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<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for?</p><p> Für unseren zentralen Verwaltungsstandort in Mannheim suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1><h2> WIR... <br></h2><ul> <li>  sind in der Personalabteilung Mannheim ein Team von zwanzig Mitarbeitern in der Lohn- und Gehaltsabrechnung  <br> </li> <li>  betreuen Seniorenresidenzen und Hotels des Unternehmens in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung </li> <li>  freuen uns auf Sie als Bereicherung und Unterstützung unseres Teams </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mithilfe des Lohnprogrammes LOGA vorbereiten und durchführen </li> <li>  Personalakten führen, Stamm- und Bewegungsdaten pflegen </li> <li>  das monatliche und jährliche Melde- und Berichtswesen durchführen </li> <li>  Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen sein </li> <li>  abrechnungsrelevante Bescheinigungen und Arbeitspapiere erstellen </li> <li>  Arbeitsverträge, Zeugnisse nach Vorlagen ausfertigen </li> <li>  allgemeine organisatorische Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung für den festgelegten Mitarbeiterkreis wahrnehmen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten </li> <li>  gerne erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket </li> <li>  eine selbstständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Weitblick bei der Aufgabenbewältigung und bei Neuerungen </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Anstellung in einer sicheren Zukunftsbranche </li> <li>  Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  exklusive Rabatte in 600 Shops </li></ul><p> ... all das und viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind die Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Victor's Group Zentralverwaltung <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130 <br> <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <br> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

<p> Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Die Region erstreckt sich von Baden-Württemberg über Rheinland-Pfalz bis nach Wiesbaden</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Effektive Durchführung von Reparaturen, Wartungen  <br>  und Installationen von Mischsystemen (Rüttler, Mixer  <br>  und Farbmessgeräte) vor Ort beim Kunden unter  <br>  Einhaltung des vereinbarten Service Levels </li> <li>  Jährliche sowie halbjährliche Wartungen von  <br>  Mischsystemen nach Vorgabe des Herstellers bzw.  <br>  Akzo Nobel-Vorgaben anhand von Service Excellence </li> <li>  Erstellung von Serviceberichten für Wartungen  <br>  und Reparaturen zur späteren Abrechnung sowie  <br>  Dokumentation in SAP </li> <li>  Pflege von Kundendaten (SAP) </li> <li>  Verwaltung von Ersatzteilbeständen im Fahrzeug via  <br>  SAP und der InventoryApp </li> <li>  Installation und Instandhaltung der Mischmaschinen-  <br>  Software, Zusatztools und der dazugehörigen  <br>  Hardware (WLAN, ELAN, LAN, LTE) </li> <li>  Eigenständige Unterstützung der technischen  <br>  Hotline und Diagnose / Eingriff über TeamViewer auf  <br>  Mischsysteme </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum  <br>  Elektrotechniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker  <br>  (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und  <br>  im Umgang mit Mischsystemen von Vorteil </li> <li>  Wohnort im o. g. Einsatzgebiet, vorzugsweise in  <br>  Baden-Württemberg </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie selbstständige,  <br>  organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein sowie  <br>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute  <br>  Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen, sowie  <br>  PKW-Führerschein Klasse B </li></ul><br><h2> Ihre Vorteile bei der Akzo Nobel Deco GmbH</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Umfangreiches digitales Lernangebot </li> <li>  Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung  <br>  in persönlichen und beruflichen Fragen </li> <li>  Interessantes Aufgabengebiet in einem  <br>  internationalen Konzern </li> <li>  Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung) </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Raphaela Kreymborg, <a href="mailto:raphaela.kreymborg@akzonobel.com" target="_blank">raphaela.kreymborg@akzonobel.com</a></p><p> Wo Ideen realisiert werden <br> <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a></p><br><p> Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns! <br> Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 700 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich über 200 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Das Wichtigste im Überblick:</h2><p> Tätigkeit: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) <br> Unternehmen: HBW Sinsheim GmbH</p><p> Standort: Sinsheim <br> Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort</p><h2> Das ist Ihr neuer Job:</h2><ul> <li>  Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz </li> <li>  Terminplanung und Koordination </li> <li>  Reiseplanung und Buchung </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Ablage und Digitalisierung von Dokumenten </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Interne und externe Recherche </li> <li>  Unternehmenskommunikation </li> <li>  Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen </li> <li>  Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktive Unterstützung des HR-Teams </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat mit </li> <li>  Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent im Arbeits- und digitalen Bereich </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenständig und sind kreativ, flexibel und belastbar </li> <li>  Sie verstehen Loyalität und Diskretion als selbstverständlich </li></ul><h2> Das macht uns aus:</h2><ul> <li>  Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und offenen Team. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstfahrzeug zur Privatnutzung. </li> <li>  Mitarbeiterevents und diverse Benefits </li></ul><p> Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unser Personalmanagement: <a href="mailto:bewerbungen@hbw-sinsheim.de" target="_blank">bewerbungen@hbw-sinsheim.de</a></p><p> Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage!</p>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p> Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 17 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.</p><p> Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb in Hirschberg bei Heidelberg als</p><h1> Bauingenieur:in / Techniker:in / Meister:in als Bauleiter:in im Hochbau</h1><h3> ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! </li> <li>  Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) </li> <li>  Moderner Dienstwagen mit eigenem:r Fahrer:in und integriertem Büro </li> <li>  Umfassendes Onboarding-Programm </li> <li>  Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie </li> <li>  Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen </li> <li>  Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist </li></ul><h3> ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h3><ul> <li>  Eigenständige Betreuung unserer Bauherr:innen während der gesamten Bau- und Gewährleistungsphase, inklusive Abnahme und Hausübergabe </li> <li>  Kommunikation mit Handwerker:innen sowie Koordination der einzelnen Gewerke mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs </li> <li>  Sicherstellung einwandfreier Qualität durch Qualitätskontrollen während der Bauphase </li> <li>  Erstellung von Berichten und Protokollen </li></ul><h3> ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Qualifikation als Bauingenieur:in, Techniker:in im Hochbau bzw. Maurermeister:in </li> <li>  Idealerweise erste Berufspraxis im Bereich schlüsselfertiges Bauen </li> <li>  Erste Erfahrung in der Objektbetreuung zur Gewährleistung höchstmöglicher Bauherrenzufriedenheit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office und sichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Organisations- und durchsetzungsstarke:r, verlässliche:r Teamplayer:in </li> <li>  Führerschein der Klasse B (auch, wenn Sie später eine:n eigene:n Fahrer:in haben) </li></ul><h3> INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.</p><p> Jenny Fitschen <br> Leiterin Zentrales Recruiting <br> 04164 8991-560</p><p> Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a></p>

Bauingenieur:in / Techniker:in / Meister:in als Bauleiter:in Hochbau

<h1> Mitarbeiter einfachBank (m/w/d)</h1><p> Welcome to einfachBank! Eine Marke der Volksbank Kurpfalz eG. Unsere Mission? – die Bankenwelt zu revolutionieren.</p><p> Wir sind ein innovatives, selbstorganisiertes Team – jede*r im Team steuert aktiv die Zielrichtung und den Erfolg unserer einfachBank.</p><p> Mit unserem entwickelten Banking-Konzept für junge Menschen starten wir jetzt voll durch. Dabei brauchen wir Deine Unterstützung, Deine unternehmerischen Ideen sowie Deinen Vertriebsgeist!</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Begleite junge Menschen auf Augenhöhe – Wachse gemeinsam mit ihnen und gestalte Finanzen einfach. </li> <li>  Pflege bestehende Kundenbeziehungen und gewinne neue Kund*innen. </li> <li>  Lege Wissensgrundbausteine rund um Finanzen - sei es in der Beratung, Schulen oder selbstorganisierten Workshops </li></ul><p> Steure mit uns gemeinsam das Team anhand von Analysen – let's rock our business!</p><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Finanzen oder Betriebswirtschaft mit. Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen! </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, handelst in Eigeninitiative und packst mit an. </li> <li>  Offenheit für Neues gehört zu deinem Mindset. </li> <li>  Du bist ein Vertriebstier und bringst idealerweise Erfahrung in diesem Bereich mit. </li> <li>  Die Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Maximierung unserer Vertriebserfolge liegt dir. </li> <li>  Du liebst Projektarbeit und brennst dafür, Ideen voranzutreiben. </li></ul><p> Wenn Du außerdem Bock hast, vor der Kamera zu stehen, jungen Leuten die Finanzwelt zu erklären oder ein Zahlenjongleur bist, dann bist Du bei uns genau richtig!</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Eine einzigartige Chance, Teil unseres Start-up-ähnlichen Teams zu werden und die Zukunft der Bank zu gestalten! </li> <li>  Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team mit Herz und Begeisterung </li> <li>  Die Möglichkeit, Deine Ideen kreativ einzubringen und umzusetzen. – Wir lieben es, neue Ideen auszuprobieren - Deine sind hier mehr als willkommen! </li> <li>  Die Chance nicht nur Deine vorhandenen Fähigkeiten auszubauen, sondern auch neue Skills zu erlernen, wie bspw. in Vertriebsmanagement-Strategien, der betriebswirtschaftlichen Analyse, Marketing, Finanzbildung, etc. </li> <li>  Die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten (inkl. „Möglichkeit auf Workation“) </li> <li>  Ein Firmenhandy </li></ul><p> All das ist bei uns möglich und wir freuen uns, wenn Du Dich auch für diese Themen begeisterst.</p><p> Werde Teil des Teams und bewirb Dich über beigefügten Link.</p><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem einfachBank Team oder Markus Hug melden 06221 9091410, gerne auch per WhatsApp 015165631818.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1402 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter einfachBank (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)</h1><p> Du möchtest die nachhaltige Transformation unserer Bank aktiv gestalten?</p><p> Dann übernimm Verantwortung in unserem Team Nachhaltigkeit! Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer strategischen Nachhaltigkeitsziele und navigiere unsere Bank sicher durch regulatorische und gesellschaftliche Anforderungen.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Du bist Teil des Teams Nachhaltigkeit und verantwortest die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. </li> <li>  Du agierst als zentrale Schnittstelle und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um die definierten Nachhaltigkeitsziele erfolgreich umzusetzen. </li> <li>  Du identifizierst Handlungsfelder, gibst Impulse für Weiterentwicklungen und behältst das dynamische regulatorische Umfeld stets im Blick. </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Fachspezialisten treibst du die Nachhaltigkeitsthemen proaktiv voran – von der Umsetzung der EU-Taxonomie über CSRD bis hin zu MaRisk-Anforderungen. </li> <li>  Du unterstützt die Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts und sorgst für eine transparente Kommunikation unserer Fortschritte. </li> <li>  In unserer Transformationsberatung für Firmenkunden stehst du im interdisziplinären Austausch, um Impulse zu geben und wertvolle externe Perspektiven einzuholen. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Fachwissen: Abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium (z. B. an der DHBW) mit wirtschaftlichem oder nachhaltigkeitsbezogenem Schwerpunkt. </li> <li>  Expertenwissen: Einschlägige Erfahrung mit Nachhaltigkeitsregulierungen im Bankenumfeld (MaRisk, CSRD, EU-Taxonomie) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Nachhaltigkeit. </li> <li>  Überzeugungskraft: Du bist ein Teamplayer und kannst Kolleginnen und Kollegen für die nachhaltige Transformation begeistern. </li> <li>  Analytisches Geschick: Du bewertest Herausforderungen und erarbeitest eigenverantwortlich Lösungsvorschläge. </li></ul> <h3>  Warum wir? </h3> <ul>  <li>   Dynamisches Umfeld: Die nachhaltige Transformation entwickelt sich stetig weiter – wir setzen nicht nur regulatorische Anforderungen um, sondern verfolgen auch unsere eigenen ambitionierten Ziele.  </li>  <li>   Teamspirit: Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das Nachhaltigkeit mit Überzeugung lebt und Spaß an der Zusammenarbeit hat.  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Chance, deine Talente auszubauen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und dich in einem zukunftsweisenden Themenfeld weiterzuentwickeln.  </li> </ul> <br> Du hast noch Fragen? Hierfür stehen dir Nadine Uhlir Tel.: 06221 909-1064 sowie Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410 sehr gerne bereit. <br><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> BL Personal</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin <br> Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1402 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Nachhaltigkeit (m/w/d)

<p> Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.</p><p> Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Standorte in Mannheim und Heppenheim einen</p><h1> QVP / Quality Specialist (m/w/d)</h1><p> Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? <br> <br> Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: <br> „Stolz. Menschen bei Logwin“ <br> <br></p><h2> Wie Sie sich bei uns einbringen:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits </li> <li>  Unterstützung qualitätssichernder Maßnahmen durch Stichprobenprüfungen und Abarbeitung von Qualitätsreports </li> <li>  Fehleranalyse, Verfolgen von Korrekturmaßnahmen und Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen </li> <li>  Kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP) </li> <li>  Prozessreviews und -audits </li> <li>  Führung relevanter Statistiken </li> <li>  Koordination des angemessenen Zusammenwirkens zwischen operativen Prozessen, IT-Unterstützung und Qualitätsmanagement </li> <li>  Unterstützung des Projektmanagements bei Neugeschäften </li> <li>  Ermittlung von Schulungsbedarf im Qualitätsmanagement, Planung und Koordinierung von Schulungsterminen, ggfs. Durchführung interner Schulungen </li> <li>  Übernahme weiterer, gleichwertiger Aufgaben, welche sich im Betriebsablauf ergeben sowie allgemeine Büroarbeiten </li></ul><h2> Was Sie dazu mitbringen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine hohe Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen </li> <li>  Sichere EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li></ul><h2> Wovon Sie profitieren:</h2><p> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. <br> <br></p><p> Zudem erwarten Sie:</p><ul> <li>  Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li>  Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad </li> <li>  Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li> <li>  Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer Zukunft?</h2><p> Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.</p><p> Logwin Solutions Logistik GmbH <br> Human Resources | Stockstädter Straße 12 | 63762 Großostheim | Deutschland | <a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a></p>

QVP / Quality Specialist (m/w/d)

<h2> „Arbeiten, wo Zukunft entsteht“</h2><p> Unser Kinderhaus ist der zentrale Betreuungsort für kleine und große „Räuberinnen“ und „Räuber“ in Altenbach. Im Kindergarten betreuen wir Kinder ab drei Jahren nach dem offenen Konzept. Unsere konzeptionelle Grundhaltung spiegelt sich in unseren Funktionsräumen wider, welche unseren kleinen Entdeckerinnen und Entdeckern unzählige Möglichkeiten bieten. Hier können die Kinder frei entscheiden, wann sie welche Interessen pflegen oder vertiefen möchten – wir schaffen den Ort für individuelle Entwicklungen! Am Mittag kommen dann auch unsere „Großen“ (erste bis vierte Klasse) in die Räuberhöhle und freuen sich nach dem Schulalltag auf Abwechslung im Hort.</p><p> Zur Verstärkung unserer Räuberhöhle sind wir auf der Suche nach einer pädagogischen Fachkraft, welche unsere kleinen „Räuberinnen“ und „Räuber“ im Kindergarten auf ihrem Entwicklungsweg begleiten möchte.</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle</h1><h3> Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Du bist in unserem Kindergarten oder in unserem Hort tätig und stellst den Kindern vielfältige Angebote und Materialien zur Verfügung </li> <li>  Du beobachtest, förderst und dokumentierst die individuelle Entwicklung Deiner Bezugskinder </li> <li>  Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als direkte Ansprechperson </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert im engen Austausch mit allen Fachkräften Deiner Einrichtung und gestaltest gemeinsam den abwechslungsreichen Wochenplan </li> <li>  In Deinem Tätigkeitsbereich sind Deinen Ideen keine Grenzen gesetzt – Du gestaltest Projekte und Aktionen ganz nach Deinen Vorstellungen </li> <li>  Regelmäßige Ausflüge in den heimischen Wald </li></ul><h3> Diese Voraussetzungen bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen </li> <li>  Flexibilität und Lust auf Abwechslung </li> <li>  Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und ihre Selbstständigkeit zu fördern </li> <li>  Ideen für Projekte (drinnen und draußen) </li> <li>  Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Ein tolles Team, das seine Spezialinteressen als Expertinnen und Experten an die Kinder weitergibt </li> <li>  Einen Zuständigkeitsbereich, in dem Du Dich ausprobieren und weiterentwickeln kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) </li> <li>  Jahressonderzahlungen, leistungsorientiere Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhälst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve® Card </li> <li>  Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung </li></ul><h3> Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Stadtverwaltung Schriesheim <br> Friedrichstraße 28–30 <br> 69198 Schriesheim <br> Tel.: 06203 602-114</p><p> Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle

<p> Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. <br> Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.</p><h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Mainz, Freiburg oder Würzburg, ab dem 01.07.2025 in Düsseldorf oder ab dem 01.10.2025 in Mannheim, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li>  Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li>  Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Mainz</p><p> Freiburg</p><p> Würzburg</p><p> Düsseldorf</p><p> Mannheim</p><p> Bei Fragen hilft gerne:</p><p> Mainz, Düsseldorf, Mannheim: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><p> Freiburg, Würzburg: Martina Hoffmann, Telefon: +49 9561 96-13234, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<p> Die HeiGIT gGmbH ist ein forschungsorientiertes, gemeinnütziges Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, den Wissens- und Technologietransfer aus der Grundlagenforschung in die Praxis auf Basis innovativer Geoinformationstechnologien zu verbessern. Unsere Vision ist eine bessere Gesellschaft und Umwelt durch Verbesserung freier Geoinformation und -technologie. Durch Forschung und Entwicklung unterstützen wir die Entscheidungsfindung in den Gebieten Klimawandel, nachhaltige Mobilität und humanitäre Hilfe. HeiGIT verfolgt eine Open Source, Open Data und Open Science Strategie.</p><p> Sie wollen Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen für wissenschaftsnahe, gemeinnützige Organisationen zum Wohle der Gesellschaft und der Umwelt einsetzen? Dann haben wir eine passende und interessante Stelle für Sie!</p><p> Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teilzeit (50 - 65 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Projekt- und Finanzcontroller (m/w/d) Steuerung und Analyse von Drittmitteln</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie entwickeln Controllinginstrumente und -prozesse, in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Controlling-Team einer Schwesterorganisation. </li> <li>  Sie erkennen Prozessoptimierungsmöglichkeiten und setzen sie um. </li> <li>  Sie betreuen unsere Drittmittelprojekte von der Kalkulation der Projektkosten bis zur Abrechnung. Dazu gehören auch das Anstoßen von Umbuchungen von Personal- und anderen Kosten, Mittelabrufe, sowie Verwendungsnachweise. </li> <li>  Sie kommunizieren mit Förder- und Auftraggebern zu Finanzfragen, auch auf Englisch. </li> <li>  Sie bereiten Projektaudits vor und betreuen die Durchführung. </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für die Geschäftsführung bei allen Fragestellungen zu Controlling-Themen. Das heißt, Sie betreuen unser Budget (Grundfinanzierung und Drittmittel) in der Planung, Durchführung und Kontrolle. Für Quartals- und Jahresberichte führen Sie Soll- / Ist-Vergleiche durch und sprechen diese mit der Geschäftsführung durch. </li> <li>  Sie ermitteln und analysieren verschiedene wirtschaftliche Kennzahlen, bearbeiten Ad-Hoc-Analysen und unterstützen im Bereich der Liquiditätsplanung. </li> <li>  Sie unterstützen bei den Jahresabschlüssen. </li> <li>  Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei den digitalen Reisekostenabrechnungen und machen auf Konflikte mit der Reisekostenrichtlinie aufmerksam. </li> <li>  Sie unterstützen bei Bestellungen, Rechnungsprüfung und Vorkontierung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projekt-/Drittmittelcontrolling, möglichst in einer gemeinnützigen GmbH </li> <li>  Erfahrung in Akquise, Finanzplanung und Management von nationalen und internationalen wissenschaftlichen Drittmittelprojekten unterschiedlichster Fördergeber, wie z.B. Aufträge und Zuwendungen von Ministerien oder Stiftungen </li> <li>  Kenntnisse über die Besonderheiten der Gemeinnützigkeit </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Erfahrung mit SAP </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch </li> <li>  Klare Kommunikationsfähigkeit von komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten und Interesse an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisgerechter Lösungen </li> <li>  Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein souveränes, freundliches Auftreten für eine kollegiale Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Fördermittelgebern </li></ul><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Ein attraktiver Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive </li> <li>  Ein motiviertes, agil arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Mitwirkung an einem hochdynamischen und wachsenden Bereich mit realen Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft </li> <li>  Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten </li> <li>  Jobrad / Jobticket / Kitazuschuss und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung mit sehr gutem Arbeitgeberanteil, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen </li></ul><h3> Sie möchten mit uns aktiv werden zum Wohle von Umwelt und Gesellschaft?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen, Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin / Kündigungsfrist) bis zum 2. Mai 2025 über unser Online-Portal ein. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Sarah Ladstätter per E-Mail an <a href="mailto:jobs@heigit.org" target="_blank">jobs@heigit.org</a>. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Annette Schmidt per E-Mail an <a href="mailto:annette.schmidt@heigit.org" target="_blank">annette.schmidt@heigit.org</a> oder telefonisch unter 06221/4355478.</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.</p><p> HeiGIT gGmbH <br> Berliner Str. 45 (Mathematikon) <br> 69120 Heidelberg <br> Telefon +49 6221 – 43554 0 <br> E-Mail-Adresse: <a href="mailto:jobs@heigit.org" target="_blank">jobs@heigit.org</a> <br> Webseite: <a href="http://heigit.org" target="_blank">http://heigit.org</a></p>