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<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Ellhofen-Lehrensteinsfeld sucht für die KiTa „Blumenstraße" in Ellhofen <br> für die altersgemischten Gruppen (VÖ und GT):</p><p> BALDMÖGLICHST mit bis zu 100 %</p><h1> Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)</h1><p> nach §7 <br> KiTaG</p><p> Die vollen Ausschreibungstexte und weitere Infos zur KiTa finden Sie unter <br> <a href="http://www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita" target="_blank">www.ev-kirchengemeinde-ellhofen-lehrensteinsfeld.de/kita</a> <br> oder direkt hier zum scannen:</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher/in bzw. päd. Fachkraft (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) <br> für die Kindertagesstätte Poststraße 25</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Kindertagesstätte Poststraße in Heilbronn-Kirchhausen ist seit 2014 als Haus der kleinen Forscher/innen zertifiziert. In unseren großen, hellen Funktionsräumen mit vielen Bildungsinseln widmen wir der intensiven Sprachförderung besonders viel Zeit. Dieser Aspekt ist unserem pädagogischen Team wichtig, da in unserer Einrichtung Kinder aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Muttersprachen betreut werden. Darüber hinaus werden bei uns die Bewegungserziehung und die Grobmotorik gefördert. Deshalb haben wir regelmäßig Turneinheiten in der Großsporthalle Kirchhausen für unsere Kindergartenkinder im Programm.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei</p><ul> <li>  der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Tageseinrichtung, der Fachaufsicht und Personalführung der nachgeordneten Beschäftigten. </li> <li>  der Kooperation und Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft. </li> <li>  der aktiven Beteiligung an der Weiterentwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung. </li> <li>  der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewährleistung des Kindeswohles (Umsetzung des § 8a SGB VIII). </li> <li>  der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung. </li> <li>  der Kooperation mit der benachbarten Grundschule. </li> <li>  der Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li>  der Öffentlichkeitsarbeit. </li></ul><p> Gegebenenfalls werden einzelne Aufgabenfelder zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung übertragen.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management, oder gegebenenfalls als Familienberater/in etc. sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Poststraße 25 werden bis zu 50 Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0013 bis spätestens 06.07.2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Poststraße 25

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt als Krankheitsvertretung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten und beurkunden Geburten, vertretungsweise auch Sterbefälle. </li> <li>  Sie führen das Geburtsregister fort und berichtigen ggf. vorhandene Registereinträge. </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern bezüglich der Namensführung ihrer Kinder und nehmen personenstandsrechtliche Namenserklärungen entgegen. Dabei müssen Sie deutsches und internationales Recht beachten. </li> <li>  Sie nehmen Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen entgegen und bearbeiten diese im Rahmen der Beurkundung von Geburten. </li> <li>  Sie haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit Kontakte mit Ausländer- und Meldebehörden, Konsulaten, Jugendämtern sowie anderen Standesämtern und der Standesamtsaufsicht. </li> <li>  Sie führen bei Bedarf Eheschließungen auch außerhalb der Öffnungszeiten und an besonderen Trauorten durch. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsangestellter im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben bereits Verwaltungs- und Publikumserfahrung, sind kommunikativ und verfügen über Entscheidungsstärke sowie Beratungskompetenz. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Personenstandsrecht. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, sich in neue, fachspezifische Programme einzuarbeiten. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. </li> <li>  Sie haben Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. </li> <li>  Sie sind bereit, sich zur Standesbeamtin bzw. zum Standesbeamten bestellen zu lassen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.33.0011 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt als Krankheitsvertretung

<h1> Service- und Restaurantfachkraft Restaurant am Stiftberg</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46237-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> <br> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Teilzeit: 20 Std. / Woche</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Aufgeschlossene und professionelle Servicetätigkeit am Gast </li> <li>  Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit durch ansprechende Präsentation der Speisen und Getränke sowie der Service am Gast </li> <li>  Unterstützung der Zubereitung von diversen Getränken </li> <li>  Ordnungsgemäße Durchführung des Kassiervorgangs </li> <li>  Sicherstellung eines sauberen und hygienischen Arbeitsplatzes sowie der Tische im Gästebereich </li> <li>  Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Du bringst bereits Erfahrung aus dem Servicebereich mit, idealerweise mit einer gastronomischen Ausbildung </li> <li>  Du bist eine dynamische, aktive Person, die sich durch ihr freundliches und aufgeschlossenes Auftreten auszeichnet </li> <li>  Durch dein serviceorientiertes Auftreten kannst du beim Service am Gast überzeugen </li> <li>  Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team, bist Verantwortungsbewusst sowie zuverlässig </li> <li>  Bereitschaft an Abend- und Wochenendveranstaltungen zu arbeiten </li> <li>  Dein gepflegtes Äußeres rundet dein Profil ab </li> <li>  Du möchtest unser Team in Teilzeit (20 Std. wöchentlich) unterstützen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 46237 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Service- und Restaurantfachkraft (m/w/d) Restaurant am Stiftberg

<h1> Service Now Tech. Consultant - Event Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45750-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du verstärkst unseren serviceorientierten Support-Bereich "IT Service Management" und wirst einer unserer "Process Manager" (m/w/d) im Unternehmen </li> <li>  Du trägst als Process Manager - Event Management (m/w/d) die Prozessverantwortung unternehmensweit für das Event Management auf Basis von ITIL </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere mehr als 30 lokalen Event Manager in den Landesgesellschaften. Gemeinsam entwickelt ihr Optimierungsvorschläge für operative Abläufe, Prozesse und das Tool ServiceNow </li> <li>  Du übernimmst die Projektleitung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung von ServiceNow </li> <li>  Du bist Berater und zentraler Ansprechpartner für das Event Management gruppenweit </li> <li>  Du analysierts den Ablauf des Event Managements im gesamten Unternehmen mit Hilfe von Kennzahlen und Reportings und stellst so die operative Exzellenz sicher </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem Incident-, Problem-, Monitoring- und Knowledge-Management zusammen, gemeinsam strebt ihr die Minimierung des Störungsaufkommens an </li> <li>  Du baust dein Netzwerk innerhalb der Schwarz IT, den Lidl und Kaufland Landesgesellschaften und den anderen Sparten aus </li> <li>  Du motivierst und begeisterst unsere IT-Kollegen für das Thema Event Management </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Deine IT-Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik ermöglicht dir den Einstieg bei uns </li> <li>  Deine ersten Erfahrungen in der Koordination eines bereichsübergreifenden Event Managements sind uns wichtig </li> <li>  Idealerweise hast du die ITIL Foundation und die Create, Deliver &amp; Support Zertifizierung abgeschlossen, falls nicht unterstützen wir dich hierbei gerne </li> <li>  Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse meisterst du unser internationales Arbeitsumfeld mühelos </li> <li>  Deine ServiceNow Plattform Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Deine hohe Motivation, Innovative und lösungsorientierte Ideen, professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Organisationsfähigkeit erleichtern dir den Arbeitsalltag </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45750 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Service Now Tech. Consultant - Event Management (m/w/d)

<h1> (Junior) IT Anwendungsbetreuer IoT</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45745-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für einen optimalen IT-Betrieb und IT-Support unserer eingesetzten IoT Komponenten </li> <li>  Betreuung von Cloud-basierten Software-Plattformen im IoT Umfeld </li> <li>  Optimierung, Test und Begleitung internationaler Software-Rollouts </li> <li>  Funktionale und technische Analyse von Störfällen </li> <li>  Dokumentation und Erarbeitung innovativer Lösungskonzepte </li> <li>  Kompetente Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen auch in internationalen Landesgesellschaften (IT-Einheiten in den Landesgesellschaften und den Fachbereichen) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Informatik Studium oder fachbezogene Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von IoT Systemen und -Anwendungen </li> <li>  Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Linux, Datenstrukturen wie XML und JSON, Cloudtechnologie </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit Netzwerktechnologie und Protokollen zur Datenkommunikation (HTTP, SNMP, MQTT) </li> <li>  Ausgeprägte Analysefähigkeit, ein vernetztes Denken und Affinität zur Prozessoptimierung </li> <li>  Eigenverantwortliche, methodische und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kreativität und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45745 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT Anwendungsbetreuer IoT (m/w/d)

<h1> (Senior-) Financial IT-Audit Advisor</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44906-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen Dich für unseren Standort in Berlin oder Neckarsulm.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner der IT-Fachbereiche im Zuge der Planung und Koordination des IT-Audits im Rahmen der Jahresabschlussprüfung – als Schnittstelle zwischen dem externen Prüfer und den geprüften IT-Fachbereichen. </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem externen Abschlussprüfer zur Festlegung des IT-Audit Scopes, des Prüf-Zeitraums, der Prüfungstermine sowie der Besprechung von Feststellungen. </li> <li>  Aktive Begleitung des IT-Audits bei sämtlichen Prüfungsterminen. </li> <li>  Beratung der IT-Fachbereiche sowie Länder bzgl. geeigneter Maßnahmen zum Einhalten prüfungsrelevanter Anforderungen sowie zur nachhaltigen Behebung von Revisionsfeststellungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung interner IT-Kontrollen und -Prozesse im Hinblick auf prüfungsrelevante Anforderungen. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Erfahrungen im Bereich des IT-Audits im Rahmen der Jahresabschlussprüfung wünschenswert </li> <li>  Ansporn, sich im Bereich IT Audit Management zertifizieren zu lassen oder weiterzubilden </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie z.B. CISA </li> <li>  Sichere Verständigung auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und flexible Arbeitsweise im Team sowie eine gute analytische Denkweise </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44906 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior-) Financial IT-Audit Advisor (m/w/d)

<h1> Gruppenleitung Küche (m/w/d)</h1><h2> Gruppenleitung Küche</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44920-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><p> Für einen unserer Standorte im Raum Heilbronn / Nackarsulm suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Küche. In dieser Position bist du verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung unseres Küchenteams und trägst maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei:</p><ul> <li>  Mitarbeiterführung &amp; -entwicklung: Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams und des Ausgabepersonals sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Frische: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Frische der Speisen gemäß unserer Standards, Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Sortimentsentwicklung: Weiterentwicklung des Speisenangebots in Abstimmung mit dem Food Management, basierend auf Gästefeedback und Minimierung von Food Waste </li> <li>  Organisation: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service sowie Sicherstellung eines effiztienten Küchenbetriebs unter Einhaltung der Budgetvorgaben </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Küchenteams / kleineren Gruppen wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sorgfalt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 44920 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Gruppenleitung Küche (m/w/d)

<h1> Incident/ Problem Manager International</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45749-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du verstärkst unseren serviceorientierten Support-Bereich "IT Service Management" und bist als "Process Operation Manager" (m/w/d) ein wichtiger Ansprechpartner im Unternehmen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere mehr als 30 lokalen Incident und Problem Manager in den Landesgesellschaften, gemeinsam entwickelt ihr Optimierungsvorschläge für operative oder prozessuale Abläufe und das unterstützende Tool ServiceNow </li> <li>  Du leitest Projekte zur Einführung von Prozessoptimierungen und zur Weiterentwicklung von ServiceNow </li> <li>  Du bist Berater und zentraler Ansprechpartner für das Incident und Problem Management in der gesamten Unternehmensgruppe </li> <li>  Du analysierts den Ablauf des Incident und Problem Managements im gesamten Unternehmen mit Hilfe von Kennzahlen und Reportings und stellst die operative Exzellenz sicher </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem Event- und Knowledge-Management zusammen, um das Störungsaufkommen zu minimieren </li> <li>  Du vernetzt dich innerhalb der Schwarz IT, den Lidl und Kaufland Landesgesellschaften und den anderen Sparten </li> <li>  Du motivierst und begeisterst unsere IT-Kollegen für das Thema Event Management </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Deine IT-Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik ermöglicht dir den Einstieg bei uns </li> <li>  Du bringst bereits ersten Erfahrungen in der Koordination eines bereichsübergreifenden Incident oder Problem Managements mit </li> <li>  Idealerweise hast du die ITIL Foundation und die Create, Deliver &amp; Support Zertifizierung abgeschlossen, falls nicht unterstützen wir dich gerne dabei </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die du in unserem internationalen Umfeld einsetzen kannstDeine ServiceNow Plattform Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Deine hohe Motivation, Innovative und lösungsorientierte Ideen, professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Organisationsfähigkeit erleichtern dir den Arbeitsalltag </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45749 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Incident / Problem Manager International (m/w/d)

<p> Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws u¨berholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktfu¨hrers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein – das können wir Ihnen versichern. Es ist kein Zufall, dass wir mit 350 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller von Hubladebu¨hnen in Europa und Marktfu¨hrer in Deutschland sind.</p><p> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit in einem erfahrenen HR-Team zu arbeiten, bieten Ihnen in dieser Position eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als</p><h1> Personalsachbearbeiter m|w|d <br> Teilzeit (20–22,5 Stunden pro Woche)</h1><h2> Klarer Kopf und starker Ru¨ckhalt</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position unterstu¨tzen Sie die Personalleitung und zwei Referenten in allen administrativen HR- Prozessen vom Onboarding bis zum Austritt. Diese Position ist ideal fu¨r eine erfahrene HR-Allrounderin, die im Team als verlässlicher Anker wirkt.</p><p> Zwischen Bewerbermanagement und Urlaubslisten</p><p> Sie pflegen Personalakten, erstellen Verträge und Zeugnisse und halten sämtliche Dokumente aktuell. Zudem steuern Sie das Bewerbermanagement, verwalten die Zeitwirtschaft und unterstu¨tzen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Daru¨ber hinaus koordinieren Sie BGM-Termine und bringen Ihr Know-how in Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte ein – etwa bei der Einfu¨hrung der digitalen Personalakte.</p><p> Abwechslung garantiert</p><p> Ihre Liebe zum Detail und Ihr Verständnis fu¨r die Bedu¨rfnisse der Belegschaft machen Sie zur geschätzten Ansprechpartnerin fu¨r sämtliche Personalthemen. Diskretion ist fu¨r Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr Überblick trägt maßgeblich zur notwendigen Struktur in der HR-Dokumentation bei.</p><h2> Ihr Wissen: Solide Grundlagen, auf die wir bauen</h2><p> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung im Personalwesen, bildet Ihr Fundament. Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP), mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, im Bewerbermanagement sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sichern den Erfolg unserer Personalarbeit. Ihre Englischkenntnisse fu¨r den Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Ihre kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres HR-Teams.</p><h2> Die Pluspunkte einer lebendigen Firmenkultur</h2><ul> <li>  Erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz beim Technologiefu¨hrer </li> <li>  Unternehmenswerte, die wir täglich leben </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote u¨ber Corporate Benefits </li> <li>  Team- und Firmenveranstaltungen </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h2> Machen Sie den nächsten Schritt</h2><p> Das kollegiale Miteinander hier ist etwas Besonderes. Wir haben kurze Entscheidungswege und man kennt sich u¨ber alle Hierarchien hinweg. Hier können Sie sich sehr gut einbringen, gestalten und Anerkennung erfahren. Rufen Sie Ihre zuku¨nftige Chefin Christiane Mader an, wenn Sie Fragen haben. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Telefon +49 7131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:Christiane.Mader@baer-cargolift.de" target="_blank">Christiane.Mader@baer-cargolift.de</a>. <br> Oder nutzen Sie unser Onlineformular.</p><p> Gerd Bär GmbH <br> Frau Christiane Mader <br>  Pfaffenstraße 7  <br>  74078 Heilbronn  <br>  Telefon +49 7131 2877-0 <br></p><p> <a href="http://www.baer-cargolift.com" target="_blank">www.baer-cargolift.com</a></p>