field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

zum Inhalt springen <h1>   Vertriebsanalyst (w/m/d) mit Fokus auf Steuerung und Kennzahlen  </h1>  Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <h2>  Weil’s um mehr als Geld geht.  <br>  Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. </h2> <p>  Sie suchen? Wir auch! </p> <h2>  Vertriebsanalyst (w/m/d) mit Fokus auf Steuerung und Kennzahlen </h2> <h4>  <br>  Hier bringen Sie sich ein </h4> <ul>  <li>   Datenanalyse und Reporting: Erstellen von individuellen Reports und Kundenpotenzial-Analysen, die unseren Vertrieb strategisch voranbringen.  </li>  <li>   Kennzahlenbewertung und Zielerreichung: Sie überwachen die wichtigsten Vertriebskennzahlen und beurteilen diese im Hinblick auf die strategischen Zielsetzungen der Kreissparkasse.  </li>  <li>   Strategische Beratung des Vertriebs: Mit Ihrer Expertise in der Vertriebssteuerung unterstützen Sie das Vertriebsmanagement bei der Festlegung relevanter Handlungsfelder.  </li>  <li>   Mitwirkung an Zieldefinition und Steuerung: Sie sind aktiv an der Planung der Vertriebsziele beteiligt und liefern wichtige Daten für die kontinuierliche Vertriebssteuerung.  </li>  <li>   Technische Betreuung: Sie übernehmen die technische und inhaltliche Betreuung der Vertriebs- und Erfolgserfassungssysteme.   <br>  </li> </ul> <h4>  Was Sie auszeichnet </h4> <ul>  <li>   Sie haben eine Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) – idealerweise im Bereich Bankwesen, Vertriebssteuerung oder Controlling.  </li>  <li>   Ein Faible für die Arbeit mit Datenbanksystemen und fundierte Kenntnisse verschiedener Kalkulationsmethoden und Verfahren zur Messung des Vertriebserfolgs zeichnet sie aus.  </li>  <li>   Sie bringen einige Jahre Praxis aus der Vertriebssteuerung mit – am besten in einer Sparkasse.   <br>  </li> </ul> <h4>  Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </h4> <ul>  <li>   Mehr Freizeit: Profitieren Sie von 32 Tagen Urlaub und 13,8 Monatsgehältern.  </li>  <li>   Günstiges Deutschland-Ticket: Je nach Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.  </li>  <li>   Wellness &amp; Fitness: Genießen Sie mit Wellpass Zugang zu einer Vielzahl von Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € monatlich.  </li>  <li>   Kulinarische Unterstützung: Mit einem Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € pro Monat erleichtern wir Ihnen Ihre Verpflegung.  </li> </ul> <p>  <br>  Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! </p> <p>  Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Personalmanagement unter 089 23801 2606. </p> <p>  Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg   </p>   <p>    Sendlinger-Tor-Platz 1   </p>   <p>    80336 München   </p>   <p>    Bayern   </p>

Vertriebsanalyst (w/m/d) mit Fokus auf Steuerung und Kennzahlen

<h1> Katastertechnik-Ausbildung</h1><h3> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung <br> Wolfratshausen</h3><p> Traumberuf</p><h2> Katastertechnik!</h2><p> #keinbisschenvermessen</p><p> Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung.</p><p> Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?</p><h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li>  Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li>  Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li>  Beratung von Kunden </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li>  Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li>  Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul><h4> Bewirb dich unter <br> <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a></h4> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Katastertechnik-Ausbildung

<h1> Teamassistenz Bestandsimmobilien (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.</p><p> Zur Verstärkung für unsere Abteilung Property Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Bestandsimmobilien:</p><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Durch Ihr eigenverantwortliches Büromanagement schaffen Sie Freiräume für unsere Immobilienspezialisten im Property Management und ermöglichen die Fokussierung des Teams auf unser Kerngeschäft, die Betreuung und Entwicklung unseres werthaltigen Bestandsportfolios. </li> <li>  Sie sind Dreh- und Angelpunkt für interne und externe Ansprechpartner und sorgen als gute Seele im Team für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts. </li> <li>  Dabei binden wir Sie aktiv in die Immobilienthemen ein, so dass Sie schnell eigene administrative Aufgaben übernehmen. </li> <li>  Sie unterstützen bei Mietanpassungen, erfassen Aufträge, überwachen Fristen, kontrollieren Rechnungen und übernehmen das Forderungsmanagement in Abstimmung mit den Property Manager*innen. Zudem bearbeiten, melden und rechnen Sie eigenverantwortlich Versicherungsschäden ab. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büromanagement, z.B. als Teamassistenz, idealerweise erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Organisationstalent, eine hohe Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht <br> Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten <br> Arbeiten im Ausland: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten <br> Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a. <br> Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet <br> Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können) <br> Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy <br> Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein <br> Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn <br> Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular!</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Teamassistenz Bestandsimmobilien (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> RECHTSANWALT (M/W/D) im Bereich Steuerrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen/M&amp;A in München</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Sie beraten Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft und weitere mittelständische Unternehmen umfassend im Tagesgeschäft oder in grundsätzlichen steuerlichen Fragen </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär und standortübergreifend in Projekten, die maßgeblich von den Anforderungen der Energiewende getrieben sind </li> <li>  Sie entwickeln Strategien rund um steuer- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und M&amp;A Projekten, erstellen die notwendigen Gutachten sowie steuerlich motivierte Vertragsentwürfe und stellen diese unseren Mandant:innen vor </li> <li>  Sie stehen unseren Mandant:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen steuerlichen Fragen zur Seite </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind Volljurist:in und haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht und/oder ersten steuerlichen Weiterbildungen (z.B. Lehrgang Fachanwalt für Steuerrecht); Berufseinsteiger sind auch willkommen </li> <li>  Sie interessieren sich für Steuerrecht insbesondere im Zusammenhang mit aktuellen politischen Themen rund um das Thema Energiewende und Infrastruktur </li> <li>  Unternehmerisches und wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Attraktives Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene </li> <li>  Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwaltslehrgänge etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung.</p><h4> Sabina Schmidbauer Referentin HR-Management</h4><p> +49(0)89 23 11 64-168 <br> <a href="mailto:sabina.schmidbauer@bbh-online.de" target="_blank">sabina.schmidbauer@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Steuerrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen/M&A in München

<p> Gemeinde Grasbrunn</p><h1> Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe der Kinderwelt Grasbrunn</h1><ul> <li>  Umfang  <br>  Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden oder Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsdauer  <br>  unbefristet </li> <li>  Vergütung  <br>  Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE plus 150 Euro Arbeitsmarktzulage </li></ul><p> Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderkrippe der Kinderwelt Grasbrunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).</p><p> Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Die Kinderkrippe besteht aus zwei Regelgruppen mit insgesamt 28 Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres.</p><p> Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf dem Weg zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten in ihrer Individualität und Einzigartigkeit stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der pädagogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganzheitlich zu unterstützen. Dabei nehmen wir das Recht jedes Kindes auf persönliches Wachstum und Entwicklung ernst.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung entwicklungsfördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten und emotionaler Kompetenz </li> <li>  Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungsangebots, insbesondere während der Eingewöhnung und bei Übergängen der Kinder </li> <li>  Gestaltung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen und Familienaktionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung im häuslichen Umfeld </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder </li> <li>  Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Chancengleichheit, Partizipation sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sind uns wichtig </li> <li>  Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Sprache, Schrift und Verständnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, Großraumzulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeitsmarktzulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlichen Sachbezug </li> <li>  Gute Aufstiegschancen und beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebührensätze </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li>  Kollegialen Austausch im Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li>  Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können </li> <li>  Vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde </li> <li>  Teilnahme am Mittagessen der Kinder </li> <li>  Vor- und Nachbereitungszeit </li> <li>  Eine hochwertige Gesamtausstattung der Einrichtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Teamzimmer) </li> <li>  Fahrradleasing und kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025. Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.</p><p> Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gerne führen wir mit Ihnen vorab ein informatives Gespräch, in dem wir auf die genauen Konditionen zum Entgelt und weitere, positive Aspekte bei der Beschäftigung eingehen.</p><p> Frau Westphal, Einrichtungsleitung der Kinderwelt Grasbrunn, kann Ihnen unter der Tel. 089 552608-17 nähere Informationen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich geben.</p><p> Frau Schlederer vom Personalamt steht Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel. 089 461002-111 gerne zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe der Kinderwelt Grasbrunn

<h1> Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)</h1><p> In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Heizungs- und Regelungstechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen.</p><p> Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.</p><p> Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>  Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation </li> <li>  Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>  Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition </li> <li>  Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie </li> <li>  Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst </li> <li>  Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a></p>

Mitarbeiter Technischer Support - Heiztechnik (m/w/d)

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für den Gruppendienst in unserem   Integrationskindergarten Kunterbunt  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</p><p> SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Aleksandra Marciniak <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7730 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43854</p>