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<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für das Firmenkundengeschäft</h1><p> Kennziffer: 32075 | Standort: Ravensburg, Meckenbeuren, Wangen im Allgäu</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Firmenkundenversicherungen, inkl. Ventilgeschäft, um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse </li> <li>  Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung gehört zu Ihrem täglichen Geschäft </li> <li>  Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen </li> <li>  Sie geben Ihr umfangreiches Know-how im Firmenkundengeschäft durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter </li> <li>  Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Firmenkundengeschäft. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Dienstwagen </li> <li>  Jobfahrrad / Fahrradleasing </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Unternehmerischer Freiraum </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Christian Lerch</p><p> 07392 96736-0 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für das Firmenkundengeschäft

<h1> CNC-Dreher (m/w/d)</h1><h2> Dein Weg zum CNC-Dreher (m/w/d) <br> bei Schmid Metallbearbeitung</h2><h3> Wir suchen Dich!</h3><p> Wir bieten Dir die Möglichkeit spannende Herausforderungen in einem kompetenten, starken und dynamischen Unternehmen zu erleben!</p><p> Unsere kurzen Entscheidungswege und das motivierte Team sind einmalig!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Rüsten, Einstellen und Bedienen der OKUMA CNC-Drehmaschinen LU300, LU400 mit Roboter Automation (Robojob), Dreh- Fräszentrum Okuma Multus </li> <li>  Einzelteil- sowie Serienfertigung von Dreh- und Frästeilen </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Abschließende Qualitätsprüfung </li> <li>  Erstellen von Programmen und Einfahren neuer Bauteile </li> <li>  Auswahl und Beschaffung von Werkzeugen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Metall </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung von CNC-Drehmaschinen, vorteilhaft sind Kenntnisse der Steuerung Okuma OSP 200 / OSP 300 oder Siemens </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket und sehr gute Sozialleistungen </li> <li>  Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie z.B. CAD-CAM Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Keine Schichtarbeit, 1-Schicht ! </li> <li>  40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Arbeiten da wo andere Urlaub machen, am Bodensee! </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns über eine Bewerbung an:</p><p> Schmid Metallbearbeitung GmbH <br> Säntisstraße 31 <br> 88079 Kressbronn</p><p> <a href="http://www.schmidmetall.de" target="_blank">www.schmidmetall.de</a> <br>   <a href="mailto:bewerbung@schmidmetall.de" target="_blank">bewerbung@schmidmetall.de</a> </p><p> Ansprechpartner: P.Schmid</p>

CNC-Dreher (m/w/d)

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis</h1><p> Friedrichshafen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis

<ul> <li>  Home </li> <li>  Nicht das richtige gefunden?   </li> <li>  Initiativbewerbung </li> <li>  Initiativbewerbung für die städtischen Kitas </li> <li>  Sozialer Bereich   </li> <li>  Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Schäferhof (m/w/d) </li> <li>  Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d) </li> <li>  Verwaltung   </li> <li>  Standesbeamter (m/w/d) </li> <li>  Protokollführung im Ortschaftsrat Tannau (m/w/d) </li> <li>  Personalreferent*in (m/w/d) </li> <li>  Sachbearbeitung Personalservice (m/w/d) </li> <li>  Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d) </li> <li>  IT   </li> <li>  Werkstudent IT </li> <li>  Stadtentwicklung, Klima &amp; Bauen   </li> <li>  Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Verschiedenes   </li> <li>  Mitarbeiter/in Hopfensiegelung (m/w/d) </li> <li>  Handwerklicher Bereich   </li> <li>  Veranstaltungshausmeister (m/w/d) </li> <li>  Springer als Krankheitsvertretung Reinigungskräfte (m/w/d) </li> <li>  Freibad Ried   </li> <li>  Fachangestellter oder Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung &amp; Studium   </li> <li>  B.A. Public Management - Einführungspraktikum (m/w/d) </li> <li>  B.A. Public Management - Vertiefungspraktikum (m/w/d) </li> <li>  B.A. Digitales Verwaltungsmanagement (m/w/d) </li> <li>  Duales Studium BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft (Kommunikationsmanagement) (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im Anerkennungsjahr in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im Anerkennungsjahr in der Kindertagesstätte Schäferhof (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im einjährigen Berufskolleg in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im einjährigen Berufskolleg in der Kindertagesstätte Schäferhof (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im einjährigen Berufskolleg in der Kindertagesstätte Bürgermoos (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im einjährigen Berufskolleg in der Kindertagesstätte Kau (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im einjährigen Berufskolleg in der Kindertagesstätte Oberhof (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im PIA-Modell in der Kindertagesstätte Schäferhof (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im PIA-Modell in der Kindertagesstätte Ramsbach (m/w/d) </li> <li>  Ausbildung zum Erzieher im PIA-Modell in der Kindertagestätte Oberhof (m/w/d) </li> <li>  Praktikum   </li> <li>  Praktikum in einer städtischen Kita (m/w/d) </li> <li>  Praktikum im heilpädagogischen Fachdienst (m/w/d) </li> <li>  Praktikum im Hort an der Schillerschule </li> <li>  FSJ   </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr in der Kindertagesstätte Kinderhaus (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr in der Kindertagesstätte Schäferhof (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Ökologisches Jahr in der Kindertagesstätte Waldkindergarten (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr in der Kindertagesstätte Kau (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr in der Kindertagesstätte Oberhof (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr in der Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Manzenberg (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr an der Schillerschule (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr an der Uhlandschule Tettnang (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr an der Grunschule Laimnau (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr an der Grundschule Kau (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr im Jugendhaus (m/w/d) </li> <li>  Freiwilliges Soziales Jahr an der Musikschule (m/w/d) </li> <li>  Alle Stellen </li> <li>  Kontakte </li> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><p> Zurück</p><h2> Kontakt</h2><p> Victoria Straub</p><h4> Ausbildungsleitung</h4><h4>  Telefon </h4> 07542 510-319<h4>  E-Mail </h4> <a href="mailto:victoria.straub@tettnang.de" target="_blank">victoria.straub@tettnang.de</a><p> Rafaela Weishaupt</p><h4>  Telefon </h4> 07542 510-323<h4>  E-Mail </h4> <a href="mailto:rafaela.weishaupt@tettnang.de" target="_blank">rafaela.weishaupt@tettnang.de</a><p> Franziska Deschler</p><h4>  Telefon </h4> 07542 510-317<h4>  E-Mail </h4> <a href="mailto:franziska.deschler@tettnang.de" target="_blank">franziska.deschler@tettnang.de</a><p> Lara Niehus</p><h4>  Telefon </h4> 07542 510-318<h4>  E-Mail </h4> <a href="mailto:lara.niehus@tettnang.de" target="_blank">lara.niehus@tettnang.de</a><h2> Werkstudent IT</h2><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation und IT im Sachgebiet IT zu besetzen:</p><h1> Werkstudent IT (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit, befristet, ab sofort.</p><p> Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  IT-Support hautnah: Sie sind Ansprechperson für Kollegen, lösen technische Probleme und unterstützen bei Anfragen rund um Hardware und Software. </li> <li>  Technik einrichten: Vom Arbeitsplatz-PC bis zum mobilen Endgerät – Sie richten Systeme ein, installieren Software und sorgen für eine reibungslose Nutzung. </li> <li>  Vielfältige Projekte: Ob Update, Migration oder kleine IT-Optimierung – Sie packen mit an und bringen sich aktiv ein. </li> <li>  Sicher unterwegs: Sie unterstützen bei der Umsetzung unserer IT-Sicherheitsmaßnahmen und halten Systeme auf dem neuesten Stand. </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie sind eingeschriebener Student in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li>  Technikaffinität: Du hast Spaß an IT-Themen, kennst dich mit Hardware, Netzwerken oder Betriebssystemen aus und willst dein Wissen erweitern. </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations– und Teamfähigkeit </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Eine befristete Teilzeitbeschäftigung (bis zu 20 Std./Woche) im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit einem Stundenlohn von ca. 17,00 € und weiteren tariflichen Sonderleistungen </li> <li>  Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % </li> <li>  Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung </li> <li>  Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><p> Sie wollen unser Team verstärken? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!</p><p> Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Serkan Parlak unter der 07542/510-341 zur Verfügung. <br> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Victoria Straub unter der 07542/510-319 zur Verfügung.</p><p> , oder Stelle merken</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Datenschutz </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Werkstudent in der IT (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Ravensburg</h1><p> WHAT DO YOU DO FOR A LIVING?</p><p> Als starker Arbeitgeber und attraktives Ausbildungsunternehmen bieten wir dir an unserem Standort Ravensburg einen vielfältigen und spannenden Ausbildungsplatz mit besten Übernahmechancen.</p><p> Für den Ausbildungsstart am 1. September 2026 suchen wir aufgeschlossene und motivierte Auszubildende für die:</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Ravensburg <br></h1><h3> Wie läuft die Ausbildung ab:</h3><ul> <li>  Du wirst im Wechsel zwischen der Praxisausbildung im Unternehmen und dem Besuch der Berufsschule zielgerichtet ausgebildet und hast somit eine abwechslungsreiche und interessante Zeit vor dir. </li> <li>  Wir machen dich fit in allen Versicherungssparten wie z. B. in der Kfz-Versicherung und allen Sachversicherungen. </li> <li>  Du lernst die Abwicklung von unterschiedlichen Versicherungsschäden kennen und bekommst u. a. Einblicke in die Digitalisierung, das Projektmanagement und unsere IT-Prozesse. </li> <li>  Neben der persönlichen und telefonischen Kundenberatung vor Ort, lernst du während deiner Ausbildung auch einzelne Bereiche in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart kennen. </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen guten Realschulabschluss bzw. das Abitur oder die Fachhochschulreife. </li> <li>  Als Teamplayer (m/w/d) bist du kommunikativ und überzeugst durch eine hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit. </li> <li>  Wenn du dich darüber hinaus schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst sowie ein sicheres Auftreten und Serviceverständnis hast, dann bist du genau richtig für diese Ausbildung! </li></ul><h3> Was sollest du wissen:</h3><ul> <li>  Wir machen deine Ausbildung auch technisch zum Erfolg und bieten dir modernste Arbeitsbedingungen </li> <li>  Wir begleiten und unterstützen dich nicht nur bei den Prüfungen, sondern auch während der gesamten Ausbildungszeit </li> <li>  Freue dich u. a. auf unsere gemeinsamen Teamevents! </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen, persönliche Wertschätzung und Spaß sind garantiert </li> <li>  Mit Abitur oder Fachhochschulreife erwirbst du automatisch die Zusatzqualifikation als Finanzassistent (m/w/d) an der Berufsschule </li> <li>  Flexible Arbeitszeit (38 Wochenstunden) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  Kostenbeteiligung an Fachliteratur </li> <li>  30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei) </li></ul><p> Freue dich auf eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit besten Übernahmechancen und attraktiven Entwicklungsperspektiven! Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt online mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anlage 1 PDF mit max. 10 MB).</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Deine persönliche Ansprechpartnerin: <br> Ivana Kelava, Tel.: 0711 1695-8248</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen in Ravensburg

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> Friedrichshafen — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)</h2><h2> Wangen — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Ivonne Peuckert wenden. Sie hilft dir unter 0178-4498956 gerne weiter.</p><p> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Friedrichshafen</p><p> Wangen</p>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fehleranalyse und die Reparatur bei Ausfällen unserer Sensoren im Serienprozess </li> <li>  Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen </li> <li>  Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Entwicklung, QM und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, präzise sowie zuverlässig und bist ein Teamplayer </li> <li>  Dir macht es Freude technische Probleme zu lösen, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und stets Prozesse zu verbessern </li> <li>  Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum