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<h1> Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Ludwigstraße ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische Kita ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf Schmid und Hermann Schmid Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertreter/-innen inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der KiTa-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder <a href="mailto:laura.triannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.triannini@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-07/0019/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

<h1> Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Aufgabe des Sachgebietes Digitalisierung-HR innerhalb der Dienststelle Personalwirtschaft ist die sukzessive und vollständige Digitalisierung der Prozesse im Personalwesen sowie einen kompetenten Support für die Anwendenden zu bieten. Hierfür werden bestehende und neue IT-Systeme bzw. Softwarelösungen zu einer zusammenhängenden Programm- und Prozesslandschaft weiterentwickelt. Daneben entwickeln wir Schulungsangebote und Hilfestellungen für die tägliche, digitale HR-Arbeit.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Support, Administration, Dokumentenmanagement mit aktuell acht Mitarbeitenden </li> <li>  Sie setzen stadtweite Digitalisierungsprojekte im Personalwesen in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen im Projektmanagement, insb. als Software-Keyuser/in, um </li> <li>  Sie arbeiten bei der strategischen Ausrichtung des Sachgebiets mit </li> <li>  Sie leisten digitalen und telefonischen 1st- und 2nd-Level-Support für die EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie gestalten den Wechsel der Arbeit mit Papierdokumenten hin zu digitalen Akten mit und bearbeiten eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. Anpassungen in E-Mail- oder Dokumentvorlagen) </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig wiederkehrende Statistiken und Kennzahlen auf Basis von MS-Excel und anderer Software </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares betriebs- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  Affinität für EDV-bezogene und aufgabenorganisatorische Themen sowie Problemlösekompetenz </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insb. MS-Excel) sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  die Möglichkeit, die Digitalisierung und Prozessmodernisierung bei der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mitzugestalten </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Lang unter 0711 216-91725 oder <a href="mailto:steffen.lang@stuttgart.de" target="_blank">steffen.lang@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder <a href="mailto:marieke.roth@stuttgart.de" target="_blank">marieke.roth@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobswww.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Digitalisierung HR (m/w/d)

<p> Über uns</p><p> Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?</p><p> Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.</p><h1>  Einkäufer (m/w/d) </h1><p> Ihr Verantwortungsbereich</p><ul> <li>  Operatives und strategisches Beschaffungsmanagement von elektronischen, elektromechanischen und mechanischen Komponenten und Dienstleistungen </li> <li>  Umsetzung von Lieferanten- und Materialgruppenstrategien, einschließlich Marktanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen </li> <li>  Verhandlungen von Einkaufspreisen und Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li>  Lieferterminverfolgung und Verantwortung der rechtzeitigen Lieferung durch regelmäßige Terminüberwachung und Kommunikation mit den Lieferanten </li> <li>  Risikomanagement und Risikoanalyse innerhalb der Materialgruppen und Durchführung von Lieferantenaudits </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/ Weiterbildung und Erfahrungen im Einkauf eines Industrieunternehmens </li> <li>  Branchenkenntnissen in Elektronik oder Elektromechanik von Vorteil </li> <li>  Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Durchsetzungsstärke </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Know-how wünschenswert </li></ul><p> Warum Störk-Tronic?</p><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Jährliche Gehaltsentwicklung </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester </li> <li>  Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan </li> <li>  Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen </li> <li>  Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Unsere Prozesse im Einkauf sind eng verzahnt mit Produktion, Logistik und Betriebsplanung – deshalb findet diese Position vollständig vor Ort in Stuttgart-Vaihingen statt.</p><p> Kontaktieren Sie uns</p><p> Wenn Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung in ein innovatives, internationales Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Sie!</p><p> Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein geschätzter Teil des Störk-Tronic Teams! <br> Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter 0711-6866163 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@stoerk-tronic.com" target="_blank">personal@stoerk-tronic.com</a> .</p><p> Störk-Tronic, Störk GmbH &amp; Co. KG <br> Untere Waldplätze 6 <br> D-70569 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.stoerk-tronic.com" target="_blank">www.stoerk-tronic.com</a></p>

Einkäufer (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in E4 – Instandhaltung / Bauwerksmeisterei</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Bauwerksmeisterei des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle leitest du vier Gruppen mit rund 40 Mitarbeitenden. </li> <li>  Gemeinsam gewährleistet Ihr die reibungslose Organisation und Weiterentwicklung unserer Bereiche Bauliche Instandhaltung, Reinigung / Winterdienst sowie Fahrgastinformation / Beschilderung. </li> <li>  Neben der Instandhaltung sowie Entstörung sorgst du jederzeit für einen reibungslosen Betrieb unserer baulichen Anlagen und steuerst unsere Ressourcen für effiziente Prozesse. </li> <li>  Kompetent bewertest du die Effizienz und Struktur in der Instandhaltungsabwicklung – aus Stillständen und Störungen leitest du nachhaltige Maßnahmen zur Optimierung ab. </li> <li>  Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen geht. </li> <li>  Zu guter Letzt obliegen dir das Vertragsmanagement und das Sicherstellen der Compliance – bspw. durch Managen von Dienstleistungsverträgen, durch Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.  </li>  <li>   Neben mehrjähriger Führungserfahrung mit Expertise in der Steuerung von Dienstleistern bringst du auch Expertise in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen mit.  </li>  <li>   Routiniert gehst du mit gängigen MS Office- bzw. MS Project-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte). <br> <br> Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.  <br>  <br>  Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jana Speier <br> Tel. 0711 7885-2439 <br> <a href="mailto:jana.speier@ssb-ag.de" target="_blank">jana.speier@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in E4 - Instandhaltung / Bauwerksmeisterei (m/w/d)

<h2> Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können!</h2><p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als</p><h2> <h1>  Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst </h1> <br> in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm</h2><p> Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen </li> <li>  Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B </li> <li>  Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart </li> <li>  Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung </li> <li>  Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen </li> <li>  Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) </li> <li>  Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte </li> <li>  Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen </li> <li>  Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h2> Deine GO!odies bei uns:</h2><ul> <li>  Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag </li> <li>  Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können </li> <li>  Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wertschätzendes, familiäres Miteinander </li> <li>  Flache Hierarchie – Duz-Kultur </li> <li>  Kostenloses Wasser und Kaffee satt </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG <br> Patrick Kreis <br> Rutesheimer Str. 1 <br> 70499 Stuttgart</p><p> Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034</p><p> GO! Express &amp; Logistics Südwest GmbH &amp; Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | w<a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a></p>

Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power! <br> <br> Du brennst für Produkte zum Anfassen und möchtest etwas bewegen <br> Dann gehe mit uns den nächsten Schritt als Macher:innen mit Antrieb!</p><h1> Produktmanager für Elektrowerkzeuge Cordless &amp; Outdoor (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Produkt-Lebens-Zyklen werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet, um Neu- und Weiterentwicklungen auf unsere Anwender:innen fortschrittlich auszurichten </li> <li>  Das oft zitierte 'Ohr am Markt' setzt Du gezielt für Erkenntnisse zu Anforderungen und Trends ein, denn Du möchtest zuverlässige und begeisternde Powertools in den Kategorien Cordless &amp; Outdoor mit Deinen Kolleg:innen zum Leben erwecken </li> <li>  Von der Idee über Neu- oder Weiterentwicklung bis zur Markteinführung begleitest Du Dein Produktportfolio und achtest dabei auf Länderspezifika und Profitabilität </li> <li>  Für die weltweite Vermarktung arbeitest Du Hand-in-Hand mit den Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb für einen erfolgreichen Marketing-Mix, wobei Du auch Produktpräsentationen selbst durchführst </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Produktmanagement mit, hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation – idealerweise mit Akku- und/oder Gartenwerkzeug-Affinität </li> <li>  Mit Lösungsorientierung, Eigenmotivation und Analysefähigkeit gestaltest Du (internationale) Zusammenarbeit im Produktmanagement Cordless – dafür sind gelegentliche Dienstreisen notwendig </li> <li>  Du möchtest Dich aktiv einbringen, indem Du für Deinen Gestaltungsspielraum zwischen Kreativität und Produktanforderungen nutzt </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/C1) und dabei von Deiner Präsentationsstärke in der Zusammenarbeit profitieren </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. Homeoffice). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen. <br> <br> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

Produktmanager für Elektrowerkzeuge Cordless & Outdoor (job for all genders)

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (G34)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Pflegedienst</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> 01.05.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Voll- und Teilzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.</p><h3> Das ist Dein Arbeitstag</h3><ul> <li>  Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen </li> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards </li> <li>  Planung und Organisation des Arbeitsablaufes </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Du hast pflegerische und soziale Kompetenzen und möchtest dich weiterentwickeln </li> <li>  Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li> <li>  Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sylvia Schadt <br> Stellvertretende Pflegedirektorin <br> Tel.: 0711 3103 86684</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in Gynäkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein attraktives marktorientiertes Gehalt </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen </li> <li>  Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist </li> <li>  In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita </li> <li>  Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe </li> <li>  Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit </li> <li>  Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster, Esslingen, Trossingen und München in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Kinderpfleger</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder </li> <li>  Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern </li> <li>  Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>