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<h1> Servicetechniker für Serverhardware</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  45310-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Diagnose und Reparatur von Serverhardware der gängigsten Modelle </li> <li>  Durchführung von Wartungsarbeiten und präventiven Instandsetzungen </li> <li>  Austausch und Installation von Hardwarekomponenten </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung vor Ort und in unseren Datacentern </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten </li> <li>  Unterstützung des technischen Supports bei komplexen Hardwareproblemen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT, Elektronik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandsetzung von Serverhardware </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von Hardwarekomponenten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul>

Servicetechniker für Serverhardware (m/w/d)

<h1> (Senior) Platform Operator ServiceNow</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44462-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du erstellst Vorgaben, Standards, SLAs/OLAs und entwickelst unsere ServiceNow Platform weiter </li> <li>  Du verantwortest einen störungsfreien Betrieb der Umgebung </li> <li>  Du bist verantwortlich für servicebezogene Dokumentationen </li> <li>  Du bearbeitest Incidents und Servicerequests im 2nd und 3rd Level Support </li> <li>  Du erarbeitest Architekturkonzepte für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du hast eine Zertifizierung in einem oder mehreren der großen ServiceNow Module (ITSM, CSM, ITOM, HRSD) </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in den Themengebieten Linux und Datenbank Administration mit und hast Erfahrungen mit Betriebsprozessen (ITIL/ITSM) </li> <li>  Du hast Freude an der Optimierung von IT Umgebungen und großes Interesse an neuen Technologien, großes Interesse an neuen Technologien und lebst eine agile Arbeitsweise (SCRUM, Kanban) </li> <li>  Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und rundest dein Profil mit Teamfähigkeit, eigenständiger Arbeitsweise und hoher Flexibilität ab </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44462 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Platform Operator ServiceNow (m/w/d)

<p> TTI is a fast-growing world leader in Power Tools, Accessories, Hand Tools and Outdoor Power Equipment for do-it-yourself/DIY, professional and industrial users in the home improvement, repair, maintenance, construction and infrastructure industries. Powerful brands, innovative products, exceptional people and operational excellence: We are dedicated to improving the lives of homeowners and tradespeople around the world. Join us and become a part of our success story.</p><p> In order to support SAP projects/changes in the future and to strengthen our team in Winnenden, we are looking for an</p><h1> SAP Developer (f/m/d) – 12 months fixed term</h1><h3> Your role:</h3><ul> <li>  Provide input into the design of SAP enhancements and rollouts, offering proactive advice to functional consultants and business partners </li> <li>  Analyze business requirements and create technical specifications for ABAP programming work and all module interfaces, translating requirements into an appropriate system design and version control of deliverables </li> <li>  Code application components </li> <li>  Ensure sustainable, scalable, flexible and template-conform solutions with good performance </li> <li>  Ensure developments are coded in a way that complies with SAP best practices </li> <li>  Project management of multiple small concurrent coding projects </li> <li>  Drive resolution and be responsible for assigned tasks and their deliverables </li> <li>  Ensure on time delivery of developments and proactively seek support when required </li> <li>  Document, prepare and execute unit test plans and support project test cycles </li> <li>  Perform quality reviews of documentation, code and test plans </li> <li>  Demonstrate a structured approach to time management and task prioritization </li> <li>  Guide and manage external ABAP developers if applicable </li> <li>  Provide periodic progress updates and development status </li></ul><h3> Your profile:</h3><ul> <li>  Good development skills of the following areas with relevant hands-on coding experience:  <ul>   <li>    SAP ABAP and SAP ABAP OO, Data Dictionary, IDoc message processing, BADIs/BAPIs, ABAP Objects programming, SAP user exits/enhancements   </li>   <li>    Fiori, SAPUI5 preferred   </li>  </ul> </li> <li>  Debugging skills in ABAP and trouble-shooting skills in general </li> <li>  Knowledge of SAP Gateway configuration and development </li> <li>  Experience in forms development with Adobe PDF and Smartforms preferred </li> <li>  Experience of working on a highly customized SAP system </li> <li>  Knowledge of SAP functional areas, particularly SD, LE and WM is a plus </li> <li>  An interest in understanding business processes and challenges in order to effectively develop technical solutions while considering changing demands to ensure efficiency </li> <li>  Strong knowledge of system and software quality assurance best practices and methodologies </li> <li>  Willingness to learn new technologies with an analytical approach to problem-solving </li> <li>  Willingness to travel within Europe when required </li> <li>  Good English skills </li></ul><h3> Your perks:</h3><ul> <li>  An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer“ by kununu </li> <li>  Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave </li> <li>  Company pension scheme </li> <li>  Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections </li> <li>  Fresh fruit, water and hot beverages for free </li> <li>  Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“ </li> <li>  EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees) </li> <li>  Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development </li> <li>  Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits </li></ul><h3> Are you interested?</h3><p> If you like wild growth and working with a happy, enthusiastic team, you'll enjoy your career with us! <br> Please send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.</p><p> We look forward to getting to know you!</p><p> Techtronic Industries ELC GmbH <br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <br> <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></p><p> TTI is a fast-growing world leader in Power Tools, Accessories, Hand Tools and Outdoor Power Equipment for do-it-yourself/DIY, professional and industrial users in the home improvement, repair, maintenance, construction and infrastructure industries. Powerful brands, innovative products, exceptional people and operational excellence: We are dedicated to improving the lives of homeowners and tradespeople around the world. Join us and become a part of our success story.</p>

SAP Developer (f/m/d) - 12 months fixed term

<h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Die Stelle ist in zwei Themengebiete 50/50 unterteilt:</p><ul> <li>  Startchancenprogramm: Modernisierung elektrischer Einrichtungen und Anlagen in städtischen Schulen – und – </li> <li>  Flüchtlingsunterkünfte: Planen, Betreiben und Instandhaltung der elektrischen Anlagen. </li></ul><p> Bereich Startchancenprogramm:</p><ul> <li>  Sie erbringen Leistungen bei Erweiterungsbauten, Umbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen in städtischen Schulen gemäß § 53 HOAI / Leistungsbild „Technische Ausrüstung“. </li> <li>  Sie übernehmen die Projektabwicklung und Steuerung der Gewerke der Kostengruppen 440, 450 und 460 nach DIN 276. </li></ul><p> Bereich Flüchtlingsunterkünfte:</p><ul> <li>  Sie planen, beauftragen und koordinieren die elektrotechnischen Arbeiten in Flüchtlingsunterkünften, bei Neuinstallationen und bei erforderlichen Anpassungen bestehender Installationen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Gebäudeausrüstung abgeschlossen – oder – </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen qualifizierte Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und gute CAD-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil. </li> <li>  Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0012 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung für das Gebäudemanagement

<h1> Architekt (m/w/d) für das Gebäudemanagement für die Projektleitung von Startchancen-Schulen</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Stadt Heilbronn erhält für mindestens 13 Startchancen-Schulen Fördermittel des vom Land Baden-Württemberg aufgesetzten Investitionsprogramms „Startchancen BW“ für eine zeitgemäße und lernfördernde Umgebung.</p><p> Die Abteilung Schulbau des Gebäudemanagements plant, baut und betreibt 35 Heilbronner Schulen. Sie sind Lern- und Lebensort und unterstützen eine hochwertige und zeitgemäße Bildung für alle. Mit innovativen pädagogischen Konzepten und nachhaltigen Bauweisen investieren wir in die Zukunft und sind wichtiger Teil der Baukultur. Mit einem interdisziplinären Team planen, bauen und betreiben wir Gebäude über den gesamten Lebenszyklus.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Projektleitung für Neu- und Umbauprojekte an 13 Startchancen-Schulen in Heilbronn in Bauherrenfunktion. </li> <li>  Sie erstellen ein Gesamtkonzept und koordinieren die Umsetzung der Einzelprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI gemeinsam im Team der Abteilung Schulbau. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die konsequente Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung der einzelnen, differenzierten Baumaßnahmen und vermitteln den Projektfortgang anhand eines Monitorings. </li> <li>  Sie kommunizieren in enger Zusammenarbeit mit dem Schul-, Kultur- und Sportamt sowie den Schulen in allen Projektphasen. </li></ul><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie unter <a href="http://www.heilbronn.de/gebaeudemanagement" target="_blank">www.heilbronn.de/gebaeudemanagement</a>.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Krähmer, Tel. 07131 56-2312, gerne zur Verfügung.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Zeit- und Terminplanung sowie Kostenkontrolle und haben Fachkenntnisse im Projektmanagement. </li> <li>  Sie sind organisiert, einsatzbereit und teamfähig und können sich gut durchsetzen. </li> <li>  Ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und CAD (Allplan) sowie den einschlägigen Grafikprogrammen. </li> <li>  Sie sind bereit, Termine vor Gremien wahrzunehmen. </li></ul><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Arbeitsproben bei.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0013 bis spätestens 6. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>