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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, mit einer befristeten Aufstockung auf 75% bis längstens 31.12.2025, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE</p><p> Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li> <li>  Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li> <li>  Angebot von Freizeitaktivitäten </li> <li>  regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen </li> <li>  Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) </li> <li>  pädagogische Konzeption </li> <li>  interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 <br> Rebekka Wagenhofer, Tel. 07721 82-1242 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

<h1> Ständige Vertretung der Kindergartenleitung</h1><h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><p> Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit der frühkindlichen Bildungseinrichtung sind das Konzept nach Montessori, die Bewegungserziehung sowie die Sprachförderung. In dieser 5-gruppigen Einrichtung werden ca. 100 Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert.</p><h2> Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* <br> für die frühkindliche Bildungseinrichtung Nendingen</h2><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><p> Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesenheitsvertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununterbrochen aus. Ihr werden von der Leitung dauerhaft Führungs- und Leitungsaufgaben übertragen, die auch während der dienstlichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätigkeit als pädagogische Fachkraft* in der Gruppe erfolgt im Umfang von fünf Wochenstunden.</p><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz erfüllt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fachkompetenz </li> <li>  eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt für Organisation und Führung oder eine Führungs- bzw. Leitungsfortbildung ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Flexibilität und Freude an Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 13 TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Unterstützung durch interne Fachberatung </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 09.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Hamma, unter Tel. 07461 99-373 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung

<h3> Verstärke das ENGESER Team</h3><p> Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 950 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen</p><h1> PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG</h1><h2> in Teilzeit 25 – 30 Std./Woche</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Termingerechte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner unseres Abrechnungsdienstleisters sowie der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Vertretung der Zeitsachbearbeitung </li> <li>  Erstellung von HR-Reports und Statistiken </li> <li>  Betreuung der ENGESER-Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Hansefit, etc. </li> <li>  Selbstständiges Führen von Personalakten und Stammdatenpflege </li> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Pfändungen sowie Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse auf SAP HCM </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Steuerfachkraft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM und dem Zeitmanagementsystem Interflex </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Du selbst mitgestalten kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Überdurchschnittliche soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness Hansefit, kostenloses Mineralwasser und weitere attraktive Angebote </li> <li>  Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. E-Mail: <br> <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a></p><p> ENGESER GmbH <br> Seedorfer Straße 81 <br> 78713 Schramberg <br> engeser.com</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<h4> Stadt im Quadrat.</h4><h5> Und ich mittendrin.</h5><p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die über 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><h1> Betriebselektriker* <br> für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung</h1><p> Unser Eigenbetrieb Stadtentwässerung betreibt ein Kanalnetz von 230 km Länge, die Kläranlagen Tuttlingen (75.000 EW) und Möhringen (7.500 EW) sowie zahlreiche Regenwasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke.</p><h3> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, der EMSR- sowie der Prozessleit- und Fernwirktechnik </li> <li>  Erkennen und Beheben von elektronischen Störungen </li> <li>  weitere Tätigkeiten im Rahmen des Anlagenbetriebs </li> <li>  nach der Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Handwerkszeug:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufsbildern Elektriker*, Anlagenelektriker* oder Energieanlagenelektroniker* </li> <li>  gute Kenntnisse in der EDV sowie Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li>  Einsatzbereitschaft, verbunden mit selbstständigem, an wirtschaftlichen Aspekten orientiertem Denken und Handeln </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 8 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li> <li>  ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  vielseitige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  gutes Onboarding </li> <li>  Angebote in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li></ul><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.tuttlingen.de/jobs</a> bis zum 16.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Cakir unter der Tel.: 07461 99-150 gerne zur Verfügung.</p><p> * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!</p><p> <a href="http://www.tuttlingen.de" target="_blank">www.tuttlingen.de</a></p>

Betriebselektriker* für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen <br> pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend für Kinder von 1 bis 6 Jahren, 39 Stunden</p><p> In unserer Kita werden rund 120 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut. Die Grundlage unseres pädagogischen Handelns ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sowie der Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Wichtig ist uns der wertschätzende und positive Blick auf das Kind. Dabei nimmt bei uns Partizipation einen großen Stellenwert ein. Wir ermöglichen es den Kindern, altersentsprechende Entscheidungen zu treffen, um den Alltag aktiv mitzugestalten. Die resultierenden Fortschritte und Erfolge dokumentieren wir in Form von Lerngeschichten in einem persönlichen Portfolio des Kindes. Unser buntes, facettenreiches Team besteht aktuell aus etwa 40 Mitarbeitenden, ergänzt von Auszubildenden und FSJlern. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in der Angebotsformen Ganztags </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  offenes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Einsatz im Schichtdienst zwischen 5.45 – 20.15 Uhr </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> <li>  Arbeit mit einem motivierten Team </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 05.02.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Alexandra Waimer, Tel. 07721 82-4360 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-schwarzwald-baar-klinikum/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)

<p> Als weltweit größter Spezialist für Simulationsschränke liegt der Fokus unserer Arbeit auf der perfekten Simulation von biologischen, chemischen und physikalischen Umweltbedingungen für das wissenschaftliche und industrielle Labor. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur technischen Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Menschheit. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien gibt Ihnen die Möglichkeit an der Entwicklung modernster Technologien mitzuwirken und etwas Großes zu bewegen. Damit schaffen wir die ideale Plattform für Ihre berufliche Karriere.</p><h2> <h1>  Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> Umbau | Vollzeit | Tuttlingen</h2><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><p> Hochmoderner Maschinen- &amp; Anlagenpark</p><p> Ausgewogenes Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant</p><p> Fundierte Einarbeitung &amp; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterevents</p><p> Bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</p><p> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</p><p> Flexibilität durch Gleitzeitregelung</p><p> Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit</p><p> Kostenlose Arbeitskleidung &amp; Arbeitsschutz</p><p> Kostenlose Parkplätze &amp; Fahrradabstellplätze</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Umbau unserer Seriengeräte nach Kundenwunsch. Dabei führen Sie vor allem mechanische und / oder elektrische Montagearbeiten durch. </li> <li>  Falls erforderlich spielen Sie benötigte Software auf unsere Geräte auf. </li> <li>  Darüber hinaus überprüfen Sie Ihre eigene Arbeit anhand von Zeichnungen, Mustern, Auftragspapieren und Prüfanweisungen im Rahmen der Werker-Selbstkontrolle. </li> <li>  Sie melden regelmäßig die Auftragszeit mittels BDE-System. </li> <li>  Das Aufzeigen von Verbesserungspotential bei Konstruktionen und Prozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Elektrotechnische und regelungstechnische Kenntnisse </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> „Ich arbeite gerne bei BINDER, weil....</p><p> das Unternehmen seine Produkte in vielen verschiedenen Branchen einsetzen kann.“</p><p> Haben Sie noch weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung oder BINDER als Arbeitgeber? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite:</p><h3> Kontakt</h3><p> Kontaktperson: Laura Fritz <br> Jobtitel: Recruiterin <br> E-Mail: <a href="mailto:laura.fritz@binder-world.com" target="_blank">laura.fritz@binder-world.com</a> <br> Tel. Nummer: +49(0)7462 2005-675</p><h3> Standort</h3><p> Tuttlingen</p><p> BINDER GmbH <br> Im Mittleren Ösch 5 <br> 78532 Tuttlingen <br> <a href="http://www.binder-world.com" target="_blank">www.binder-world.com</a></p>

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4300 m² </li> <li>  Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientierte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente </li> <li>  Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionsleiter </li> <li>  Kennzahlenanalyse </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im großflächigen Einzelhandel </li> <li>  Affinität zu Gartencenter-Sortimenten </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke </li> <li>  Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwenninger Str. 20 <br> 78073 Bad Dürrheim <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Marktleiter (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Vosseler Gruppe fertigt als expansives mittelständisches Unternehmen seit mehr als 75 Jahren Kaltumformteile für die Hydraulik- und Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. An unseren beiden Standorten in Aldingen und Hildburghausen beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter.</p><p> Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, die Arbeitswelt nachhaltiger zu gestalten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Aldingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Anlagenbetreuung inkl. Wartung, Fehlersuche und -behebung </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Betriebsanlagen sowie Verantwortung für Elektroinstallationen und die Energieversorgung der Maschinen und des Gebäudes </li> <li>  Eigenständige, wiederkehrende Prüfung des elektrischen Equipments und der Maschinen nach in- und externen Vorgaben </li> <li>  Umbau von Maschinen und Anlagen in Abstimmung mit der technischen Leitung sowie Herstellerfirmen; Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen </li> <li>  Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsanlagen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs </li> <li>  Kenntnisse in Fanuc- sowie Siemens-S5- und -S7-Steuerungen sind von Vorteil </li> <li>  Logische und sichere Vorgehensweise bei der Fehlererkennung und -behebung </li> <li>  Sicherer Umgang mit aktuellen Normen und Vorschriften </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche </li> <li>  Ausgezeichnete Zukunftsperspektive innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard, Bikeleasing etc. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch per E-Mail an <a href="mailto:stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de" target="_blank">stellenanzeigen@vosseler-gmbh.de</a> oder per Post an unten stehende Adresse.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Kollegin Xenia Bucher unter 07424 881-32 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Vosseler GmbH, Personalabteilung, Untere Felbenstraße 7, 78554 Aldingen, <a href="http://www.vosseler-gruppe.de" target="_blank">www.vosseler-gruppe.de</a></p>

Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Mechatronik</h1><p> Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und Baugruppen in Europa. Innovation ist Garant und Antriebskraft für unseren Erfolg und unser Wachstum. Herausragende Entwicklungen sind nur möglich in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und einer angemessenen Bezahlung bieten wir zudem Zusatzleitungen, die sich sehen lassen können.</p><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Teilnahme am Erfolg des Unternehmens durch Erfolgsbonus </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Bezuschusstes Fahrradleasing (DienstRad) </li> <li>  Kostenloses Salatbuffet </li> <li>  Zuwendungen bei Jubiläum, Geburt, Ruhestand </li> <li>  Stellenbezogene Möglichkeit auf Firmenwagen </li></ul><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Inhaltliche Aufbereitung und Vermittlung der elektrotechnischen Grundausbildung sowie aller Ausbildungseinheiten im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen </li> <li>  Betreuung von technischen Ausbildungsprojekten und betrieblichen Aufträgen </li> <li>  Förderung und Beurteilung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden </li> <li>  Enge Kommunikation mit Fachabteilungen für die Organisation und inhaltliche Durchführung des betrieblichen Abteilungsdurchlaufes </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Schülerpraktikanten </li> <li>  Vertretung des Unternehmens auf Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung beim Auswahlverfahren neuer Auszubildenden </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der anderen Ausbilder </li> <li>  Mitwirkung an der Gestaltung bzw. Durchführung von Aus-/Weiterbildungsangeboten im Rahmen interner Programme </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Eine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li>  Bewerbenden ohne einschlägige Erfahrung oder Berufseinsteigern bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns entsprechend zu qualifizieren </li> <li>  Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss wünschenswert </li> <li>  Begeisterung im Umgang mit Auszubildenden sowie eine sehr gute Vermittlungskompetenz und pädagogische Grundkenntnisse </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Formular und nennen uns in Ihrem Anschreiben Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Entgeltvorstellung.</p><p> MS-Schramberg GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 15 <br> 78713 Schramberg-Sulgen <br> ms-schramberg.de/karriere</p><p> Für Ihre Fragen vorab: <br> Katja Wolber <br> Personalreferentin <br> Bewerbermanagement <br> 07422 519-1303</p>

Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Mechatronik

<p> Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. <br> Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.</p><h1> Abteilungsverantwortlicher Einkauf (m/w/d)</h1><p> Möchten Sie ein Team führen und unsere Einkaufsprozesse optimieren? Dann werden Sie unser Abteilungsverantwortlicher Einkauf (m/w/d)! Sie leiten Ihr Team, sichern Qualifizierung, gewährleisten reibungslose Beschaffung und steigern durch strategisches Lieferantenmanagement Effizienz und Kosteneinsparungen. Gestalten Sie die Zukunft unseres Einkaufs – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen, inkl. Dokumentation </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferzeiten </li> <li>  Lieferantenmanagement inkl. Strategieentwicklung, Marktanalyse und Risikomanagement </li> <li>  Verhandlungsführung und Umsetzung von Verträgen sowie Realisierung von Einsparpotentialen </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten </li> <li>  Sicherstellung der Datenpflege und Prüfung von Einkaufsdokumenten </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des QM-Systems sowie Kennzahlenaufbereitung </li> <li>  Leitung oder Mitwirkung an Einkaufs- und abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Führung des Eskalationsmanagement zu externen Lieferanten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der Vertragsgestaltung </li> <li>  Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office und einem ERP-System, vorzugsweise abas </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Prozess- und Methodenkompetenz </li> <li>  Pragmatische und analytische Arbeitsweise </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld </li> <li>  Viele Chancen, neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen </li> <li>  Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Wege und ein motiviertes Team in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z.B. JobRad </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung richten Sie bitte an:</p><h3> Kontakt</h3><p> Madelaine Dieringer <br> <a href="mailto:job@mehrer.de" target="_blank">job@mehrer.de</a> <br> +49 7433 2605-8987</p><h3> Einsatzort</h3><p> Balingen</p><p> Mehrer Compression GmbH <br> Rosenfelder Str. 35 <br> 72336 Balingen <br> <a href="http://www.mehrer.de" target="_blank">www.mehrer.de</a></p>