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<p> Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in unserer Kita VIII – Jean-Calvin-Straße unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit als</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)</h1><p> Die Kita VIII befindet sich im Walldorfer Neubaugebiet Passage / Lange Äcker und bietet insgesamt 100 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren einen Platz, davon 70 Plätze mit einer täglichen Mittagsversorgung. In einer anregungsreichen Atmosphäre bietet die Einrichtung den Kindern ein abwechslungsreiches Angebot an Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten, Projektarbeiten und AGs. Auf 1000 Quadratmetern praktiziert sie eine offene Arbeit, in der die Kinder alle Bildungsbereiche der Einrichtung erschließen und nutzen können. Darüber hinaus verfügt sie über einen großen Garten mit vielseitigen Bewegungs- und Klettermöglichkeiten.</p><p> Im Rahmen ihres Bildungsauftrages liegt der Schwerpunkt der Kita auf dem Lernen in Alltagssituationen. Das pädagogische Handeln basiert auf Beobachtungen sowie einer demokratischen Haltung gegenüber Kindern. In allen pädagogischen Bereichen findet Partizipation der Kinder statt. Den zentralen Ausgangspunkt für alle Lernerfahrungen bildet eine sichere Bindung. Eine gute Beziehungsarbeit gilt als Voraussetzung für eine gesunde Entwicklung und als Grundlage einer situationsorientierten Arbeit. Die Fachkräfte der Kita VIII greifen als teilnehmende Beobachterinnen und Beobachter die Interessen und Themen der Kinder auf und lassen diese zum Anlass des pädagogischen Handelns werden. Die Einrichtung orientiert sich an den Stärken der Kinder, fördert sie über ihre Interessen und begleitet ihr Explorationsverhalten.</p><br><h5> IHRE AUFGABEN:</h5><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 innerhalb des offenen Konzepts zur Förderung ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung </li> <li>  Gestaltung von Projekten und AGs im Rahmen des Situationsansatzes </li> <li>  Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Erziehungspartnerschaft leben sowie Entwicklungsgespräche führen </li> <li>  Kooperation und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams </li></ul><br><h5> IHRE QUALIFIKATIONEN:</h5><ul> <li>  Eine pädagogische Ausbildung nach § 25b Abs. 1 HKJGB, zum Beispiel als staatlich anerkannte Erzieherin oder staatlich anerkannter Erzieher, Heilpädagogin oder Heilpädagoge, Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter oder als Absolventin oder Absolvent eines einschlägigen Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiengangs </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, sie individuell und respektvoll zu begleiten </li> <li>  Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li> <li>  Eine achtsame, situationsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Angeboten </li></ul><br><h5> IHRE VORTEILE:</h5><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit bis zu 39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit möglich) </li> <li>  Übertarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8b im TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 50.000 Euro und 68.000 Euro brutto jährlich) inkl. tariflicher SuE-Zulage und regelmäßiger automatischer tariflicher Entgeltanpassungen </li> <li>  Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. zwei zusätzlicher Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen </li> <li>  Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern gestalten </li> <li>  Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort </li> <li>  Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten </li> <li>  Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie Supervision und kollegialer Beratung </li> <li>  RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads </li> <li>  Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest </li> <li>  Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser </li></ul><br><h5> Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:</h5><p> Bei Fragen zum Stelleninhalt:</p><p> Eva-Dorothea Kupilas <br> Leitung Kita VIII <br> 06105 938-178 <br></p><p> Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</p><p> Annika Nestripke <br> Abteilung Personal und Organisation <br> 06105 938-819</p><h5> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h5><p> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 11. Januar 2026! <br> Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><br><p> <a href="http://www.moerfelden-walldorf.de" target="_blank">www.moerfelden-walldorf.de</a> | Instagram | LinkedIn</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Heilpädagoge (w/m/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Fertigung von Teilen nach technischen Zeichnungen im Rahmen vorgegebener Programme </li> <li>  Bedienen und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Produktionsschritte </li> <li>  Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Laufende Teilekontrolle im Fertigungsprozess, Dokumentation von Prozessdaten </li> <li>  Verwaltung der Werkzeuge (tauschen, vermessen etc.) </li> <li>  Störungsbeseitigung, Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik oder Metalltechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld ist von Vorteil </li> <li>  Maschinen- und Steuerungskenntnisse (Siemens 840D) sind von Vorteil </li> <li>  Versierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li> <li>  Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Frau Isabelle Kissel, E-Mail <a href="mailto:isabelle.kissel@rothenberger.com" target="_blank">isabelle.kissel@rothenberger.com</a></p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Isabelle Kissel <br> E-Mail: <a href="mailto:isabelle.kissel@rothenberger.com" target="_blank">isabelle.kissel@rothenberger.com</a> <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Hessen</h4><h1> Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)</h1><p> Königstein am Taunus</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Prüfdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Königstein im Taunus eine*n</p><p> Volljuristen / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)</p><p> Bewerbungsfrist: 16.01.2026 <br> Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Arbeitsort: Altenhainer Straße 1, 61462 Königstein im Taunus</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung eines Referates mit fachlicher Zuständigkeit im Bereich Rechtsbehelfe / Ordnungswidrigkeiten resultierend aus Arbeitgeberprüfungen (§ 28p SGB IV) und Prüfungen unmittelbarer Beitragszahler (§ 212a SGB VI) mit der Personalverantwortung für diesen Arbeitsbereich </li> <li>  Wahrnehmung von Terminen bei den hessischen Sozialgerichten, den Landessozialgerichten und beim Bundessozialgericht </li> <li>  Aufbereitung und Beurteilung komplexer juristischer Sachverhalte aus dem Themenbereich des Prüfdienstes </li> <li>  Durchführung interner und externer Schulungsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina. Sie haben in beiden juristischen Staatsexamina zusammen einen Punktwert von mindestens 13 Punkten erreicht. Bei einer Zusammensetzung der ersten Prüfung aus staatlicher Pflichtfachprüfung und universitärer Schwerpunktbereichsprüfung zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung. Wünschenswert sind Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung. </li> <li>  gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in fremde Rechtsgebiete </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li>  präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten auch im Rahmen der Prozessvertretung </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung insbesondere in die Vorschriften des SGB, des SGG und angrenzende Rechtsgebiete sowie in die erforderlichen technischen Verfahren </li> <li>  Mitarbeit bei strategischen und fachübergreifenden Themen und Projekten </li> <li>  eine aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude sowie Loyalität punktet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 5.003,84 € bis 7.132,13 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 60 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><h2> Bewerbungsverfahren</h2><p> Die Auswahlgespräche werden am 17.02.2026 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-058 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Alexandra Parplies (Rufnummer: 069 6052 2721) zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt am Main</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Referenznummer:</p>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Bereich Rechtsbehelfsverfahren / Ordnungswidrigkeiten der Abteilung Prüfdienste (Besoldungsgruppe A14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV)

<p> Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Bau und Facility Management. Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!</p><p> Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.</p><p> Dezernat Bau und Facility Management Dezernat Bau und Facility Management ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: <br></p><h1> Spezialist Maler/in (w/m/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 667</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie sind Expert*in für anspruchsvolle Maler-, Beschichtungs- und Oberflächenarbeiten im Innen- und Außenbereich. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Planung und eigenständige Durchführung von Maler-, Lackier- und Beschichtungsarbeiten </li> <li>  Fachgerechte Untergrundprüfung, Schadensanalyse und Auswahl optimaler Systeme und Materialien </li> <li>  Ausführung hochwertiger Spachtel-, Schleif-, Grundierungs- und dekorativer Gestaltungstechniken </li> <li>  Anwendung klassischer und moderner Verfahren (z. B. Tapezieren, Spritztechniken, Struktur- und Spezialbeschichtungen) </li> <li>  Erstellung von Farbbefunduntersuchungen, Musterachsen und Musterflächen </li> <li>  Anbringung besonderer Wandbeläge sowie Freihand-Gestaltung von Ornamenten, Schriften und Wandbildern </li> <li>  Beratung unserer internen Kundschaft zu Farbkonzepten, Materialien und speziellen Verfahren </li> <li>  Kalkulation von Material- und Zeitaufwand bei Projekten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und fachspezifischen Schutzvorschriften </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Anleitung und Schulung weniger erfahrener Kolleg*innen in spezialisierten Techniken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Sorgfalt und Leidenschaft für hochwertige Oberflächenbearbeitung. Zudem bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Malerin und Lackier*in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Erfahrung in Untergrundbehandlung, Anstrich- und Tapeziertechniken </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen Werkzeugen, Beschichtungssystemen und Spezialmaterialien </li> <li>  Technisches Verständnis über das eigene Gewerk hinaus </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe handwerkliche Präzision, gute Auge-Hand-Koordination, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit </li> <li>  Grundlegende IT-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Work-Life-Balance &amp; Familienfreundlichkeit</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt </li> <li>  familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ </li> <li>  30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag </li></ul><p> Einstieg &amp; Karriere</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding in Ihrer Fachgruppe im Dezernat </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li></ul><p> Mobilität &amp; Campusleben</p><ul> <li>  kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage </li> <li>  fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern </li> <li>  Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot </li></ul><p> Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. <br> <br> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Tobias Springer telefonisch (+49 69 1533-2206) <br> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69 1533-3258). <br></p><p> Ihre Bewerbung <br> Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.01.2026.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p>

Spezialist Maler/in (w/m/d)

<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Fachbereich Bildung, Kultur &amp; Ehrenamt ist verantwortlich für die Kulturplanung und -gestaltung für die Kreisstadt Dietzenbach. Dazu zählen verschiedene Eventformate, Tagungen, Messen, Hochzeiten, Kino und vieles mehr im Capitol Dietzenbach sowie die Organisation und Durchführung der städtischen Feste und Märkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Vermietungen </li> <li>  Absprachen mit Veranstaltern, Agenturen und Künstlern zur Klärung der technischen und organisatorischen Abläufe </li> <li>  Unterstützung, Einweisung und Beratung von Mietern bei Fremdveranstaltungen und Vermietungen, z.B. hinsichtlich Bestuhlung, Ablaufplan und Bühnenaufbau </li> <li>  Bestuhlungsarbeiten nach Bestuhlungsplan und Anforderungen der Veranstalter </li> <li>  Hausaufsicht mit Schließdienst </li> <li>  Betreuung der technischen Abläufe bei Veranstaltungen, Planung des Materialeinsatzes und Disposition </li> <li>  Bühnenaufbau, Einleuchten, Bedienung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle der technischen Anlagen und des technischen Inventars sowie Einweisung und Kontrolle der Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Geräten, Bühnentechnik, Haustechnik u.ä. </li> <li>  Anleitung der technischen Hilfskräfte und des Personals bei Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung in diesem Gebiet </li> <li>  Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit Veranstaltungsspezifischen Anwendungen, z.B. Vectorworks wünschenswert </li> <li>  Befähigung als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik wünschenswert </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B erforderlich </li> <li>  Führerscheine der Klassen C oder CE wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Organisations- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 8 TVöD ab 40.700,- Euro bis 49.300,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  zusätzliche Theaterbetriebszulage (nach einem Jahr möglich) </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einer modernen Veranstaltungsstätte mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).</p><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online? Bewerbungsportal unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Reichard, Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik, unter der Rufnummer 06074 373-834. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche</p><p> Befristung</p><p> 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis EG 8 TVöD</p><p> Start</p><p> 01.02.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.01.2026</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

<p> Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander.</p><p> Wir suchen dich!</p><h1> Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung ohne Kaltakquise!</h1><p> Vollzeit in Darmstadt</p><p> Du hast Lust, Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen? Dann übernimm die Regie – von der ersten Beratung bis zum Kursstart stehst du Teilnehmern (m/w/d) mit Rat und Tat zur Seite und baust mit deiner Kommunikationsstärke echte Beziehungen auf!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundengewinnung &amp; Kundenberatung – Du führst Beratungsgespräche und überzeugst Interessenten (m/w/d) von unseren Weiterbildungen </li> <li>  Betreuung unserer Teilnehmer (m/w/d) bis zum Weiterbildungsstart – Als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) begleitest du Teilnehmer (m/w/d) von der Anmeldung bis zum Kursbeginn </li> <li>  Kommunikation auf allen Kanälen – Telefonate, E-Mails und Chats nutzt du, um Fragen zu klären und Vertrauen aufzubauen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kundenservice, Inside Sales, Neukundengewinnung oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Innovationsaffinität </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe &amp; Lernbereitschaft </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet dich bei der FAIN® Bildungsakademie:</h2><ul> <li>  Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Fundiertes Onboarding und interne Weiterbildung </li> <li>  Innovation leben &amp; Ideen einbringen </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  28 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vergütung: Fixgehalt pro Jahr 36.000–40.000 € brutto, je nach Erfahrung, zzgl. zwei Mal pro Jahr eine Sonderprämie sowie erfolgsabhängige Provision bis zu 2.500 € / Jahr </li></ul><p> Außerdem erwartet dich:</p><ul> <li>  Erfahrenes Team  <ul>   <li>    Echtes Teamwork   </li>   <li>    Intensiver Wissensaustausch   </li>   <li>    Variationsreiche Bereiche   </li>  </ul> </li> <li>  Tolles Betriebsklima  <ul>   <li>    Familiäres Miteinander   </li>   <li>    Vollumfängliche Betreuung   </li>   <li>    Wertschätzung als A &amp; O   </li>  </ul> </li> <li>  Flexibles Arbeiten  <ul>   <li>    Moderne Hardware   </li>   <li>    Gesunde Work-Life-Balance   </li>   <li>    Stetige Weiterbildung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung – fülle dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer Karriereseite aus.</p><p> FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de" target="_blank">www.fain.de</a></p>

Vertriebsinnendienst für Fortbildungen (m/w/d) Studienberatung / Teilnehmerbetreuung

<p> Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? <br> Dann verstärken Sie ab sofort unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als</p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau </h1> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte  </li>  <li>   Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Erarbeitung von Angebotsstrategien  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools  </li>  <li>   Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau  </li>  <li>   Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte  </li>  <li>   Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile </p> <ul>  <li>   Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben  </li>  <li>   Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten  </li>  <li>   Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei  </li>  <li>   Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)  </li>  <li>   Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte  </li>  <li>   Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt  </p><p>   Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.   </p><p>    Wer wir sind    </p><p>     HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.    </p>    <p>     HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.    </p>

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

<p> Suchen Sie einen Job, bei dem Sie jeden Tag etwas Neues lernen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – perfekt für alle, die Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe haben.</p><h1> OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der OP-Säle </li> <li>  Assistieren und Instrumentieren bei Operationen </li> <li>  Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit ersten Erfahrungen im OP oder OTA </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im OP </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Empathie </li> <li>  Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team ?? </li></ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4><p> Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: <br> 2.000 € Willkommensprämie <br> 200 € Schnupperprämie <br> Attraktive Vergütung nach TVÖD <br> Jahressonderzahlung <br> 100 € Arbeitsmarktzulage <br> 38,5-Stunden-Woche <br> 30 Tage Erholungsurlaub <br> Kein Regel-OP-Betrieb an den Wochenenden <br> Nette Kollegen ??</p><p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

OP-Pfleger ohne Anwesenheitsbereitschaft (m/w/d)

<h1> Werkstudent Business Development (w/m/d)</h1><h2> Tu, was Dir Spaß macht</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei Wettbewerbs- und Marktanalysen in der Energiebranche (Strom, Gas, erneuerbare Energien) und leitest gemeinsam mit dem Team konkrete Handlungsempfehlungen für den Energievertrieb ab. </li> <li>  Du recherchierst Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Entwicklungen sowie potenzielle Partner und identifizierst daraus neue Wachstumschancen. </li> <li>  Du wirkst bei der Kontaktanbahnung zu Partnern oder Dienstleistern mit. </li> <li>  Du unterstützt im Projektmanagement – von der Vorbereitung über die Koordination bis hin zur Dokumentation. </li> <li>  Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Energieprodukte und neuer Geschäftsfelder mit. </li></ul><h2> Zeig, was Du kannst</h2><ul> <li>  Aktuell studierst Du an einer Hochschule / Universität in einem Studiengang wie beispielsweise Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften und/oder in einem naturwissenschaftlichen Umfeld. </li> <li>  Du hast Lust auf Energie-, Digital- oder Innovationsthemen. </li> <li>  Du bist neugierig und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und bringst eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit. </li> <li>  Dein analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen machen Dein Profil komplett. </li> <li>  Uns ist nicht wichtig, was Du schon alles kannst – wichtig ist, dass Du Lust hast, dazuzulernen. </li></ul><h4> Infos</h4><p> Hybrid, Remote, Vor Ort</p><p> Obertshausen, Hessen, Deutschland</p><p> Energie, Innovation, Werkstudierendentätigkeit, Yippie GmbH</p><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten (bis zu 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien kannst Du gerne Deine Stunden erhöhen), Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li>  Triff Deine Kolleg:innen in unserem Work Café, zieh Dich für ungestörtes Arbeiten in ein ruhiges Büro zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. </li> <li>  Deine Meinung zählt – jede:r im Team ist ein wertvolles und gleichwertiges Mitglied. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst. </li> <li>  Barista, Obst- und Gemüseboxen, Bio-Müsli, Kantine, Essensautomat – bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. </li></ul><h2>  Das sind wir </h2> Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>  Dein zukünftiger Arbeitsplatz </h2> Komm auf einen virtuellen Rundgang durch die MAINGAU.<h2> Hast du noch Fragen?</h2><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>.</p>

Werkstudent Business Development (w/m/d)

<h1> Produktmanager Energie (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Energieprodukte entwickeln: Gestaltung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer Produkte in Strom, Gas und Energiedienstleistungen. </li> <li>  Preismanagement steuern: Verantwortung für die Preisstrategie und Wirtschaftlichkeit unserer Energietarife. </li> <li>  Vermarktung koordinieren: Abstimmung mit Vergleichsportalen und Identifikation geeigneter Vertriebskanäle. </li> <li>  Markt &amp; Trends analysieren: Bewertung von Kundenbedürfnissen, Wettbewerb und neuen Technologien; Ableitung konkreter Produktideen und Maßnahmen zur MAINGAU-Positionierung. </li> <li>  Regulatorik einbringen: Umsetzung energierechtlicher und energiewirtschaftlicher Anforderungen inkl. AGB, Vertragsgestaltung und Prozessintegration. </li> <li>  Schnittstellen managen: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen für eine reibungslose Umsetzung und erfolgreiche Marktbegleitung. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Innovationsfreude, Weitsicht und der Wunsch, die digitale Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten </li> <li>  Umsetzungsorientiertes Arbeiten und eine starke inhaltliche Kompetenz in deinem Themenfeld </li> <li>  Freude daran, Dinge auf den Grund zu gehen und Produkte ganzheitlich zu denken </li></ul><h4> Infos</h4><p> Hybrid, Remote, Vor Ort</p><p> Obertshausen, Hessen, Deutschland</p><p> Energie, Produktmanagement</p><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Nachhaltige Mobilitätsangebote wie E-Auto-Langzeitmiete, E-Bike, Deutschlandticket, Autostrom und Wallbox </li> <li>  Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Eigene Barista-Bar, Heißgetränke, Müsli, Obst sowie Essenszuschuss </li> <li>  Betriebsrente+, Kindergartenzuschuss und Mitarbeitenden-Energietarife </li> <li>  Breites Sport-Angebot über EGYM Wellpass, firmeneigene Sportgruppen und Corporate Benefits </li> <li>  Moderne Büro- und IT-Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, iPhone, Laptop, iPad, Curved Widescreen-Monitor, uvm. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events </li></ul><h2>  Das sind wir </h2> Wir sind MAINGAU – ein ambitioniertes Energie- und Techunternehmen mit klarem Fokus auf technologiegetriebene Lösungen für die Energiewelt von morgen. Mehr als 1.000.000 Kundenbeziehungen europaweit und ein Umsatz von 1,3 Milliarden Euro in 2024 machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Energieunternehmen Deutschlands. Neben dem Strom- und Gasvertrieb bieten wir vielfältige Produkte in den Bereichen E-Mobilität, Internet und Mobilfunk und betreiben einen Onlineshop. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet entwickeln rund 350 Mitarbeitende für unsere Kunden die besten Lösungen für das dezentrale Energiesystem von morgen - wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.<h2>  Dein zukünftiger Arbeitsplatz </h2> Komm auf einen virtuellen Rundgang durch die MAINGAU.<h2> Hast du noch Fragen?</h2><p> Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People &amp; Culture Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>.</p>