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<p> TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.</p><p> Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Team in der PreZero Arena suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Mitarbeiter Fanbeauftragter (m/w/d). <br></h1> DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: <ul>  <li>   Betreuung unserer aktiven Fanszene und der offiziellen Fanclubs bei Heim- und Auswärtsspielen  </li>  <li>   Kontaktarbeit und Bindeglied zwischen Verein und Fans  </li>  <li>   Schnittstellenfunktion und kooperative Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Fanbeauftragten anderer Vereine, Verbänden und den Behörden  </li>  <li>   Kenntnis über präventive Maßnahmen zur Vermeidung von sicherheitsgefährdenden Verhaltensweisen  </li>  <li>   Unterstützung der Fans bei der Selbstorganisation  </li>  <li>   Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Fanclubtreffen, Stammtische, Talkrunden,…)  </li>  <li>   Arbeit in Netzwerken (Bildungspolitik und Anti-Diskriminierungsarbeit)  </li>  <li>   Betreuung des Instagram-Accounts der Fanbetreuung  </li> </ul> DU HAST FOLGENDES PROFIL: <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der Fanszene der TSG 1899 Hoffenheim sowie einen guten Einblick in fanpolitische Themen und Rahmenbedingungen im Bereich der Fußball-Bundesliga  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Empathiefähigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul><p> UNSER ANGEBOT: <br> <br></p><p> TSG-Unfallversicherung</p><p> Bahnhofsnähe</p><p> TSG-Events</p><p> Sportangebote</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Zuschuss VWL</p><p> Dienstrad Leasing</p><p> Modernste Infrastruktur</p><p> <br> Mobiles Arbeiten</p><p> Frische Küche</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Profifußball live</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Flexible Arbeitszeit</p><p> Heiß- &amp; Kaltgetränke</p><p> <br> Klingt spannend? Dann #Letsgo und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH <br> Frau Nicole Herzog • Human Rescources Profispielbetrieb • Horrenberger Straße 58 • 74939 Zuzenhausen (bei Heidelberg) • <a href="http://www.tsg-hoffenheim.de" target="_blank">www.tsg-hoffenheim.de</a></p>

Mitarbeiter Fanbeauftragter (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg eine</p><h1> Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596€ brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 6. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Allgemeine Personalaufgaben, Personalverantwortung für 9–11 Mitarbeitende, fachliche Beratung und Unterstützung in schwierigen Einzelfällen, fachliche Beratung und Unterstützung bezüglich der Sicherung und Vollstreckung von Rückersatzansprüchen, Umsetzung von Gesetzes- und Richtlinienänderungen, Erstellung von Statistiken, Prozessvertretung </li> <li>  Fachcontrolling, Controlling im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Betreuung Texthandbuch, Gestaltung von Vordrucken/Vorlagen </li> <li>  Sachbearbeitung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer juristischen Prüfung </li> <li>  Hohes Maß an Führungsstärke im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung insbesondere Personal-, Kommunikations-,Verhaltens- und Innovationskompetenz </li> <li>  Fundierte Rechtskenntnisse im UVG, Unterhaltsrecht, BGB, ZPO, Verfahrensrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen und umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, Enaio sowie im Fachverfahren Prosoz 14+ bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Ralf Duwe, Jugendamt <br> <a href="mailto:R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">R.Duwe@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2218</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Gruppenleitung (w/m/d) Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.10.2025 für unser Kämmereiamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Haushalt und Controlling</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Die Stelle ist für Berufseinsteigende geeignet. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 7. Juli 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Haushaltsplanung, Haushaltscontrolling, Erstellung des Halbjahresberichts, Aufstellung des Jahresabschlusses für verschiedene Budgets </li> <li>  Abrechnung der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Bau, Vermögen und Informationstechnik (EBVIT) sowie die Pflege der SAP-Stammdaten für den EBVIT </li> <li>  Haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen, Kosten- und Leistungsrechnungen etc. als Grundlage für Gebührenkalkulationen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten,Kenntnisse im SAP-Fachverfahren KM Finanzen sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten,Kenntnisse im SAP-Fachverfahren KM Finanzen sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Anke Götz, Kämmereiamt <br> <a href="mailto:A.Goetz@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Goetz@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1663</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Haushalt und Controlling

<p> Die katholische Kirchengemeinde Wiesloch-Dielheim sucht für ihre Kindertageseinrichtung Unterm Sternenhimmel (<a href="http://www.untermsternenhimmel-wiesloch.de" target="_blank">www.untermsternenhimmel-wiesloch.de</a>) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Pädagogische Fachkraft mit 20 Wochenstunden für eine VÖ-Gruppe (m/w/d)</h1><p> Der Kindergarten Unterm Sternenhimmel ist eine fünfgruppige Einrichtung mit unterschiedlichen Betreuungsangeboten (drei Ü3-Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, eine Ü3-Gruppe mit Ganztagesbetreuung und eine Krippengruppe VÖ) für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 des KiTaG </li> <li>  Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern sowie Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben </li> <li>  Selbständiges und planvolles Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine positive und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kollegen </li> <li>  Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TV SuE inklusive Sozialleistungen wie z.B. Kinderzulage, Zusatzversorgung (KZVK), vermögenswirksame Leistungen, Regenerations- und Umwandlungstage, Jobrad, Zulage zum Jobticket </li> <li>  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein herzliches Willkommen in einem aufgeschlossenen Team </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Dworatzek unter der Telefonnummer 06222 2265 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument senden an: <a href="mailto:Kita.untermSternenhimmel@kath-wiedie.de" target="_blank">Kita.untermSternenhimmel@kath-wiedie.de</a> oder postalisch an:</p><p> Katholische Kindertageseinrichtung Unterm Sternenhimmel, Finkenweg 21, 69168 Wiesloch</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.</p>

Pädagogische Fachkraft mit 20 Wochenstunden für eine VÖ-Gruppe (m/w/d)

<h2> Sichere Energie für Mannheim und die Region</h2><p> Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom und Fernwärme für Haushalte, Gewerbe und Industrie mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Darüber hinaus ist das GKM ein großer Lieferant für Einphasenbahnstrom für die Deutsche Bahn.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Durchführen von ZfP-Arbeiten (VT, PT, MT, RT, UT, Phased Array, mobile Härtemessung, Innenkontrolle mit Videoendoskop, Spektralanalyse, Schichtdickenmessung, Beschichtung und Gummierung kontrollieren) </li> <li>  ZfP-Arbeiten protokollieren und dokumentieren </li> <li>  ZfP-Arbeiten in Absprache mit TÜV inkl. Dokumentation </li> <li>  Fremdgewerke in Arbeiten einweisen, beaufsichtigen und Unterweisung im Arbeits- und Umweltschutz </li> <li>  Qualitätssicherung von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Bau- und Montageüberwachung </li> <li>  Herstellungs- und Anwendungsverfahren sowie Produkte im Rahmen der Qualitätsprüfung bei Herstellern kontrollieren in Abstimmung mit BT </li> <li>  Umstempeln von Rohren und Drehteilen gemäß Vereinbarung mit TÜV SÜD </li> <li>  Dokumentation von Abnahmeprüfzeugnissen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung </li> <li>  PT, MT, RT, UT, VT Stufe 2 nach DIN EN ISO 9712 und Strahlenschutzbeauftragter für Prüfer oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Zusatzausbildung / Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und haben Kenntnisse in SAP ERP PM oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, flexibel, belastbar und teamfähig </li> <li>  Selbstständige, genaue, umsichtige, strukturierte und zügige Arbeitsweise </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Vorteil</h2><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr </li> <li>  Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt </li> <li>  Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung </li> <li>  Bezuschusste Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerberformular an uns senden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bereich Personal <br> David Johann <br> Telefon 0621 868-4803</p><h3> Einsatzort</h3><p> Mannheim</p><p> Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft <br> Marguerrestraße 1 <br> 68199 Mannheim <br> <a href="http://www.gkm.de" target="_blank">www.gkm.de</a></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine</h2><h2> <h1>  Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe </h1> <br>   für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal,  <br>  in Vollzeit. </h2><p> Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre </li> <li>  eine sichere Arbeitsstelle </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm </li> <li>  Gesundheitskurse </li> <li>  Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote </li></ul><h3> Erforderliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht </li> <li>  Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten </li> <li>  wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Geduld sowie hohe Empathie </li> <li>  Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen </li></ul><p> lebenshilfe_bruchsal <br> Lebenshilfe.Bruchsal <br> lebenshilfe-bruchsal.de</p><p> HABEN SIE INTERESSE? <br> Bewerbungen oder Anfragen an <br> Laura Kunzmann | Personalabteilung <br> 07251 715272 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de</a></p>

Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe

<h1> Teamleiter Personal / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)</h1><p> Sofort</p><p> Vollzeit</p><p> Sinsheim &amp; Speyer</p><h3> Über uns:</h3><p> Sie brennen für Menschen, Technik und einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz? Dann haben wir den perfekten Job für Sie! In unseren legendären Technik Museen, wo Concorde und Tupolev, Boing 747 und Buran zu Hause sind, suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die unser HR-Team auf das nächste Level bringt. Wir bieten die einmalige Gelegenheit, Teil eines einzigartigen Teams zu werden und die Zukunft unserer Museen maßgeblich mitzugestalten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Umsetzung der Personalstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele an allen Standorten und Unternehmensbereichen </li> <li>  Vorantreiben des Kulturwandels durch aktives Gestalten von Personalthemen </li> <li>  Führung des HR-Teams und gemeinsame Sicherstellung der gesamten Personalbetreuung und -administration </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller dazugehörigen Payrollthemen </li> <li>  Verantwortung für alle Themen des Employee Life Circle wie Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation &amp; Benefits und arbeitsrechtsrechtliche Themenfelder </li> <li>  Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse und Standards sowie Einführung von Werkzeugen in Bezug auf künstliche Intelligenz (KI) </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei Veränderungsprozessen sowie Übernahme von Sonderprojekten </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen im Sinne des HR-Reporting </li> <li>  Übernahme der Stellvertreterfunktion des Personalleiters </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR – Umfeld inkl. relevanter und einschlägiger Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, sowie Lohn- und Gehaltsthemen zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verlässlichkeit </li> <li>  Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern und der Geschäftsleitung </li> <li>  hohe Flexibilität, Organisationsstärke und Genauigkeit </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Home Office </li> <li>  Unternehmensevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsbudget </li> <li>  Urlaubsregelung </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Job Rad </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sportprogramme </li> <li>  Produktvergünstigungen </li> <li>  Und vieles mehr… </li></ul><p> Technik Museen Sinsheim Speyer <br> <a href="http://www.technik-museum.de" target="_blank">www.technik-museum.de</a></p><p> Gregor Flörchinger <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:floerchinger@technik-museum.de" target="_blank">floerchinger@technik-museum.de</a> <br> 06232 / 6708-822</p>

Teamleiter Personal / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

<h1> Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt, Abteilung Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege ab sofort eine/-n</p><h2> Ingenieur/-in <br> Fachrichtung Bauingenieurwesen <br> (m/w/d) (je nach Qualifikation Jahresbrutto <br> zwischen 57.000 und 78.000 Euro) <br> - Stellenkennziffer 2025-0099 -</h2><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  gesichertes monatliches Einkommen + Sonderzahlungen </li> <li>  bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  flexible Gestaltung von Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen </li> <li>  Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing </li> <li>  Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente </li> <li>  abwechslungsreiche und interessante Aufgaben für das Gemeinwohl </li> <li>  kontinuierliche Steigerung in Gehaltsstufen </li></ul><h2> Das sind u. a. Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase im Bereich Tiefbau. </li> <li>  Koordinierung aller an Projekten beteiligten Firmen und weiteren Stellen. </li> <li>  Selbstständige Planung, Ausschreibung und Überwachung von Baumaßnahmen. </li> <li>  Erarbeitung von Vorlagen und Präsentationen für städtische Gremien. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Baumaßnahmen sind von Vorteil. </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li></ul><h2> Fragen zum Aufgabenbereich?</h2><p> Frau Nikolaidou, Abteilungsleiterin Tiefbau, Grün- und Landschaftspflege (Tel. 07251/79-5839)</p><h2> Fragen zum Verfahren?</h2><p> Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.</p><p> Bewerbungsschluss: 26. Juli 2025</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <a href="http://www.bruchsal.de/stellenangebote" target="_blank">www.bruchsal.de/stellenangebote</a> <br> Hier finden Sie auch weitere Informationen.</h3>

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