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<h1> Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> Mannheim Wiesbaden Stuttgart Frankfurt/Main Karlsruhe</h2><p> Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden!</p><p> Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst?</h3><ul> <li>  Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) </li> <li>  kostenlose Unterkunft </li> <li>  Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen </li> <li>  Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst </li> <li>  Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen </li> <li>  Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis </li> <li>  Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt &amp; der Beginn einer Karriere mit Sinn </li></ul><h3> Wir suchen DICH, wenn</h3><ul> <li>  du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast </li> <li>  du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast </li> <li>  du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest </li> <li>  du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen </li> <li>  du lieber anpackst als zuzuschauen </li></ul><h4> Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben!</h4><p> Impressum Datenschutz</p><h3> KONTAKT</h3><p> Wesser GmbH <br> Königstraße 30 <br> 70173 Stuttgart</p><p> 0711 162 66 40</p><p> <a href="mailto:job.portal@wesser.de" target="_blank">job.portal@wesser.de</a></p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands.</p><p> International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.</p>

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.</p><h1> Einsatzdienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Notrufdienste / Hausnotruf</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> 13. Monatsgehalt</h4><h4> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h4> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h4><h4> Anerkennung von Vordienstzeiten</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Fachgerechte Betreuung von Kunden im Rahmen von nicht-/medizinischen Notfällen </li> <li>  Bedienung technischer Hilfsmittel, wie Hebehilfen zur sicheren Stützung der Kunden </li> <li>  Einfühlsame Kommunikation und Beruhigung der Kunden in Stresssituationen </li> <li>  Einschätzung der Situation und Entscheidung über weitere Maßnahmen (z. B. Kontakierung von Angehörigen, Notdiensten oder Ärzten) </li> <li>  Dokumentation der Einsätze gemäß interner Vorgaben </li> <li>  Pflege und Wartung von Einsatzmaterialien und -fahrzeugen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Betreuung von älteren oder hilfsbedürftigen Menschen ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise eine sanitätsdienstliche, pflegerische oder vergleichbare medizinische Qualifikation (mind. Sanitäts-/Rettungshelfer)(m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an Kursen zur Erlangung der geforderten Qualifikation </li> <li>  Körperliche Fitness, um Kunden bei Mobilitätsproblemen aktiv zu unterstützen </li> <li>  Empathisches und professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch eine kundenorientierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit im Bereitschaftsdienst </li> <li>  Führerschein der Klasse B, bzw. 3 </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Jochen Ricker <br> 0621 48303 445</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Dienststelle Freiburg <br> Schwarzwaldstraße 63 <br> 79117 Freiburg im Breisgau</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Dienststelle Freiburg</p><p> Die Dienststelle Freiburg ist der südlichste Standort im Regionalverband Baden. Von hier aus bieten die Johanniter zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Krankentransport, Sanitätsdienst bei Veranstaltungen, Jugendarbeit und Schulsanitätsdienst. In unserem Ausbildungszentrum bieten wir ein vielfältiges Seminarangebot an: von Erste-Hilfe-Kursen und -Trainings für Führerscheinbewerber und Ersthelfer in Betrieben über Spezialseminaren wie die Erste Hilfe bei Kindernotfällen bis hin zu Aus- und Weiterbildungen für beruflich Pflegende und Betreuungskräfte von demenzerkrankten Menschen. Das Ehrenamt ist im Ortsverband Freiburg und der Johanniter-Jugend sehr aktiv und bringt sich tatkräftig ein, beispielsweise als Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitäter, Jugendgruppenleiter oder Schulsanitäter.</p>

Einsatzdienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Notrufdienste / Hausnotruf Vollzeit / Teilzeit

<p> Für unseren Firmensitz in Stutensee suchen wir in Vollzeit:</p><h1> PROJEKTLEITER/-IN MESSEBAU UND EVENTS (M/W/D)</h1><p> Du bist Familienmensch, kochst, imkerst oder gärtnerst leidenschaftlich,</p><p> liebst das Mountainbiken, Tauchen, Wandern oder Fliegenfischen?</p><p> Vielleicht bist Du aber auch Feuerwehrfrau- oder -mann, Freizeitkapitänin oder -kapitän, <br> Kino-, Musik- oder Technikfreak, erzeugst Deinen eigenen Strom…</p><p> Du bist Individualistin / Individualist – einfach Mensch?</p><h3> DANN PASST DU ZU UNS!</h3><p> Wenn Du nebenbei noch Projekte für unsere namhaften Kunden steuern und führen kannst – super!</p><h2> Du traust Dir u.a. ...</h2><ul> <li>  Kalkulation, Projektplanung und -vorbereitung, Materialeinkauf </li> <li>  Projektsteuerung vor Ort, innerhalb Deutschlands und angrenzende EU </li> <li>  Umfassende, professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Bei Projekten von 10 bis 400 m² zu übernehmen – noch besser! </li></ul><h2> Vielleicht bringst Du auch noch ...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung / Studium </li> <li>  Teamfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen mit – perfekt! </li></ul><h2> Und wenn Du dafür ...</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven </li> <li>  Ein nettes und motiviertes Team sowie eine angenehme Atmosphäre </li> <li>  Eine angemessene Vergütung und Aussicht auf einen Dienstwagen </li> <li>  Erwartest – sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </li></ul><p> PS: Stutensee liegt nicht bei Dir um die Ecke?</p><p> Wir unterstützen Dich gerne auch bei einem eventuellen Umzug!</p><h2> Kontakt</h2><p> Zeeh Design GmbH Karlsruhe <br> Am Hasenbiel 31 <br> 76297 Stutensee <br> +49 7244 7366 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@zeeh-design-ka.de" target="_blank">bewerbung@zeeh-design-ka.de</a></p><p> Dein Ansprechpartner <br> Falk Gausche</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich bald kennen zu lernen!</p>

Projektleiter/-in Messebau und Events (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Quality Manager (m/w/d) Development Projects</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Quality Oversight und aktive Mitwirkung in den Projektteams zur Entwicklung von festen Arzneiformen </li> <li>  Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern zu projektbezogenen QM-Themen </li> <li>  Prüfung und Genehmigung von projektbezogenen Dokumenten, insbesondere Projektspezifikationen, Risikoanalysen, Entwicklungsplänen und -berichten aus den Bereichen analytische und galenische Entwicklung </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung der bei Corden Pharma geführten Drug-Product-Spezifikationen und Product Specification Files </li> <li>  Erstellung von Änderungsanträgen mit Bezug zum Qualitätsmanagement im Rahmen von Entwicklungsprojekten </li> <li>  Untersuchung und Bearbeitung von Produktionsabweichungen und Produktionsbeanstandungen im Rahmen der Entwicklungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung und der sachkundigen Person </li> <li>  Übernahme von Vertretungen im Bereich Qualitätssicherung </li> <li>  Erstellung, Prüfung und/oder Genehmigung von Arbeits- / Verfahrensanweisungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Pharmazie, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung, Entwicklung oder Herstellung von Arzneimitteln (vorzugsweise feste Darreichungsformen) </li> <li>  Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Richtlinien zu GMP, des Arzneimittelrechts im Hinblick auf Qualitätssicherung und gute Herstellungspraxis für Arzneimittelfertigung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte und zur erfolgreichen, eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen </li> <li>  Interesse am Auf- und Ausbau von Prozessen und Strukturen </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Quality Manager (m/w/d) Development Projects

<p> Wir suchen Sie! Einen empathischen, motivierten und zukunftsorientierten Personalreferenten (m/w/d), der mit einem positiven Mindset neue Impulse setzt und unsere Mitarbeiterentwicklung aktiv vorantreibt.</p><h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung &amp; Nachwuchsförderung</h1><p> Personal</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. </li> <li>  Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management &amp; Lizenzmanagement. </li> <li>  Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Mitarbeiterentwicklung: Sie gestalten und begleiten stiftungsweite Strategien und Programme zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, planen gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und helfen ihnen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Ausbildung &amp; Nachwuchsförderung: Sie setzen sich für die Förderung junger Talente ein, begleiten unsere Auszubildenden und dual Studierenden und sorgen für eine zukunftsorientierte Ausbildung. </li> <li>  Kooperationen: Sie bauen wertvolle Netzwerke mit Hochschulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen auf, um qualifizierte Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Teamplayer: Zusätzlich unterstützen Sie das Team in verschiedenen HR-Bereichen – von der Mitarbeiterbetreuung über die Beratung der Führungskräfte bis hin zur Optimierung von HR-Prozessen und Digitalisierung. Sie können Ihre Stärken gezielt einbringen und sich je nach Interesse weiterentwickeln. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im HR-Bereich. </li> <li>  Empathie &amp; Kommunikationsstärke: Sie haben ein Gespür für Menschen, begegnen ihnen auf Augenhöhe und schaffen es, sie für ihre Entwicklung zu begeistern. </li> <li>  Motivation &amp; Innovationsgeist: Sie bringen eigene Ideen ein, entwickeln Prozesse weiter und gestalten Veränderungen mit. </li> <li>  Erfahrung &amp; Know-how: Sie haben bereits Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in der Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung (AdA Schein) oder Nachwuchsförderung. </li> <li>  Strukturierte &amp; eigenständige Arbeitsweise: Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick, arbeiten effizient und setzen klare Prioritäten. </li> <li>  Digital Fit: Sie sind sicher im Umgang mit HR-Tools und MS Office und nutzen moderne Technologien als Unterstützung im Arbeitsalltag. </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterentwicklung & Nachwuchsförderung

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams </li> <li>  Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale sowie deren Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Managementebenen </li> <li>  Sie und Ihr Team gestalten und entwickeln kundenorientierte HR-Reportinglösungen zur Steuerung der strategischen und operativen Ziele und optimieren die tägliche Personalarbeit </li> <li>  Sie arbeiten mit dem Finanzcontrolling und den HR-Disziplinen auf Konzernebene zusammen, inkl. Zuarbeit zu externen Berichten </li> <li>  Sie verantworten die Erstellung der Personalkosten-/FTE-/Headcountplanung sowie Forecasts zur Personalkostenentwicklung </li> <li>  Sie sind wesentlicher Inputgeber für die Weiterentwicklung und Automatisierung der Reportingtools und der HR-Toollandschaft sowie für die Übernahme von Sonderaufgaben, wie bspw. Leitung von Projekten im Themengebiet HR-Controlling </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (HR-)Controlling sowie in der fachlichen Steuerung und Leitung von Teams, idealerweise auch erste disziplinarische Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Aufbau und der Gestaltung von Teams </li> <li>  Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und Kundenbedarfe </li> <li>  Buchhalterisches Grundlagenwissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägter Gestaltungswille und proaktives Handeln sowie hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und aktiv auf Personen aller Unternehmensebenen zuzugehen </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Gruppenleitung HR-Controlling (m/w/d)

<h1> (Senior) IT-Consultant (m/w/d)</h1><p> Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark. <br> Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!</p><h2> (Senior) IT-Consultant (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!</h2><p> Kundenberatung</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. </li> <li>  Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management &amp; Lizenzmanagement. </li> <li>  Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Projektleitung: Du übernimmst die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Dabei koordinierst du interdisziplinäre Teams, stellst effiziente Abläufe sicher und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss. </li> <li>  Strategische IT-Beratung: Du entwickelst innovative IT-Strategien, die unsere Kunden zukunftssicher aufstellen, und begleitest sie von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dein Fokus liegt auf nachhaltigen und skalierbaren Lösungen. </li> <li>  Anforderungsmanagement &amp; Prozessoptimierung: Du analysierst komplexe Geschäftsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und übersetzt Kundenanforderungen in maßgeschneiderte IT-Lösungen, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen. </li> <li>  Stakeholder-Management &amp; Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwickler und weitere Projektbeteiligte. Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit sorgst du für eine effiziente Zusammenarbeit und überzeugst durch praxisnahe und umsetzbare Lösungen. </li> <li>  Coaching &amp; Wissenstransfer: Als Mentor unterstützt du Junior Consultants in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Du teilst dein Wissen in internen Schulungen und Workshops, um das gesamte Team weiter voranzubringen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung &amp; Qualifikation: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion und hast bereits erfolgreich anspruchsvolle IT-Projekte gesteuert. </li> <li>  Methodenkompetenz: Du bist sicher im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, PRINCE2 oder PMI und weißt genau, wann welche Methode den größten Mehrwert bringt. </li> <li>  Technische Expertise: Du hast ein tiefgehendes Verständnis für IT-Architekturen, Systemintegration, Cloud-Technologien und/oder Softwareentwicklung. Erste Erfahrung mit Cybersecurity, DevOps oder KI-gestützten Lösungen sind von Vorteil. </li> <li>  Kommunikations- &amp; Beratungskompetenz: Du kannst komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten und überzeugst durch eine souveräne und lösungsorientierte Beratung. </li> <li>  Führung &amp; Teamgeist: Du bist in der Lage, Teams zu koordinieren, Verantwortung zu übernehmen und dein Umfeld zu inspirieren. Gleichzeitig arbeitest du gerne in einem dynamischen Team und förderst eine offene, konstruktive Arbeitskultur. </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

(Senior) IT-Consultant (m/w/d)

<h1> (Junior) IT-Consultant (m/w/d)</h1><p> Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark. <br> Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!</p><h2> (Junior) IT-Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg in die IT-Beratung</h2><p> Kundenberatung</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. </li> <li>  Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management &amp; Lizenzmanagement. </li> <li>  Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: ;Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte, begleitest den gesamten Projektverlauf und hilfst aktiv dabei, Herausforderungen zu identifizieren und zu meistern. </li> <li>  Analyse &amp; Optimierung: Du tauchst tief in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst fundierte Empfehlungen für maßgeschneiderte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. </li> <li>  Strategische IT-Beratung: Du stehst unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie dabei, innovative Technologien effizient in bestehende Strukturen zu integrieren. Dabei hilfst du, zukunftsfähige digitale Strategien zu entwickeln. </li> <li>  Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten. Deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. </li> <li>  Dokumentation &amp; Präsentation: Du erstellst und pflegst detaillierte Projektdokumentationen, Berichte und Präsentationen, um jederzeit einen transparenten Überblick über den Fortschritt und die Ergebnisse deiner Projekte sicherzustellen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Praxiserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Position im Bereich IT-Consulting, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln. </li> <li>  Technisches Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Security und Systemintegration mit und bist in der Lage, komplexe Systeme zu analysieren, zu optimieren und sicher in bestehende IT-Landschaften zu integrieren. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, IT-Security oder Datenbanken sind von Vorteil. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten &amp; Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert an Problemstellungen heran, analysierst Herausforderungen mit einem kritischen Blick und entwickelst pragmatische Lösungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich aufbereiten und souverän präsentieren – sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit, um eigenständig Lösungen zu entwickeln und Verantwortung in Projekten zu übernehmen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>

(Junior) IT-Consultant (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Trainee Vertrieb (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. 12-monatigen Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor. </li> <li>  Sie starten mit der Einarbeitung in unserer Unternehmenszentrale in Mannheim und durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Bereichen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können. </li> <li>  Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts von maximal vier Wochen, wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen. </li> <li>  Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring.  <br>  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika </li> <li>  Mobilität innerhalb Deutschlands während des Traineeprogramms </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen </li> <li>  Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten </li></ul><p> Nach intensiver Einarbeitung ist ein Wechsel in den Außendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.</p><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Trainee Vertrieb (m/w/d)

<p> Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact. <br> Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. <br> Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt. <br> Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.</p><h1> IT-LICENSE MANAGER (M/W/D)</h1><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> 76344 Eggenstein- <br> Leopoldshafen</p><h2> Viele Gründe sprechen für uns!</h2><ul> <li>  Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li></ul><h2> Aufgabengebiete</h2><ul> <li>  Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. </li> <li>  Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. </li> <li>  SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. </li> <li>  Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen. </li> <li>  Strategie &amp; Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software &amp; Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. </li> <li>  Schnittstellen-Profi: Du koordinierst externe Dienstleister, steuerst Herstellerkontakte (Microsoft, IBM, ORACLE, SAP, VMware etc.) und präsentierst Deine Arbeit überzeugend in Gremien. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt auf Einkauf, IT-Asset-Management oder Lizenzrecht. </li> <li>  Deine Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrung im Rechenzentrum im Lizenzmanagement, IT-Einkauf oder Software Asset Management gesammelt – idealerweise in einer größeren Organisation. </li> <li>  Dein Know-how: Du kennst Dich mit SAM-Tools aus, verstehst Lizenzmodelle führender Hersteller wie ORACLE, Microsoft und bringst idealerweise auch Kenntnisse in Vertragsverhandlungen mit. </li> <li>  Dein Stil: Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt, gehst Themen eigenverantwortlich an und hast ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Deine Kommunikation: Du kannst technische wie kaufmännische Inhalte adressatengerecht vermitteln – ob im Team, in der Fachabteilung oder im Gespräch mit Herstellern und Dienstleistern. </li></ul><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc <br> Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0</p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 <br> 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 <br> Fax: +49 721 7086-191 <a href="mailto:info@krz-swd.de" target="_blank">info@krz-swd.de</a> <a href="http://www.krz-swd.de" target="_blank">www.krz-swd.de</a>