field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  </p><h1>   Straßenbauer /-innen (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-02:3621  <br>  Datum: 15.01.2026 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt mehrere Straßenbauer /-innen (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord bzw. Ost  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in, Straßenwärter /-in, Maurer /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2026 abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert  </li>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  </p><p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <p>  </p><h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3621    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Straßenbauer (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  </p><h1>   Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-03:3622  <br>  Datum: 15.01.2026 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 4 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung aller einfachen Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt (wie z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten) auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin im Straßenunterhaltsbezirk Ost  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Handwerkliche Fähigkeiten, besonders im Tiefbau  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert  </li>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen im Tiefbau  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  </p><p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <p>  </p><h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-03:3622    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Straßenunterhaltsarbeiter (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h3> in Vollzeit für unseren Standort in Nussbaum</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sicherer IT-Betrieb: Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Clients) und überwachen die Systemverfügbarkeit sowie Performance. </li> <li>  Systempflege: Sie führen Installationen, Updates und Patchmanagement durch und stellen sicher, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Administration &amp; Konfiguration: Sie betreuen und konfigurieren Server, Netzwerke und Clients und kümmern sich um Backup- sowie Berechtigungsmanagement. </li> <li>  Support &amp; Service: Sie sind erster Ansprechpartner für IT-Fragen, bearbeiten Tickets und übernehmen den 1st &amp; 2nd Level Support. </li> <li>  Hardware &amp; Software: Sie stellen Hard- und Software-Komponenten zusammen, beschaffen diese und sorgen für eine optimale Konfiguration. </li> <li>  Projektarbeit: Sie unterstützen bei spannenden IT-Projekten und bringen Ihre Expertise aktiv ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Systemadministration, im 1st- oder 2nd-Level-Support sowie in Netzwerktechnologien und IT-Security mit. </li> <li>  Der Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten und Standard-Hardware fällt Ihnen leicht. </li> <li>  Kenntnisse im Einsatz von Ticket- und Remote-Tools sind wünschenswert – wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung. </li> <li>  Erfahrungen im pharmazeutischen, regulierten IT-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li> <li>  Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert, sodass Sie Herausforderungen effizient lösen können. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gehören zu Ihren Stärken – und Sie arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)</h1><p> Teppich Kibek</p><p> Hanau</p><p> Präsenz</p><p> Führungskraft Erste Ebene</p><p> Verkauf, Einzelhandel</p><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? <br> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Hanau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h2> Abteilungsleiter im Einzelhandel - Bereich Bodenbeläge (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.</h3><ul> <li>  Der proaktive und eigenverantwortliche Verkauf der Kibek-Sortimente und die Erfüllung der Kundenwünsche gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei, Ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern </li> <li>  Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Bearbeitung z.B. von Reklamationen und Kundenbestellungen </li> <li>  Außerdem betreuen Sie Ihren Filialbereich, indem Sie die Waren bestücken und ansprechend präsentieren </li> <li>  Sie gestalten Wohnraum durch unsere Produkte zeitgemäß </li> <li>  Sie sind der Filialleitung direkt unterstellt und mitverantwortlich für Umsatz, Rendite, Warenbereitstellung, Wareneinkauf, Organisation und Personaleinsatz in Ihrer Abteilung </li> <li>  Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken </li></ul><h3> Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - gerne aus dem kaufmännischen Bereich (z.B. Einzelhandelskaufmann (m/w/d)) oder handwerklichen Bereich (z.B. Bodenleger (m/w/d)) </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung im Verkauf </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, sind immer über aktuelle Wohntrends informiert und lieben es Menschen hierin zu beraten </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich Bodenbelag bzw. Wohneinrichtung mit oder haben Lust sich diese anzueignen </li> <li>  Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Verkaufsprozessen </li> <li>  Sie würden sich selbst als Teamplayer und kommunikativ beschreiben </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an </li> <li>  Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels </li> <li>  In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel </li> <li>  Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Manuel Colpo (Vertriebsleiter).</p><p> Manuel Colpo <br> Vertriebsleiter/in</p>

Abteilungsleiter Bodenbeläge (m/w/d)

<p> Sind Sie der/die Richtige? Wir suchen für unser schönes Maininselbad im Rahmen einer Ganzjahresbeschäftigung eine/n</p><h1> Fachangestellten Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebs </li> <li>  Betreuung der Gäste </li> <li>  Überwachung der technischen Anlagen und der Wasserqualität </li> <li>  Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten </li> <li>  kleinere Instandhaltungsmaßnahmen außerhalb des Badebetriebs entsprechend der persönlichen Qualifikation </li></ul><h2> Ihr Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachangestellten für Bäderbetriebe </li> <li>  eine handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  uneingeschränkte zeitliche Flexibilität während der Badesaison </li> <li>  umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  kundenfreundliches und aufgeschlossenes Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Was wir bieten!</h2><ul> <li>  ein unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit </li> <li>  gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 5 </li> <li>  die Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie die arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber </li> <li>  zusätzliche Benefits, wie die Förderung der eigenen Gesundheit (betriebliches Gesundheitsmanagement), eine betriebliche Krankenzusatzversicherung oder die Möglichkeit des Fahrradleasings über Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr in der fünf Tagewoche, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li></ul><p> Umfang: Vollzeit (39h/W)</p><p> Befristung: unbefristet, ganzjährig</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 5 (TVöD)</p><p> Beginn: Frühjahr 2026</p><p> Bewerbungsfrist: 31.03.2026</p><p> Die Stadt Ochsenfurt, größte Kommune im Landkreis Würzburg und gelegen an der südlichen Spitze des Maindreiecks, hat etwa 175 Beschäftigte. Neben der Wahrnehmung der hoheitlichen Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung werden auch Dienstleistungen für Gewerbe, Bürger und Besucher erbracht. Im Stadtgebiet, mit den zugehörigen Ortsteilen Darstadt, Erlach, Goßmannsdorf, Hohestadt, Hopferstadt, Kleinochsenfurt, Tückelhausen und Zeubelried, leben etwa 11.600 Einwohner. <br> Informationen zu unserem Maininselbad finden Sie unter: <a href="https://www.kso-ochsenfurt.de/unsere-leistungen/main-insel-bad" target="_blank">https://www.kso-ochsenfurt.de/unsere-leistungen/main-insel-bad</a> <br> Die Stadt als Arbeitgeber ist offen für Bewerbungen unabängig von Geschlecht, Nationalität und Schwerbehinderung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</h3><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Badebetriebsleiter Herr Rapsch telefonisch unter 09331/98303-2722 gerne zur Verfügung.</p><p> Referenz-Nr.: MIB</p><p> Online-Bewerbung</p>

Fachangestellter Bäderbetriebe (m/w/d)

<h3> Über uns, die NOBILIS GROUP GmbH</h3><p> Die NOBILIS GROUP GmbH ist der führende, konzernunabhängige und inhabergeführte Beauty-Distributor in der DACH-Region und agiert seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt. Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientiertes Wachstum in allen Segmenten, ist ein wichtiger Impulsgeber im Markt und genießt auch international hohes Ansehen. Als schnell wachsendes und dynamisches Unternehmen mit über 50 Marken suchen wir engagierte Menschen, deren Herz für Beautyprodukte schlägt und die sich in einem professionellen, internationalen und wertschätzenden Umfeld verwirklichen möchten.</p><p> Du bist motiviert und engagiert und möchtest Deine Ausbildung gerne in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Zukunftsperspektiven machen, wo Du viel lernst und gleichzeitig Spaß hast? Dann bist Du bei uns richtig: Wir bieten zum 01. August 2026 am Standort Wiesbaden eine</p><h1> Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)</h1><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du wirst von Beginn an in alle wichtigen Geschäftsprozesse unseres Unternehmens eingebunden und erlernst sämtliche kaufmännischen Abläufe in den Bereichen Customer Service, Supply Chain, Controlling, Finance, Marketing, Customer Marketing etc. </li> <li>  Dich erwarten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Du arbeitest in Teams und lernst den Umgang mit unseren Kunden kennen. </li> <li>  Du übernimmst Stück für Stück Eigenverantwortung, unterstützt die Kunden im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Verstärkung für das jeweilige Team. </li> <li>  Nicht nur in der Praxis erweiterst Du Deinen Wissensschatz: In der Berufsschule erlangst Du die dazugehörigen theoretischen Kenntnisse. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Einen guten Realschulabschluss oder Dein (Fach-)Abitur hast Du bis zum Sommer 2026 in der Tasche. </li> <li>  Du drückst Dich sehr gut auf Deutsch und auch gut auf Englisch aus. </li> <li>  Du arbeitest gerne am PC und kennst Dich mit MS 365 aus. </li> <li>  Der Umgang mit Zahlen macht Dir Spaß. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und lernst gerne etwas Neues. </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><h4> Great Team</h4><p> Unser Herz schlägt nicht nur für Parfum – uns liegen vor allem unsere mehr als 280 Mitarbeitenden aus rund 25 Nationen am Herzen, die uns und unsere über 50 Marken Tag für Tag erfolgreicher machen, denn jeder Einzelne zählt. Eine teamorientierte, wertschätzende Wohlfühlkultur am Arbeitsplatz und schnelle, transparente Kommunikation sind uns wichtig.</p><h4> Great Perspective</h4><p> Ab dem ersten Tag übernimmst Du verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem gesund wachsenden Unternehmen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege hast Du die Möglichkeit, Dich auch abteilungsübergreifend einzubringen. Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, weshalb Du regelmäßiges Feedback erhältst.</p><h4> Great Benefits</h4><ul> <li>  Einstieg in ein Unternehmen, das Dich fördert und Dir gute Zukunftsperspektiven gibt </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Duz-Kultur </li> <li>  Ein tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS GROUP GmbH </li> <li>  Zuschuss für unsere Firmenfitness-Angebote (EGYM Wellpass) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantinenzuschuss </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p> NOBILIS GROUP GmbH | HR-Abteilung | Rheingaustraße 32 | 65201 Wiesbaden <br> Tel.: +49 (0)611-944920 | <a href="http://www.nobilis-group.com" target="_blank">www.nobilis-group.com</a></p>

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)

<h1> Berufseinstieg als <br> Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) <br> im Einkauf <br> Standort Sankt Augustin bei Bonn</h1><p> Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Kenntnisse im Einkauf gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unseren Einkauf.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.</p><p> In unserem Einkauf managen wir als Beschaffungsdienstleister komplexe Warengruppen und Dienstleistungen, die von Sparkassen für den Geschäftsbetrieb benötigt werden.</p><p> Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick und lernst alles über das Lieferantenmanagement, Verhandlungsgespräche, das operative Tagesgeschäft im Einkauf und Fuhrparkmanagement.</p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. </li> <li>  Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt. </li> <li>  Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium. </li> <li>  Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden. </li> <li>  Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. </li> <li>  Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden und möchtest im Einkauf einen Einblick gewinnen und durchstarten. </li> <li>  Nach der Einarbeitungsphase bist Du in der Lage, Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft überzeugst Du durch Deine Aufgeschlossenheit und Deine Organisationsstärke. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Engagement und Flexibilität aus. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht. </li></ul> <p>  So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: </p> <ul>  <li>   Du erhältst einen umfangreichen Einblick und wirkst aktiv bei Ausschreibungen für unsere Kundinnen und Kunden mit, wie z. B. bei Malerarbeiten, Energielieferverträge oder Reinigungsdienstleistungen.  </li>  <li>   Im Rahmen Deiner Aufgaben unterstützt Du im Lieferantenmanagement bei der Auswahl von Lieferanten und nimmst an Verhandlungsgesprächen teil.  </li>  <li>   Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs und führst Bestellungen in SAP aus.  </li>  <li>   Die Erstellung von Statistiken und diversen Reports sowie die Übernahme kleinerer spannender Projektaufgaben runden Dein Aufgabengebiet ab.  </li> </ul> Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. <br> <p>  Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: </p> <p>  <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119023" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119023</a> </p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Einkauf Standort Sankt Augustin bei Bonn

<p> </p><h1>  Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Rechnungswesen / in der Buchhaltung  <br>  Standort Sankt Augustin bei Bonn </h1> Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Kenntnisse im Rechnungswesen gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Rechnungswesen. <br> <br> Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. <br> <br> In unserem Finanz- und Rechnungswesen ist die Buchhaltung für unsere Firma angesiedelt. Darüber hinaus bieten wir umfassende Dienstleistungen auch mit komplexen und individuellen Lösungskonzepten für Großsparkassen bis hin zu kleinen Häusern an. Mit ca. 15 Mitarbeitenden und hochmodernen ERP-Systemen und Workflows bearbeiten wir für unsere Kundschaft digital jährlich 150.000 Rechnungen. <br> <br> Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du einen umfassenden Einblick in unsere Buchhaltung und sammelst praktische Erfahrung unter anderem in der Rechnungsbearbeitung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. <br> <br><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. </li> <li>  Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt. </li> <li>  Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium. </li> <li>  Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden. </li> <li>  Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. </li> <li>  Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden und möchtest im Rechnungswesen einen Einblick gewinnen und durchstarten. </li> <li>  Die Arbeit mit Zahlen bereit Dir Freude. </li> <li>  Nach einer Einarbeitungsphase bist Du in der Lage Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. </li> <li>  Du bist analytisch und arbeitest gerne strukturiert. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht. </li></ul><p> So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:</p><ul> <li>  Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du sukzessive die Verantwortung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für ausgewählte Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Regelmäßige Auswertungen und Reportings gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten. </li> <li>  Die Digitalisierung und Kontierung von Rechnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Außerdem kümmerst Du Dich um die Neuanlage und Pflege von Kreditorenstammdaten in SAP. </li> <li>  Als kompetente Kontaktperson stehst Du unserer Kundschaft bei Fragen gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit.</p><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:</p><p> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111634" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-111634</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Standort Sankt Augustin bei Bonn

<p> </p><h1>  Berufseinstieg als  <br>  Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d)  <br>  im Personalmanagement  <br>  Standort Sankt Augustin bei Bonn </h1> Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Personalmanagement. <br> <br> Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen.<p> <br> In unserer Personalabteilung stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen unter anderem das Recruiting sowie die Personalentwicklung sicher. Zusätzlich führen wir diverse strategische Personalprojekte durch.</p><p> <br> Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du somit einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement. <br> <br></p><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. </li> <li>  Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt. </li> <li>  Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium. </li> <li>  Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden. </li> <li>  Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern. </li> <li>  Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal. </li> <li>  Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten. </li> <li>  Nach einer Einarbeitung übernimmst Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich. </li> <li>  Deine Persönlichkeit ist aufgeschlossen und organisationsstark. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Dein Engagement, Deine hohe Zahlenaffinität und Deine Flexibilität aus. </li> <li>  Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich. </li></ul> <p>  So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: </p> <ul>  <li>   Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement.  </li>  <li>   Die Mitarbeit in der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben – darunter fallen unter anderem Seminaranmeldungen sowie die Organisation von Inhouse-Schulungen.  </li>  <li>   Auch bei der Erstellung von Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du unterstützend mit.  </li>  <li>   Darüber hinaus bringst Du Dich im Bereich der Personaladministration ein, z. B. bei der Abwicklung von Ein- und Austritten.  </li>  <li>   Im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung leistest Du wertvolle Unterstützung.  </li> </ul> Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit. <br> <p>  Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: </p> <p>  <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119017" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-119017</a> </p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

<h1> Werkstudent HR - Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Lich bei Gießen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektunterstützung: Aktive Beteiligung am groß angelegten Recruiting-Ramp-up für überwiegend Blue-Collar-Mitarbeitende im E-Commerce. </li> <li>  Kanalauswahl und -management: Selbstständige Erstellung, Schaltung und Verwaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Social-Media-Kanälen in Abstimmung mit dem Employer Branding und externen Partnern. </li> <li>  Bewerbermanagement: Durchführung der Vorauswahl und des Erstkontakts sowie effiziente Koordination von Bewerbertagen und Interviews. </li> <li>  Datenpflege und -management: Sorgfältige Pflege und Aktualisierung aller Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem. </li> <li>  Recruiting-Events: Unterstützung bei lokalen Employer-Branding-Maßnahmen und der Durchführung von Recruiting-Events in der Region Lich. </li> <li>  Performance-Reporting: Erstellung und Analyse relevanter Recruiting-Reports zur messbaren Steuerung des Projekts. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Studium: Du bist aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / HR, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar. </li> <li>  Fachwissen &amp; Erfahrung: Erste praktische Berührungspunkte im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der Büroadministration sind wünschenswert. Interesse an den Bereichen E-Commerce, Logistik und der Arbeit mit Blue-Collar-Zielgruppen (gewerbliche Mitarbeitende). </li> <li>  Fähigkeiten: Analytisches und strukturiertes Arbeiten gepaart mit hoher Sorgfalt und der Fähigkeit, auch komplexe Vorgänge mit hohem Bearbeitungsvolumen skalierbar und effizient zu steuern. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit Excel. </li> <li>  Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li> <li>  Persönliches: Du bringst Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie die notwendige Flexibilität mit. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten für optimale Balance zwischen Arbeit und Deinem Studium. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische, klimatisierte und technisch hochmoderne Ausstattung. </li> <li>  Optimale Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge. </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Organisation, die persönliches Wachstum aktiv fördert. </li> <li>  Inklusive Unternehmenskultur: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt (Herkunft, Orientierung) schätzt und gemeinsamen Erfolg ermöglicht. </li> <li>  Mitarbeiter-Engagement: Regelmäßige Firmenevents und geförderte Sportaktivitäten. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>