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<h1> Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HUB Supervisor EMEA (m/w/d) <br> zuständig für die Regionen: Europe, Middle East, Africa.</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung des HUB-Teams: Personelle und operative Verantwortung für Strukturierung, Führung und Zielerreichung. </li> <li>  Sicherstellung operativer Exzellenz im Transportmanagement: Kontinuierliche Überwachung der Prozesse und Dashboards zur Einhaltung höchster SLA- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Koordination und Prüfung des Tagesgeschäfts: Bearbeitung und Überprüfung aller eingehenden Transportanfragen, Reklamationen und Differenzen der Kunden. </li> <li>  Management von 3PL-Dienstleistern: Überwachung der operativen Performance, Einholung und Analyse von Angeboten sowie kontinuierliche Leistungsbewertung und -verbesserung. </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen: Erstellung, Interpretation und Distribution aller relevanten täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance- und Fortschrittsberichte. </li> <li>  Verantwortung für Kunden- und Prozessmanagement: Bearbeitung komplexer Kundenbeschwerden und proaktives Management von Korrekturmaßnahmen (CAPA-Prozesse). </li> <li>  Daten- und Systempflege: Kontinuierliche Aktualisierung von Tariftabellen, Wechselkursen und Transportplänen in den relevanten Kundensystemen. </li> <li>  Enge Stakeholder-Zusammenarbeit: Intensive Kooperation mit Global- und Key-Account-Managern sowie verschiedenen weltweiten internen und externen Partnern. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Relevante Vertriebserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Logistikdienstleistungen, spezifisch in den Bereichen Luftfracht und/oder Seefracht. </li> <li>  Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielgerichtete Problemlösungen. </li> <li>  Persönliche Stärken: Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamfähigkeit, Engagement und überdurchschnittlicher Eigeninitiative. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Globales und innovatives Arbeitsumfeld: Ein etablierter, international agierender Logistikdienstleister mit langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. </li> <li>  Attraktive Vergütungsnebenleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Absicherung von Risiken. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Marken (Technik, Reisen, Freizeit etc.). </li> <li>  Fokussierte Personalentwicklung: Zugang zur „MyLearning“-Plattform mit einem breiten Spektrum an fachlichen Qualifizierungen, Soft-Skills-Trainings und Sprachkursen. </li> <li>  Gezielter Start: Strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen festen persönlichen Ansprechpartner. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Du-Kultur. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)

<h1> Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Ihre berufliche Zukunft in unserer Steuerkanzlei</h3><p> Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn mit einer fundierten Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf beginnen?</p><p> Als Auszubildende/r zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von Anfang an praxisnah zu lernen, digitale Prozesse zu gestalten und in einem hilfsbereiten, modernen Team zu wachsen.</p><h3> Ihre Aufgaben während der Ausbildung bei uns</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Finanzbuchführungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li>  Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden </li> <li>  Organisation von Terminen und Fristen – Sie behalten stets den Überblick </li> <li>  Direkter Kontakt zu Mandantinnen, Mandanten, Behörden und Kolleginnen bzw. Kollegen </li></ul><p> Dieser vielseitige Aufgabenmix aus Zahlen, Kommunikation und Organisation bereitet Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Schulabschluss: mindestens mittlere Reife, gerne (Fach-)Abitur oder Abitur </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Themen, Gesetzen und digitalem Arbeiten </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie an Zahlen und Zusammenhängen </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und lernbereite Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und eine positive Grundeinstellung </li></ul><h3> Unsere Benefits im Detail</h3><p> Ihr Arbeitsplatz &amp; Umgebung</p><ul> <li>  Klimatisierte, moderne Büroräume für angenehmes Arbeiten auch im Sommer </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit zeitgemäßer Ausstattung </li> <li>  Ruhige Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Ton </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, kleine Snacks) </li></ul><p> Moderne Arbeitsmittel &amp; Prozesse</p><ul> <li>  Zeitgemäße Steuersoftware für effizientes Arbeiten </li> <li>  Digitale Dokumentenverwaltung für papierarme Prozesse </li> <li>  Zukunftsorientierte IT-Infrastruktur </li></ul><p> Entwicklung &amp; Perspektiven</p><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  individuelle Unterstützung in der Ausbildung und bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterentwicklung, z. B. zum/zur Steuerfachwirt/in </li></ul><p> Team &amp; Kultur</p><ul> <li>  Offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Humorvolles, unterstützendes Umfeld mit Spaß an gemeinsamer Arbeit </li></ul> <h3>  Interessiert? </h3> <p>  Klingt nach dem passenden Einstieg für Sie? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf sowie kurzes Anschreiben mit Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin). </p> <a href="mailto:info@steuerberater-herbert.de" target="_blank">info@steuerberater-herbert.de</a> <p>  Oder rufen Sie uns direkt an, wenn Sie Fragen haben oder mehr erfahren möchten. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p> <h3>  Warum Ihre Ausbildung bei uns? </h3> <p>  Weil Sie hier… </p> <ul>  <li>   zukunftssicher in einen digitalen Beruf starten,  </li>  <li>   praxisnah lernen und ab dem ersten Tag Verantwortung übernehmen,  </li>  <li>   und in einem Team mit Herz und Verstand wachsen können.  </li> </ul> <p>  Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </p>

Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

<br><h1> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p>  Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. </p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 63263 Neu-Isenburg als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst. <br> <br> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!<h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Dean Lüders <br> +49-421-48907-627 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (w/m/d) für den technischen Service im Innendienst

<p> Bauaufsicht</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Baukontrolleur:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  umfassende Projektverantwortung für den Bereich „Baukontrolle“ </li> <li>  Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben (Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen) </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement) </li> <li>  Gefahrenabwehr bei Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen </li> <li>  Bearbeitung von Bauanträgen einfacher Art </li> <li>  allgemeine Auskünfte und Beratungen sowie Verhandlungen mit den am Verfahren Beteiligten </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfte:r Bautechniker:in bzw. Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Baurecht </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind erwünscht </li> <li>  souveränes und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Verhandlungsgeschick in Kombination mit Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li>  gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>  vergleichbare fachkundige Sprachkenntnisse mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li> <li>  umfangreiche Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz für das Aufgabengebiet </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Innenstadtlage sowie eine hauseigene Kantine mit fairen Preisen </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack, Tel. (069) 212-33768.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Baukontrolleur:in (w/m/d)

<h2> Leitung der Anbindungsbegleitung <br> (m/w/d)</h2><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. <br> <br> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. <br> <br> In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. <br> <br> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. <br> <br> </p><h1>  Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d) </h1><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du leitest die Anbindungsbegleitung und entwickelst mit deinem Team die fachlichen Konzepte für das NOOTS weiter. </li> <li>  Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 2-5 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Du entwickelst die organisatorischen Strukturen der Anbindungsbegleitung und der NOOTS-Organisation in der FITKO weiter. </li> <li>  Du vertrittst die NOOTS-Organisation gemeinsam mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA) gegenüber Anbindungsorganisationen und externen Partnern. </li> <li>  Du identifizierst Anforderungen und Maßnahmen und steuerst deren flächendeckende Nutzung des NOOTS. </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Gremien und Stakeholdern. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einen vergleichbaren Abschluss; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit. </li> <li>  Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Digitalisierungsprojekte begleitet. </li> <li>  Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. </li></ul><ul> <li>  Sprache ist dein Werkzeug – in Deutsch und Englisch kommunizierst du klar und präzise. </li> <li>  Die Abläufe und Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind dir vertraut. </li> <li>  Du überzeugst durch Teamgeist, Offenheit, Netzwerkstärke und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  <br>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Nach Haushaltsfreigabe in 2027 kann eine Entfristung erfolgen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, <br> bewirb dich bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <br> <br> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-042/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a> <br> <br> Die Zugangsdaten erhältst du dort unter Angabe deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. <br> <br> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. <br> <br> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 04 bis 07 durchgeführt. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Michael Pfleger | Gesamtprogrammleiter Registermodernisierung <a href="mailto:Michael.Pfleger@fitko.de" target="_blank">Michael.Pfleger@fitko.de</a> +49 (69) 401270 166</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.fitko.de/datenschutz" target="_blank">www.fitko.de/datenschutz</a>.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt-Niederrad suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35144</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Wursttheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Wursttheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

<p> Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  BIM Koordinator (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li>  Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li>  Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li>  3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li>  Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li>  Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li>  Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li>  Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li>  Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

BIM Koordinator (m/w/d)

<h2> Deine Zukunft startet hier!</h2><p> Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?</p><p> Starte Dein duales Studium in unserer Zentrale in Großostheim.</p><h1> Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) – Spedition, Transport und Logistik</h1><p> Start: 2026 <br> Dauer: 3 Jahre</p><p> Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich „Air + Ocean“ oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs „Solutions“.</p><p> <br> Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: <br> „Stolz. Menschen bei Logwin“ <br> <br></p><h2> Das hast Du vor:</h2><ul> <li>  In Deinem dualen Studium verbindest Du die Vorteile eines breit ausgerichteten betriebswirtschaftlichen Studiums mit der erfrischenden Praxis in unserem internationalen Unternehmen </li> <li>  Im dreimontigen Wechsel tauchst Du tief in unsere Logistikprozesse ein und besuchst die Duale Hochschule in Mannheim </li> <li>  Weltweite Fertigungsprozesse und Vernetzung, Logistik, die Organisation des gesamten Versands - zukünftig ist Dir keine dieser Aufgaben zu groß </li></ul><h2> Das hast Du im Gepäck:</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Gutes Englisch und eine offene, kommunikative Art </li> <li>  Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und Einsatzfreude </li> <li>  Ein Plus, aber kein Muss: ein Pkw-Führerschein (Klasse B) </li></ul><h2> So entwickelst Du Dich weiter:</h2><ul> <li>  Während Deiner Ausbildung profitierst Du von Exkursionen, vielfältigen Trainingsangeboten, Mentorship und der Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt </li> <li>  Und danach? Du kannst bei uns vielfältige Wege einschlagen: direkt in einem Team durchstarten oder Dich berufsbegleitend weiterqualifizieren </li> <li>  Du willst Teamverantwortung übernehmen oder im Ausland arbeiten? Auch dabei unterstützen wir Dich </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Spannende Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines internationalen Logistik-Konzerns </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und partnerschaftlichem Miteinander beruht </li> <li>  Von Beginn an viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und eigene Stärken zu entfalten </li></ul><p> Erfahren Sie mehr auf unserer Website.</p><h2> Bist Du dabei?</h2><p> Dann bewirb Dich schnell und einfach über unser Jobportal.</p><p> Logwin Holding Aschaffenburg GmbH <br> Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland | <a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a></p>

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) - Spedition, Transport und Logistik

<h1> Werkstudent Content Creation &amp; Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Werkstudent (m/w/d) Employer Branding</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Markenentwicklung: Aktive Gestaltung und Stärkung der Employer Brand (intern/extern) durch Einbringen eigener Konzepte und Ideen. </li> <li>  Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen. </li> <li>  Content-Erstellung &amp; -Design: Eigenständige Gestaltung von Werbematerialien (Anzeigen, Flyer, Social-Media-Content etc.) mit Tools wie Canva oder Adobe Photoshop. </li> <li>  Projektmanagement: Übernahme und inhaltliche sowie organisatorische Führung eigener Projekte mit begleitender Betreuung durch eine Mentorin. </li> <li>  Operative Unterstützung: Organisatorische Hilfe im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Planung von Messeauftritten und Team-Events. </li> <li>  Optional: Diversity, Nachhaltigkeit &amp; Co. liegen Dir am Herzen? Dann kannst Du Dich außerdem in unserer CSR-Community engagieren und Dein Herzensthema vorantreiben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ein Studium in (Online-)Journalismus / Onlinekommunikation, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Spaß an visueller Gestaltung und erste Erfahrungen – privat oder beruflich – in diesem Bereich. </li> <li>  Mut, eigene Ideen einzubringen, kombiniert mit proaktiver Kommunikation. </li> <li>  Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise. </li> <li>  Du suchst ein Team, das Vertrauen und Wertschätzung bietet. </li> <li>  Die Möglichkeit, erste Projekterfahrung zu sammeln, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Work-Life-Uni-Balance: Wir stimmen Deine Arbeitszeiten und -orte gemeinsam ab, damit Du den Job gut mit Uni und Privatleben vereinbaren kannst. </li> <li>  Ankommen leicht gemacht: Eine erfahrene Kollegin begleitet Dich in den ersten Wochen und sorgt dafür, dass Du Dich schnell zurechtfindest. </li> <li>  Nächster Shopping-Haul gesichert: Du profitierst von exklusiven Rabatten bei bekannten Marken – von Technik bis Freizeit. </li> <li>  Lernen, wann es passt: Unsere MyLearning-Plattform bietet Dir Weiterbildungen zu Fachthemen, Soft Skills und Fremdsprachen – flexibel und digital. </li> <li>  Job mit Sinn: Du erhältst 3 Freiwilligentage pro Jahr, die Du für ehrenamtliches Engagement nutzen kannst – bei vollem Gehalt. </li> <li>  Personal Growth: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich weiter – in einem Unternehmen, das Dich fördert und unterstützt. </li> <li>  Willkommen, wie Du bist: Unser Team lebt von verschiedenen Blickwinkeln und Persönlichkeiten. Was zählt? Dass wir gemeinsam anpacken – und Du bist herzlich willkommen. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Werkstudent Content Creation & Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)

<h1> Spezialist (w/m/d) Regulatorisches Reporting</h1><p> Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil's um mehr als Geld geht.</p><p> Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv bei der Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen an die Bankenaufsicht (HGB) und die Konzernmutter (IFRS) mit.  <br>  Je nach Schwerpunktbereich unterstützen Sie entweder das Liquiditäts- und Abwicklungsmeldewesen (LCR, ALM, NSFR, AE, Resolution Planning Reporting, MREL, Bankenabgabe sowie zugehörige außerplanmäßige Anfragen) oder COREP Own Funds, Leverage Ratio und Offenlegung gemäß CRR, einschließlich ESG-Aspekten </li> <li>  Sie helfen mit, die erhöhten Anforderungen an ein von der EZB direkt beaufsichtigtes Institut mit IRBA-Umsetzung zu bewältigen. </li> <li>  Sie erstellen, plausibilisieren und analysieren Meldeinhalte. </li> <li>  Sie werten eigenständig Entwicklungen im regulatorischen Umfeld sowie deren Auswirkungen auf unser Unternehmen ein. </li> <li>  Sie erstellen Reports und bereiten Analysen zur Unterstützung von anderen Unternehmenseinheiten bei der Einwertung von Geschäftsaktivitäten und aufsichtsrechtlichen Kennzahlen vor. </li> <li>  Sie unterstützen bei Forecasts aufsichtlicher Kennzahlen und deren Optimierung. </li> <li>  Sie bringen Ihre eigenen Ideen zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessschritten ein. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Bankbetriebslehre, Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Bankaufsichtsrecht oder eine Bankausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung? </li> <li>  Sie verfügen über praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet Regulatorisches Reporting mit dem Schwerpunkt o.g. Meldungen? </li> <li>  Sie besitzen gute und aktuelle Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Rechtsnormen (u.a. CRR III, KWG), der Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS sowie der nationalen und europäischen Neuentwicklungen im Bankaufsichtsrecht? </li> <li>  Sie verfügen über gute (Fach-)Englischkenntnisse? </li> <li>  Sie zeichnen sich durch IT-Affinität und vertiefte Kenntnisse in der Meldewesensoftware BAIS und/oder Abacus 360 aus? </li> <li>  Sie haben erfolgreich in Projekten mitgearbeitet? </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten sowie hohe Konzeptionsstärke aus? </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein Talent, komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen und adressatengerecht darzustellen? </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Leistung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal </li> <li>  Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden </li> <li>  Familie &amp; Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Weiterbildung &amp; Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Für diese Stelle begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, um in diesem Bereich der Frankfurter Sparkasse unseren Frauenanteil zu erhöhen.</p><p> Sie haben Fragen zu dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Silke Leinweber - Telefon: 069/2641-2988 <br> <br> Martin Daum - Telefon: 069/2641-2046</p>