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<h2> Stuttgart,Karlsruhe,Freiburg im Breisgau,89073 | full-time</h2><h1> Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Deutsche Telekom - Region Süd-West</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Vertriebsregion verantworten:  <br>  Du betreust eigenständig die Geschäftskunden-Accounts der Deutschen Telekom in Deiner Region. Mit fundiertem Know-how zu Samsung MX-Produkten überzeugst Du sowohl im Partnergespräch als auch direkt beim Endkunden vor Ort. </li> <li>  Umsatzwachstum vorantreiben:  <br>  Dein Ziel ist die nachhaltige Steigerung des Samsung-Umsatzes und des Inhouse-Anteils innerhalb der Deutschen Telekom. </li> <li>  Potenziale erkennen &amp; nutzen:  <br>  Du identifizierst Kundenpotenziale und setzt gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen um. </li> <li>  Produkte &amp; Lösungen präsentieren:  <br>  Du führst professionelle Produktpräsentationen durch – inklusive Endkundenbesuche gemeinsam mit den verantwortlichen DT-Accounter. </li> <li>  Sales- &amp; Marketingstrategien entwickeln:  <br>  In Abstimmung mit den regionalen Vertriebsleitern der Deutschen Telekom konzipierst Du individuelle Vertriebs- und Marketingpläne. </li> <li>  Berichtswesen &amp; Marktbeobachtung:  <br>  Du berichtest regelmäßig über Deine Aktivitäten, nimmst an Team-Calls teil und behältst aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work- Life- Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Onboarding- Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li> <li>  Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:  <br>  Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung &amp; Expertise:  <br>  Erfahrung im Regionalvertrieb, idealerweise im Telekommunikations- oder B2B-Umfeld. </li> <li>  Vertriebskompetenz:  <br>  Fähigkeit, Umsatzpotenziale zu identifizieren und Cross- &amp; Upselling-Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. </li> <li>  Produktwissen:  <br>  Verständnis der MX B2B Produkte und Lösungen und die Fähigkeit, diese klar und überzeugend an Kunden zu vermitteln. </li> <li>  Planung &amp; Organisation:  <br>  Sicheres Erstellen und Abstimmen von Sales- und Marketingplänen in Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen und aktiv an Kundenbesuchen teilzunehmen. </li> <li>  Analyse &amp; Reporting:  <br>  Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie im regelmäßigen Reporting und der Wettbewerbsanalyse. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Kerstin Weise <br> 069/405625-427 <br> Referenznummer: KP1199 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B Deutsche Telekom - Region Süd-West

<p> Die LAMBERET Deutschland GmbH ist Karosseriespezialist für sämtliche Transportmittel im Kühlbereich. Unsere Palette reicht vom Koffer und Anhänger über Transporter, Pritschen- sowie Kastenwagen bis hin zu Kastenaufbauten für Lastenfahrzeuge oder Sattelauflieger.</p><p> LAMBERET übernimmt die Wartung und Instandsetzung aller Fahrzeuge aus der firmeneigenen Produktpalette sowie u. a. Reparaturen, Wartungen, gesetzliche Prüfungen, Fahrzeugsonderumbauten für Lastkraftwagen, Nutzfahrzeuge, Auflieger und Anhänger, die nicht aus dem Kühlbereich kommen.</p><p> Am Standort in Ulm (Donautal) haben wir folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Kfz-/Nfz-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen und anderen Fahrzeugen, Anhängern und Aufliegern </li> <li>  Fehlerdiagnose und Störungsbehebungen mithilfe neuester Technologien </li> <li>  Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Anhängern bzw. Aufliegern (z. B. Reparaturen an der Fahrzeugelektrik/-elektronik, Motor- und Getriebereparaturen, Unfallschäden) </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller gesetzlichen Untersuchungen und Prüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. zum Nfz- / Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) bzw. Elektroniker, Karosserie- / Fahrzeugbauer, Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine andere Ausbildung wie z. B. Schlosser (m/w/d) </li> <li>  Interesse an der Arbeit in den Bereichen Elektronik, Pneumatik, Hydraulik sowie an Nutzfahrzeugen; von Vorteil sind Grundkenntnisse im Fahrzeugbau bzw. in der Fahrzeugtechnik. </li> <li>  Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und zuverlässig </li></ul><h2> Dafür bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Keine Schicht- und Samstagarbeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Zukunft hat </li> <li>  Schulungen und Fortbildungen für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Ein leistungsfähiges Team, ein gutes Betriebsklima und Teamkollegen (m/w/d), die an einem Strang ziehen </li></ul><p> Schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an Frau Michaela Kroll: <a href="mailto:mkroll@lamberet.de" target="_blank">mkroll@lamberet.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.lamberet.de" target="_blank">www.lamberet.de</a>. <br> <br></p><p> Lamberet Deutschland GmbH <br> Ernst-Abbe-Str. 30 <br> 89079 Ulm-Donautal</p>

Kfz-/Nfz-Mechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h1> Kommissionierer / Lagerarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir sind HAVI. Ein Team.</p><p> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p> Werde Teil unseres Teams.</p><p> Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald's, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!</p><p> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p> Bewirb Dich jetzt bei uns im schönen Bayern in Günzburg, Lederhose, Ilsfeld oder Wunstorf.</p><p> Wir suchen: Lagermitarbeiter (m/w/d)</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C) </li> <li>  Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor </li> <li>  Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem </li> <li>  Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet </li> <li>  Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich </li></ul><p> Deine Vorteile</p><p> Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.</p><ul> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel </li> <li>  Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) </li> <li>  Personalverkauf von Kundenprodukten </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Unbefristete Anstellung </li></ul><p> Stellenspezifische Benefits</p><ul> <li>  Nachtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Klingt interessant?</p><p> BEWERBUNG GÜNZBURG</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Nadine Mayer <br> <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a></p><p> Havi Logistics GmbH <br> Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg</p><p> BEWERBUNG ILSFELD</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Nadine Mayer <br> <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a></p><p> Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld</p><p> BEWERBUNG LEDERHOSE</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Nadine Mayer <br> <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a></p><p> Havi Logistics GmbH <br> Eichenstraße 2, 07589 Lederhose</p><p> BEWERBUNG WUNSTORF</p><p> Ansprechpartner:in</p><p> Pia Löwe <br> <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a></p><p> Havi Logistics GmbH <br> Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf</p>

Kommissionierer / Lagerarbeiter (m/w/d)

<p> Automatisierungstechnik</p><p> Mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Standbeine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkrafttechnik und der Sonderanlagenbau.</p><h2> Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Elektrische Montage und Installation von Anlagen und Maschinen </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li>  Erstellung von Messprotokollen </li> <li>  Betreuung und Service der Anlagen </li> <li>  Nur geringfügige Reisetätigkeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg </li> <li>  Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich </li> <li>  Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur, Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf) </li> <li>  Allgemein fundiertes technisches Wissen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a>.</p><p> Marquis Automatisierungstechnik GmbH</p><p> Toräckerstraße 19 <br> 89542 Herbrechtingen</p><p> <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a></p><p> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a></p>

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

<p> Vollzeit <br> Denk mit Kita – München, Nürnberg, Ulm</p><h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Kita-Leitung (m/w/d) </h1></h2><p> Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du.</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Ein Führungskräftetraining, welches dich in deinen Aufgaben als Kita-Leitung stärkt </li> <li>  Eine Verwaltung und eine Gebietsleitung, die dir im Alltag unterstützend zur Seite stehen </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kita-Leitung (m/w/d)</h3><ul> <li>  Enge Begleitung erfährst du innerhalb deiner Einarbeitungszeit durch unsere pädagogische Fachberatung. So wirst du befähigt, den erwarteten Standard in Bezug auf pädagogische Qualität und Leistung nach dem BayBEP für dein Haus zu garantieren. </li> <li>  Dir liegt eine situationsorientierte Arbeitsweise und du arbeitest innovativ und kreativ. Regelmäßig entwickelst du gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept weiter. </li> <li>  Als Kita-Leitung bist du verantwortlich für dein Haus und kümmerst dich mit unserer Verwaltung um die Auslastung und Mitarbeitergewinnung. </li> <li>  Durch deine Führungsstärke motivierst du dein Team zur Erreichung der vereinbarten Ziele und unterstützt jeden einzelnen mit regelmäßigen Feedbackgesprächen in seiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Durch dein professionelles Auftreten führst du Elterngespräche souverän und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Kita-Leitung (m/w/d) mit</h3><ul> <li>  Erfahrungen als Kita-Leitung oder stellvertretende Kita-Leitung </li> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, dein Team mit viel Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen </li> <li>  Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang zu den Eltern </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationskompetenz und das Verständnis für Betriebsführung gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Denk mit Kita – Präge mit uns gemeinsam die Zukunft</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen.</p><p> Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 737 8441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a></p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.</p><p> Für unsere Abteilung Wasserwirtschaft im Wasserwerk in Langenau suchen wir Sie ab Juni 2025 als</p><h1> Koordinator Moornutzung und Moorschutz (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Organisation der zukunftsfähigen Moornutzung im Donauried inklusive Entwicklung und Erarbeitung von Moorschutzmaßnahmen und Abstimmung mit Akteuren vor Ort, organisiert in einem Lenkungskreis </li> <li>  Organisation und Mitgestaltung regelmäßiger Sitzungen des Lenkungskreises </li> <li>  Schnittstelle zur Öffentlichkeitsarbeit bei den Themen Moornutzung und Moorschutz </li> <li>  Koordination und Begleitung der Maßnahmen zur zukunftsfähigen Moornutzung (Wiedervernässung, Paludikulturen) und damit zusammenhängender landwirtschaftlicher und wasserwirtschaftlicher Projekte </li> <li>  Ermitteln und Bedienen der Förderkulisse für Moorschutz- / Klimaschutzprojekte </li> <li>  Mitwirken bei Projektaufgaben für die Wasserwirtschaftsabteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forst- oder Agrarwirtschaft, Landschaftsökologie, Kulturtechnik, Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation als Meister mit Erfahrung im Moorschutz (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Projektkoordination und -abwicklung </li> <li>  Kenntnisse und Interesse an Moorschutz- und Klimaschutzprojekten </li> <li>  Verständnis für die Belange der Landwirtschaft und des Naturschutzes </li> <li>  Interesse an Wasserwirtschaft und Technik </li> <li>  Grundkenntnisse in GIS-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil </li> <li>  selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Dr. Heck, Telefon: 07 11/21 75-13 23, und Frau Volke, Telefon: 07 11/21 75-13 24.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>

Koordinator Moornutzung und Moorschutz (m/w/d)

<h2> Director, People &amp; Organization Operations <br> – DACH Region</h2><ul> <li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People &amp; Organization (P&amp;O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization.</p><p> Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup.</p><h1> Director, People &amp; Organization Operations – DACH Region</h1><h3> About the Role</h3><p> As the Director of P&amp;O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People &amp; Organization (P&amp;O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&amp;O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services.</p><p> Key responsibilities include:</p><ul> <li>  Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies. </li> <li>  Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries. </li> <li>  Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences. </li> <li>  Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning). </li> <li>  Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services. </li> <li>  Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions. </li> <li>  Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region </li> <li>  Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils. </li> <li>  Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region. </li> <li>  Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner. </li> <li>  Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning. </li></ul><h3> About You</h3><p> We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments.</p><p> You have:</p><ul> <li>  A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. </li> <li>  Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations. </li> <li>  Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation &amp; benefits </li> <li>  Sound knowledge of wage tax and social security law </li> <li>  Experience in the application of collective labor agreements </li> <li>  A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region. </li> <li>  Strong experience in driving HR transformation and process improvements. </li> <li>  Proven success in working with labor unions and works councils. </li> <li>  Exceptional collaboration and communication skills. </li> <li>  High analytical ability and methodological competence </li> <li>  Fluency in German and English (written and spoken). </li> <li>  A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience. </li></ul><h3> Your application</h3><p> Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations.</p><p> For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition Partner at <a href="mailto:johan.odelfelt@husqvarnagroup.com" target="_blank">johan.odelfelt@husqvarnagroup.com</a></p><p> We look forward to receiving your application.</p><h3> Last date to apply:</h3><p> 29 May 2025</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Director / People & Organization Operations - DACH Region (m/w/d)

<p> Die LAMBERET Deutschland GmbH ist Karosseriespezialist für sämtliche Transportmittel im Kühlbereich. Unsere Palette reicht vom Koffer und Anhänger über Transporter, Pritschen- sowie Kastenwagen bis hin zu Kastenaufbauten für Lastenfahrzeuge oder Sattelauflieger.</p><p> LAMBERET übernimmt die Wartung und Instandsetzung aller Fahrzeuge aus der firmeneigenen Produktpalette sowie u. a. Reparaturen, Wartungen, gesetzliche Prüfungen, Fahrzeugsonderumbauten für Lastkraftwagen, Nutzfahrzeuge, Auflieger und Anhänger, die nicht aus dem Kühlbereich kommen.</p><p> Am Standort in Ulm (Donautal) haben wir folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Servicemonteur für Transportkälteanlagen – Nutzfahrzeugbranche (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Wartung und Service von Transportkälteanlagen </li> <li>  Montage von Kälteanlagen in Fahrzeugen </li> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen in den Bereichen Mechanik und Elektrik (Kfz.-Technik) </li> <li>  Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Funktion der jeweiligen Kälteanlage </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. zum Kälteanlagenbauer, Nfz- / Kfz-Mechatroniker (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik), Karosserie- / Fahrzeugbauer oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Technisches Interesse </li> <li>  Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und zuverlässig </li></ul><h2> Dafür bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Gute Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13 Monatsgehälter) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Keine Schicht- und Samstagarbeit </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Zukunft hat </li> <li>  Schulungen und Fortbildungen für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Ein leistungsfähiges Team, ein gutes Betriebsklima und Teamkollegen (m/w/d), die an einem Strang ziehen </li></ul><p> Schicken Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail an Frau Michaela Kroll: <a href="mailto:mkroll@lamberet.de" target="_blank">mkroll@lamberet.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.lamberet.de" target="_blank">www.lamberet.de</a>. <br> <br></p><p> Lamberet Deutschland GmbH <br> Ernst-Abbe-Str. 30 <br> 89079 Ulm-Donautal</p>

Servicemonteur für Transportkälteanlagen - Nutzfahrzeugbranche (m/w/d)

<h2> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h2><ul> <li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  R-12974 </li></ul><p> Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber.</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><p> Ihr Vertriebsgebiet: <br> Berchtesgadener Land, Traunstein, Rosenheim, Ebersberg, Erding, Miesbach, Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Weilheim-Schongau sowie Teile von München.</p><p> Ihre Aufgaben – Vertrieb mit Leidenschaft: <br> Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Handelskunden im Bereich Bau- und Fachmärkte sowie Gartencenter. Sie betreuen und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet mit unternehmerischem Denken und Engagement.</p><h3> Ihre Hauptaufgaben im Außendienst:</h3><p> ? Kundenmanagement &amp; Vertrieb:</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Gezielte Neukundenakquise und Ausbau der Marktanteile </li> <li>  Pflege und Ausbau von Kontakten zu dezentralen Entscheidungsträgern </li></ul><p> ? Umsatzsteigerung &amp; Marktpräsenz:</p><ul> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Wachstumsförderung </li> <li>  Durchführung von Auftragseinholungen und Planung der Saisonbevorratung </li> <li>  Umsetzung von Zweitplatzierungen und Aktionsflächen im Handel </li></ul><p> ? Merchandising &amp; Promotions:</p><ul> <li>  Steuerung und Durchführung von Merchandising-Maßnahmen </li> <li>  Koordination und Betreuung von Promotions am POS </li></ul><p> ? Administration &amp; Reporting:</p><ul> <li>  Planung und Dokumentation im Mobile Office </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen </li></ul><h3> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</h3><p> ? Ausbildung &amp; Erfahrung:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / Vertrieb, idealerweise im Bereich DIY, Garten oder FMCG </li></ul><p> ? Persönlichkeit &amp; Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Überzeugende, kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung &amp; Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Freude am Verkaufen </li></ul><p> ? Technische Skills &amp; Mobilität:</p><ul> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Vertriebstools (z. B. CRM, KI-gestützte Analysen) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Wohnsitz idealerweise im Raum Rosenheim </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets (gelegentlich mit Übernachtungen) </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei GARDENA:</h3><p> ? Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Bonusstruktur <br> ? Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung <br> ? Umfassende Einarbeitung &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten <br> ? Ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur <br> ? Spannende Entwicklungsperspektiven innerhalb der Husqvarna Group <br> ? Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte <br> Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens mit starken Marken werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gartenmarktes!</p><p> Last date to apply: <br> We are continuously accepting applications</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</h1><h4> Gestalten Sie <br> Pflege und <br> Betreuung mit <br> Altenhilfe</h4><p> Die PAN gGmbH in Niederstotzingen unterstützt alte und pflegebedürftige Menschen dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Sie begleitet, betreut und fördert 55 Menschen nach ihren persönlichen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen.</p><p> Für unsere PAN gGmbH in Niederstotzingen suchen wir ab sofort</p><h2> Pflegefachkräfte <br> Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) <br> Gerne mit Praxisanleiterurkunde! <br></h2><h2> in Voll- oder Teilzeit.</h2><h2> Willkommensprämie bis zu 1.500 €</h2><p> Ein freundliches Miteinander, ein abwechslungsreicher Tag, gemütlich wohnen, gut essen und zusammen feiern – wir bieten vieles damit sich ältere Menschen wohlfühlen. Mitarbeiter/-innen aus Pflege, Hauswirtschaft und Sozialdienst unterstützen die Lebensgestaltung der Bewohnerinnen und Bewohner und tragen so zur hohen Pflegequalität unserer Häuser bei. Praxisanleiter/-innen werden für ihre Ausbildungstätigkeiten freigestellt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Einteilung, Organisation und Koordination der Schicht- und Versorgungsabläufe der uns anvertrauten Heimbewohner gemäß unserer Tagesstruktur </li> <li>  Sicherstellung des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung der aktuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen </li> <li>  Begleitung von Arztvisiten </li> <li>  Organisation und Durchführen von Pflegeberatungsgesprächen </li> <li>  Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li>  Mitgestaltung und Mitarbeit bei Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln </li> <li>  Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der Dokumentation  <br>  (Weitere Infos zum attraktiven Stellenprofil erhalten Sie sehr gerne bei Hausleitung Herrn Thomas Brucker persönlich!) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten in attraktiven Arbeitszeitmodellen, eine Tätigkeit in einem gut eingespielten Team, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Einarbeitungsphase, Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie attraktive Prämiensysteme.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die</p><p> PAN Altenpflege Niederstotzingen gGmbH <br> Herr Thomas Brucker – Hausleitung <br> Banaterweg 5 <br> 89168 Niederstotzingen</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Brucker unter Telefon: 07325-9500 oder per E-Mail: <a href="mailto:hausleitung@pan-niederstotzingen.de" target="_blank">hausleitung@pan-niederstotzingen.de</a> gerne zur Verfügung.</p>