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<h3> retail.unexpected – made by Kraiss.</h3><p> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p><h3> Your New Job</h3><h1> Operativer Einkauf (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System </li> <li>  Einholung und Bewertung von Angeboten - Eigenverantwortlich und zielorientiert </li> <li>  Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Liefertermine </li> <li>  Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte / Dienstleistungen den vereinbarten Qualitätsanforderungen entsprechen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Projektmanagement und der Logistik </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse </li> <li>  100%ige Identifikation mit ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System </li> <li>  Projekte für emotional hochwertige Marken </li> <li>  Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Innovative Arbeitsumgebung </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts </li> <li>  Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free </li> <li>  2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li> <li>  Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü </li> <li>  Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a>.</p><p> Julia Kraiss <br> Head of Human Resources</p><p> KRAISS GmbH <br> Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen <br> <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a> | <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a> | 0 71 25 . 94 760</p>

Operativer Einkauf (m/w/d)

<p> Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am Fuße der schwäbischen Alb. Unser Anspruch ist es, den Kindern und Jugendlichen in unseren dezentralen Wohngruppen einen sicheren Ort zu bieten. Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt und ein ganzheitlicher, systemischer Ansatz. Diesen Anspruch hegen wir in gleicher Weise für unser Team. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld der kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns bei der täglichen verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit.</p><p> Für unsere dezentralen Wohngruppen suchen wir</p><h1> Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</h1><p> Du hast Lust, für Kinder und Jugendliche etwas zu bewegen und dich für die Menschen vor Ort zu engagieren? Dann werde auch Du Teil unseres Teams:</p> Die Tätigkeit umfasst folgende Arbeitsbereiche:<h2> Kinder und Jugendliche/Eltern:</h2><ul> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienst </li> <li>  Milieutherapeutisches Arbeiten </li> <li>  Beziehungsarbeit im Bezugsbetreuersystem </li> <li>  Erziehungsplanung und -begleitung, Teilnahme an den Hilfeplangesprächen </li> <li>  Planung und Durchführung des wöchentlichen Kinderteams zur Partizipation </li> <li>  Krisenmanagement </li> <li>  Zusammenarbeit mit Subsystemen (Schulen, Vereine, Ärzt*innen, Therapeut*innen etc.) </li> <li>  Mitarbeit an der pädagogischen Diagnostik nach der objektiven Hermeneutik </li> <li>  Begleitende Elternarbeit/Elternberatung </li></ul><h2> Teamarbeit</h2><ul> <li>  Teilnahme an den wöchentlichen Teambesprechungen </li> <li>  Teilnahme an der Supervision </li></ul><h2> Organisatorisches</h2><ul> <li>  Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen </li> <li>  Koordination von Terminen, Abläufen etc. </li> <li>  Mitgestaltung der Dienst-, Ferien- und Urlaubsplanung </li> <li>  Erstellen von Tischvorlagen für die HPGs </li> <li>  Dokumentation/Dokumentenverwaltung </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Stabile und sichere finanzielle Zukunft durch eine übertarifliche Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Mehr Freizeit durch 32 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Proaktive und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Konzeptionelles/methodisches Arbeiten </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit/Standing </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Entwicklung deiner Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im sozialen Bereich mit Berufserfahrung </li> <li>  Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@florack-skrobanek.de" target="_blank">bewerbung@florack-skrobanek.de</a></p><p> FLORACK &amp; SKROBANEK eGbR <br> Braas und Schwenk Straße 15 <br> 89605 Altheim <br> Telefon 0 73 91 / 75 39 00 <br> <a href="http://www.florack-skrobanek.de" target="_blank">www.florack-skrobanek.de</a> <br> <a href="mailto:info@florack-skrobanek.de" target="_blank">info@florack-skrobanek.de</a></p>

Pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst (m/w/d)

<h3> Think pure.</h3><p> Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.</p><h3> Haben wir Ihr <br> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsfoto) sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Bezug auf o.g. Referenznummern entweder über unser Online-Bewerbungsformular unter</p><p> oder per Post oder E-Mail an:</p><p> puren gmbh <br> Personalwesen <br> Rengoldshauser Straße 4 <br> 88662 Überlingen <br> Tel.: +49 7551-8099-417 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@puren.com" target="_blank">personal@puren.com</a></p><p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsteams an unseren beiden Standorten Überlingen und Obermarchtal suchen wir ab sofort und langfristig einen</p><h1> Mechatroniker / Industriemechaniker(m/w/d) <br> für die Instandhaltung</h1><h2> Ref.-Nr. 05250MIH</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortlich für die Wartung und Störungsbeseitigung von Anlagen und Maschinen </li> <li>  Inspektion, Optimierung und technische Betreuung verschiedener Produktionsanlagen </li> <li>  Optimierung laufender Prozesse und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsanlagen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung </li> <li>  Beachtung der Betriebssicherheit und der gegebenen Umweltauflagen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Landmaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse über Maschinen, Fertigungsabläufe sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaft </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li>  Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz </li> <li>  Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Betriebsarzt </li></ul>

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung

<h2> <h1>  Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe </h1> <br> ab sofort: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen </li> <li>  Personaleinsatz- und Budgetverantwortung </li> <li>  Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte </li> <li>  ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen </li> <li>  Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus </li> <li>  Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert </li> <li>  die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation </li> <li>  vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) </li> <li>  strategisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li>  idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung <br> Christine Scheel <br> (Tel.: 07574 / 934-968 11).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe

<h1> Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Tee trinken wir gerne, Kaffee auch. Nur Abwarten, das liegt uns nicht so. Wer die Zukunft gestalten möchte, nimmt gerne Herausforderungen an.</p><p> Wenn auch Sie zu den Machern gehören, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Infrastruktur am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort:</p><h2> Hydrogeologe (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Als Hydrogeologe (m/w/d) in unserem Büro in Bad Urach wirken Sie eigenverantwortlich mit bei Planungen und Bauüberwachungen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur.</p><p> Tätigkeitsbereiche:</p><ul> <li>  Wasserschutzgebietsausweisungen </li> <li>  Wasserfassungen </li> <li>  Infrastrukturprojekte, z. B. Leitungsbau, Wasserbau </li> <li>  Gutachten </li> <li>  Grundwassereinzugsgebiete/ Grundwasserschutz </li> <li>  Erstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Betreuung von hydrogeologischen und geotechnischen Bohrungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Geologie/Geowissenschaften, Fachrichtung Hydrogeologie </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch ambitionierten Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance </li></ul><p> Kenntnisse in:</p><ul> <li>  GIS, vorzugsweise QGIS </li> <li>  Geotechnik – Baugrund </li> <li>  Hydrogeochemie </li> <li>  Grundwassermodellierung </li> <li>  Geologie von Baden-Württemberg </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office Software </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Bettina Schneider <br> Leitung Personal <br> T 07125 – 1500-163 <br> <a href="mailto:schneider@fritz-planung.de" target="_blank">schneider@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bad Urach</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>

Hydrogeologe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!</p><h1> Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)</h1><p> Verstärke unser Team ab 01.10.2025 am Standort Gammertingen in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Disposition von Zugleistungen der SWEG mit Schwerpunkt verkehrliche Aufgaben </li> <li>  Abstimmung mit Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen im Eisenbahnbereich </li> <li>  Annahme und Dokumentation von Betriebsdaten, Statistiken u. ä. </li> <li>  Koordination, Durchführung und Bedienung von Fahrgastinformationssystemen </li> <li>  Meldungen an Aufgabenträger, interne Stellen und externe Partner </li> <li>  Organisation und Dokumentation von Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung der planmäßigen Betriebsabläufe im Falle von Störungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, im Transport oder in der Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV und sichere Anwendung von MS Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen und in der Nachtschicht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Job-Bike </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Manuel Birkle unter 0151 12906400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!</p><br><p> <br> SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH <br> Personalabteilung · Rheinstraße 8 · 77933 Lahr <br> <a href="http://www.sweg.de" target="_blank">www.sweg.de</a></p><br>

Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)

<h2> Wir suchen für den städtischen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Landmaschinen- / <br> Industriemechaniker m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung, Instandhaltung, Wartung sowie Pflege von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen und Ausrüstungen </li> <li>  Mitverwaltung des städtischen Fahrzeug-, Maschinen- und Gerätepools </li> <li>  Unterstützung der Werkstattleitung </li> <li>  Reparatur, Unterhaltung und Werterhaltung von kommunalen Objekten und Einrichtungen </li> <li>  Mithilfe bei der Unterhaltung von Straßen und Wegen </li> <li>  Mitwirkung bei Veranstaltungen (Verkehrs- und Veranstaltungssicherung) </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Landmaschinenmechaniker (m/w/d) sowie vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fahrerlaubnis (mindestens BE) </li> <li>  Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddienst </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Offenheit für vielfältige Aufgabenfelder </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 5 </li> <li>  Laufende Investitionen in Technik </li> <li>  Einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Markus Steinhardt <br> Tiefbau &amp; Bauhof <br> Fon 07371 183-1423</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Landmaschinen- / Industriemechaniker m/w/d

<h1> Kassenleitung (m/w/d)</h1><h3> Stadt Scheer, Stellenausschreibung</h3><p> Die Stadt Scheer/Donau (2.500 Einwohner, 2 Stadtteile) <br> im Landkreis Sigmaringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Kassenleitung (m/w/d), unbefristet, 100 %</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a.:</h2><ul> <li>  Leitung der Stadtkasse mit Abwicklung aller Kassengeschäfte, insbesondere Verwaltung der Kassenmittel, Buchführung u. Zahlungsverkehr </li> <li>  Buchhaltung der beiden Kindergärten und der Gräfin-Monika-Grundschule inkl. interkommunaler Kostenausgleich </li> <li>  Mahn-, Beitreibungs- u. Vollstreckungswesen </li> <li>  Friedhofsverwaltung </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachwissen im NKHR </li> <li>  Berufserfahrung im Finanz-/Kassenbereich wäre von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach EG 8 TVöD inkl. ZVK, eine Neubewertung der Stelle bei Übernahme weiterer Tätigkeiten wird in Aussicht gestellt </li> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Position in der Stadtkasse </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Jobrad </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Sollten Sie Interesse an einer dieser verantwortungsvollen Aufgaben haben, so richten Sie bis spätestens 15.06.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen an das Personalamt der Stadt Scheer, Hauptstraße 1 in 72516 Scheer oder als E-Mail an <a href="mailto:info@scheer-online.de" target="_blank">info@scheer-online.de</a>. Zu weiteren Auskünften stehen Ihnen Bürgermeister Fischer (Telefonnr. 07572/7616-0) und Herr Kraft (Telefonnr. 07572/7616-30) gerne zur Verfügung.</p>

Kassenleitung (m/w/d)

<h1> Ingenieur Straßenbau / <br> Ingenieurbau (m|w|d)</h1><h2> für den Landkreis Sigmaringen</h2><h3> Landratsamt Sigmaringen</h3><p> Zeit für Veränderung - Mehr Landkreis. Mehr Möglichkeiten.</p><p> Der Landkreis Sigmaringen liegt in attraktiver Lage zwischen Bodensee, Schwäbischer Alb, Allgäu und Schwarzwald – ein lebenswerter Ort mit hoher Lebensqualität und ein starker Arbeitgeber für vielfältige Berufsgruppen.</p><p> Als moderner öffentlicher Arbeitgeber stehen wir für sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ebenso wichtig wie die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.</p><p> Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Landkreises – mit frischen Ideen, Engagement und Teamgeist. Gestalten Sie mit – und entdecken Sie Ihre beruflichen Chancen beim Landkreis Sigmaringen.</p><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice</p><p> Raum für Familie – Zeit für Karriere</p><p> Ideen entfalten – gemeinsam wachsen</p><h4> Jetzt bewerben als Sachgebietsleiter für Straßen- und Ingenieurbau (m|w|d)</h4><h3> Attraktive Benefits, die wirklich zählen:</h3><ul> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten – ohne Kernzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten / Homeoffice – für mehr Selbstbestimmung und moderne Arbeitsgestaltung </li> <li>  Sabbatjahr – gönnen Sie sich eine bewusste Auszeit vom Berufsalltag </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket (25 €/Monat) – nachhaltig und kostengünstig pendeln </li> <li>  Ferienbetreuung für Kinder – durch Kooperationen und eigene Programme </li> <li>  Eltern-Kind-Zimmer – flexible Kinderbetreuung direkt am Arbeitsplatz </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen – wir lassen Sie nicht allein </li> <li>  Eltern-Cafés &amp; regelmäßige Informationen in Elternzeit – Vernetzung &amp; Einbindung auch während der Auszeit </li> <li>  Kostenlose Parkplätze – direkt am Arbeitsort </li> <li>  Gesundheitstag &amp; Betriebssportgruppen – aktiv bleiben im Team </li> <li>  Workshops zu Stressbewältigung, Resilienz &amp; Zeitmanagement – mentale Stärke fördern </li> <li>  Psychosoziale Beratung &amp; betriebliches Eingliederungsmanagement – Unterstützung in belastenden Lebenslagen </li> <li>  Vorträge zu Gesundheitsthemen &amp; Grippeschutzimpfung – präventiv gut versorgt </li></ul><h3> Gestalten. Koordinieren. Umsetzen.</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Straßen- und Ingenieurbau mit drei Mitarbeitenden </li> <li>  Konzeption, Planung und Umsetzung von Straßen- und Ingenieurbauprojekten </li> <li>  Koordination und Abwicklung von Felssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/VgV </li> <li>  Erstellung und Abstimmung von Vereinbarungen mit Kommunen und Dritten </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 </li> <li>  Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für politische Gremien </li> <li>  Organisation und Steuerung des Baustellenmanagements </li> <li>  Vertrags- und Vergabemanagement unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften </li> <li>  Anwendung von Straßenbautechnik und Baustoffprüfung im Projektalltag </li></ul><h3> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (Uni/FH), B.Eng. oder M.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen- und Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie relevanten bau- und vergaberechtlichen Vorschriften </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick </li> <li>  Sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Wünschenswert: Ausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung oder Bauleitung von Straßenbauprojekten </li></ul><h5> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!</h5><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 0951 1609 5355</p>