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<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen für das Sekretariat des Gymnasiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Schulsekretärin (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Juni 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1125.</p>

Schulsekretärin (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.700 EW) im Rhein-Neckar-Kreis sucht eine/n</p><h1> Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Umfang  <br>  in Teilzeit </li> <li>  Befristung  <br>  befristet bis 31.08.2027 </li> <li>  Vergütung  <br>  TVöD-VKA </li> <li>  Beginn  <br>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Die Gemeinde Plankstadt verfolgt als Unterstützer des Klimaschutzpaktes des Landes Baden-Württemberg das Ziel, bis zum Jahr 2040 eine weitestgehend klimaneutrale Verwaltung zu erreichen. In der Funktion des/der Beauftragte/n für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung sind Sie maßgeblich an der Erarbeitung eines zielkonformen Umsetzungsplans beteiligt und setzen Maßstäbe auf dem Weg zur Klimaneutralität mit Schwerpunkt auf den kommunalen Liegenschaften.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Interne Koordination des Prozesses zur Erreichung der Klimaneutralität der Kommunalverwaltung </li> <li>  Bestandsaufnahme und Bilanzierung der Treibhausgasemissionen sowie Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des kommunalen Energieverbrauchs </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses, regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Umsetzungsstands der Maßnahmen </li> <li>  Etablierung und weiterer Aufbau des kommunalen Energiemanagements </li> <li>  Begleitung von Baumaßnahmen </li> <li>  Begleitende Überzeugungs- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln </li></ul><p> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Geographie, erneuerbare Energien, Gebäude- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien </li> <li>  Erfahrung in der energetischen Optimierung und Sanierung von Gebäuden </li> <li>  Identifikation mit dem Bereich Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe </li> <li>  Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD-VKA.</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li> <li>  Familienorientierung in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen etc. </li> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Arbeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Dienstradleasing bzw. monatlicher Zuschuss zum ÖPNV-Abo </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 18.05.2025 <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular oder postalisch an Gemeinde Plankstadt, Schwetzinger Straße 28, 68723 Plankstadt.</p><p> Fragen? <br> Für Auskünfte steht Ihnen im Personalwesen Melanie Wieden unter Telefon: +49 6202 2006-40 gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Krause unter Telefon: +49 6202 2006-14 bzw. Bürgermeister Nils Drescher unter Telefon: +49 6202 2006-10.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p><p> Gemeinde Plankstadt <br> Schwetzinger Straße 28 | 68723 Plankstadt <br> <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a></p>

Beauftragte/r für eine klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h1> MFA / Praxismitarbeiter*in (m/w/d)</h1><h2> MFA/Praxismitarbeiter*in</h2><p> Kommen Sie in unsere <br> orthopädische Privatpraxis <br> in Heidelberg-Neuenheim!</p><p> Teilzeitkraft mit Ausbildung im medizinischen Bereich</p><p> Geregelte Arbeitszeiten, freitags frei! <br> Sehr angenehmes Patientenklientel <br> Familiäre und ruhige Atmosphäre!</p><p> Weitere Informationen gerne unter</p><p> <a href="http://www.praxisbergstrasse.de" target="_blank">www.praxisbergstrasse.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

MFA / Praxismitarbeiter*in (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

View job here <h1>  Senior Business Development Manager / Sales Manager Home Appliance (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912 Kirchardt, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   28.05.25  </li> </ul> <h2>  Über uns: </h2> <p>  Die Defond-Gruppe ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Hongkong, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von elektronischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren bietet Defond maßgeschneiderte ODM- und OEM-Lösungen für verschiedene Branchen an, darunter Haushaltsgeräte, Elektrowerkzeuge, Automobiltechnik und industrielle Automatisierung. Das Produktportfolio umfasst unter anderem Mikroschalter, Sensoren, Steuerungsmodule, Batteriemanagementsysteme und Smart-Home-Komponenten. </p> <p>  Als marken- und ODM-orientierter Anbieter integrierter Steuerungslösungen ist Defond (BU1) auf der Suche nach einem/einer erfahrenen Senior Business Development Manager der unsere Home Appliance Division verstärkt und das Wachstum unseres Geschäfts mit dem europäischen Kundenstamm – insbesondere im Bereich der Weißen Ware / Home Appliance– vorantreibt. </p> <p>  Die Position ist europaweit einzigartig und wird zu etwa 65 % remote (Homeoffice) ausgeübt; rund 35 % der Tätigkeit entfallen auf Reisen zu Kunden, Messen und internen Meetings. Der Produktionsstandort ist in China (Hongmei) und der Hauptsitz in Hongkong. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Verantwortung für die Geschäftsentwicklung auf dem EU-Markt mit Fokus auf Premium-Marken im Bereich Weiße Ware.  </li>  <li>   Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Key Accounts.  </li>  <li>   Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.  </li>  <li>   Organisation und/oder Leitung lokaler Tech Days in Zusammenarbeit mit Projektteams am Hauptsitz.  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit HQ-Projektteams zur Umwandlung von Leads in Aufträge bzw. Produktstarts.  </li>  <li>   Durchführung von Marktanalysen zur Erkennung von Kundenbedürfnissen, Trends und Wettbewerb.  </li>  <li>   Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Messen und bei Kundentreffen.  </li>  <li>   Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter  </li>  <li>   Berichterstattung an den Sales Director / Divisionsleiter in Hongkong  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb  </li>  <li>   Starkes Netzwerk und fundiertes Verständnis der Hausgerätebranche, insbesondere Weiße Ware.  </li>  <li>   Erfahrung in vergleichbarer Funktion ist von Vorteil.  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür  </li>  <li>   Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen  </li>  <li>   Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Reisebereitschaft (35%) (65% Remote Arbeitsplatz - zuhause)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Remotearbeitsplatz  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li>  <li>   Dienstwagen  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Business Development Manager / Sales Manager Home Appliance (m/w/d)

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Personal- und Sozialwesen« suchen wir eine/-n</p><h1> Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Teilzeit 50 % (20 Std./Woche) </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beauftragung und Qualitätskontrolle von Dienstleistern für die Gartenpflege unserer Liegenschaften </li> <li>  Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten und Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li>  Gelegentliche Durchführung von gärtnerischen Tätigkeiten </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/i) </li> <li>  Erfahrung in der Gartenpflege und/oder Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse zur Dokumentation und Kommunikation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Koordinator / Fachkraft (m/w/i) für Gartenpflege und Hausmeisterdienste

<h1> Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung (m/w/d)*</h1><h2> Stadt Östringen, Landkreis Karlsruhe</h2><p> Bei der Stadt Östringen mit ca. 13.700 Einwohnern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung   unbefristet, Vollzeit </h2><p> Weitere Einzelheiten zu den Stellenausschreibungen erhalten Sie über die Homepage der Stadtverwaltung Östringen, <a href="http://www.oestringen.de" target="_blank">www.oestringen.de</a> unter der Rubrik <br> „Jobs und Karriere“ oder direkt über den QR-Code.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p> <ul>  <li>   [(m/w/d)]: männlich/weiblich/divers  </li> </ul>

Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) in der Wasserversorgung (m/w/d)*

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.</p><ul> <li>  Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig </li> <li>  Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung </li> <li>  Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei </li> <li>  Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden </li> <li>  Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens </li> <li>  Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

<h1> Technischer Arbeitsvorbereiter (w/m/d) <br> in der Betriebsinstandhaltung</h1><p> Heidelberg, Germany</p><h2> DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2> DIE POSITION</h2><p> Du übernimmst die Planung und Vorbereitung technischer Arbeiten im Bereich Maintenance &amp; Facility Management und berichtest an den Team Manager Instandhaltung &amp; Gebäudemanagement. In enger Abstimmung mit Ingenieuren, Technikern und externen Partnern sorgst Du dafür, dass alle Maßnahmen termingerecht und reibungslos umgesetzt werden.</p><h2> DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH</h2><ul> <li>  Aufgabenpakete im Bereich Maintenance &amp; Facility Management prüfen und vorbereiten </li> <li>  Mitarbeitende und externe Firmen zur Ausführung einplanen </li> <li>  Materialien und Pläne für die Arbeiten bereitstellen </li> <li>  Genehmigungen für spezielle Arbeiten organisieren (z. B. Schweißen, enge Räume) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ingenieuren zur Wartungspausen-Planung </li> <li>  Arbeitsabläufe im Technikbereich stetig verbessern </li></ul><h2> STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Techniker / Meister oder Studium in Elektro- oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen </li> <li>  Sicher im Umgang mit technischen Plänen und Materialien </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1) </li> <li>  Erfahrung mit Planungssystemen oder digitalen Tools von Vorteil </li></ul><h2> WARUM CELONIC?</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Kollegiales und respektvollen Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Programm </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fülle unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung aus.</p><p> Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Human Resources <br> Czernyring 22 <br> 69115 Heidelberg</p>