field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> KFZ-Mechatroniker <br> m/w/d</h1><p> Wir suchen als Unterstützung einen KFZ- Mechatroniker</p><p> Wir sind ein Seat-Cupra und Nissan-Servicehändler mit über 45 Jahren Erfahrung. Unser familiengeführtes Unternehmen legt großen Wert auf Qualität.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kompetente Reparaturen an Fahrzeugen </li> <li>  Zielgerichtete Annahme und Bearbeitung von Kundenwünschen </li> <li>  Telefonische und persönliche Auskünfte an unsere Kunden </li> <li>  Vereinbarung von Kundenterminen </li> <li>  Kassenführung sowie leichte buchhalterische Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung KFZ-Mechatroniker </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Dynamisches mittelständiges Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Weiterbildung und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Motivierte Kollegen </li></ul><p> Bewerbungen bitte per Mail an: <a href="mailto:m.kiener@ahkiener.de" target="_blank">m.kiener@ahkiener.de</a></p><p> F.A.M Autohaus Kiener · Boveristr. 36 · 68526 Ladenburg</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unser Team in der Instandhaltung zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung der Prozessleittechnik (PLT) von Chemiebetrieben am Standort in Mannheim zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden PLT-Konzepte und PLT-Standards sowie Analyse von technischen Schwachstellen und Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Software-Projektierung und Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. Siemens SIMATIC S7, WinCC, TIA) einschließlich der Inbetriebnahme </li> <li>  Fachliche Unterstützung bei der EMR-Planung sowie Betreuung in PLT-bezogenen Fragen </li> <li>  Projektleitung und Koordination bei kleineren und mittleren Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Einbringung betrieblicher Interessen bei Großprojekten </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich Personen-, Umwelt- und Anlagenschutz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, eine Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als PLT-Betriebsingenieur oder Betriebstechniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen von Siemens (SIMATIC S7) und den zugehörigen Visualisierungsumgebungen WinCC (flexible) und TIA-Portal </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Konstruktion von Automatisierungsanlagen wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System </li> <li>  Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li></ul><h2> Was TIB Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut! </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt </li> <li>  Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Betriebskantine, Fahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@TIB-Chemicals.com" target="_blank">Bewerbung@TIB-Chemicals.com</a></p>

Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Vertrags- und Angebotsmanager (m/w/d) im Strategischen Krankenhausvertrieb (Pre-Sales)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet <br> Unternehmensbereich: Vertrieb</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die Angebotserstellung und Bearbeitung von Krankenhausausschreibungen im Sales Back Office </li> <li>  Ebenfalls im Fokus steht die Erstellung von umfangreichen Angebotskalkulationen für Krankenhausprojekte im Bereich Labordiagnostik </li> <li>  Enge Abstimmung im Team und beratende Unterstützung unserer Standorte mit Analysen und Reportings im Sinne des Presales Consulting </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben aus dem Krankenhaus-Controlling </li> <li>  Sie werden eng mit den operativen Geschäftsbereichen, Lieferanten und unseren Standorten zusammenarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, einen Abschluss zum MTLA / MTA / BTA / CTA / MFA (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung vorweisen </li> <li>  Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit – gepaart mit eindringlichem kaufmännischem Verständnis </li> <li>  Sehr gute Excel-Kenntnisse, verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität, zeichnen Sie aus </li> <li>  Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ und EBM sind wünschenswert </li> <li>  Sie bringen eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit </li> <li>  Ein selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsstil, gepaart mit Detailgenauigkeit, rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Sie können sich auf spannende und innovative Projekte freuen </li> <li>  Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkolleg:innen ist selbstverständlich </li> <li>  Wir bieten Raum für neue Denkansätze und selbstverantwortliches Handeln </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Sie profitieren von Leistungen wie zum Beispiel ein Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Unternehmensbereich: <br> Vertrieb</p><p> Kontaktperson</p><p> Laura Siefert <br> HR Business Partner <br> Tel.: 06221/1853-338</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Laura Siefert <br> HR Business Partner <br> Tel.: 06221/1853-338</p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Vertrags- und Angebotsmanager im Strategischen Krankenhausvertrieb (Pre-Sales) (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

<h1> Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h3> Jetzt Bewerben!</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Besuche auch unsere Karriereseite: <br> <a href="http://www.moebelehrmann.de/karriere" target="_blank">www.moebelehrmann.de/karriere</a></p>

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h1> Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> Mannheim Wiesbaden Stuttgart Frankfurt/Main Karlsruhe</h2><p> Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!</p><p> Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst?</h3><ul> <li>  Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) </li> <li>  kostenlose Unterkunft </li> <li>  Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen </li> <li>  Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst </li> <li>  Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen </li> <li>  Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis </li> <li>  Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt &amp; der Beginn einer Karriere mit Sinn </li></ul><h3> Wir suchen DICH, wenn</h3><ul> <li>  du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast </li> <li>  du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast </li> <li>  du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest </li> <li>  du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen </li> <li>  du lieber anpackst als zuzuschauen </li></ul><h4> Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!</h4><p> Impressum Datenschutz</p><h3> KONTAKT</h3><p> Wesser GmbH <br> Königstraße 30 <br> 70173 Stuttgart</p><p> 0711 162 66 40</p><p> <a href="mailto:job.portal@wesser.de" target="_blank">job.portal@wesser.de</a></p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands.</p><p> International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.</p>

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.</p><h1> Einsatzdienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Notrufdienste / Hausnotruf</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Anerkennung von Vordienstzeiten</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Fachgerechte Betreuung von Kunden im Rahmen von nicht-/medizinischen Notfällen </li> <li>  Bedienung technischer Hilfsmittel, wie Hebehilfen zur sicheren Stützung der Kunden </li> <li>  Einfühlsame Kommunikation und Beruhigung der Kunden in Stresssituationen </li> <li>  Einschätzung der Situation und Entscheidung über weitere Maßnahmen (z. B. Kontakierung von Angehörigen, Notdiensten oder Ärzten) </li> <li>  Dokumentation der Einsätze gemäß interner Vorgaben </li> <li>  Pflege und Wartung von Einsatzmaterialien und -fahrzeugen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von älteren oder hilfsbedürftigen Menschen ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise eine sanitätsdienstliche, pflegerische oder vergleichbare medizinische Qualifikation (mind. Sanitäts-/Rettungshelfer)(m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an Kursen zur Erlangung der geforderten Qualifikation </li> <li>  Körperliche Fitness, um Kunden bei Mobilitätsproblemen aktiv zu unterstützen </li> <li>  Empathisches und professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch eine kundenorientierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit im Bereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein der Klasse B, bzw. 3 </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Jochen Ricker <br> 0621 48303 445</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Dienststelle Freiburg <br> Schwarzwaldstraße 63 <br> 79117 Freiburg im Breisgau</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Dienststelle Freiburg</p><p> Die Dienststelle Freiburg ist der südlichste Standort im Regionalverband Baden. Von hier aus bieten die Johanniter zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Krankentransport, Sanitätsdienst bei Veranstaltungen, Jugendarbeit und Schulsanitätsdienst. In unserem Ausbildungszentrum bieten wir ein vielfältiges Seminarangebot an: von Erste-Hilfe-Kursen und -Trainings für Führerscheinbewerber und Ersthelfer in Betrieben über Spezialseminaren wie die Erste Hilfe bei Kindernotfällen bis hin zu Aus- und Weiterbildungen für beruflich Pflegende und Betreuungskräfte von demenzerkrankten Menschen. Das Ehrenamt ist im Ortsverband Freiburg und der Johanniter-Jugend sehr aktiv und bringt sich tatkräftig ein, beispielsweise als Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitäter, Jugendgruppenleiter oder Schulsanitäter.</p>

Einsatzdienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Notrufdienste / Hausnotruf Vollzeit / Teilzeit

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>