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<p> Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unterstützen und dies mit Ihrer Verwaltungstätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozialamt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschenwürdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu ermöglichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Entwicklung und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><h1> Sachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d)</h1><p> Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie gewähren Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem SGB XII, z. B. Bedarfe der sozialen und kulturellen Teilhabe, persönlicher Schulbedarf, Lernförderung, Aufwendungen für Mittagessen, Kosten für Ausflüge und Schülerbeförderung. </li> <li>  Sie gewähren Bestattungskosten nach dem SGB XII inkl. Einkommens- und Vermögensprüfung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter </li> <li>  alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung </li> <li>  Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>  eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW </li> <li>  für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit </li> <li>  attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li></ul><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefonnummer 0791 755-7228 gerne zur Verfügung.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p>

Sachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams des Reinigungsdienstes suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Stellvertretende Leitung Reinigungsdienst (w/m/d) </h1> <br> in Teilzeit (75 %)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung des Reinigungsdienstes bei der Planung, Organisation und Sicherstellung der Reinigungsarbeiten </li> <li>  Prüfung der Einhaltung von Reinigungsstandards und -richtlinien </li> <li>  Überwachung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen am Standort Weinsberg und in den Außenstellen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Leistungsverzeichnissen der Unterhaltsreinigung und Reinigungsplänen </li> <li>  Organisation und Überwachung der Glasreinigung </li> <li>  Kommunikation mit anderen Bereichen und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder im Bereich Gebäudereinigung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsdienst, idealerweise in einer leitenden Funktion </li> <li>  Fachkenntnisse über Reinigungsmethoden, -techniken und -mittel </li> <li>  Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -kontrolle </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Reinigungs- und Hygienestandards im Krankenhaus </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  serviceorientiertes Denken und Handel </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtige Bestandteile. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung der Wäscherei und des Reinigungsdienstes, Frau Schühle, Tel. 07134 75-4440. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Nadine Mack, Tel. 07134 75-4206. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Stellvertretende Leitung Reinigungsdienst (w/m/d)

<h1> Elektroniker (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unseren elektrischen Anlagen in städtischen Liegenschaften durch. </li> <li>  Sie führen Fehleranalysen durch und beheben Störungen an elektrotechnischen Einrichtungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker/in erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li> <li>  Sie haben bestenfalls Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudeinstallation, Gebäudeautomatisierung sowie Fernmelde- oder Kommunikationstechnik. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über VDE-Grundkenntnisse und wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0010 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik für das Gebäudemanagement

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für den Bereich ambulante Maßnahme / betriebliche Inklusion an unseren Standorten in Schwäbisch Hall und Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h1><p> unbefristet mit einem Stellenumfang von 60–100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebspraktika in unseren Partnerbetrieben (im Hohenlohekreis und im Landkreis Schwäbisch Hall beziehungsweise im Stadt- und Landkreis Heilbronn) zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt </li> <li>  Die Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgabenstellungen im Betrieb stellt einen Ihrer Aufgabenschwerpunkte dar </li> <li>  Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperationspartner*innen und unterstützen diese bei der Ausbildung und Integration im Betrieb </li> <li>  Darüber hinaus planen Sie überbetriebliche Schulungen und führen diese selbstständig durch </li> <li>  Die zeitnahe Dokumentation der erbrachten Leistungen rundet das Aufgabenprofil ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss in Sozialpädagogik, Ergotherapie, als Arbeitserzieher*in oder als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbar </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Gute pädagogische, didaktische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenz zur Selbstorganisation, hohes Maß an Zuverlässigkeit und freundlich-verbindliches Auftreten </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse und Pkw-Führerschein </li> <li>  Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung und positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Clemens Körte <br> Bereichsleitung Stadt Heilbronn <br> Tel.: 07131 4704-1104</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Jobcoach für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

<h2> GEMÜ wächst weiter! Sind Sie dabei?</h2><p> Gestalten Sie unsere Zukunft mit und werden Sie durch Ihr Können und Ihre Leidenschaft Teil unseres GEMÜ Teams.</p><h3> Wir suchen:</h3><h1> Ferienjobber/Aushilfskräfte über 18 Jahre (m/w/d)</h1><p> Genauere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.gemu-group.com/jobs" target="_blank">www.gemu-group.com/jobs</a></p><p> GEMÜ Gebr. Müller <br> Apparatebau GmbH &amp; Co. KG <br> Fritz-Müller-Straße 6-8 <br> 74653 Ingelfingen</p>

Ferienjobber / Aushilfskräfte über 18 Jahre (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><h2> Wir suchen in Kernzeit &amp; Hort</h2><h2> PÄD. Fachkräfte</h2><p> für die Betreuung unserer Schulkinder <br> am Waldorfcampus Heilbronn</p>

Pädagogische Fachkraft

<h1> Professional SAP GRC Access Control - Cyber Security Architecture</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45396-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestalte und unterstütze die S/4 Transformation von SAP GRC auf dem Weg nach SAP RISE </li> <li>  Verantworte die Administration der SAP GRC-Systeme (Workflows, Einstellungen, Anbindungen, Sicherheit) </li> <li>  Stelle unseren internen Kunden revisionssichere Workflows für weitreichende und kritische Berechtigungen zur Verfügung (GRC AC Module EAM und ARA) </li> <li>  Übersetze fachliche Anforderungen in technische Lösungen und entwickle neue Prozesse im SAP GRC Umfeld </li> <li>  Erarbeite und gestalte Dokumentationen und Trainingsunterlagen als Basis für internen Wissensaufbau bzw. -transfer </li> <li>  Schule unsere Kunden im Umgang mit den SAP GRC Prozessen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP GRC (Idealerweise Access Control) </li> <li>  Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich in neue Themen </li> <li>  Du hast Spaß am Leiten und Koordinieren von Projekten und bringst idealerweise Erfahrung als (Teil-) Projektleiter mit </li> <li>  Du hast idealerweise weitreichende Kenntnisse im SAP Umfeld (ABAP und HANA) hinsichtlich SAP-Basis und SAP-Security </li> <li>  Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungswesen </li> <li>  Du besitzt sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45396 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Professional SAP GRC Access Control - Cyber Security Architecture (m/w/d)

<h1> Business Analyst IT Financial Management Tools (w/m/d)</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46109-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist unser Business Analyst / Solution Expert für unsere IT Financial Management Solution (ServiceNow) </li> <li>  Du bist technischer Berater für unseren Fachbereich, das IT Controlling, mit dem du eng zusammenarbeitest </li> <li>  Im Solutionteam in unserem ServiceNow Center of Excellence arbeitest du im Tandem mit den Prozess Experten zusammen. Du steuerst die technische (Weiter-) Entwicklung und verantwortest den gesamten Lebenszyklus deiner Solution </li> <li>  Du koordinierst die Anforderungen für die Applikation und stimmst sie mit den relevanten Stakeholdern ab </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse und Erfahrungen über Prozesse der Softwareentwicklung, wie SCRUM und Agile sowie im Testen von Applikationen </li> <li>  Du besitzt idealerweise Kenntnisse in ServiceNow </li> <li>  Du hast Interesse an IT Financial Management Prozessen wie Kostenplanung und Verrechnung </li> <li>  Du bist zuverlässig, analytisch und strukturiert, auch im Team </li> <li>  Du arbeitest eigenständig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten </li> <li>  Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46109 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Business Analyst IT Financial Management Tools (w/m/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Vertriebsexpert*in (m/w/d) im Studiengang Wein-Technologie-Management</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang:50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer:auf 2 Jahre befristet</p><p> Vergütung: bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 56</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirken bei der Konzeption einer Vertriebsstrategie für den Studiengang Wein-Technologie-Management </li> <li>  Weiterentwickeln des Marketingkonzepts für den Studiengang </li> <li>  Konzipieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit aktuellen und potenziellen Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Akquisition von neuen Dualen Partnern (hauptsächlich durch direkte Ansprache) </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Dualen Partnerunternehmen zur Gewinnung von Studierenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulstudium in Wein-Technologie-Management, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen und nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und/ oder in der Personalgewinnung und/ oder Social Media Kommunikation </li> <li>  Freude am Gewinnen und Werben von Studierenden, Dualen Partnerunternehmen und Kooperationspartnern für den Studiengang WTM </li> <li>  Freude am Kontaktknüpfen, Telefonieren, an der Arbeit in Social Media, auf Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Freude daran, Partner aus der Wein- und Getränkebranche beim Gewinnen und Entwickeln von Talenten zu unterstützen </li> <li>  Freude daran, junge Menschen zu beraten und in der Entscheidungsfindung zu begleiten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Interesse an der Weinbranche und dem Produkt Wein </li> <li>  wünschenswert ist eine gute Vernetzung in der Weinwirtschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Prof.in Martina Boehm <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.boehm@dhbw.de" target="_blank">martina.boehm@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>