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<p> In der heutigen Zeit dreht sich vieles um Kreativität und Enwicklung. <br> Unsere Drehteile und Baugruppen sorgen dafür, dass das Lungenvolumenmessgerät, die Landeklappen im Flugzeug, die Messtechnik im ICE oder die Bremsen im LKW einwandfrei funktionieren.</p><p> Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter, die PREFAG weiterentwickeln und durch neue Wege, Motivation und Teamgeist uns zum Premium Partner machen!</p><h2> Wir suchen:</h2><h1> HR Spezialist Recruiting/ Social Media / Kommunikation (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwerfen und gestalten von Recruiting Ideen für die Zukunft </li> <li>  Erstellen und gestalten von Social Media Kampagnen </li> <li>  Gestalten und koordinieren der Kommunikation nach Außen und ins Unternehmen </li> <li>  Gestalten und führen des Bewerber- und des Onboarding Prozesses </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Sie unterstützen HR Prozesse und übernehmen oder wirken mit bei Projekten und der Organisation von Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung mit Social Media </li> <li>  Hohe IT Affinität, um Gestaltungs- und Werbemaßnahmen umzusetzen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li>  Freude an Veränderung und Gestaltung neuer Prozesse </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei PREFAG:</h2><ul> <li>  Ein offenes und motiviertes Team das Spaß und Freude an der Arbeit hat, wartet auf Sie </li> <li>  Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Kantinenessen mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Dienstrad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PREFAG Carl Rivoir GmbH &amp; Co. KG | Prefagstraße 4 | 75045 Wössingen | <a href="http://www.prefag.de" target="_blank">www.prefag.de</a> <br> Sandra Böhm | Leitung Personalwesen | 07203-87145 | <a href="mailto:bewerbung@prefag.de" target="_blank">bewerbung@prefag.de</a></p>

HR Spezialist Recruiting / Social Media / Kommunikation (m/w/d)

<p> In Calw haben wir im September 2022 den neuen DEHOGA Campus eröffnet, der eine moderne Lern- und Wohnwelt in Ergänzung zur dortigen Landesberufsschule schafft. Neben der Unterbringung und Verpflegung für bis zu 320 Schüler:innen bieten wir mit einem regional und nachhaltig ausgerichteten Casino, einem Bistro und attraktiven, vielseitigen Freizeitangeboten ein innovatives und harmonisches Umfeld für die Auszubildenden.</p><p> Für unseren DEHOGA Campus suchen wir eine:n</p><h1>  Pädagogische/r Fachkraft / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen </h1><p> Festanstellung • Voll- oder Teilzeit • Calw</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie betreuen und unterstützen unsere Campusgäste </li> <li>  Sie gestalten Freizeit- sowie Präventionsprogramme und führen diese durch </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des KVJS zur Betreuung Minderjähriger sowie der geltenden Campusordnung eingehalten werden </li> <li>  Sie entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und sind für die Dokumentation sowie das Berichtswesen zuständig </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  QUALIFIZIERT: Sie haben einesozialpädagogische Ausbildung abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  ERFAHREN: Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt </li> <li>  STRUKTURIERT: Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an täglich neuen Herausforderungen </li> <li>  TEAMFÄHIG: Eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Teamorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>  FLEXIBEL: Sie zeigen ein hohes Engagement und die Bereitschaft, sich voll einzubringen, sowie Flexibilität während der Blockschulzeiten </li></ul><p> WIR BIETEN IHNEN</p><p> Werden Sie Teil unseres DEHOGA-Teams und wirken Sie aktiv an unserer modernen, digitalen und innovativen Lern- und Wohnwelt für unsere Campusgäste mit. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Standort in Calw. Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus. Zudem bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld und einen neu gestalteten modernen Campus </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie in Blockschulferien </li> <li>  Fahrtkostenerstattung oder Jobticket </li></ul><p> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</p><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Jobportal.</p><p> Für offene Fragen vorab steht Ihnen unsere Leiterin Human Resources Lisa Dannheimer gerne per E-Mail an <a href="mailto:l.dannheimer@dehogabw.de" target="_blank">l.dannheimer@dehogabw.de</a> zur Verfügung.</p><p> ÜBER DEN DEHOGA BADEN-WÜRTTEMBERG</p><p> Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein. Der Verband kämpft für fairen Wettbewerb, gegen Bürokratie und unnötig hohe Kostenbelastungen für die Unternehmen der gastgewerblichen Branche. Zu den Aufgaben des DEHOGA Baden-Württemberg zählt darüber hinaus die Tarifarbeit, also die Vereinbarung von Lohn- und Manteltarifverträgen.</p><p> Der DEHOGA Baden-Württemberg e.V. vertritt rund 12 000 Unternehmer:innen aus Hotellerie und Gastronomie. Neben den klassischen Verbandsleistungen bietet der DEHOGA mit seinen Servicegesellschaften ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen.</p><p> DEHOGA Campus Calw <br> Oberriedter Straße 18 <br> 75365 Calw</p><p> <a href="http://www.dehoga-campus.de" target="_blank">www.dehoga-campus.de</a></p>

Pädagogische/r Fachkraft / Betreuer (m/w/d) für Berufsschüler:innen

<p> Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.</p><p> Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.</p><h1> Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker als Wartungsmonteur (m/w/d) mit ca. 50 % Reisebereitschaft</h1><p> Vaihingen/Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Turnusmäßige Wartungseinsätze bei Bestandskunden </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von Inbetriebnahmen, Fehleranalysen und Störungsbehebungen </li> <li>  Dokumentation der erbrachten Leistung </li> <li>  Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase am Standort Vaihingen/Enz </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrung als Anlagenmechaniker/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in von Vorteil, aber nicht zwingend </li> <li>  Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Können sind ebenso willkommen </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 50%) und Führerschein Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1 </li> <li>  Kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Kein Schichtbetrieb, 4-Tage-Woche bei 38 Wochenstunden möglich </li> <li>  Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li></ul><h3> ALLES IST RELATIV …</h3><p> Sie möchten uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Schick Technik GmbH <br> Mitglied der Schick Gruppe <br> Tafingerstraße 4 <br> 71665 Vaihingen/Enz</p><p> T +49 7042 9535-0 <br> F +49 7042 9535-30 <br> E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a> <br> W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a></p>

Mechaniker / Schlosser / Techniker / Handwerker als Wartungsmonteur (m/w/d) mit ca. 50 % Reisebereitschaft

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) - Karlsruhe</h1><p> Belimed ist ein führender Anbieter für Produkt- und Servicelösungen zur Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukten.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist in der deutschen Vertriebs- und Servicegesellschaft angesiedelt. Die Belimed GmbH, mit Sitz in Mühldorf am Inn, ist eine Tochtergesellschaft der Belimed AG, mit Hauptsitz in Zug (Schweiz) und hat Niederlassungen in weltweit 9 Ländern und ist dank einem starken Vertriebsnetzwerk in über 80 Ländern vertreten. <br> Bei Belimed arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen hands-on Team in einer wachsenden, systemrelevanten Branche, die zur Verbesserung der Gesundheit unserer Gesellschaft beiträgt.</p><h2> Wie Sie dazu beitragen</h2><p> Der Service montiert, wartet, repariert, validiert und revalidiert Wasch- und Desinfektionsanlagen/Sterilisatoren im Bereich Medical und Pharma. <br> Ausgehend von Ihrem Wohnsitz bearbeiten Sie eigenverantwortlich Serviceaufträge vor Ort bei unseren Kunden.</p><p> Zu den Hauptaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Servicetätigkeiten im elektrischen Bereich </li> <li>  Wartung, Umbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbständige Störungssuche und Behebung </li> <li>  Maschineninspektion und Ersatzteilverkauf </li></ul><h2> Das benötigen Sie</h2><ul> <li>  Erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk / Mechatroniker </li> <li>  1-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft mit möglichen Übernachtungen </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum Spezialisten im Bereich Medizintechnik durch intensive Produktschulungen in unserer Akademie </li> <li>  Ein zukunftsorientiertes Umfeld in einer sicheren Branche die von konjunkturellen Schwankungen unabhängig ist </li> <li>  Ein eigenes Betreuungsgebiet mit meist täglichen Heimfahrten </li> <li>  Einen Firmenwagen (mit der Möglichkeit der Privatnutzung) sowie Laptop, Handy und Arbeitskleidung </li> <li>  Eine faire, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen, Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktiven Mitarbeiterangebote wie z. B. Edenred City Card, Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits , betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad/ Bike-Leasing via EURORAD, Firmenfitness mit EGYM Wellpass uvm. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten zum Field Spezialisten, Arbeitsgruppenverantwortlichen </li> <li>  Eine Kultur der Befähigung und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten </li></ul><p> Wenn Sie sich in diesem Karriereangebot wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben).</p><p> Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Karriere voran.</p><p> Die Belimed GmbH bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der Belimed-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: <a href="https://www.belimed.com/de/privacy-statement" target="_blank">https://www.belimed.com/de/privacy-statement</a>.</p><p> Belimed GmbH <br> Ramona Gehringer <br> Personalabteilung <br> Edisonstrasse 7a <br> 84453 Mühldorf am Inn</p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> MITARBEITER VERSICHERUNGSMANAGEMENT M/W/D</h1><p> IN VOLL- ODER TEILZEIT AB 12H/WOCHE</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit, Teilzeit – flexibel Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus betreut unser Finanz- und Rechtsbereich die internationalen Niederlassungen. Der Bereich Versicherungen, angegliedert an unsere Rechtsabteilung, betreut das gesamte Versicherungsportfolio weltweit. Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Management des weltweiten Versicherungsportfolios mit Schwerpunkten in den Bereichen Sach- &amp; Haftpflicht, inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten </li> <li>  Aktive Einholung von versicherungsrelevanten Informationen </li> <li>  Verantwortung für die Schadenbearbeitung, beispielsweise Aufnahme, Meldung sowie Überwachung der Regulierung </li> <li>  Erstellung und Implementierung von Versicherungsrichtlinien, Merkblättern und Schulungen </li> <li>  Aufbereitung und Pflege von Unterlagen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung </li> <li>  Analyse von Daten und Sachverhalten, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken </li> <li>  Koordination sowie Abstimmung mit Versicherungsmaklern </li> <li>  Proaktive Unterstützung der Rechtsabteilung bei diversen administrativen Aufgaben </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine sorgfältige und akkurate Arbeitsweise. Sie agieren zuverlässig, selbständig und organisiert. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Interesse an internationaler Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Versicherungen, gerne durch eine Ausbildung als Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

Mitarbeiter Versicherungsmanagement (m/w/d)

<h1> Leiter Haustechnik (m/w/d)</h1><h2> Leiter Haustechnik Schlössle Galerie Pforzheim</h2><h2> Team MEC!</h2><p> Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.</p><p> Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen.</p><p> Werde Du unser neues Teammitglied!</p><p> Für das Center Schlössle Galerie in Pforzheim suchen wir in Vollzeit einen Leiter Haustechnik (m/w/d).</p><h2> Deine neuen Herausforderungen</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des technisch anspruchsvollen Alltags unseres Centers </li> <li>  Fachliche Führung der Haustechniker (m/w/d) </li> <li>  Beauftragung und Ausschreibung u.a. von Bauleistungen und Dienstleistungen </li> <li>  Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der Gebäudetechnik </li> <li>  Gewährleistungsverfolgung und Steuerung der eingesetzten Dienstleister </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Verfolgung von Budgets sowie der Steuerung zentraler Ausschreibungen und Materialbeschaffung </li></ul><h2> Das zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Bauleitender Installateur oder Fachkraft für Gebäudemanagement sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Brandschutzmaßnahmen </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Bei uns kann jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen. </li> <li>  Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen in Kombination mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. </li> <li>  Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams </li> <li>  Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und ein herzhaftes Lachen </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail <a href="mailto:karriere@mec-cm.com" target="_blank">karriere@mec-cm.com</a> zur Verfügung.</p><p> Standort</p><p> Kiehnlestraße 14, 75172 Pforzheim, Deutschland</p><h3> Unternehmen</h3><p> Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.</p><h3> Philosophie &amp; Werte</h3><p> Wer wie wir auf Kunden- und Marktorientierung setzt, hat genug Kraft, um am Markt Bestleistungen zu erbringen. Teamwork &amp; Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.</p><p> Auf dem Weg zu Wachstum und Prosperität setzt die MEC auf Mitarbeitende, denen auch bei Langfristprojekten nicht die Puste ausgeht. Viele kleine Schritte bringen uns ans Ziel. Dazu gehören sicher auch mal Misserfolge oder Rückschritte.</p><h3> Arbeiten bei &amp; mit uns</h3><p> Seit jeher leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der das Lernen einen hohen Stellenwert einnimmt. Unser Ansporn ist es, den sich kontinuierlich wandelnden Markt zu verstehen und Trends frühzeitig zu erkennen.</p><p> Agiles Arbeiten ermöglicht es uns, schnell auf Signale und Veränderungen zu reagieren. So passen wir uns frühzeitig neuen Rahmenbedingungen an und lernen als Organisation kontinuierlich dazu.</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Freia Westfeld:</p><p> 0211 30153 370</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Leiter Haustechnik (m/w/d)

<p> zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erste der Entgeltabrechnung der zu betreuenden Mandantenkreise </li> <li>  Ansprechpartner bei allen Fragen rund um Entgelt und Sozialversicherung </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung unterschiedlicher HR-Projekte </li> <li>  Administrative Tätigkeiten rund um den Employee Lifecycle u. a.:  <ul>   <li>    Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten   </li>   <li>    Pflege des Zeiterfassungstools sowie Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und systemseitigen Umstellungen   </li>   <li>    Ausstellung von relevanten Dokumenten   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen HR-Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterung für alle Themengebiete rundum Human Resources </li> <li>  Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit SAP HR / Successfactors, MS Office Produkten vorzugsweise MS Excel und MS Office </li> <li>  Hohe Diskretion, vor allem im Umgang mit vertraulichen Informationen und Dokumenten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Camlog Management GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Junior Projektleiter (m/w/d)</h1><h2> Bereich Organisation (Fachbereich EDI) <br> (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Karlsruhe</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten mit den Schwerpunkten „Elektronische Bestellabwicklung“ und „Elektronische Rechnungsbereitstellung“ </li> <li>  Vor- und Nachbereiten von Projektterminen (z.B. Erstellen von Präsentationen und Protokollen) </li> <li>  Aktive Projektverfolgung und aktualisieren von Projektplänen </li> <li>  Erstellen und Aufbereiten von internen Analysen und Monitoring sowie Schreiben von Dokumentationen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung fachlicher und technischer Prozesse mit dem Schwerpunkt EDI </li> <li>  Erarbeiten von Präsentationen für interne und externe Fach- und Führungskräfte sowie fachliche Artikel und Newsletter </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt (z.B. Industriekaufmann, Wirtschaftsinformatik) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Mitarbeit von Projekten (z.B. als Projektassistenz) </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li>  Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel </li> <li>  Flexibilität, sich regelmäßig in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Zielorientierung, Eigeninitiative gepaart mit hoher Motivation, Kommunikationsstärke und große Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: +49 6032 805-428 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Junior Projektleiter (m/w/d) Bereich Organisation

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) <br> Förderung und Finanzierung</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Erstellung von Bauausgabebüchern, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für geförderte Infrastrukturprojekte nach dem GVFG und L-GVFG u.a. Fördertatbeständen </li> <li>  Prüfung von Zuwendungsbescheiden </li> <li>  Regelmäßige Prüfung und Anwendung möglicher Förderregularien </li> <li>  Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse ab Projektbeginn </li> <li>  Fortlaufende Abstimmung mit den technischen Projektleitungen hinsichtlich der Überwachung von Fristen und Kostenentwicklungen während der gesamten Projektlaufzeit </li> <li>  Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen Fachabteilungen und Fördermittelgebern </li> <li>  Erstellung von Abrechnungen mit Komplementären wie z.B. Städte oder Gemeinden im Rahmen geförderter Projekte </li> <li>  Proaktive Kommunikation mit Komplementären, Landkreisen, Gemeinden und sonstigen Dritten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes (kaufmännisches) Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabrechnung, idealerweise mit Bund, Ländern und kommunalen Fördermittelgebern </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und SAP HANA </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenorganisation, insbesondere bei der Überwachung und Einhaltung von Fristen </li> <li>  Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Verwaltungs- und Förderrecht </li> <li>  Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV-/ÖPNV-Bereich </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721/6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Dardan Deliu <br> Sachgebietsleiter Förderung- und Finanzierung <br> Tel: 0721/6107-6704</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Förderung und Finanzierung

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Haftpflichtversicherung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Der Kommunalbereich ist Ansprechpartner für badische Gebietskörperschaften (z.B. Gemeinden), für kommunale sowie karitative Unternehmen und Vereine </li> <li>  Sie kümmern sich selbständig und eigenverantwortlich um eine qualifizierte und kundenorientierte Antrags- und Vertragsbearbeitung für kommunale sowie karitative Unternehmen und Vereine </li> <li>  Sie beraten und betreuen Ihre Bestandskunden sowie den Vertrieb in allen antrags- und vertragsspezifischen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt Haftpflichtversicherung und arbeiten eng mit diesen zusammen </li> <li>  Sie bringen die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv voran und bauen diese weiter aus </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) idealerweise mit der Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/- betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im operativen Versicherungsgeschäft, idealerweise im Bereich Haftpflicht </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit im persönlichen Gespräch, am Telefon als auch im Schriftverkehr </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln </li> <li>  Teamplayer und Begeisterung beim Vorantreiben von Themen und neuen Ideen </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik, IT-Hardware auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>