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<h1> Duales Studium Maschinenbau Konstruktion &amp; Entwicklung (B.Eng.) für 2026</h1><p> Stuttgart, DE</p><p> Vollzeit</p><p> JR106931</p><p> Woodward L'Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren von Schiffen, Eisenbahnen, Notstromaggregaten und weiteren Anwendungen.</p><h3> Dein Studium auf einen Blick:</h3><ul> <li>  3 Jahre Ausbildungszeit (6 Semester) mit durchschnittlich 1.430€/Monat Vergütung </li> <li>  Bachelor of Engineering in Zusammenarbeit mit der DHBW in Stuttgart </li> <li>  Durchlauf aller technischen Bereiche am Entwicklungsstandort Stuttgart u. A. Konstruktion, Validierung, Prüfstandsbau, Messtechnik, Vorentwicklung sowie Schadenskunde </li> <li>  Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben und Themenfeldern zur selbstständigen Bearbeitung </li> <li>  Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Eine Übernahme im Bereich Entwicklung mit besten Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an dich:</h3><ul> <li>  Gutes Abitur bzw. Hochschulzulassung, vor allem in den Fächern Mathematik und Physik </li> <li>  Begeisterung für technische Fragestellungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Deine Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Metalltarif (35h/Woche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen lt. IG Metall, Prämien) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office </li> <li>  Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Kostenübernahme im Rahmen des Studiums </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot </li> <li>  Bezuschussung zum Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung </li></ul><p> Kontakt: <br> Hannah Graf <br> 07443/249-307 <br> <a href="mailto:hannah.graf@woodward.com" target="_blank">hannah.graf@woodward.com</a></p><p> Woodward L'Orange GmbH <br> Rudolf-L'Orange-Straße 1 <br> D-72293 Glatten</p><p> Willkommen</p><p> Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.</p><p> Über uns</p><p> Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.</p><p> Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.</p><p> Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns</p><p> Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.</p>

Duales Studium Maschinenbau Konstruktion & Entwicklung (B.Eng.) für 2026

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Standort: Stuttgart</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Bereiche Steuern und Konzernrechnungswesen mit jeweils einem Mitarbeitenden </li> <li>  Betreuung der inländischen Gesellschaften und der administrativen Fachbereiche in sämtlichen Steuerangelegenheiten </li> <li>  Verantwortung für die Konzernbuchhaltung und die Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen Fachbereichen, unseren ausländischen Tochtergesellschaften und dem Top-Management </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Behörden und Fiskalvertretern im Ausland </li> <li>  laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen sowie der eingesetzten Software mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder Steuern </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht </li> <li>  hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Freude an Optimierungen, an Herausforderungen und an der Arbeit im Team </li> <li>  vorzugsweise Kenntnisse mit der Konsolidierungssoftware Lucanet </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 450 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Leiter Steuern und Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<p> Wasser ist Ihr Element – bei uns verantworten Sie alles vom Trinkwasser bis zum Abwasser.</p><p> Der Abwasserzweckverband Südliche Ortenau und das neue Wasserwerk Ettenheim sichern die Frischwasserversorgung und die Abwasserentsorgung für rund 40.000 Menschen. Zu unseren Kunden zählt auch Deutschlands erfolgreichster und meistbesuchter Freizeitpark, der Europa-Park Rust.</p><p> Die Kläranlage im Ellenbogenwald arbeitet dabei mit moderner Umwelt- und Energietechnik und sorgt für eine ressourcenschonende Abwasserreinigung. Gleichzeitig setzt das 2024 eingeweihte Wasserwerk in Ettenheim mit seinem energieeffizienten Null-Energie-Gebäude neue Maßstäbe für eine nachhaltige Frischwasserversorgung. Gemeinsam gewährleisten die beiden Teams der Kläranlage und des Wasserwerks somit eine zuverlässige Wasser- und Abwasserinfrastruktur und tragen wesentlich zur Lebensqualität einer wachsenden, lebenswerten Region bei.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den AZV Südliche Ortenau und das Wasserwerk Ettenheim eine fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Technische Geschäftsführung (w/m/d) </h1><p> Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir eine Vergütung nach EG 14 TVöD zzgl. einer möglichen Zulage.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung des technischen Betriebs von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der technischen Anlagen mit Blick auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit </li> <li>  Aktive Mitwirkung an Beteiligungsaufgaben der Verbandsmitglieder sowie perspektivisch Übernahme weiterer Betriebsführungen in der Region </li> <li>  Motivierende Führung der rund 25 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit der Verbandsversammlung, den Mitgliedskommunen, den Bürger*innen sowie externen Partner*innen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Bachelor-Niveau), beispielsweise in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte fachliche Kenntnisse in der Wasser- und Abwasserwirtschaft </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu steuern </li> <li>  Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Entscheidungskompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen </li></ul><p> Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie die Verantwortung für alles vom Trinkwasser bis zum Abwasser! In dieser Schlüsselposition steuern Sie die technischen Anlagen und Prozesse und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Daseinsvorsorge in unserer Region. Dabei profitieren Sie von modernen Anlagen, kurzen Entscheidungswegen und einem großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen umzusetzen.</p><p> Der AZV Südliche Ortenau und das Wasserwerk Ettenheim engagieren sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 23.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Technische Geschäftsführung (w/m/d)

<p> Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Schulen im Amt für Bildung und Kultur für verschiedene Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (Stellen mit ca. 2 bis 9,5 Wochenstunden) - unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Schulkindern an bis zu fünf Wochentagen </li> <li>  Hausaufgabenbegleitung </li> <li>  Betreuung während des Mittagessens </li> <li>  Freizeit– und Spielangebote </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Pädagogische Vorbildung oder Erfahrung in der Erziehung </li> <li>  Zeitliche Verfügbarkeit zwischen 7:00 und 7:30 Uhr oder zwischen 12:00 und 14:00 Uhr </li> <li>  Teamfähigkeit, engagiertes Arbeiten, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Ausreichender Immunschutz gegen Masern bei Geburtsdatum nach dem Jahr 1970 </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Eingruppierung </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 16.11.2025 Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041 876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Mauser, Tel. 07041/876-248 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> Stadtverwaltung Mühlacker</p><p> Kelterplatz 7 75417 Mühlacker</p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen</h1><p> Kennziffer: 33826 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv. </li> <li>  Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-how, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner. </li> <li>  Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  KFZ-Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent </li> <li>  Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Dr. Oliver Treusch</p><p> 0711 662-722891 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<p> Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.</p><p> Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Renningen einen</p><h1> Junior Disponenten (m/w/d)</h1><p> Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? <br> <br> Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: <br> „Stolz. Menschen bei Logwin“ <br> <br></p><h2> Wie Sie sich bei uns einbringen:</h2><ul> <li>  Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Bereiche Disposition und Customer Service </li> <li>  Organisation und Abwicklung von Transporten </li> <li>  Direkter Kontakt mit Kunden und Frachtführern </li> <li>  Disposition von nationalen und internationalen Transporten </li> <li>  Wahrung des gewünschten Servicelevels (u.a. Lieferterminen, PODs, tägliche Überprüfung von Sendungsverzögerungen u.v.m.) </li></ul><h2> Was Sie dazu mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Finanzbereich </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Kundenorientierte Denkweise </li> <li>  Sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wovon Sie profitieren:</h2><p> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. <br> <br></p><p> Zudem erwarten Sie:</p><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li>  Leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li> <li>  Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li> <li>  Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge </li> <li>  Rabatte, sowie Jobrad-Angebot </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?</h2><p> Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.</p><p> Logwin Solutions Logistik GmbH <br> Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland | <a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a></p>

Junior Disponenten (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> SENIOR MANAGER TAX M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unsere unternehmensinterne Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als Senior Manager Tax unterstützen Sie die Unternehmensgruppe und Geschäftseinheiten bei der Beratung und Koordination aller steuerlichen Belange und Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Problem Solving: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven und effizienten Problemlösung in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext </li> <li>  Leadership: robuste Fähigkeiten in der fachlichen Führung von internationalen Projekten </li> <li>  Lernbereitschaft: eine hohe Bereitschaft, sich proaktiv in komplexe, steuerrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Identifikation der für die Gruppe steuerlich relevanten Zukunftsthemen und Erarbeitung von Lösungsszenarien </li> <li>  Beratung: Umfassende, eigenverantwortliche Beratung unserer Geschäftsbereiche und globalen Gesellschaften zu internationalen Steuerfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und/oder Verrechnungspreise, je nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten </li> <li>  Mitarbeit bei der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sowie Durchführung der entsprechend notwendigen Aktivitäten </li> <li>  Koordination und selbständige Bearbeitung nationaler und internationaler umsatzsteuerlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, steuerliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und verständlich zu vermitteln. Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting/Finanzwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li>  4 – 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Steuerberater sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich International Tax </li> <li>  Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: <br> Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254</p>

Senior Manager Tax m/w/d

<br><h1> Monteur / Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Großräume Hessen und Baden-Württemberg als Monteur / Montageleiter (m/w/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier zeigen Sie, was Sie können:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen vor Ort bei unseren Kunden die Abwicklung und Leitung von Projekten und Montagen, sind verantwortlich für ein ca. 2–5-köpfiges Serviceteam sowie die Entwicklung und Motivation Ihrer Kollegen. </li> <li>  Weiterhin übernehmen Sie die Koordination von Serviceeinsätzen und die Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Aufträgen, einschließlich deren Abarbeitung und Umsetzung. </li> <li>  Im direkten Kundenkontakt vor Ort ermitteln Sie Bedarfe und dokumentieren diese. </li> <li>  Im Fokus steht auch die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitern um unsere Servicedienstleistungen zu verkaufen. </li></ul><h3> Das macht Sie erfolgreich:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. als Land- und Baumaschinenmechaniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der vorbeugenden Instandsetzung mit, wünschenswert im Bereich Hydraulik. </li> <li>  Sie übernehmen gern Verantwortung und erste Führungserfahrung wäre von Vorteil - Bei entsprechender Eignung und Motivation bieten wir die Möglichkeit, sich perspektivisch zur Montageleitung zu qualifizieren. </li> <li>  Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich und ob allein oder im Team – Ihren Aufgaben widmen Sie sich stets engagiert. </li> <li>  Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, wie sie eine Monteur-/Montageleitertätigkeit erfordert, natürlich mit gültigem Führerschein, setzen wir voraus. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> Zum Panrepel 44 <br> 28307 Bremen <br> D: 0421-48907-633 <br> T: 0421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Monteur / Montageleiter (m/w/d) für den Industrieservice

<p> Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.</p><p> Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Renningen einen</p><h1> Disponenten (m/w/d)</h1><p> Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? <br> <br> Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: <br> „Stolz. Menschen bei Logwin“ <br> <br></p><h2> Wie Sie sich bei uns einbringen:</h2><ul> <li>  Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Bereiche Disposition und Customer Service </li> <li>  Organisation und Abwicklung von Transporten </li> <li>  Direkter Kontakt mit Kunden und Frachtführern </li> <li>  Disposition von nationalen und internationalen Transporten </li> <li>  Wahrung des gewünschten Servicelevels (u.a. Lieferterminen, PODs, tägliche Überprüfung von Sendungsverzögerungen u.v.m.) </li> <li>  Weiterentwicklung des Transport Management Systems </li> <li>  Analyse und Optimierung des Services und der Kostenstruktur </li></ul><h2> Was Sie dazu mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in ähnlicher Position </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Kundenorientierte Denkweise </li> <li>  Sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wovon Sie profitieren:</h2><p> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. <br> <br></p><p> Zudem erwarten Sie: <br> <br></p><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li>  Leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li> <li>  Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li> <li>  Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge </li> <li>  Rabatte, sowie Jobrad-Angebot </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?</h2><p> Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.</p><p> Logwin Solutions Logistik GmbH <br> Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland | <a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a></p>

Disponenten (m/w/d)

<h1> Jurist / Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Strategischer Einkauf</h1><p> Referenznummer: 16690 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Konzerneinkauf und Sicherheit - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Im Strategischen Einkauf werden die Einkaufsaktivitäten des LBBW-Konzerns gesteuert. Wir entwickeln Strategien und Richtlinien für die Warengruppen und managen das Lieferantenportfolio. Wir führen Ausschreibungen durch, begleiten Verhandlungen und sind ein verlässlicher Service-Partner für den Fachbereich. Mit unserer Verhandlungserfahrung tragen wir dazu bei, bestmögliche Konditionen für die LBBW zu vereinbaren. Wir identifizieren und nutzen neue Märkte und handeln damit innovativ und nachhaltig.</p><p> Hierfür suchen wir eine kompetente und erfahrene Unterstützung!</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung der Mitarbeitenden des Konzerneinkaufs, der Fachbereiche und der Großprojekte bei rechtlichen und Compliance-relevanten Fragen rund um Verträge mit Lieferanten und Vertragspartnern der LBBW </li> <li>  Juristische Bewertung von Ausschreibungen bis hin zu Verhandlungen, mit Fokus auf die Einhaltung von Compliance-Vorgaben </li> <li>  Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in schwierigen und komplexen Situationen sowie Durchführung von Gesprächsterminen mit internen und externen Partnern </li> <li>  Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Systemen im Konzerneinkauf sowie Einsatz etablierter Prüfprozesse im Vertragsmanagementsystem </li> <li>  Beobachtung der Entwicklungen in der Banken-Regulatorik und Rechtsprechung sowie Ableitung möglicher Folgen für die LBBW in Zusammenarbeit mit den Compliance-Fachbereichen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Lieferanten, Fachbereichen, Zentralfunktionen und der Rechtsabteilung sowie Ansprechpartner:in für externe Prüfer:innen und die interne Revision </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Wirtschaftsjurist:in, Jurist:in, Volljurist:in oder vergleichbar) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Vertragsrecht, insbesondere im Bereich IT-Verträge (Software-Miete/-Kauf/-Wartung, Lizenzen, SaaS/Cloud-Bezug) sowie in Werk- und Dienstverträgen. Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - mit einer offenen Herangehensweise gegenüber internen und externen Partnern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im Vertragsmanagement. Idealerweise gute Kenntnisse der Regulatorik im Bankenumfeld (z. B. MaRisk, EBA Guidelines on Outsourcing) </li> <li>  Engagement, Teamorientierung, Interesse an IT und eine selbstständige Arbeitsweise - mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und bei großer Themenvielfalt den Überblick zu behalten </li> <li>  Zielgerichtete, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Verhandlungen souverän zu führen, auch auf Englisch. Kenntnisse in MS-Office vorhanden </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>