • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Eine gute technische Ausstattung • Eine Vergütung nach KAO/TVöD einschließlich Zusatzversorgung &nbsp;<h3>Weitere Informationen</h3>Das Bildungswerk befindet sich derzeit im Fusionsprozess mit dem Evangelischen Bildungswerk Tuttlingen und bildet gemeinsam mit diesem die Dachmarke „Evangelisches Bildungswerk SüdwestWürttemberg“, unter der Veranstaltungen gemeinsam beworben werden. Sollte die Fusion zustande kommen, wird das neue Bildungswerk die Kirchenbezirke Balingen und Rottweil umfassen. Wir setzen die Bereitschaft voraus, diesen Prozess aktiv mitzugestalten. Die Befristung der Stelle ergibt sich aus dem laufenden Fusionsprozess. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Evangelische Kirchenpflege Balingen

Bildungsreferent:in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Balingen gehört zu den großen und familienfreundlichen Arbeitgebern im Zollernalbkreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Bau- und Planungsrecht einen <h2>Baurechtssachbearbeiter (m/w/d)</h2> in Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen zur Stadtverwaltung und zur Stelle unter <a href="http://www.balingen.de/bewerben" target="_blank">www.balingen.de/bewerben</a>. BEWERBUNG Stadtverwaltung BalingenPostfach 10 10 61 72310 Balingen Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal <a href="https://balingen.bewerbung.dvvbw.de/index" target="_blank">https://balingen.bewerbung.dvvbw.de/index</a>.

Baurechtssachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Balingen gehört zu den großen und familienfreundlichen Arbeitgebern im Zollernalbkreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Balingen einen <h2>Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d) </h2> in Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen zur Stadtverwaltung und zur Stelle unter <a href="http://www.balingen.de/bewerben" target="_blank">www.balingen.de/bewerben</a>. BEWERBUNG Stadtverwaltung BalingenPostfach 10 10 61 72310 Balingen Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal <a href="https://balingen.bewerbung.dvvbw.de/index" target="_blank">https://balingen.bewerbung.dvvbw.de/index</a>.

Hauptamtlichen  Feuerwehrgerätewart (m/w/d) 

Die Rupert-Mayer-Schule ist Lern- und Lebensort für ca. 580 Schüler*innen von der Grundschule bis zur Werkrealschule und der Realschule. In allen Schularten gibt es einen etablierten Ganztagsbetrieb, der gemeinsam von Lehrkräften und pädagogischen Mitarbeiter*innen gestaltet wird. Für die Rupert-Mayer-Schule, Spaichingen suchen wir im Tätigkeitsfeld Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2> Dipl.-Sozialpädagoge*in, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit einem Stellenumfang von 80 %, zunächst befristet für fünf Jahre Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li> Aufbau und Entwicklung der Schulsozialarbeit</li><li> Gestaltung von niederschwelligen Kontakt- und Betreuungsangeboten für die Schüler*innen</li><li> Entwicklung Koordination von Präventionsangebote</li><li> Arbeit mit einzelnen Schulklassen</li><li> Beratung und Einzelfallhilfe für Schüler*innen, Mitarbeitende und Familien</li><li> Vernetzung und Kooperation innerhalb der Schule und im Sozialraum</li></ul> Den vollständigen Text der Stellenanzeige finden Sie unter <a href="http://www.schulstiftung.de" target="_blank">www.schulstiftung.de</a> oder <a href="http://www.rupert-mayer-schule.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.rupert-mayer-schule.de/aktuelles/stellenangebote</a> = Stellenangebote Bitte senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2026 an <a href="mailto:verwaltung@rupert-mayer-schule.de" target="_blank">verwaltung@rupert-mayer-schule.de</a> oder per Post an: Rupert-Mayer-Schulez. Hd. Frau Patricia StaronMartin-Luther-Str. 178549 Spaichingen Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich jederzeit gerne an Frau Staron (Schulleitung) oder Herrn Kuhn (Leitung Ganztag) unter der Telefonnummer 07424 958 26 60.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Evangelisches Bildungswerk Balingen-Sulz Evangelisches - Bildungswerk SüdwestWürttemberg <h2>sucht Bildungsreferent:in (m/w/d) - 80%</h2>

Nachfolge – Struktur – Zukunft. Unser regionales Energieversorgungsunternehmen im Oberen Schlichemtal mit 4.300 Kundinnen und Kunden sowie einem engagierten Team aus 10 Mitarbeitenden in Verwaltung und Technik sucht zum 01.10.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für die Position:<h2>Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;</h2>Unser bisheriger Geschäftsführer geht in den Ruhestand, daher suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser Unternehmen in eine sichere, moderne und kundenorientierte Zukunft führt. Die sichere, wirtschaftliche und kundennahe Versorgung unserer Bürger und Betriebe ist unsere Motivation.Eine strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer ist zugesichert und umfasst insbesondere die kaufmännischen und regulatorischen Aufgabenbereiche. &nbsp;<h3>Ihre Kernaufgaben</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für wirtschaftliche, technische und organisatorische Unternehmensführung</li><li>Sicherstellung einer zuverlässigen und kundenorientierten Energieversorgung</li><li>Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung</li><li>Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern, Behörden und Partnern</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kleinen, leistungsbereiten Teams &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium</li><li>Erfahrung in der Energieversorgung, Versorgungswirtschaft oder Kommunalwirtschaft von Vorteil</li><li>Verständnis für kaufmännische Abläufe und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung</li><li>Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Geschäftsführer</li><li>Überschaubare Strukturen und kurze Entscheidungsweg</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Sichere Position mit langfristiger Perspektive und leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe im Zentrum der regionalen Daseinsvorsorge &nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen EintrittsterminsBewerbungen werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Überlandwerk Eppler GmbH

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)&nbsp;in unserer&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg, Villingen-Schwenningen. Deine Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Personalgewinnung und -bindung </li><li> Ausbau und Pflege eines starken internen und externen Kommunikationsnetzwerks </li><li> Kreative Konzeption, Planung und Organisation von Events und Veranstaltungen </li><li> Strategische Planung regionaler Medienaktivitäten </li><li> Aufbau, Pflege und Intensivierung von Partnerschaften und Netzwerken </li><li> Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingmaßnahmen (Online &amp; Offline) </li><li> Gestaltung und Produktion moderner Marketingmaterialien </li><li> Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle </li><li> Planung und Realisierung zielgerichteter PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Erste praktische Erfahrung im Community-Aufbau und in der integrierten Kommunikation – idealerweise im Umfeld der stationären Altenhilfe, Seniorenarbeit o. ä. </li><li> Fundiertes Know-how in Veranstaltungs- und Personalmanagement</li><li> Ausgeprägte kommunikative Stärke und Empathie im Umgang mit Menschen </li><li> Kreativer Kopf mit Eigeninitiative und einem Blick für neue Wege </li><li> Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement und Verlässlichkeit </li><li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und digitalen Anwendungen</li></ul>Deine Vorteile: Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst. <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze </li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Pflegefachkraft (stv. PDL)&nbsp;in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg.&nbsp; Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Deine Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Du unterstützest unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld</li><li>Übernahme der PDL-Funktion bei Abwesenheit/Urlaub/Krankheit der verantwortlichen PDL.&nbsp;</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege&nbsp;</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul>Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Pflegefachkraft (w/m/d) als stv. PDL

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Hauswirtschaftshelfer (w/m/d) auf geringfügiger Basis für unsere Niederlassung Schwenningen.&nbsp; Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir suchen für unser Reinigungs-Team in Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauswirtschaftshelfer - Schwerpunkt Wäsche - (w/m/d) auf geringfügiger Basis.&nbsp; Ihre Aufgaben Sie arbeiten im Bereich Wäscheservice.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Bestellungen</li><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Bearbeiten von Reklamationen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Verteilung der Wäsche</li><li>Betten beziehen </li><li>Mitarbeiterausstattung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ausbildung zum Helfer in der Hauswirtschaft</li><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit und Hygienebewusstsein</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude im Umgang mit Senioren</li></ul> Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Hauswirtschaftshelfer Schwerpunkt Wäsche (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Nachtwache (m/w/d) in Voll-/Teilzeit&nbsp;in unserer Seniorenresidenz Am Kaiserring. Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!