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<h1> Cloud Operations Engineer - Databases STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43568-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den operativen Betrieb unserer Datenbank Umgebung </li> <li>  Du überwachst das gesamte Ökosystem unserer Cloud-Datenbanken </li> <li>  Du unterstützt unseren Support sowie Kunden bei Performance Problemen, Troubleshootings und Fehleranalysen </li> <li>  Du bist verantwortlich für das Deployment von neuen Releases in unterschiedlichsten Umgebungen </li> <li>  Du arbeitest mit den Produkt-, Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams zusammen </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene IT Ausbildung </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung in der Administration von Datenbanken </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit Monitoring-Tools sowie Versions </li> <li>  Du sprichst Deutsch und Englisch </li> <li>  Idealerweise hast du bereits die ersten Erfahrungen mit Kubernetes, Operatoren und Versionskontrollsystemen </li></ul>

Cloud Operations Engineer - Databases STACKIT (m/w/d)

<h1> Küchenchef Restaurant Rötelstraße 35</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46248-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> <br> Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSCOS mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Informiere dich gerne vorab zu unserem Restaurant: Schwarz Restaurantbetriebe | Restaurants</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks.</p><h3> Dein Menü</h3><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Küchenbetriebs sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit des aktuellen Speiseplans </li> <li>  Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams und des Ausgabepersonals sowie Erstellung von Dienstplänen für ca. 50 Mitarbeiter </li> <li>  Weiterentwicklung des Speisenangebots in Abstimmung mit dem Food Management, basierend auf Gästefeedback und Minimierung von Food Waste </li> <li>  Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service sowie Sicherstellung eines effiztienten Küchenbetriebs unter Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um die Einhaltung der HACCP Richtlinien und einem hohen Qualitätsstandard sicherzustellen </li> <li>  Unterstützung des Teams während der Stoßzeiten, um eine lückenlose Bewirtung der Gäste zu gewährleisten </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) sowie eine gastronomische oder kaufmännische Weiterbildung (z.B. zum Küchenmeister (m/w/d)) zwingend erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit sowie mehrjährige Führungserfahrung von einem großen Team </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft auch an den Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Diana Weiß · Referenz-Nr. 46248 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Küchenchef (m/w/d) Restaurant Rötelstraße 35

<h1> Consultant - Test Automation TOSCA</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46225-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du berätst Fach- und Funktionsbereiche sowie unsere nationalen und internationalen Partner rund um das Thema Automatisierung von Softwaretests </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca und Erfahrungen mit Tools wie Selenium, Playwright oder Appium. </li> <li>  Du implementierst Automatisierungen mittels Tosca in verschiedenen Systemumgebungen (SAP/Non-SAP) </li> <li>  Du verstehst die Software-Testmethoden, -Tools, CI/CD und deren Einbindung in die Software-Entwicklung. </li> <li>  Du hast Erfahrungen in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Typescript oder Python. </li> <li>  Du führst ein regelmäßiges Review, Monitoring und Reporting der bestehenden Automatisierungen durch </li> <li>  Du führst Optimierungen und Weiterentwicklungen der bestehenden Automatisierungen durch </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu den systemübergreifenden Testteams und unterstützt sie bei allen operativen Aktivitäten rund um das Thema Testautomatisierung </li> <li>  Du unterstützt bei der technischen Einbindung und Umsetzung von Automatisierungs-Projekten </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge  <br>  oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in den Themengebieten Manuelles Testen und Testautomatisierung mit </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian Tools wie beispielsweise JIRA Xray </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend </li> <li>  Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und Beratungsfähigkeiten aus </li> <li>  Du bist emphatisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert. </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46225 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Consultant - Test Automation TOSCA (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) der Stadtreinigung <br> für das Betriebsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Als Vorarbeiter/in im Sachgebiet der Stadtreinigung leiten Sie ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden. Sie planen die Arbeitseinsätze der Reinigungskolonnen, weisen Aufgaben zu und sorgen für eine effiziente Organisation. </li> <li>  Sie überwachen die Qualität der Stadtreinigung und sorgen dafür, dass die Arbeiten nach den geltenden Richtlinien und Standards durchgeführt werden. Hierzu zählt auch die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Verkehrssicherung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Fremdunternehmen sowie Bürger/innen und kommunizieren mit den Führungskräften und ggf. den Behörden. </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenso Sonderaufgaben (z. B. Reinigung bei Veranstaltungen) sowie die Ableistung des Winterdienstes, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalführung / -verantwortung und sind mit den gängigen Reinigungsmethoden und der Verkehrssicherung vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und sind in der Lage, die Reinigungskolonnen zu motivieren, anzuleiten und zu führen. Unvorhersehbare Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 6 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.006 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Vorarbeiter (m/w/d) der Stadtreinigung für das Betriebsamt

<h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026.</p><h2> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung</h2><p> Befr. Anstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li>  Organisation &amp; Begleiten von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Talentpools </li> <li>  Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen </li> <li>  Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media) </li> <li>  Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events </li> <li>  Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich </li> <li>  Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung, gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung

<p> Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulante Pflege</h1><p> Teilzeit, unbefristet</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Anerkennung von Vordienstzeiten</h4><h4> Attraktive Vergütung</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h4><h4> Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</h4><h4> Positive Arbeitsatmosphäre</h4><h4> Rabatte in regionalen Sportstudios</h4><h4> Regelmäßige Mitarbeitendengespräche</h4><h4> Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</h4><h4> Strukturierte Einarbeitung</h4><h4> Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</h4><h4> Vermögenswirksame Leistungen</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen nach Leistungsgruppe 1 (Medikamentengabe, An- u. Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Blutdruckmessung, Blutzuckermessung, Injektion s.c. etc.), Leistungsgruppe 2 (Richten von Medikamenten, Anlegen von Kompressionsverbänden) und Leistungsgruppe 3 (Wundverbände) </li> <li>  Krankenbeobachtung sowie aktivierender Pflegemaßnahmen </li> <li>  Beratung und Information zu pflegebegleitenden Maßnahmen </li> <li>  Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation einschließlich der Leistungserfassung </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Hohes Engagement und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Carmen Wilke <br> 0621 48303 -750</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Dienststelle Heilbronn <br> Neckargartacher Straße 90 <br> 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.johanniter.de/heilbronn" target="_blank">www.johanniter.de/heilbronn</a></p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Dienststelle Heilbronn</p><p> Die Dienststelle Heilbronn ist der westlichste Standort im Regionalverband Baden. Seit 40 Jahren bieten die Johanniter hier zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen und hauswirtschaftliche Unterstützung. In unserem Ausbildungszentrum finden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse und -Trainings statt, aber auch Spezialseminare wie z. Bsp. die Ausbildung zum Brandschutzhelfer. Seit 2016 verstärken die Johanniter den Rettungsdienst und Krankentransport in Heilbronn. Von der Rettungswache in Horkheim aus, sind die Retter rund um die Uhr im Einsatz.</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Ambulante Pflege Teilzeit

<h1> Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden. </li> <li>  Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA. </li> <li>  Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse. </li> <li>  Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0015 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026</h1><p> Kennziffer: 33816 | Standort: Ludwigsburg</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie bearbeiten Lieferantenanfragen und klären Differenzen </li> <li>  Sie wirken am Jahresabschluss im Bereich Kreditoren mit </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Optimierung von Arbeitsprozessen in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Sie pflegen die Kreditorendaten und stellen die Datenintegrität sicher </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rechnungsprüfung mit </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und denken lösungsorientiert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung (50%), befristet bis 31.12.2026

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Metallbauer (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen SIE die Stadt erlebbar mit UNS. Die Beschäftigten sind das Herzstück der Hochbauunterhaltung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Teams ergänzen und ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Vielzahl unserer Gewerke einbringen möchten. Gemeinsam bauen, reparieren und pflegen wir moderne Holzbauten, Sporthallen, Kindergärten, Schulen, Wohnbauten, Brücken und Spielanlagen. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter zu gestalten!</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie führen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten in und an städtischen Liegenschaften, Einrichtungen, Spielanlagen und Spielgeräten durch. </li> <li>  Sie bearbeiten Stahl, Edelstahl und Aluminium (Schweißen, Schneiden, Biegen, Kanten und Bohren), fertigen individuelle Lösungen / Konstruktionen an und montieren diese selbstständig. </li> <li>  Die Montage der gängigen Tür- und Schließanlagen sowie Schließsysteme sind Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie unterstützen beim Auf- und Abbau bei Veranstaltungen sowie bei weiteren Sonderaufgaben, auch am Wochenende und an Feiertagen. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer/in oder Schlosser/in. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung entsprechend den oben genannten Aufgabeninhalten. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Metallbearbeitungsmaschinen und Schweißverfahren und sind körperlich belastbar. </li> <li>  Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ein höfliches Auftreten und eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ein hohes Qualitätsbewusstsein und handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B oder 3. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.0005 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Jannika Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Metallbauer (m/w/d) für das Betriebsamt

<h1> Koordinator (m/w/d) für die Ganztagesbildung beim Schul-, Kultur- und Sportamt <br> – befristet –</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Ganztagesangebote werden in Heilbronn schon seit vielen Jahren erfolgreich umgesetzt. Wir machen uns auf den Weg, Lern-, Bewegungs- und Freizeitangebote stärker mit den Ganztagsangeboten zu verbinden und Vereine, zivilgesellschaftliche Akteure und Bildungsakteure aktiv mit einzubinden.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie bauen Netzwerkstrukturen mit zivilgesellschaftlichen Akteuren, Vereinen und Bildungsakteuren auf, mit dem Ziel, Ganztagesangebote inhaltlich auszuweiten. </li> <li>  Sie moderieren und gestalten Netzwerktreffen und entwickeln diese stetig weiter. </li> <li>  Sie setzen digitale Buchungs- und Anmeldetools für die Ganztagesbetreuung inklusive der Projektanagebote um. </li> <li>  Sie erarbeiten regelmäßige Evaluations- und Befragungsprozesse, um die Angebote bedarfsorientiert zu konzipieren und umzusetzen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, haben hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und besitzen eine interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und besitzen eine digitale Affinität. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbstständig und im Team. </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert und besitzen eine hohe Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für eigene Aufgaben. </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Koordination von Projekten, Erfahrungen im Bereich der Ganztagesbetreuung und im Aufbau von Netzwerken sind wünschenswert. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Das Beschäftigungsverhältnis ist bis April 2029 befristet. </li> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0022 bis spätestens 13. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>