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<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)</h1><p> Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen </li> <li>  Personal- und Qualitätsentwicklung </li> <li>  Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms </li> <li>  Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten </li> <li>  Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen </li> <li>  Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 04.05.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Pietsch, Telefon (0791) 7 51-2 29.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1<a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Stellvertretende Archivleitung (m/w/d)</h1><p> Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228).</p><p> Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurückreichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt.</p><p> Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung </li> <li>  Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen </li> <li>  Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“ </li> <li>  Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archivfachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen </li> <li>  Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG) </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien </li> <li>  In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten </li> <li>  Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung archivpädagogischer Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms </li> <li>  Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archivwissenschaft </li> <li>  Studium der Geschichtswissenschaften (Bachelor of Arts oder Master of Arts) oder verwandter Disziplinen ist wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Berufserfahrung in einem Kommunal- oder Landesarchiv, Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.06.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 751-255.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Stellvertretende Archivleitung (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Das Vermessungs- und Katasteramt bildet das geodätische Fundament der erfolgreichen Stadtentwicklung Heilbronns. Nur durch exakte Vermessungen, genaue Plangrundlagen, zahlreiche, schnell abrufbare und aktuelle Informationen über alle Flurstücke des Stadtkreises Heilbronn und die Entstehung von Bauland sind die städtebaulichen Entwicklungen, stadtweiten Hochbau- und Straßenbauvorhaben, Umwelt- und Klimaschutzprojekte usw. realisierbar.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie verantworten die fachliche Teamleitung und Organisation sowie die ständige Weiterentwicklung des Fachgebiets Kartografie. </li> <li>  Die Konzeption, Weiterentwicklung, Fortführung und Bereitstellung des Amtlichen Stadtplans in verschiedenen analogen und digitalen Formaten, inklusive Geodatendienste sowie der davon abgeleiteten thematischen Kartografie, gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie bereiten Ausschreibungen und Vergaben der Abteilung (Luftbildbefliegung, Amtlicher Stadtplan, Straßenpanoramadaten etc.) vor und führen diese durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Ausbildung der Vermessungstechniker/innen in der Kartografie und Geoinformation. </li> <li>  Die Bedarfsprüfung und Beschaffung von kartografischen und photogrammetrischen Geodaten sowie fachspezifischer Hardware und Software liegt auch in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie entwickeln die Open-Data-Strategie des Amtes weiter. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Kartografie / Geoinformatik / Geovisualisierung / Geomedientechnik / Geodäsie oder ein vergleichbares grafisches Studium mit. </li> <li>  Sie haben Berufs- und Verwaltungserfahrung mit vertieften Kenntnissen auf den Gebieten Kartografie, Geovisualisierung und Photogrammetrie sowie im Vergaberecht. </li> <li>  Sehr gute DV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Anwendungen von Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat), mit Geoinformationssystemen und kartografischer Software (z. B. OCAD) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse in der Druckvorstufe, Druckvorlagenerstellung und Reproduktion mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie konzeptionelles und interdisziplinäres Denken aus. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.62.0002 bis spätestens 7. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Für unseren Technischen Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Schreiner*in (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhaltung und Wartung aller Innenausbauten und Einrichtungen: </li> <ul>  <li>   Möblierung und Innenausbauten  </li>  <li>   Fenster und Türen  </li>  <li>   Raumausstattung  </li>  <li>   Schließanlagen  </li> </ul> <li>  Erledigung der allgemeinen Anforderungen von Reparaturaufträgen </li> <li>  Mithilfe bei internenUmzügen und Möbeltransporten </li> <li>  Erkennen von Schäden an Einrichtungsgegenständen und Gebäuden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner*in oder Tischler*in </li> <li>  Erfahrung in allgemeinen Schreinerarbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gewerkeübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Bewusstsein für Arbeitssicherheit </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unseren betriebseigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Technischen Leiter, Herrn Alessandro Ortale, Telefon 07134 75-4500. </li> <li>  Die zuständige Personalreferentin ist Frau Mack, Telefon 07134 75-4206. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Schreiner*in (w/m/d)

<h1> Technical Consultant &amp; Architect Messenger Plattform</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45475-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Lust auf Digitalisierung? Dann entwickle mit uns zusammen ein digitales und innovatives Ökosystem, um das Kundenerlebnis bei den Unternehmen der Schwarz Gruppe einzigartig zu gestalten </li> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und berätst die Entwicklungsteams in Bezug auf die Infrastruktur &amp; Architektur für unsere Multi-Messenger-Marketing-Platform sowie dazugehörige Schnittstellen-Technologien, Umsysteme und Messengerkanäle </li> <li>  Du bist verantwortlich die Plattformsicherheit, -stabilität und -performance sicherzustellen und führst etwaige Maßnahmen wie Last- und Penetrationstest gemeinsam mit entsprechenden Schnittstellenbereichen durch </li> <li>  Du konzipierst mit den Entwicklungsteams alle technischen Anforderungen an Infrastruktur, Schnittstellen und Technologie sowie Entwicklungs- und Betriebsprozesse </li> <li>  Du unterstützt das Produktteam und die IT-Projektleitung beim 2nd- und 3rd-Level Support und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit aus </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Tools im Cloud- bzw. Microservice Umfeld (STACKIT, GCP, Microsoft Azure, API-Plattformen, etc.) erwünscht </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozessen (KANBAN. SCRUM) und Kenntnisse in JIRA und Confluence </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Betrieb von Kommunikationsplattformen hinsichtlich Tools und Technologien sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen, Logging und Monitoring </li> <li>  Ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten und eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Sorgfalt </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation mit einem ausgeprägten technischen Verständnis </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45475 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Technical Consultant & Architect Messenger Plattform (m/w/d)

<h1> Prüfgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen, steuern und entwickeln ein Prüfgebiet mit derzeit neun Prüferinnen und Prüfern; dazu gehören insbesondere die Anleitung und Förderung der (neuen) Prüferinnen und Prüfer. </li> <li>  Sie wirken bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse und -methoden mit. </li> <li>  Sie erstellen federführend den jährlichen Schlussbericht. </li> <li>  Sie unterstützen Entscheidungsträger bei ihren Führungs- und Überwachungsaufgaben. </li> <li>  Sie beantworten Beratungsanfragen und beteiligen sich an Projekten. </li> <li>  Sie vertreten und unterstützen die Amtsleitung, beispielsweise durch die Teilnahme an Tagungen landesweiter Arbeitsgemeinschaften. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit der Befähigung zur/zum Gemeindefachbediensteten und besitzen die erforderliche Erfahrung sowie Eignung gemäß § 109 Abs. 3 GemO BW. </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Fach- und Rechtskenntnisse aus, idealerweise unterlegt mit Prüfungswissen. </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse in der Finanzsoftware SAP. </li> <li>  Diese Position erfordert insbesondere die Fähigkeit, ein wertschätzendes und konstruktives Verhältnis zu und zwischen den Mitarbeitenden aufzubauen, sowie ganzheitlich systemisches Denken und Entscheidungs- / Problemlösekompetenz. </li> <li>  Sie sind belastbar, entscheiden gerne und handeln ergebnis- und erfolgsorientiert. Dabei sind Sie kompromissfähig und teamfähig. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz, insbesondere ist Ihnen der wertschätzende Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wichtig. </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis. </li> <li>  Sie besitzen ein sicheres Auftreten und verfügen über eine hohe Überzeugungskraft. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Die Vergütung für diese attraktive Position erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 LBesGBW. Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.14.0006 bis spätestens 11. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Prüfgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

<p> Als führender Produzent von Serviceverpackungen aus Papier und Kunststoff ist Meyer/-Stemmle seit über 100 Jahren erfolgreicher Partner für Kunden aus der Bäckerei- und Metzgerbranche, aus Handel und Industrie in Deutschland und anderen europäischen Ländern.</p><p> Für unser Verkaufsbüro in Heilbronn suchen wir eine(n)</p><h1> Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsabwicklung von der Angebotsbearbeitung bis zur Auslieferung unserer Produkte beim Kunden </li> <li>  Kalkulation, Disposition sowie Pflege von Kunden- und Produktdaten  <br> </li> <li>  Kundenbetreuung und Korrespondenz </li> <li>  Ausbau des Sortiments bei bestehenden Kunden und Neukundengewinnung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Mahnwesen </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im B2B-Bereich </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Neben dem Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante Kunden und ein überzeugendes Produktsortiment </li> <li>  Planvolle Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 100 Jahren erfolgreichen Unternehmen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail an <a href="mailto:personal@meyerstemmle.de" target="_blank">personal@meyerstemmle.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Personalabteilung, Inka Schmitz · Tel.: 02630 505 120</p><p> Meyer/Stemmle GmbH &amp; Co. KG · Auf dem Hahnenberg 22 · 56218 Mülheim-Kärlich · <a href="http://www.meyerstemmle.de" target="_blank">www.meyerstemmle.de</a></p>

Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Risk Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45467-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder </li> <li>  Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST) </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä. </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45467 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Reporting &amp; Analytics</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45468-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen Dich an unserem Standort in Neckarsulm ODER Berlin.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du entwirfst und optimierst die Daten- und Reporting-Architektur für den Bereich Cyber Security </li> <li>  Du entwickelst damit eine effiziente, nachhaltige und transparente Entscheidungsbasis für Cyber Security Maßnahmen </li> <li>  Du berätst unsere Prozessexperten und entwirfst gemeinsam mit ihnen die passenden Reportingformate unter Verwendung von State-of-the-Art Technologien </li> <li>  Du übersetzt fachliche Anforderungen unserer Prozessexperten in datenbasierte Lösungen und definierst KPIs zur Messung der Sicherheitslage </li> <li>  Du steuerst die Umsetzung dieser Anforderungen durch unsere Data Scientists und Entwickler </li> <li>  Du stellst fortlaufende Optimierung und Automatisierung sowie einen stabilen Betrieb von Reportings und Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue Themen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen mit Datenextraktion, -modellierung sowie der Entwicklung von Dashboards/Reporting mit Anwendungen wie Dremio, Snowflake MicroStrategy, SAP Analytics Cloud, Tableau, oder ähnlichen Plattformen </li> <li>  Kenntnisse im Kontext Datenbanken, Technologien zur Datenanalyse (z.B. Python, SQL, R) sowie Prozessen zur Datenextraktion und -verarbeitung (z.B. APIs und ETL/ELT) zur Zusammenarbeit mit unseren Data Scientists </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über Prozesse und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45468 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Reporting & Analytics (m/w/d)

<h1> Business Analyst für Data Foundation / Configuration Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44280-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Einführung und Optimierung unseres Configuration Management Prozesses, entsprechend der unternehmensspezifischen Anforderungen </li> <li>  Du bist unser Business Analyst (m/w/d) für die Themen Data Foundation / Configuration Management auf unserem Service-Management-System (ServiceNow) </li> <li>  Du bist Berater (m/w/d) und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management </li> <li>  Du arbeitest eng mit prozessualen Kollegen in nationaler und internationaler Ausprägung zusammen, um Prozesse einzuführen und stetig zu optimieren </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld </li> <li>  Du hast ein grundlegendes Verständnis im Bereich IT Service Management Methodiken (z.B. ITIL / ITOM) </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrungen mit Data Foundation und/oder Configuration Management in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44280 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>