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Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort eine</p><h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hans-Sieber-Haus </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 7 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus </li> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner*innen  </li>  <li>   Digitale Dokumentation der Pflege  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  </li>  <li>   Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  </li>  <li>   Steuern und Anleiten des Pflegeteams  </li>  <li>   Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  </li>  <li>   Positive Persönlichkeit  </li>  <li>   Verbindlichkeit  </li>  <li>   Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten  </li>  <li>   Interesse an Weiterbildung  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><p> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Pflegefachkraft m/w/d

Stellenanzeige<p> Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab 01.12.2025</p><h1> Stellvertretende Wohnbereichsleitungen w/d/m</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Heilig Geist </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.12.2025</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> P 11 TVöD oder TVöDplus</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Attraktive München-Zulage </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen  </li>  <li>   Digitale Dokumentation der Pflege  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen  </li>  <li>   Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung  </li>  <li>   Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung  </li>  <li>   Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)  </li>  <li>   Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau  </li>  <li>   Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Souveränität  </li>  <li>   Gender- und kultursensibles Bewusstsein  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><p> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Stellvertretende Wohnbereichsleitungen w/d/m

<h1> Senior Accountant (m/w/d)</h1><p> München Accounting unbefristet Vollzeit | ab sofort</p><p> Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Buchhaltung für ausländische Töchter und Betriebsstätten </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen innerhalb der Real I.S. Gruppe </li> <li>  Erstellung der Überleitung von Abschlüssen nach HGB zur IFRS-Konzernzumeldung </li> <li>  Übernahme der Anlagenbuchhaltung (Bewertung und Erfassung von Anlagenzu- und -abgängen) </li> <li>  Prüfung, Analyse und Abstimmung der buchhalterischen Daten der externen Fondsbuchhaltung </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen (Kreditorenbuchhaltung) </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs inklusive der Buchung von Bank- und Kassenbelegen </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen zur Effizienzsteigerung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder geprüfter Buchhalter (m/w/d) (IHK) (idealerweise Bilanzbuchhalter) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung, bestenfalls mit Erfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft </li> <li>  Kenntnisse in der Immobilienfonds- und Objektbuchhaltung von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit S/4HANA </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren internen und externen Kunden </li> <li>  Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“ </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne  <br>  Arbeitsumgebung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Zuschuss zum  <br>  Business Lunch </li> <li>  Attraktives  <br>  Vergütungsmodell </li> <li>  Sport- und  <br>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Betriebliche  <br>  Altersversorgung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  im Herzen von München </li></ul><p> Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere!</p><h2> Jetzt online bewerben! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</h2><h4> Ihre Ansprechperson</h4><p> Simone Lachermeier</p><p> + 49 89 489082-392</p>

Senior Accountant (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter /in (m/w/d) Abteilung Zentrale Dienste</h1><h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt zu den wachstumsstärksten Regionen im Osten Münchens. <br> Zum 01.01.2026 nimmt unser neu geschaffenes Kommunalunternehmen AVIVE seine Arbeit auf – als Rechtsnachfolge der kommunalen Abfallwirtschaft des Landkreises. <br> <br> AVIVE steht für Abfallwirtschaft, Vermeidung, Information, Verwertung und Entsorgung und bündelt künftig alle Aufgaben einer modernen, nachhaltigen und bürgerorientierten Kreislaufwirtschaft im Landkreis Ebersberg. <br> <br></h2><p> Die AVIVE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> Abteilung Abfallwirtschaft</h2><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Organisation, Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung, verwertung und -entsorgung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Redaktionelle Überarbeitung und Layouterstellung von Informationsmedien, Angebotsvergleiche und Ausführung, Mitarbeit bei der Organisation von Informationsveranstaltungen </li> <li>  Fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen der Abfallverwertung und -entsorgung </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Landkreis-Kommunen bei der Auswahl und Bewertung von Entsorgungswegen </li> <li>  Gremienarbeit, inkl. Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der jährlichen Abfallbilanz </li> <li>  Mitwirkung am Abfallwirtschaftsbericht und Berichterstattung im Rahmen des internen Berichtswesens </li> <li>  Terminkoordination und Fristenüberwachung </li> <li>  Kommunikation mit Bürgern, Behörden und internen Stellen sowie Bearbeitung eingehender Anliegen </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Fachbereichs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung, oder eine dreijährige Ausbildung zum Ver- und Entsorger (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zeitnah zu absolvieren. Gerne mit Weiterbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder </li> <li>  Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li>  Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten </li> <li>  Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li>  Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 28.12.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Sachgebietsleitung | Roland Ackermann | Tel. 08092 823-833 <br> Personalbetreuung | Zafer Kaynak | Tel. 08092 823-847</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeiter /in (m/w/d) Abteilung Zentrale Dienste

<h1> Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)</h1><p> AV-36718 Gauting,Bayern,Germany Vollzeit Unbefristet 17.4 38.5 <br> Post &amp; Paket Yes Deutsche Post AG</p><p> Werde Postbote für Briefe und Pakete in Gauting</p><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag </li> <li>  17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage </li> <li>  Weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li> <li>  Bis zu 332 € Urlaubsgeld </li> <li>  Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten </li> <li>  Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen </li> <li>  Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li>  Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li></ul><p> Deine Aufgaben als Postbote bei uns</p><ul> <li>  Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li> <li>  Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li>  Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg </li> <li>  Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge oder Fahrrad </li> <li>  Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen </li></ul><p> Was du als Zusteller bietest</p><ul> <li>  Du darfst einen Pkw fahren </li> <li>  Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr </li> <li>  Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li>  Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li>  Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li></ul><p> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</p><p> Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><p> MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</p><p> #werdeeinervonuns <br> #werdeeinervonunspostbote <br> #postbotestarnberg <br> #VerbunszustellerStarnberg <br> #jobsnlmuenchen <br> #F1Zusteller</p><p> Erfahre mehr über deinen künftigen Job als Postbot:in im Video</p>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Seminarleiter:in im Kirchendienst</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für den Fachbereich Seminarausbildung für staatliche Religionslehrkräfte im Ressort Bildung als</p><p> Seminarleiter:in im Kirchendienst <br> Referenznummer: 11462</p><p> Start: zum nächstmöglichen Termin <br> Bewerbungsfrist: 28.12.2025Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: 39 Stunden/WocheArbeitsort: MünchenVergütung: EG 12</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von Beratungsbesuchen, benoteten Unterrichtsbesuchen, Prüfungslehrproben und Feststellungsbesuchen bei staatlichen LAA, RL i. k. V.,  <br>  pastoralen Diensten und Praktikant:innen, sowie Abnahme mündlicher und schriftlicher Prüfungen </li> <li>  Beratung und Erarbeitung von fachlichen Perspektiven unter Beachtung von Bildungs- und Qualitätsstandards </li> <li>  Mitentscheidung bei der Feststellung der didaktischen Eignung bezüglich der Aufnahme von RL i. k. V. in den kirchlichen Vorbereitungsdienst bzw. bezüglich. der Übernahme in den unbefristeten Dienst als RL i. K. </li> <li>  Leitung und Durchführung von Seminar- und Schultagen für Seminarteilnehmer:innen und Praktikant:innen </li> <li>  Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Aufgaben sowie administrative und repräsentative Aufgaben </li> <li>  Unterrichtseinsatz im Umfang zwischen 6 und 12 Wochenstunden, je nach inhaltlichem Zuschnitt der individuellen Stelle.  <br>  <br> </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik </li> <li>  abgeschlossene 2. Dienstprüfung oder 2. Staatsexamen mindestens mit Gesamtnote „gut“ </li> <li>  einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen </li> <li>  umfassende Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im RU, Kenntnis neuer religionspädagogischer und -didaktischer Konzepte sowie ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit diesen im RU </li> <li>  Fähigkeit, theologische, religionspädagogische (-didaktische) und pädagogische Neuansätze in die Unterrichtsplanung und -reflexion einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit, u. a. im Lehrerkollegium und in der Elternarbeit </li> <li>  sicherer Umgang mit Führungs- und Leitungsaufgaben </li> <li>  souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik </li> <li>  ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, Möglichkeit des Car-Sharings (Statt-Auto) </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal.</p><p> Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Maren Göttlinger <br> Recruiterin <br> 089 2137 77325</p><p> Referenznummer:</p>

Seminarleiter:in im Kirchendienst

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. <br></p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personalentwicklung &amp; Chancen im Referat Onboarding, Karriere &amp; Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für rund 34 Stunden pro Woche (87 %) eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in Planck Academy &amp; Fortbildung   (Teilzeit 87 %) </h1><p> Kennziffer 150/25</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><p> Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsangeboten für die Generalverwaltung der MPG unter dem Dach der Planck Academy:</p><ul> <li>  Eigenständige Planung, Organisation und Nachbereitung von überfachlichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsangeboten, wie z. B. Trainings, Onboarding-Programme, Sprachkurse und asynchrone Lerninhalte </li> <li>  Mitarbeit bei der Ermittlung des Bedarfs für Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Kommunikationsmaterialien, bspw. Leitfäden, Checklisten und Broschüren, sowie Pflege der entsprechenden Intranet-Inhalte </li> <li>  Qualitätsmanagement und Datenpflege im Learning Management System (LMS) </li> <li>  Ansprechpartner*in für allgemeine Fragen zu den Angeboten Planck Academy </li></ul><p> Prozessmanagement externer Fortbildungen für die Mitarbeitenden der Generalverwaltung der MPG:</p><ul> <li>  Führung des Büros des paritätisch besetzten Bildungsausschusses </li> <li>  Sitzungsvor- und -nachbereitung, Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse des Ausschusses </li> <li>  Eigenständige Prozessabwicklung von Anträgen auf externe Fortbildungen </li> <li>  Erstellung von Reports und regelmäßige Updates für den Bildungsausschuss </li> <li>  Information und Beratung der Mitarbeiter*innen der Generalverwaltung zur Beantragung und Abwicklung externer Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><p> Netzwerk- und Kommunikationsarbeit: Förderung des Austauschs und der Kommunikation von Personalentwicklungsangeboten innerhalb der Generalverwaltung und der gesamten Max-Planck-Community.</p><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben ein relevantes Studium (Bachelor/Diplom, z. B. Betriebswirt*in [FH], Dipl.-Verwaltungswirt*in [FH], Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal bzw. Personalentwicklung abgeschlossen. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit – idealerweise auch in der Konzeption solcher Angebote. </li> <li>  Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Vertrautheit mit dem Wissenschafts- oder Hochschulbereich sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und -Anwendungen oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese einzuarbeiten. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und beherrschen gängige Learning- und Content-Management-Systeme. </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, effizient und strukturiert und bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus. Sie sind flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Teilzeit (87 %) bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 150/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Planck Academy & Fortbildung (Teilzeit 87 %)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zählt zu den wachstumsstärksten Regionen im Osten Münchens. <br> Zum 01.01.2026 nimmt unser neu geschaffenes Kommunalunternehmen AVIVE seine Arbeit auf – als Rechtsnachfolge der kommunalen Abfallwirtschaft des Landkreises. <br> <br> AVIVE steht für Abfallwirtschaft, Vermeidung, Information, Verwertung und Entsorgung und bündelt künftig alle Aufgaben einer modernen, nachhaltigen und bürgerorientierten Kreislaufwirtschaft im Landkreis Ebersberg. <br> <br></h2><p> Die AVIVE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> Abteilung Abfallwirtschaft</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Organisation, Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung, verwertung und -entsorgung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit: Redaktionelle Überarbeitung und Layouterstellung von Informationsmedien, Angebotsvergleiche und Ausführung, Mitarbeit bei der Organisation von Informationsveranstaltungen </li> <li>  Fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen der Abfallverwertung und -entsorgung </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Landkreis-Kommunen bei der Auswahl und Bewertung von Entsorgungswegen </li> <li>  Gremienarbeit, inkl. Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der jährlichen Abfallbilanz </li> <li>  Mitwirkung am Abfallwirtschaftsbericht und Berichterstattung im Rahmen des internen Berichtswesens </li> <li>  Terminkoordination und Fristenüberwachung </li> <li>  Kommunikation mit Bürgern, Behörden und internen Stellen sowie Bearbeitung eingehender Anliegen </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Fachbereichs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung, oder eine dreijährige Ausbildung zum Ver- und Entsorger (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zeitnah zu absolvieren. Gerne mit Weiterbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder </li> <li>  Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li>  Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten </li> <li>  Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li>  Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> <br> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 28.12.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> <br> Sachgebietsleitung | Roland Ackermann | Tel. 08092 823-833 <br> Personalbetreuung | Zafer Kaynak | Tel. 08092 823-847</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeiter /in (m/w/d) Abteilung Abfallwirtschaft

<p>  NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. </p> <h1>  (Junior) Consultant Digital Sales (m/w/d) </h1> <h2>  Bietigheim-Bissingen, München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich </h2> Unser Team freut sich auf Verstärkung durch einen (Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Digital Sales. Ob mit erster Erfahrung oder bereits als Profi im digitalen Vertrieb – bei uns zählt Ihr Engagement, die digitale Kundenreise aktiv mitzugestalten. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. <br> <p>  Ihr Job bei uns: </p> <ul>  <li>   Sie tragen maßgeblich zur Pflege und stetigen Optimierung des Online-Shops bei, wobei Ihr Augenmerk besonders auf der Verkaufsförderung und einem herausragenden Kundenerlebnis liegt.  </li>  <li>   Mit Kreativität und Engagement bringen Sie sich aktiv in die Konzeption sowie Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen im Online-Shop ein.  </li>  <li>   Anfragen und Bestellungen bearbeiten Sie stets vertriebsorientiert – dabei überzeugen Sie durch eine direkte und serviceorientierte Kundenkommunikation über Telefon, E-Mail und Online-Kanäle.  </li>  <li>   In der engen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen übernehmen Sie verantwortungsvoll die Koordination, Abstimmung und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.  </li>  <li>   Dank Ihres ausgeprägten vertrieblichen Denkens, Ihrer Motivation und Ihrer kooperativen Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Jahres-Umsatzziele.  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen, idealerweise im Bereich digitale Medien, Marketing oder Vertrieb.  </li>  <li>   Erste Berührungspunkte mit E-Commerce oder Online-Shops sind wünschenswert, aber müssen nicht zwingend vorhanden sein.  </li>  <li>   Auch Quereinsteiger mit Begeisterung für digitale Vertriebsprozesse sind herzlich willkommen – ebenso wie Bewerber mit Berufserfahrung, die operative Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.  </li>  <li>   Erfahrungen in der Betreuung oder Weiterentwicklung von Online-Shops sind von Vorteil, aber kein Muss.  </li>  <li>   Sie arbeiten motiviert, sorgfältig und strukturiert und bringen analytisches Denkvermögen mit.  </li>  <li>   Es besteht die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Online-Shop Konzeption.  </li>  <li>   Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Word, sind hilfreich und runden Ihr Profil ab.  </li> </ul> <p>  Freuen Sie sich auf: </p> <p>  Altersversorgung </p> <p>  Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse </p> <p>  Deutschlandticket </p> <p>  NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 €  <br> </p> <p>  Firmenfahrrad </p> <p>  Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil  <br> </p> <p>  HASI-Tag </p> <p>  Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei  <br> </p> <p>  Brauchtumstag </p> <p>  Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag </p> <p>  EGYM WELLPASS </p> <p>  Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit  <br> </p> <p>  Firmenrabatte </p> <p>  Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen  <br> </p> <p>  Workcation </p> <p>  15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland </p> <h3>  Wir stehen für folgende Werte: </h3> <p>  Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen. </p> <p>  Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. </p> <p>  Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. </p> <p>  Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. </p> <p>  Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. </p> <p>  Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. </p> <p>  Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. </p> <h3>  <br>  Ihr Ansprechpartner </h3> <p>  Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </p> <p>  Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting </p> <p>  <br>  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p> <p>  Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen.  <br>  <br> </p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

(Junior) Consultant Digital Sales (m/w/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Abteilungsleitung für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Außerschulische Bildung, Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als</p><p> Abteilungsleitung <br> Referenznummer: 11466</p><p> Start: ab 17.03.2026 <br> Bewerbungsfrist: 28.12.2025Arbeitsverhältnis: befristet bis 23.06.2026, mit anschließender Elternzeit <br> Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./WocheArbeitsort: München <br> Vergütung: EG 14</p><p> Wer sind wir?</p><p> Im Erzbistum München arbeiten rund 1.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung in der Erzdiözese München Freising in Absprache mit der Bischöflichen Beauftragen für Erwachsenenbildung </li> <li>  Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, strukturellen und inhaltlichen Fragen sowie in Personalfragen </li> <li>  Organisation der Gremien und Arbeitskreise, sowie der Aufgaben der Referent:innen der KEB </li> <li>  Vertretung der KEB e.V. im Bereich der Erwachsenenbildung nach innen und außen, insbesondere in kirchlichen und öffentlichen Fachgremien gemäß Delegation durch die/den Vorsitzenden der KEB e.V. </li> <li>  Leitung der Abteilung im Tandem mit der Abteilungsleitung 5.4.2. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.), z. B. der Theologie, Pädagogik, o. a. </li> <li>  Zusatzqualifikation in Erwachsenenpädagogik und/oder Betriebswirtschaft </li> <li>  mehrjährige berufliche Erfahrung in der katholischen (Erwachsenen-) Bildungsarbeit und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet) </li> <li>  Kenntnisse in moderner Präsentation und Moderation </li> <li>  Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Maren Göttlinger <br> Recruiterin <br> 089 2137 77325</p><p> Referenznummer:</p>