field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3> Stellenangebot Nr. 2441</h3><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Station Nord 2 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP's nach Stefan et al. </li> <li>  Fundierte Bezugspersonenpflege / Verstetigung und Optimierung des Pflegebezugssystems </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung / besondere Verpflichtung für Pflegeexperten </li> <li>  Die Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Gestaltung / Optimieren des Stationsablaufes und der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Das Mitwirken bei / die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h3> Arbeitszeit</h3><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Eintrittsdatum</h3><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 22.08.2025</p><h3> Veröffentlichung ab</h3><p> 23.06.2025</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "  “.</p><p> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter   kbo-karriere.de  , Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3> Kontakt</h3><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Günther Badura <br> T: (0173) 8628519</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d

<h1> (Junior-) Mitarbeiter (m|w|d) Fondsadministration und Meldewesen</h1><h2> Über uns</h2><p> Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr 35 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Ihre? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von aufsichtsrechtlichen Reports (BASEL III, VAG, Solvency II usw.) sowie Belieferung der entsprechenden Schnittstellen wie Kunden und interne Abteilungen </li> <li>  Erstellung von Statistiken über die Sondervermögen </li> <li>  Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) für interne Abteilungen, Verwahrstellen und Wirtschaftsprüfer </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m|w|d) bzw. Investmentfondskaufmann (m|w|d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung bei einer KVG oder einem Finanzdienstleister ist von Vorteil </li> <li>  Gute Wertpapierkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamorientierung, Organisationsgeschick und hohe Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Steuern Sie mit uns auf Erfolgskurs! Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München. Sie können ein attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwarten. Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen. <br> <br> Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Estelle Schuster <br> Personalreferentin <br> +49 89 54850-308</p>

(Junior-) Mitarbeiter (m|w|d) Fondsadministration und Meldewesen

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. <br> <br> Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d). <br> <br> Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. <br> <br> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. </li> <li>  Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und Sicherstellung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses. </li> <li>  Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team. </li> <li>  Aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. </li> <li>  Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft  <br>  SWM Spezial </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born</p><p> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04473 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

SAP Solution Architekt*in (m/w/d)

<h1> Senior Test Data Engineer (m/w/d)</h1><p> Bei imbus dreht sich alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von komplexen Softwaresystemen, wie sie z.B. in Zügen oder medizinischen Geräten im Einsatz sind. Wir sind über 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.</p><p> Für ein innovatives Software-Entwicklungsprojekt stellen wir derzeit ein spezialisiertes IT-Expert:innenteam zusammen. Als Teil dieses neu aufgebauten Teams gestalten Sie aktiv den Aufbau und Betrieb einer modernen Entwicklungs- und Testumgebung für anspruchsvolle Kundenanwendungen. Während die Anwender:innen des Kunden über eine Citrix-VDI-Infrastruktur auf die Systeme zugreifen, arbeiten Sie eng mit Entwickler:innen und Tester:innen nach agilen DevOps-Methoden zusammen.</p><p> An einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, Hofheim am Taunus, München, Norderstedt oder Braunschweig suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 in Vollzeit als Senior Testdatenmanager (m/w/d).</p><h2> Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie organisieren und pflegen umfangreiche Testdatenbestände und sorgen für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, z.B. durch gezielte Anonymisierung. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie effiziente Lösungen zur verlässlichen Bereitstellung von Testdaten für unterschiedliche Testszenarien und stellen sicher, dass alle beteiligten Entwickler:innen und Tester:innen Zugriff auf aktuelle, konsistente und zielführende Testdaten erhalten. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Migration von Testdaten zwischen verschiedenen Datenbanksystemen wie Microsoft SQL Server, Oracle und PostgreSQL. </li> <li>  Zudem setzen Sie Automatisierungswerkzeuge wie Ansible und GitLab CI/CD gezielt ein, um die effiziente Bereitstellung und Aktualisierung von Testdaten zu gewährleisten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung im professionellen Umgang mit strukturierten Daten und Datenbanksystemen mit. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit SQL und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Datenanonymisierung sowie über die datenschutzrechtlichen Vorgaben, insbesondere im Rahmen der DSGVO. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie grundlegende Kenntnisse in containerbasierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes mit und sind routiniert im Einsatz von GitLab als Teil moderner DevOps-Prozesse. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Zertifikate wie Microsoft Certified: Azure Data Fundamentals oder Data Analyst Associate und bringen praktische Erfahrung mit Tools oder Frameworks zur Datenanonymisierung wie z.B. ARX oder Tonic mit. </li> <li>  Sie haben fließende Deutschkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1). </li></ul><h2> Wir bieten mehr</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten. </li> <li>  Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund. </li> <li>  Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden. </li> <li>  Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen. </li> <li>  Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer Karriereseite .</p><p> Bewerben Sie sich direkt online !</p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. <br> Telefon: 09131/7518-777 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a></p>

Senior Test Data Engineer (m/w/d)

<h1> Assistenz Pressearbeit (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Assistenz Pressearbeit (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Beschäftigte (m/w/d) mit Fachprüfung I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Presse- und Öffentlichkeitsbereich vorweisen können, </li> <li>  die gängigen MS-Office Anwendungen und möglichst Adobe InDesign routiniert anwenden können, </li> <li>  stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ihr Eigen nennen, </li> <li>  Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen sowie </li> <li>  organisations- und teamfähig sind, </li></ul><p> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere“, sowie die Informationen zum Datenschutz (DSGVO).</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Loibl   Tel. 08171 / 62 98 - 420 (fachlich) </p><p> Frau Meyer   Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich) </p>

Assistenz Pressearbeit (m/w/d)

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für den Gruppendienst in unserem   Integrationskindergarten Kunterbunt  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</p><p> SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Aleksandra Marciniak <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7730 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43854</p>

Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Kunterbunt

<h1> Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)</h1><p> In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen.</p><p> Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.</p><p> Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>  Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation </li> <li>  Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>  Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition </li> <li>  Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie </li> <li>  Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst </li> <li>  Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a></p>

Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Technischer Support - <br> Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen.</p><p> Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.</p><p> Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>  Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation </li> <li>  Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>  Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: </li> <li>  Lüftungs- und Klimatechnik und / oder Wohnraumlüftungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) sind von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition </li> <li>  Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie </li> <li>  Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst </li> <li>  Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a></p>

Mitarbeiter Technischer Support - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2> In Kürze</h2><p> SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.</p><h1> Head of IT-Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung </li> <li>  Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens </li> <li>  Multiprovidersteuerung </li> <li>  Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung </li> <li>  Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten </li> <li>  Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben </li> <li>  Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet </li></ul><h2> Profil</h2><p> Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit.</p><p> Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien </li> <li>  Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li>  E-Ladesäulen </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Schleifring GmbH <br> Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <br> <a href="http://www.schleifring.de" target="_blank">www.schleifring.de</a></p>

Head of IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Schlosser (m/w/d)</h1><p> bayerisch.bodenständig.weltoffen.</p><h2> Wir suchen aktuell: Schlosser (m/w/d) in München</h2><p> Wir suchen mehrere Schlosser (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Stahlbau. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Die Position ist in 80807 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen.</p> Ihre Tätigkeiten <br> <br> <ul>  <li>   Endmontage nach Zeichnung / Plänen  </li>  <li>   Schweissen insb. Heften  </li>  <li>   Kommissionierung der benötigten Anbauteile für die einzelnen Übergänge  </li>  <li>   Bedienung des Krans  </li>  <li>   Beschriftung der Typenschilder und Lagerpositionen  </li> </ul> Unsere Wünsche <br> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Stahlbauschlosser, Schweisser, Schlosser, Metallbauer, Mechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtarbeit   <br>  </li>  <li>   Kranschein wünschenswert  </li> </ul> <p>  ... Sie haben Bedenken, </p> weil wir ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung sind? Kein Problem, sprechen Sie uns an, welche Sorgen sie haben und wir erläutern ihnen gerne, wie das Modell Zeitarbeit funktioniert. Sollten wir ihre Bedenken nicht aus der Welt schaffen können, alternativ gibt es immer auch die Möglichkeit auf eine Personalvermittlung. <br> Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: <ul>  <li>   wir sind tarifgebunden nach dem BAP  </li>  <li>   wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft  </li>  <li>   sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt  </li> </ul><p> Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.</p><p> Wir bieten ihnen</p><ul> <li>  einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag </li> <li>  übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlagen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat </li> <li>  tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind)) </li> <li>  Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden </li> <li>  Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen </li> <li>  und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. </li></ul><p> Was jetzt?</p><p> Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili <br></p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Frank Plechinger</p><h2> Kontakt</h2><p> chili personal GmbH <br> Schleißheimer Straße 12 <br> 85221 Dachau <br> <br> <br> +49 8131 617900 <br> <a href="mailto:info@chili-personal.de" target="_blank">info@chili-personal.de</a> <br></p><p> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.</p><p> Impressum • Datenschutzerklärung</p>