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<h2> Werden Sie Teil der BOGE Familie!</h2><p> Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.</p><h1> Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker im Schaltschrankbau (m/w/x)</h1><p> Zunächst für 12 Monate befristet / Aussicht auf unbefristete Übernahme</p><h2> Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?</h2><ul> <li>  Schaltschrankmontage : Selbstständiger Aufbau und mechanische Montage unterschiedlichster Schaltschranktypen. </li> <li>  Verdrahtung : Verdrahten von Steuerungs- und Verteilerschränken nach Elektroschaltplänen. </li> <li>  Elektrische Installation : Durchführung von Elektroinstallationen im Rahmen des Schaltschrankaufbaus und der Inbetriebnahme. </li> <li>  Messungen &amp; Prüfungen (VDE) : Durchführung elektrotechnischer Messungen und VDE-konformer Funktionsprüfungen. </li> <li>  Inbetriebnahme &amp; Endabnahme : Inbetriebnahme der Schaltschränke und Begleitung der Endabnahme inklusive Funktions- und Sicherheitschecks. </li> <li>  Fehlerdiagnose &amp; Störbehebung : Analyse elektrischer Fehler, systematische Fehlersuche und zeitnahe Behebung von Störungen. </li></ul><h2> Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?</h2><ul> <li>  Ausbildung : Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker (m/w/x), Mechatroniker (m/w/x), oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung : Praktische Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Montage von Industrieanlagen von Vorteil. </li> <li>  Fachkenntnisse : Sicherer Umgang mit Elektroschaltplänen; Kenntnisse elektrotechnischer Mess- und Prüfverfahren (VDE). </li> <li>  Arbeitsweise : Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften : Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtmodell. </li></ul><h2> Was dürfen Sie von uns erwarten?</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Kantine &amp; Essenszulage </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Vorsorge </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Prämien </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  E-Ladesäulen </li></ul><h2> Bis bald bei BOGE!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter Karriereportal . Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.</p><p> BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG <br> Otto-Boge-Straße 1-7 <br> 33739 Bielefeld <br> <a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker im Schaltschrankbau (m/w/x)

<h1> Immobilienberater - Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h1><p> Als Tochter der Volksbank in Ostwestfalen haben wir bei der Geno Immobilien GmbH einiges zu bieten! <br> Immobilien sind weit mehr als ein Dach über dem Kopf – als „dritte Haut“ des Menschen stillt Wohnraum das Bedürfnis nach Schutz, Rückzug und persönlicher Entfaltung. Doch nicht nur zuhause verbringen wir wertvolle Lebenszeit: Auch unser Arbeitsplatz prägt unseren Alltag, unser Wohlbefinden und unseren Erfolg. Gerade Gewerbeimmobilien bieten Unternehmen Raum für Produktivität, Innovation und Begegnung. Sie schaffen die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum – und damit auch für die Zukunft unserer Region. Wenn Sie diese Bedeutung von Gewerbeimmobilien begeistert und Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft in einem kompetenten und engagierten Team einsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir sind die Immobilienexperten der Volksbank in Ostwestfalen und unterstützen unsere Kunden umfassend bei allen Immobilienthemen: Als 100%ige Tochter der Volksbank in Ostwestfalen arbeiten wir eng mit den Vertriebsbereichen der Bank zusammen und finden gemeinsam passgenaue Lösungen auf alle Fragestellungen rund um die Immobilie.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der regionalen Immobilienwelt als</p><h2> Immobilienberater (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Sie akquirieren Büro-, Betriebs- und Gastronomieimmobilien sowie Praxen. </li> <li>  Sie vermitteln zwischen Eigentümer:innen und Interessent:innen. </li> <li>  Sie erstellen professionelle Vermarktungskonzepte und aussagekräftige Exposés. </li> <li>  Sie übernehmen die professionelle Marktwertermittlung der gewerblichen Immobilien. </li> <li>  Sie führen qualifizierte Besichtigungstermine durch. </li> <li>  Sie verantworten Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr immobilienwirtschaftliches Studium (Immobilienwirtschaft, Real Estate Management) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Vermittlung von Gewerbeimmobilien mit. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gutes technisches und juristisches Verständnis im Kontext von Gewerbeimmobilien sowie Fachwissen im Immobilienbereich. </li> <li>  Sie zeigen ausgeprägte Vertriebskompetenz und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie treten zuverlässig, verbindlich und seriös auf. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie pflegen das bestehende Netzwerk zu beheimateten Unternehmen, zur Wirtschaftsförderung sowie der Volksbank in Ostwestfalen eG und bauen dieses aktiv aus. </li> <li>  Sie bringen Leidenschaft für das Immobiliengeschäft mit und beraten verantwortungsvoll. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Sie haben Interesse, die Immobilienwelt in der Region weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer Firmenkunden:innen begleiten und eine langfristige, vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen </li> <li>  JobRad-Leasing und Job-Ticket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive, am Erfolg orientierte Verdienstmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Marcus Scharpenberg <br> 05241 23488-12 <br> <a href="mailto:marcus.scharpenberg@geno-24.de" target="_blank">marcus.scharpenberg@geno-24.de</a></p><p> Tanja Pausch <br> 0521 544 7764 <br> <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Gütersloh</p><p> GENO Immobilien GmbH <br> Friedrich-Ebert-Str. 60 <br> 33330 Gütersloh <br> <a href="http://www.geno-24.de" target="_blank">www.geno-24.de</a></p>

Immobilienberater - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

<p> GESTALTE AUCH DU DIE ENERGIEWENDE AKTIV MIT!</p><p> Willkommen bei Energieversum. Seit 2010 stehen wir für Photovoltaik, Stromspeicher und E-Mobilität – und seit 2025 auch für Wärmepumpen. Als Teil der EnBW Gruppe bieten wir Energielösungen All Inclusive zum Festpreis: modernste Technologie im Komplettpaket, ein zentraler Ansprechpartner und bis zu 15 Jahre Investitionsschutz.</p><p> Das Fundament unseres Erfolgs bilden rund 150 motivierte Mitarbeiter:innen und 250 Handelsvertretungen, die bundesweit Hand in Hand arbeiten, um Haushalte in Deutschland nachhaltiger zu machen. So ist Energieversum zu einem der größten Solarteure Europas gewachsen.</p><p> Die Kombination aus modernster Technik und engagierten Menschen macht uns zu einem der spannendsten Player auf dem Markt. Nun gilt es, diesen Weg weiterzugehen – mit dir als</p><h1> Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst <br> (After Sales) (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Steinhagen <br></h2><p> Du möchtest Kund:innen auch nach dem Kauf mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Service begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig. In unserem After-Sales-Team arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb – mit dem Ziel, unseren Kund:innen langfristig die beste Lösung rund um ihre Photovoltaikanlage zu bieten. Hier kannst du dein Organisationstalent, dein technisches Verständnis und deine Kommunikationsstärke jeden Tag sinnvoll einsetzen.</p><p> Hier sorgst du für die richtige Spannung</p><ul> <li>  Betreuung und Beratung unserer Bestandskund:innen im After-Sales-Bereich – telefonisch, digital und immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen zur Erweiterung bestehender Photovoltaikanlagen, z. B. um Batteriespeicher, Wallboxen oder zusätzliche Module. </li> <li>  Erstellung technischer und kaufmännischer Angebote – präzise, individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Prüfung der technischen Kompatibilität gewünschter Erweiterungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen. </li> <li>  Aktive Nachverfolgung offener Angebote und telefonische Kundenansprache – du bleibst dran, bis der Auftrag steht. </li> <li>  Pflege und Dokumentation aller Vorgänge im CRM-System. </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer After-Sales-Prozesse. </li> <li>  Erstellung und Pflege von Preislisten, Angebotsvorlagen und Templates. </li> <li>  Analyse von Kundenfeedback und Reklamationsdaten, um Prozesse und Kundenerlebnisse kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><p> Das sind deine vollen Akkus</p><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit technischem Verständnis oder Erfahrung im Bereich Photovoltaik. </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder After-Sales, vorzugsweise in einem technischen Umfeld. </li> <li>  Sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon – du kannst zuhören, beraten und begeistern. </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit Abschlussstärke. </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Technisches Interesse und die Bereitschaft, dich schnell und tief in komplexe Themen einzuarbeiten. </li></ul><p> Energie für deine Karriere</p><p> Warum Energieversum? <br> Ein Unternehmen ist nur so stark wie sein Team. Bei uns zählen Zusammenhalt, Freude an der Arbeit, gegenseitige Motivation und gemeinsame Ziele. Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv die Energiewende und erlebt Projekte mit echtem Sinn.</p><p> Das erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Eine spannende Rolle im technischen Kundensupport eines innovativen PV-Unternehmens. </li> <li>  Wir investieren in dein Know-how und deine Zukunft. </li> <li>  Regelmäßige Feste &amp; Events – Erfolge werden gemeinsam gefeiert. </li> <li>  Raum für eigene Ideen – Kreativität ist ausdrücklich erwünscht. </li> <li>  Teamspirit pur – gegenseitige Unterstützung und Motivation sind selbstverständlich. </li> <li>  Werte wie Respekt, Offenheit und flache Hierarchien, die im Alltag wirklich gelebt werden. </li></ul><p> Persönliche und berufliche Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiches Onboarding </li> <li>  Externes Coaching </li> <li>  Interne Fortbildungen </li></ul><p> Sport und Gesundheit</p><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Regionales Bio-Obst und Gemüse </li> <li>  Verschiedene Heißgetränke </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  Sport- &amp; Wellness in Kooperation mit sportnavi </li></ul><p> Vergütung und Prämien</p><ul> <li>  Stabile Auftragslage </li> <li>  Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung </li> <li>  2.500 Euro Mitarbeiter-werben-Kunden-Prämie </li> <li>  1.000 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li>  Großzügiges Altersvorsorgepaket </li> <li>  30 % Rabatt beim Kauf einer Photovoltaikanlage </li></ul><p> Mobilität und Nachhaltigkeit</p><ul> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  E-Ladestationen </li> <li>  Autofolierung mit monatlichem Zuschuss </li> <li>  30% Rabatt beim Kauf von speziellen E-Fahrzeugen </li></ul><p> Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur</p><ul> <li>  Innovationsfreudig </li> <li>  Hoher Grad an Digitalisierung </li> <li>  Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>  Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt der eigenen Kinder </li></ul><p> Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Gleitzeit in vielen Bereichen </li> <li>  Exzellente Pausenräume </li> <li>  Mehrfache Auszeichnung als Top-Arbeitgeber </li></ul><p> Der Funke ist auf dich übergesprungen?</p><p> Perfekt, dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Diese sendest du am besten über das Stellenportal.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Falls ja, stehen wir dir gerne unter der Nummer +49 5241 50407105 oder +49 15161545010 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Energieversum GmbH &amp; Co. KG <br> 23102025 <br> Tanja Pauls <br> Bahndamm 16 <br> 33803 Steinhagen <br> <a href="http://www.energieversum.de" target="_blank">www.energieversum.de</a></p><p> Energieversum als Arbeitgeber <br> Du suchst einen Job, bei dem du jeden Tag mit Freude zur Arbeit kommst? Dann bewirb dich bei Energieversum! Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und freundschaftliche Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden.</p><p> Das erwartet Dich bei uns <br> Regelmäßige Feste und Veranstaltungen <br> Unsere Firmenfeiern schweißen das Energieversum-Team zusammen und haben schon viele neue Freundschaften entstehen lassen.</p><p> Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen <br> Dein Input zählt! Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und freuen uns immer über neue Anregungen und Vorschläge.</p><p> Toller Teamspirit <br> Wir halten als Team zusammen und geben alles, um uns gegenseitig zu Bestleistung zu motivieren. Denn nur so funktioniert die Energiewende!</p><p> Unsere Werte <br> Wir stehen für ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Unsere 150 motivierten Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem leidenschaftlichen Einsatz dazu bei, dass wir zu einem der größten Solarteure Europas geworden sind.</p><p> Das klingt interessant für dich? Dann werde Teil unseres Energieversum-Teams!</p>

Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (After Sales) (m/w/d)

<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als</p><h1> Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)</h1><p> Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen. </li> <li>  Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement. </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau). </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus. </li> <li>  Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz. </li> <li>  Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p>  Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Michael Steuter (E-Mail: <a href="mailto:michael.steuter@hshl.de" target="_blank">michael.steuter@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7500) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412). </p> <p>  Die Vorstellungespräche finden in der KW 49 statt. </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 19.11.2025 ein. </p> <p>  Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm  <br> </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

<h1> Pflegepädagog:in (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. <br> <br> Die <b>LWL-Pflegeschule Kreis Soest</b> verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). <br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br> Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft<br><br>Kontakt<br>Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp;<br>  02945/981-1500<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Pflegepädagog:in (m/w/d)

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine </p> <h1>  Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen </h1> (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. </p> <p>  Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig. </li> <li>  Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen). </li> <li>  Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen. </li> <li>  Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement. </li> <li>  Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich. </li> <li>  Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese. </li></ul><p> Dienstreisen</p><ul> <li>  Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst. </li></ul><p> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden.</p><p> Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung.</p><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung </li></ul><p> Wünschenswert sind darüber hinaus:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS) </li> <li>  sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook) </li></ul><h3> Ihr persönliches Profil</h3><ul> <li>  Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team </li> <li>  Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden </li></ul><p> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Auf der Internetseite der Bezirksregierung erhalten Sie weitere Informationen: <a href="https://www.bra.nrw.de/-104" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-104</a> </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p> Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 09.11.2025 über unser online Bewerbungsportal einreichen:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534916</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Klein (Tel.: 02931 82 5859) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schmidt-Nagel (Tel.: 02931 82 2180) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.</p><p> Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>