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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>eine examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) mit Stellenanteil für die Praxisanleitung&nbsp;für unsere Einrichtung im Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell.</b><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen    Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards</li><li>Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres    ALPENLAND- Qualitätsmanagements mit</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis&nbsp;an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene      3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.</li><li>Sie      sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf      mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die      Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in      der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft mit Stellenanteil Praxisanleiter (w/m/d) 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg.<br><br>Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagsbegleiter/Betreuungsassistenten nach § 43 b SGB XI (w/m/d) in Teilzeit (50% ) mit abgeschlossenem Kurs.<br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer hilfs- und pflegebedürftiger Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sie assistieren und begleiten die zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b&nbsp;</li><li>Sie haben ein Ohr für die Sorgen und Ängste unserer Bewohnerinnen und Bewohner und stehen für Gespräche zur Verfügung</li><li>Sie bieten persönlichkeits-, kreativitäts- oder bewegungsfördernde Freizeit- und Gruppenaktivitäten (Spaziergänge, Ausflüge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, handwerkliche Arbeiten, leichte Gartenarbeiten, musizieren, malen, basteln etc.) an</li><li>Zudem sind Sie Ansprechpartner/in sowohl der zu betreuenden Menschen selbst, als auch der Angehörigen</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung),  betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Alltagsbegleiter (w/m/d) nach §43b 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br><br>  Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br>  <br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <b>Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste</b>.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Sie begleiten Sie unsere      Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten      Lebensführung</li><li>Engagiert, zugewandt und      verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit      und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch      (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und      Auskleiden)</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Idealerweise haben Sie bereits      Erfahrungen in der Pflege      gesammelt</li><li>Aber auch ohne      Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer      qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der      Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten</li><li>Ihre      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren      Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber      Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden      und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für      Sie selbstverständlich</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung<br>

Pflegehelfer (w/m/d) 

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<i><br></i><br>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für&nbsp;unsere Einrichtung in Kupferzell&nbsp;eine fachlich und persönlich geeignete Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)<br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Hauses</li><li>stärkenorientierte Mitarbeiterförderung</li><li>Verantwortung für die Personalplanung und -führung sowie Budgetverantwortung</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des betriebswirtschaftlichen Ablaufs</li><li>Kommunikation nach Innen und Außen und Förderung der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kirchengemeinden, ehrenamtlichen Partnern usw.</li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Heimleiterqualifikation</li><li>erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>wertschätzende, förderliche und transparente Mitarbeiterführung</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung      gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und      teamorientiertes Handeln und Denken</li></ul><br><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br>  <br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Leitung <br> der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d)</h1><p> In der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental werden bis zu 62 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten eine sechsstündige Betreuung an.</p><p> Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter: 1</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger </li> <li>  Führen des Mitarbeiterteams und des Personals </li> <li>  Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld </li> <li>  Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien </li> <li>  Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  einfühlsames Arbeiten mit den Kindern </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt </li> <li>  Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung </li> <li>  Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen </li> <li>  gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung </li> <li>  Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen </li> <li>  ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers </li> <li>  Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit </li> <li>  kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 03.08.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter: <br> <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p><p> 1<a href="http://www.schwaebischhall.de/kita" target="_blank">www.schwaebischhall.de/kita</a></p>

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Tüngental (m/w/d)

<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung</h1><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent zu besetzen.</p><p> Kinder und Jugendliche haben etwas zu sagen – machen Sie ihre Stimmen hörbar! Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie Kinder und Jugendliche bei der Artikulation ihrer Interessen und gestalten Sie Partizipationsangebote aktiv mit.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kinder- und Jugendbeteiligung </li> <li>  Organisation und Durchführung des jährlichen Haller Jugendforums </li> <li>  Unterstützung und Begleitung projektbezogener Arbeitsgruppen </li> <li>  Planung und Durchführung von anlassbezogenen Beteiligungsformaten </li> <li>  Fördermittelakquise und -verwaltung </li> <li>  Netzwerkarbeit im Gemeinwesen </li> <li>  Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung mit Beteiligungsstrategien und/oder in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Freude an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein kollegiales Arbeitsklima im engagierten Team der städtischen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie inhaltlich mitgestalten können </li> <li>  fundierte Einarbeitung und kollegiale Beratung </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 Prozent.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10. August 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter: <br> <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Reiß, <br> Telefon: (0791) 7 51-6 16.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Referent (m/w/d) für Kinder- und Jugendbeteiligung

zum Inhalt springen <h1>   Bestandsmanager (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,5 Mrd. €, 543 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen. </p> <p>  Für den Bereich Versicherungen in Schwäbisch Hall suchen wir einen versierten und engagierten Bestandsmanager (m/w/d), der das Team leistungsstark ergänzt. </p> <p>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </p> <ul>  <li>   Sie bearbeiten selbständig und fallabschließend das Schadenmanagement für private Sachversicherungen (Anlage, Bearbeitung und Regulierung von Schäden)  </li>  <li>   Sie telefonieren aktiv und vertriebsorientiert Kampagnen zur Bestandskundenpflege  </li>  <li>   Sie initiieren und verfolgen Nachfassaktionen zur Kundenbindung und Kundenrückgewinnung  </li>  <li>   Im Rahmen der Kundenbetreuung nutzen Sie eingehende Kundengespräche, um aktiv auf Cross-/Upselling-Produkte hinzuweisen  </li>  <li>   Sie sind telefonischer Ansprechpartner für unsere Kundenberater zu den Fremdversicherungsprodukten im Bestand  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie sind Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau  </li>  <li>   Sie haben fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten des Privatkundengeschäfts und die Bereitschaft sich tiefgreifend in die Materie einzuarbeiten  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im telefonischen Vertrieb  </li>  <li>   Sie haben eine proaktive Haltung und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten  </li>  <li>   Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und vertriebsstark und verfügen über einen eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeitsstil  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <ul>  <li>   Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit in Teilen im Home-Office zu arbeiten  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD-S, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung  </li>  <li>   Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage, sowie Freistellung von der Arbeit am 24.12 und 31.12.  </li>  <li>   Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung  </li> </ul> <p>  Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über <a href="http://www.sparkasse-sha.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-sha.de/karriere</a> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. </p> <p>  Für ausführliche Informationen nehmen sich unser Bereichsleiter Versicherungen, Jürgen Alt (Telefon 0791 754 820) oder unsere Gruppenleiterin Bestands- und Produktmanagement, Kristina Meininger (0791 754 679) gerne Zeit für Sie. </p> <p>  Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim   </p>   <p>    Hafenmarkt 1   </p>   <p>    74523 Schwäbisch Hall   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Hafenmarkt 2   </p>   <p>    74523 Schwäbisch Hall   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Bestandsmanager (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Förderbereich in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Teilzeit (60–80 %).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote </li> <li>  Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben </li> <li>  Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Astrid Willnow-Wohlbach <br> Teamleitung Fördergruppe Schwäbisch Hall <br> Tel.: 0791 95417-422</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Quality Planning Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit von Design- und Prozess-FMEAs </li> <li>  Erarbeitung und Abstimmung von Mess-und Prüfkonzepten </li> <li>  Sicherstellung der Erstbemusterungsabwicklung innerhalb der Lieferkette (PPAP bzw. VDA 2) </li> <li>  Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen gemäß VDA 6.3 </li> <li>  Erstellung und Pflege der relevanten Qualitätsdokumenten </li> <li>  Planen und Durchführen von Schulungen hinsichtlich von APQP-Themen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in der Anwendung von CAQ- und ERP Systemen </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden (Automotive Core Tools) sowie Erfahrung in der Auditierung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>

Quality Planning Engineer (m/w/d)

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Operational Quality Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kunden-, internen und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Selbstsändiges Erstellen von Fehler- und Ursachenberichten sowie 8D-Reporten </li> <li>  Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung </li> <li>  KPI basierte Schwachstellenanalyse und präventive Qualitätssicherung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und des QM-Systems </li> <li>  Mitarbeit in Sonderprojekten </li> <li>  Durchführung interner Prozess- und Produktaudits </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall- oder Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstechniken (8D, 5-Why, Ishikawa, PDCA etc.) </li> <li>  Kenntnisse in proAlpha, MS Office, QSYS und SAP von Vorteil </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative und Teamorientierung </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>