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<p> Für unsere Gesundheitszentren in Tauberbischofsheim oder Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeittätigkeit (39 Std./Woche), je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ausbildung (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie durchlaufen die von uns finanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und arbeiten zeitgleich in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sie profitieren von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr </li> <li>  Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ihre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie durchlaufen die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei unserem Tochterunternehmen concada GmbH </li> <li>  Sie werden in Ihre neuen Aufgaben durch ein erfahrenes Team eingearbeitet </li> <li>  Sie beraten Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung </li> <li>  Sie analysieren die Ursachen von Schadensereignissen und erarbeiten Maßnahmen zur Unfallverhütung </li> <li>  Sie erstellen Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Sie beraten bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen </li> <li>  Sie arbeiten extern mit branchenübergreifenden Unfallversicherungsträgern und intern mit Ihren Teamkolleg*innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zusammen </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) im technischen Bereich </li> <li>  Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Ihrer Profession mit </li> <li>  Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft mit, da ein Großteil der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Selbstlernphasen stattfindet </li> <li>  Sie stehen einer digitalen Arbeitswelt und dem Entwicklungsweg dorthin offen gegenüber </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den <br> folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ausbildung (m/w/d)

<p> Die Weber Schadenmanagement GmbH in Heilbronn sucht Sie! <br> Wir sind ein regionales Sanierungsunternehmen, welches sich auf die Beseitigung von Schäden nach Leitungswasserdefekten, Brandereignissen und Überschwemmungen spezialisiert hat.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heilbronn eine/n</p><h1> Projektleiter Schadensanierung (w/m/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schadenbesichtigung und Schadenaufnahme </li> <li>  Projektdokumentation </li> <li>  Kalkulation, Angebotserstellung </li> <li>  Koordination von internen Mitarbeitern </li> <li>  Steuerung von Nachunternehmern </li> <li>  Erstellung und Verwaltung des Projektbudgets </li> <li>  Überwachung und Verfolgung der Projektfortschritte </li> <li>  Nachtrags- und Qualitätsmanagement </li> <li>  Durchführen der bautechnischen Abnahme </li> <li>  Abrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Bauingenieur, Architekt, Bautechniker oder Meister (mit handwerklichem Schwerpunkt). </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gute kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Erfahrungen in der Sanierungsbranche von Vorteil </li> <li>  Gute Kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung </li> <li>  Erfolgsabhängige Prämie </li> <li>  Zukunftssichere und unbefristete Anstellung in einer saisonunabhängigen Branche mit flacher Hierarchie </li> <li>  Eine intensive praxisbezogene Einarbeitungsphase </li> <li>  Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessante Mitarbeitereinkaufskonditionen und Versicherungen </li></ul><h2> Neugierig? Wir auch!</h2><p> Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@weber-schaden.de" target="_blank">bewerbung@weber-schaden.de</a>.</p><p> Weber Schadenmanagement GmbH <br> Wannenäckerstraße 71 <br> D-74078 Heilbronn <br> Telefon: 0049 7131 797 939-0 <br> Web: <a href="http://www.weber-schaden.de" target="_blank">www.weber-schaden.de</a></p>

Projektleiter Schadensanierung (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><h1> Ergotherapeut*in (w/m/d)</h1><p> Der*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li> <li>  Mitarbeit im gerontopsychiatrischen Schwerpunkt der Klinik für Gerontopsychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. med. Rainer Schaub, Tel. 07134 75-1620. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

View job here <h1>  Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   74912, Kirchardt  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   22.04.25  </li> </ul> <h2>  Über uns: </h2> <p>  Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist. </p> <p>  Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH. </p> <p>  BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus. </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans  </li>  <li>   Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte  </li>  <li>   Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen  </li>  <li>   Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden  </li>  <li>   Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber  </li>  <li>   Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe  </li>  <li>   Erstellung von Kundenpräsentationen  </li>  <li>   Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter  </li>  <li>   Berichterstattung an die Geschäftsführung in Deutschland und Hongkong  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)  </li>  <li>   Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und Vertriebsstrategien  </li>  <li>   Erfahrung in der Betreuung von OEMs  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür  </li>  <li>   Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen  </li>  <li>   Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Reisebereitschaft (20%)  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Gute Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   Homeoffice (Betriebsvereinbarung)  </li>  <li>   Mitarbeiter-Laptop, Handy  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)  </li>  <li>   Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)  </li>  <li>   Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)  </li>  <li>   E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer  </li>  <li>   ergonomischen Arbeitsplätze  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Marc Amann  <br>  Personalleiter </p> <p>  Email: <a href="mailto:Marc.Amann@bjautomotive.de" target="_blank">Marc.Amann@bjautomotive.de</a>  <br>  Mobil: +49 173 8623640 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Vertrieb / Sales Manager Automotive (m/w/d)

<h1> Bautechniker (m/w/d) – Fachrichtung Hochbau – für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich. </li> <li>  Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung. </li> <li>  Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros. </li></ul><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über <a href="http://www.heilbronn.de/gebäudemanagement" target="_blank">www.heilbronn.de/gebäudemanagement</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Telefon 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0010 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Bautechniker (m/w/d) – Fachrichtung Hochbau – für das Gebäudemanagement

<h1> Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement <br> in Teilzeit (50 %)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie erstellen und verwalten CAD-Zeichnungen und kommunizieren mit allen Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie unterstützen die Teams im gesamten Planungsprozess. </li> <li>  Sie erstellen Präsentationen zum Projektstatus für verschiedene Zielgruppen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und übernehmen die Ablage und Verwaltung von Projektdokumenten. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Abteilungsleitung und die Projektteams für administrative Fragen aller Art. </li></ul><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über <a href="http://www.heilbronn.de/gebäudemanagement" target="_blank">www.heilbronn.de/gebäudemanagement</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Telefon 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben CAD-Kenntnisse im Bereich Bauplanung, idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in. </li> <li>  Sie interessieren sich für das 3D-Zeichnen und haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Outlook. </li> <li>  Sie haben theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit und im Projektmanagementprozess. </li> <li>  Sie haben Freude an der Beteiligung in Planungsprozessen. </li> <li>  Sie sind aufgeschlossen im Hinblick auf Digitalisierung und neue Technologien. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0009 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement

<h1> Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41901-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauherrenvertreters (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe an die IPAI Management GmbH </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption des Projekts mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung mit Behörden und das Einholen von erforderlichen Genehmigungen </li> <li>  Du verhandelst und beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die Bauüberwachung </li> <li>  Du übernimmst die Projektsteuerung und überwachst die termingerechte Realisierung einschließlich Budgetkontrolle und Qualitätssicherung </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen/Bau </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Neubauten, Umbauten und Bauen im Bestand, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung; idealerweise auf Auftragnehmerseite und ersten Erfahrungen als Bauherrenvertreter (m/w/d) </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten und der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li> <li>  Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 41901 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektmanager/ Projektleiter als Bauherrenvertretung für den KI-Campus, Heilbronn (m/w/d)

<h1> Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, BA Soziale Arbeit, Psychologe, Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)</h1><p> Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.</p><p> Zur Mitarbeit in der Gemeindepsychiatrie in den Bereichen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum, Begleitetes Wohnen in Familien und Sozialpsychiatrischer Dienst, am Standort Heilbronn oder Weinsberg, suchen wir ab sofort oder später</p><h2> Diplom-Sozialpädagogen / Diplom-Sozialarbeiter, Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, Psychologen (Bachelor / Diplom) oder einen Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)</h2><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Was uns als Arbeitgeber ausmacht:</h4><ul> <li>  Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag </li> <li>  Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig, Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert </li> <li>  Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement </li></ul><h4> Ihr Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Sie beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichen Umfeld </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung und bei Behördenangelegenheiten, Existenzsicherung und sozialrechtliche Beratung sowie die Hinführung zu adäquater medizinischer Behandlung </li> <li>  Sie arbeiten eng im und mit dem sozialen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung von Perspektiven </li> <li>  Beim Einsatz im Begleiteten Wohnen in Familien übernehmen Sie zudem die Akquise und fachliche Betreuung der Gastfamilien </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d) </li> <li>  Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden </li> <li>  Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW zu nutzen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an die unten genannte Postanschrift oder als PDF-Datei an die nachfolgende E-Mail-Adresse.</p><p> Weinsberger Hilfsverein e.V.</p><p> Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung <br> Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn <br> <a href="mailto:info@hilfsverein.org" target="_blank">info@hilfsverein.org</a></p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter:</p><p> 07131 123 52 11<a href="http://www.hilfsverein.org" target="_blank">www.hilfsverein.org</a></p>

Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, BA Soziale Arbeit, Psychologe, Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)

<h1> Transformation Manager HR für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Projektmanagement </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45732-de_DE </li></ul><p> Der Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Corporate Solutions KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeiter über die Betreuung und Entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt. Die Aktivitäten werden durch die Entwicklung und Einführung geeigneter Personalprozesse und -systeme unterstützt. Zudem ist der Fachbereich für die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestalte die digitale Transformation: Du bist zentraler Ansprechpartner und Möglichmacher (m/w/d) für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung innerhalb HR </li> <li>  Leite wegweisende HR-Projekte: Übernimm die Verantwortung für (Teil-)Projekte. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist die treibende Kraft (m/w/d) </li> <li>  Überzeuge mit deiner Expertise: Setze deine Problemlösungskompetenz und exzellenten kommunikativen Fähigkeiten ein, um nachhaltige Lösungen zu implementieren </li> <li>  Präsentiere deine Ergebnisse: Stelle deine innovativen Lösungen und Fortschritte überzeugend vor dem Top-Management vor </li> <li>  Baue dein Netzwerk aus: Erweitere dein Netzwerk im Unternehmen und tausche dich mit Experten (m/w/d) aus, um gemeinsam die Zukunft mit fortschrittlichen Technologien zu gestalten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast bereits (Teil-)Projekte erfolgreich geleitet und arbeitest umsetzungsstark und lösungsorientiert </li> <li>  Idealerweise bringst du Erfahrungen im Umfeld Künstlicher Intelligenz und der digitalen Transformation mit - Prompting sollte dir also kein Fremdwort sein </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über HR-Prozesse und HR-Technologien, bestenfalls kombiniert mit Erfahrungen in SAP SuccessFactors </li> <li>  Deine herausragenden analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, strategische Zusammenhänge zu erkennen und aktiv mitzugestalten </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, bist kommunikationsstark und agierst gerne an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Bereichen </li> <li>  Neben deinen überzeugenden Präsentations- und Moderationsfähigkeiten bringst du fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen mit </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab  <br> </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Corporate Solutions · Karen Reimold · Referenz-Nr. 45732 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>