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<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Beim Fasanengarten 11 ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Stadtteil Hausen, umgeben von schöner Natur. Sie bietet deshalb Kindern die Möglichkeiten zum Lernen und Spielen in der Natur. Im Rahmen des Bildungshausprojektes mit der benachbarten Montessori-Grundschule ist es uns wichtig, dass sich Kinder individuell entwickeln und entfalten können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Motivation und Freude an Bildungs- und Betreuungsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Altwasser unter 0711 216-98026 oder <a href="mailto:matthias.altwasser@stuttgart.de" target="_blank">matthias.altwasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-fasanengarten-11.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)

<h1> Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zweite Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch zwei Techniker/-innen oder Meister/-innen im Bereich der Elektrotechnik mit den jeweiligen Schwerpunkten regenerative Energiesysteme bzw. Digitalisierung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen </li> <li>  die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Je nach Schwerpunkt bringen Sie sich aktiv in einen der Bereiche Regenerative Energiesysteme oder Digitalisierung ein </li> <li>  Regenerative Energiesysteme (insb. LED und Photovoltaik): Sie wirken beim Ausbau von PV-Anlagen mit, begleiten LED-Umrüstungen und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude </li> <li>  Digitalisierung: Sie unterstützen den sicheren und effizienten Betrieb der Elektroinfrastruktur, insb. im Rahmen der Schuldigitalisierung </li> <li>  Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der Elektrogewerke in die Instandhaltung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Elektrotechnik, einschließlich der einschlägigen Normen und Gesetze, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Energielösungen sind wünschenswert </li> <li>  guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0030/2025 an das Schulverwaltungsamt, der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen.</p><p> Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ der Abteilung „Organisationsstrategie und -entwicklung“ zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden </li> <li>  Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um </li> <li>  die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover </li> <li>  Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement </li> <li>  hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.degerne" target="_blank">steven.sonnet@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder <a href="mailto:poststelle17-personalstelle@stuttgart.de" target="_blank">poststelle17-personalstelle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0042/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Digital Mover - Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. <br> <br> Für den Verbund unserer acht Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heilbronn eine</p><h1> Leitung Industriekundengeschäft (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Mitformulierung der strategischen Ziele der LebensWerkstatt als Mitglied des aus Vorstand, Verwaltungsleitung und drei pädagogischen Leitungen bestehenden Leitungsteams </li> <li>  Personalführung, -motivation und -entwicklung der unterstellten 5 Mitarbeiter*innen in den zentralen Funktionen Vertrieb, Industriekundenprojekte, Qualitätssicherung und Vorrichtungsbau </li> <li>  Sicherstellung eines ausreichend großen, differenzierten und rentablen Auftragsvolumens, um eine optimale Beschäftigung und Teilhabe unserer Klient*innen zu ermöglichen </li> <li>  Anpassung und Weiterentwicklung unseres Spektrums an industriellen Dienstleitungen in den Bereichen Metallbearbeitung, Montage, Verpackung, Holzbearbeitung und Garten- und Landschaftsbau an die sich ändernden Marktbedingungen </li> <li>  Abstimmung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Prozesse und Methoden an die Erfordernisse, die sich aus den Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den steigenden Anforderungen der Industriekunden ergeben </li> <li>  Direkte Betreuung der fünf umsatzstärksten Industriekunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Werksplanung und bei baulichen Veränderungen </li> <li>  Durchführung und Umsetzung der fertigungsbezogenen Wirtschaftsplanung </li> <li>  Vertretung der LebensWerkstatt nach außen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit entsprechender Verantwortung, z.B. als Werksleitung, Betriebsleitung oder Produktionsleitung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements (DIN ISO 9001) </li> <li>  Erfahrung in der Gestaltung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Führungskompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten und unternehmerisch-strategische Denkweise </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalem Arbeiten </li> <li>  PKW-Führerschein für gelegentliche Dienstreisen in der Region Heilbronn-Franken </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Sozialunternehmens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, effizientes Wirtschaften mit sozialem Handeln zu verbinden </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt </li> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm „FührungsWerkstatt" </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 14 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 75.600 Euro bis 93.700 Euro Jahresbrutto) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Pfarrer Friedemann Manz <br> Vorstand <br> Tel.: 07131 4704-1112</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Leitung Industriekundengeschäft (m/w/d)

<h1> Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h2> Cloud Engineer</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46107-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwurf, Implementierung und Betrieb von skalierbaren und hochverfügbaren Cloud-Lösungen auf Basis von Azure AKS und STACKIT SKE </li> <li>  Automatisierung von Deployment- und Konfigurationsprozessen mit GitOps-Workflows </li> <li>  Optimierung der Cloud-Performance und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung der Sicherheit und Compliance von Cloud-Infrastrukturen </li> <li>  Troubleshooting und Behebung von Cloud-Problemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen Fachabteilungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Engineering </li> <li>  Deutschkenntnisse auf einem Niveau von mindestens B2-C1, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in Kubernetes, ArgoCD, OpenStack, Terraform, Ansible oder vergleichbaren Tools </li> <li>  Erfahrung mit GitOps-Workflows oder ähnlichen cloudbasierten CI/CD-Konzepten </li> <li>  Gute Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen und Shell-Scripting </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Monitoring-Tools </li> <li>  Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 46107 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Cloud Engineer (m/w/d)

<h1> BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA)</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44885-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung geschäftsrelevanter Daten im zentralen Data Store der SCHWARZ IT. </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der BI-Plattform, inklusive Fehler- und Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Korrekturen und präventiven Maßnahmen im Störungsfall. Kommunikation mit betroffenen Kunden. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der BI-Plattformen sowie Schließung von Sicherheitslücken. </li> <li>  Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international). </li> <li>  Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit sowie Beratung der Kunden. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kunden der BI-Plattformen über den aktuellen Stand der Anforderungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung jährlicher Releases zur Modernisierung der BI-Plattform sowie Veröffentlichung und Kommunikation von „Release Notes“. </li> <li>  Mitwirkung bei der Schaffung einheitlicher, standardisierter IT-Lösungen und Unterstützung beim internationalen Rollout. </li> <li>  Unterstützung des ganzjährigen Kostenplanungsprozesses für die BI-Plattformen (Sachkosten-, Ressourcen- und Mengenplanung). </li> <li>  Erstellung und Ausbau der zentralen Wissensdokumentation. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder künstliche Intelligenz. </li> <li>  Grundkenntnisse im technischen Betrieb eines Data Warehouse SAP BW/4HANA oder SAP BW on HANA. </li> <li>  Basiswissen in einer Programmiersprache wie SQL und ABAP. </li> <li>  Technische Affinität. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44885 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA) (m/w/d)

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir Zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Unsere Abteilung Kaufmännische Dienste sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Buchhaltung als Bilanzbuchalter (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Gemeinsames Führen der Buchhaltung des Unternehmens und seiner Mandanten </li> <li>  Monatliche Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Mitverantwortlich für die Durchführung und Organisation der Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Durchführen von Abstimmarbeiten, - Vertretung in der Abteilung: Kreditoren / Debitoren </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal: <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung der Zukunft!</p><p> Wir tragen als Transportnetzbetreiber Verantwortung für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom in Baden-Württemberg und Hessen. Mit unserem 3.000 km langen Netz transportieren wir Gas von Niedersachsen bis an den Bodensee – und das rund um die Uhr. <br> Damit die Energiewende gelingt, braucht es eine leistungsstarke Gastransportinfrastruktur – für die kommunalen Versorger in der Region, für Industrie, Gewerbe und moderne Gaskraftwerke. Zukünftig steht unsere Gasinfrastruktur für den Transport von Wasserstoff bereit. <br> Unsere rund 350 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Baden-Württemberg und Hessen arbeiten gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder: Gastransport, Telekommunikation und Dienstleistungen. Leistungsstark, lösungsorientiert, partnerschaftlich und verbunden mit der Region gestalten wir die Energieversorgung von morgen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Messtechnik und Prüfstelle suchen wir für den Raum Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Instandhaltung der Großgasmesstechnik in Messstellen für Erdgas und grüne Gase </li> <li>  Ausübung des Amtes des/der stellvertretenden Prüfstellenleiter:in (m/w/d) für Gasmessgeräte </li> <li>  Erbringung von anspruchsvollen Dienstleistungen im Bereich Messtechnik für externe Kunden </li> <li>  Begleitung des Engineerings bei Neu- und Umbauprojekten im Hinblick auf die Messtechnik sowie Inbetriebnahme von Messanlagen im Raum Baden-Württemberg und ggf. Hessen </li> <li>  Perspektivische Übernahme der Leitung von Messtechnikprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in / Elektromeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Führerschein (Klasse B bzw. 3) sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Raum Baden-Württemberg und ggf. Hessen </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit IT-Systemen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mittelstand: Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem regionalen Unternehmen mit gutem Betriebsklima. </li> <li>  Leistungen: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Zusatzleistungen. </li> <li>  Arbeitszeit: Bei einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bestehen flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Einarbeitung &amp; Entwicklung: Entwickeln Sie sich durch eine individuelle Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weiter. Für Fachkräfte ohne gastechnische Kenntnisse ist im Zuge der Einarbeitung eine Weiterqualifizierung vorgesehen. </li> <li>  Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine persönliche Arbeitsschutzausrüstung, moderne Werkzeuge und Geräte sowie Gesundheitsförderung. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Betreiber kritischer Infrastruktur bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Sichtbarkeit in der Suchmaschinenoptimierung verzichten wir im Stellentitel auf die Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Menschen jeden Geschlechts.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie sind neugierig auf die Energiebranche und wollen etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.</p><p> Kontakt <br> Justin Walter <br> Mitarbeiter Personalmanagement <br> Telefonnummer +49 172 829-3478</p><p> Hauptverwaltung <br> terranets bw GmbH <br> Am Wallgraben 135 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Weitere Informationen unter: <a href="http://www.terranets-bw.de" target="_blank">www.terranets-bw.de</a></p>

Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege</h1><p> Teilzeit, Individuelles Arbeitszeitmodell</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Zuschläge für Überstunden</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Mobilisation der Patienten </li> <li>  Führen von informierenden Gesprächen </li> <li>  sachgerechte Führung der Pflegedokumentation/ Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegehelfer (m/w/d) </li> <li>  Quereinsteiger (m/w/d) mit Delegationsnachweis sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit hilfebedürftigen Menschen </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Dienststelle Heilbronn <br> Neckargartacher Straße 90 <br> 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.johanniter.de/heilbronn" target="_blank">www.johanniter.de/heilbronn</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Ambulanter Pflegedienst Heilbronn</p><p> Die Mitarbeitenden unseres Pflegedienstes in Heilbronn helfen da, wo häusliche Pflege gebraucht wird. Mit viel Sachverstand, viel Erfahrung und vor allem mit viel Liebe. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen und ihrer Arbeit ist deshalb besonders wichtig. Wir verstehen uns als Team, das auch in schwierigen Situationen Halt gibt. Ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Mitarbeitenden gehört bei uns dazu. Statt Probleme auf die lange Bank zu schieben, finden wir gemeinsam Lösungen. Wir wissen: Damit sich Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren lassen, ist eine gute Planbarkeit von Arbeitszeiten wichtig. Deshalb setzten wir auf flexible Arbeitszeitmodelle bei denen man mitgestalten kann - sei es bei der Tourenplanung oder beim Dienstplan.</p>

Pflegehelfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege Teilzeit

<p> Für unser Team Technischer Service Gebäudetechnik suchen wir Sie als</p><h1> Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Facility Management </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für den operativen Betrieb der Gebäudetechnik, dazu gehören alle Anlagen der Gewerke Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen </li> <li>  Sie arbeiten im Team Gebäudetechnik zusammen mit Techniker:innen und Ingenieur:innen </li> <li>  Inspektionen, Störungsbeseitigung, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum </li> <li>  Sie wirken bei Anlagenprüfungen und der Abnahme neuer Anlagen mit und steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Werkstattrufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Check-In-Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLKS-Technik als Anlagenmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit </li> <li>  Eine gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Freundliches, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li>  Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie versiert </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihr Rückenwind durch uns</h3><h4> Faszination Flughafen</h4><p> Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag</p><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Mitarbeiterrabatte</h4><p> Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr</p><h4> Sportaktivitäten</h4><p> Wir bieten Betriebssportangebote, einen Physiotherapeuten vor Ort sowie Kooperationen mit Fitnessstudios in der Umgebung</p><h4> Verpflegung</h4><p> Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus</p><h4> Urlaub</h4><p> Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><h3> Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:</h3><p> Sebastian Zeller <br> Recruiting <br> <br> +49 (0) 711 948 3182</p><h3> Unsere Überzeugung</h3><p> Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.</p><h3> Wie geht es weiter?</h3><p> Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Zurück</p><h3> Erfahren Sie mehr über den Flughafen Stuttgart:</h3><p> Datenschutz| Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>