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<h1> Trainee (m/w/d) Technical Sales</h1><p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. <br> <br> Du möchtest mit Deinem chemischen Fachwissen unsere Kunden weltweit, vom Global Player bis zum innovativen Start-Up, beraten und sie von unseren Produkten begeistern? Dann starte jetzt Deine praxisnahe Weiterbildung und werde ein Teil des Teams der RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg (bei Metzingen) als</p><h2> TRAINEE TECHNICAL SALES m/w/d</h2><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und den angrenzenden Bereichen </li> <li>  Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Persönlichkeitstraining durch erfahrene Dozenten und Professoren der Hochschule Reutlingen </li> <li>  Entwicklung zum Junior Technical Sales Manager (m/w/d), in Zuge dessen Du folgende Aufgaben übernimmst:  <ul>   <li>    Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms   </li>   <li>    Unterstützung bei der Neukundenakquise und Projektgewinnung   </li>   <li>    Enge interne Zusammenarbeit mit bspw. der Entwicklung, Anwendungstechnik und dem Customer Service Center   </li>   <li>    Mitarbeit an Marketingstrategien und Marktanalysen   </li>   <li>    Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Chancen   </li>   <li>    Teilnahme an internen und externen Veranstaltungen wie z. B. Messen oder Seminaren   </li>  </ul> </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftschemie bzw. Chemie, ein vergleichbarer Abschluss oder eine Ausbildung bspw. zum Chemielaborant (m/w/d) </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Ein praxisnahes, abwechslungsreiches Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung </li> <li>  Ein tiefgreifendes Weiterbildungsprogramm sowie optimale Networking-Möglichkeiten </li> <li>  Herausfordernde und vielseitige Aufgaben </li> <li>  Attraktive Karriereperspektiven und die Möglichkeit, über Dich hinauszuwachsen </li> <li>  Spannende Einblicke in den internationalen Vertrieb </li> <li>  Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld </li></ul><p> Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.rampf-group.com/de/trainee" target="_blank">www.rampf-group.com/de/trainee</a>.</p><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Kai Augustin <br> HR Expert <br> +49.7123.93421123</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Trainee (m/w/d) Technical Sales

<h2> Der letzte Platz <br> zu vergeben!</h2><h1> Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Schnell und einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf bewerben.</p><p> Zu den offenen Stellen</p>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Die smk systeme metall kunststoff gmbh &amp; co. kg ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Kaizhong-Gruppe. Unser Name steht seit über 70 Jahren für qualitativ hochwertige, innovative Produkte im Bereich der Metall- und Kunststoffverarbeitung.</p><p> Wir sind leistungsstarker Partner unserer Kunden und bieten funktionale Baugruppen und Komplettsysteme an. Dafür entwickeln und produzieren wir maßgeschneiderte Produkte vor allem im Bereich Aktuatoren, Klappen sowie Kühlsysteme für alle technischen Marktsegmente.</p><p> Durch die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter und zukunftsorientierte Technik haben wir uns bei einigen Produkten eine führende Marktposition in der Automobilzulieferindustrie erarbeitet.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen verantwortungsbewussten und qualifizierten</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Akquisition und Betreuung eines bestimmten Kundenkreises zuständig; dabei liegt Ihr Fokus auf der Identifikation und erfolgreichen Gewinnung von Neukunden sowie der Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> <li>  Erfolgreich führen Sie Verhandlungen auf allen Entscheidungsebenen unserer Kunden und sind für ein aktives Beziehungsmanagement verantwortlich </li> <li>  Sie planen und koordinieren Kundenprojekte innerhalb der Anfragephase und entwickeln zukunftsorientierte strategische Konzepte zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung </li> <li>  Darüber hinaus koordinieren Sie Verkaufsförderungsmaßnahmen, Angebote sowie Preis- und Konditionsverhandlungen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die interne, abteilungsübergreifende Steuerung der projektrelevanten Prozesse, sowohl technisch als auch kaufmännisch. </li> <li>  Die Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie die Erstellung von Marktanalysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie rundet Ihr Aufgabenspektrum ab </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie eine strategische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung, Dienstwagen, Jobrad (Bike-Leasing), betrieblicher Altersvorsorge und firmeneigener Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten. Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind keine Fremdwörter bei uns.</p><p> Wenn Sie an diesem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@smk-systeme.de" target="_blank">bewerbung@smk-systeme.de</a>.</p><p> smk systeme metall kunststoff gmbh &amp; co. kg <br> z. Hd. Herrn Hubert Braun <br> Am smk-Kreisel 1, 70794 Filderstadt <br> Internet: <a href="http://www.smk-systeme.de" target="_blank">www.smk-systeme.de</a> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@smk-systeme.de" target="_blank">bewerbung@smk-systeme.de</a></p>

Key Account Manager (m/w/d)

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Baurechtsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für eine neu geschaffene Stelle einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht <br> Schwerpunkt digitale Transformation</h1><h2> Kennzahl <br> 6376</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Verfahren im Baurecht einschließlich Rechtsmittelverfahren </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung baurechtlicher Missstände im planungsrechtlichen Außenbereich </li> <li>  Weiterentwicklung der internen Organisation und Abläufe als zukunftsfähige Behörde </li> <li>  Systembetreuung „Virtuelles Bauamt Baden-Württemberg (ViBa BW)“, digitales Baugenehmigungsverfahren „BGV“ und „WebBGV“ der Firma PROFI AG </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Bauakte (Regisafe DMS) </li> <li>  Mitarbeit bei internen Schulungen und Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement) als Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li>  Die Stelle eignet sich auch für Absolventen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gute Umgangsformen setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Fundierte IT- und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Besoldung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 oder alternativ Vergütung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (41 Stunden / Woche bzw. 39 Stunden / Woche) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€ / Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Bläske, Tel. 0711/1600-672, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 27.04.2025.</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Baurecht – Schwerpunkt digitale Transformation

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien.</p><p> Sie legen großen Wert auf Qualität und fühlen sich im technischen Umfeld zu Hause? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf unserer Plattenherstellung, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf Übernahme, als</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER IN DER PLATENHERSTELLUNG m/w/d</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Verantwortung für den reibungslosen Ablauf bei der Herstellung von Modellbauplatten </li> <li>  Eigenständige Herstellung von Modellbauplatten nach Produktionsplan </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wünschenswert. Gerne sind auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> UNSER VERSPRECHEN</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebsrestaurant, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> Human Resources Specialist <br> +49.7123.9342-1127</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now - Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Plattenherstellung

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht <br> zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) <br> Familienpflege Esslingen</h1><p> Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflegeunterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblenambulanten Erziehungshilfenleiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an.</p><p> Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden. Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen.</p><p> Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit.</p><p> Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.</p><h3> In Ihrer Verantwortung liegen</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung </li> <li>  Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen </li> <li>  Marketing und Außendarstellung der Arbeit </li> <li>  Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung </li> <li>  Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>  Gesunde Finanzstruktur </li> <li>  Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf </li> <li>  Gute Einarbeitung </li> <li>  Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a> und auf facebook, instagram und betterplace.</p><p> Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über <a href="mailto:c.pukrop@familienpflege-es.de" target="_blank">c.pukrop@familienpflege-es.de</a> oder Tel. 0173 465 9601.</p><p> Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <br> <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab soforteinen:</p><h1> SAP Key-User Finance mit Perspektive: SAP-Inhouse-Beratung (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Schnittstelle zwischen Fach- und SAP-Abteilung </li> <li>  Übernahme von SAP Key User Themen aus den Bereichen FI/CO </li> <li>  Unterstützung der User bei Fragen bzgl. SAP-Themen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Prozesse (FI/CO) </li> <li>  Projektbegleitung inkl. Erarbeitung von Testszenarien und Prozessdokumentationen </li> <li>  Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen </li> <li>  Unterstützung im Tagesgeschäft (Buchhaltung, Controlling) </li> <li>  Sukzessives Hinarbeiten für die Übernahme einer SAP-Inhouse Beraterstelle </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, IT-technischen Berufsbild oder Vergleichbares </li> <li>  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Teilbereichen der Finanzabteilung unter Anwendung von SAP </li> <li>  Erfahrung bei der Erstellung von Reports mithilfe von SAP </li> <li>  Hohe SAP-Affinität und Interesse an einer weiteren Vertiefung der bisherigen Kenntnisse </li> <li>  Wünschenswerterweise erste Berührungspunkte im Bereich Customizing </li> <li>  Ein gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebliche Zusammenhänge </li> <li>  Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine perspektivische Stelle als SAP-Inhouse Berater (m/w/d) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge &amp; ein E-Bike Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine &amp; kostenloses Obst/Trinkwasser </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>