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<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO bietet Heizlösungen im Premiumbereich mit erstklassigem Service, der darauf ausgerichtet ist die Wünsche unserer Kunden durch den gesamten Lebenszyklus der Produkte und Heizsysteme zu erfüllen. <br> Dabei liegt der Fokus auf einer ausgezeichneten Beratung sowie überzeugenden Produkten und Heizsystemen. <br> ELCO ist seit Jahrzehnten führend in der Brenner-, Brennwert- und Solartechnik und ist europaweit mit 1,7 Millionen installierten Heizungsanlagen vertreten. <br> Seit 1928 ist ELCO eine führende europäische Marke, die intelligente Lösungen und Technologien anbietet, welche auf die Bedürfnisse von privaten und gewerblichen Projekten zugeschnitten sind und eine maximale Energieeinsparung gewährleisten. <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</p><h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d) Bereich Südwest</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke, Kontraktoren etc.) im Bereich Süd (Hechingen, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise und Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtung </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Ähnliches </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung, beispielsweise zum Techniker (Fachrichtung Heizungstechnik, Gebäudesystemtechnik), Anlagenmechaniker, technischer Fachkaufmann -Sanitär / Heizung / Klima (m/w/d) oder vergleichbar mit entsprechende praktische Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Heizungstechnik </li> <li>  Netzwerke im Bereich der Anlagebauer, bei Planern und Kontraktoren </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse in der Heizungstechnik zwingend erforderlich </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager - Ingenieur, Techniker (Versorgungs-, Elektro-, Gebäude-, Energie-, Heizungstechnik (m/w/d)

<p> Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe.</p><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger (m/w/d)</h2><p> 74869 Schwarzach</p><p> nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohn-Pflegeheim Haus Sonnenhalde</p><p> Eingliederungshilfe - Wohnen</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><p> Referenz 2024-0346</p><h3> Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!</h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen </li> <li>  die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich </li> <li>  die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern </li> <li>  die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung </li> <li>  die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches </li> <li>  keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe </li> <li>  die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen </li> <li>  die Durchführung von medizinischen/behandlungspflegerischen Maßnahmen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit </li> <li>  Weiterbildung "Leitung stationärer Einrichtungen" idealerweise vorhanden – aber kein Muss (kann intern erworben werden) </li> <li>  mit ganz viel Herzblut bei der Sache </li> <li>  eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi </li> <li>  Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Unterstützungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben </li> <li>  ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions unterstützt und gefördert wird </li> <li>  die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> ... und nochmal auf den Punkt gebracht:</h3><p> Barrierefreiheit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Corporate Benefits</p><p> Eigene Bildungs-Akademie</p><p> Einführungsveranstaltung</p><p> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> JobRad-Leasing</p><p> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Onboarding-Mitarbeitendenportal</p><p> Parkplatz</p><p> Starkes Team</p><p> Transparente Gehaltsstruktur</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Wunschdienstplan &amp; Dienst-Tauschbörse</p><p> Unterstützung durch Springer</p><p> Kantine</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</h3><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Kern, Einrichtungsleitung Fachpflegeheim Sonnenhalde, Telefon: 06262 22-825, zur Verfügung.</p><p> Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bewerbungsteam <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> <br> Tel: 06261 88-1717</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Sachgebiet EDV/IT   (m/w/d) </h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Mitarbeit und stellv. IT-Systemadministration (Netzwerke, Serverumgebung, Hard- und Software, Fachanwendungen, Telefonanlagen etc.), IT-Sicherheit, Cybersecurity und Awareness (hier auch Mitarbeitersensibilisierung) </li> <li>  Technische Betreuung der Endanwender sowie Benutzerverwaltung bzw. Client-Support (u.a. First und teilweise Second Level-Support (Servicedesk/Tickets), Aufbau und Umbau von Arbeitsplätzen, Installationen und Rollouts von Endgeräten, Störungsmanagement, Anlage und Pflege von Nutzeraccounts/Geräten – insbesondere Postfächer, Berechtigungsverwaltung, Mobile Device Management etc.) </li> <li>  Mobil- und Festnetztelefonie (Administration, Planung, Beschaffung etc.) </li> <li>  Beschaffung von IT-Bestandsmaterialien </li></ul><p> Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 9b TVöD bei entsprechender Qualifikation </li> <li>  Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsfachwirt (jeweils m/w/d) mit fundierten Fachkenntnissen, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der Regel-arbeitszeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft und Eigeninitiative, sich mit (technischen) Entwicklungen auseinanderzusetzen und sich fortzubilden </li></ul><p> Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 06.07.2025 schriftlich an:</p><p> Bürgermeisteramt Oftersheim <br> Personalamt <br> Mannheimer Straße 49 <br> 68723 Oftersheim <br> oder per E-Mail an: <br> <a href="mailto:personalamt@oftersheim.de" target="_blank">personalamt@oftersheim.de</a></p><p> Für Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebiets EDV/IT, Hr. Hartkorn (06202 597-121) und Fr. Brix und Hr. Lorenz, (06202 597-117 und -118) vom Personalamt zur Verfügung.</p><p> Auf Bewerbungseingangsbestätigungen wird verzichtet.</p><p> <a href="http://www.stelleninserate.de" target="_blank">www.stelleninserate.de</a></p><p> <a href="http://www.oftersheim.de" target="_blank">www.oftersheim.de</a></p>

Sachbearbeitung im Sachgebiet EDV/IT (m/w/d)

<p> In unserem Team DevOps dreht sich alles um die (Weiter-)Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen jenseits von Standardsoftware. Wir kümmern uns unter anderem um die individuelle Anwendungsentwicklung mit aktuellen Technologien und um den Betrieb einer hochautomatisierten DevOps-Umgebung.</p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft! Unser Bereich DevOps sucht Sie am Standort Mannheim oder Offenbach als</p><h1> Leitung DevOps (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0102 <br></p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> In Ihrer Rolle leiten Sie die Ihnen anvertraute Organisationseinheit im operativen Tagesgeschäft und sichern die Umsetzung der IT-Strategie des Unternehmens. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Management und Customer Success und gestalten maßgeblich die strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung Ihrer Einheit. Übrigens geht das auch in Teilzeit!</p><ul> <li>  Sie sind der disziplinarische und fachliche Kopf Ihres Teams und tragen die Budgetvarantwortung </li> <li>  Sie sichern die dauerhafte Weiterentwicklung individueller (Web-)Anwendungen </li> <li>  Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Web Dispatcher des Konzerns und der DevOps-Infrastruktur inkl. Anwendungsmonitoring und die Unterstützung im Kubernetes-Umfeld </li> <li>  Ein besonderes Anliegen ist Ihnen die laufende und proaktive Verbesserung des Service-Betriebs und die strategische Weiterentwicklung der Services mitsamt der IT-Architekturen – mit Blick auf z. B. technologische Entwicklungen, Informationssicherheit und Flexibilität </li> <li>  Sie binden sich fachlich in Projekte mit Bezug zum eigenen Team ein, auch als Kopf des Projekts </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die IT-Services in Ihrer Organisationseinheit zur Zufriedenheit aller durchgeführt werden </li> <li>  Sie liefern wertvolle Impulse für Verbesserungen und Weiterentwicklungen im Wirkungsbereich </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Langjährige Berufspraxis in der Anleitung, Weiterentwicklung und Motivation von IT-Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von individuellen Anwendungen auf Basis von Java und/oder Angular sowie im Betrieb einer DevOps-Infrastruktur </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an kniffligen Aufgaben sowie die Begeisterung für Innovationen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation) </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Marktfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben.</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und auch das Pilotprojekt „Führung in Teilzeit“ ermöglichen die Vereinbarkeit mit verschiedenen Lebensmodellen.</p><p> Übrigens: Wir wollen die Anzahl von Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Leitung DevOps (m/w/d)

<h1> Außenbüroleiter (m/w/d)</h1><ul> <li>  Mannheim </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Für unser Außenbüro Mannheim suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der optimalen Projektabwicklungen im Bereich der Gebäudeautomation für das gesamte Außenbüro hinsichtlich fachlicher Richtigkeit und Ausführungsqualität </li> <li>  Entwickeln von regionalen, kundenspezifischen Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Vertrieb im Außenbüro </li> <li>  Schaffung dauerhafter Kundenbeziehungen bei gleichzeitiger Ausweitung des Kundenstamms </li> <li>  Sicherung der professionellen und erfolgreichen Abwicklung der Aufträge in dem Außenbüro </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden des Außenbüros </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) bzw. Fortbildung als Meister/ Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Kenntnisse des Vertragsrechts </li> <li>  Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Bonus </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy </li> <li>  Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li> <li>  Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus!</p><p> SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.</p><p> <a href="http://www.sauter-cumulus.de" target="_blank">www.sauter-cumulus.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter-Cumulus GmbH <br> Außenbüro Mannheim <br> Carl-Reuther-Str. 1 <br> 68305 Mannheim <br> Tel: 0761 5105-0</p><p> Datenschutz</p>

Außenbüroleiter (m/w/d)

<h1> Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) <br> Tiefbau</h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße</p><p> Job-ID: 9168</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Plänen für Verkehrsflächen, Außenanlagen und Grundstücksentwässerungen </li> <li>  Planung und Bemessung von Entwässerungsanlagen </li> <li>  Massenermittlung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Elektronische Erdmassenermittlung mit digitalem Geländemodell </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der CAD-gestützten Planung von Straßen, Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement </li></ul><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Matz. </p> <p>  GOLDBECK Südwest GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg a.d. Bergstraße  <br>  Tel. +49 6201 8777 5311 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)

<p> CordenPharma ist ein führender Anbieter für die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen (APIs), Hilfsstoffen, Fertigarzneimitteln und Verpackungsaktivitäten mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden weltweit. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Pharma- und Biotech-Unternehmen bei der Herstellung von Medikamenten mit dem vorrangigen Ziel, das Leben der Menschen zu verbessern.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen auf fünf Technologieplattformen: Peptides, Lipids &amp; Carbohydrates, Injectable, Highly Potent &amp; Oncology; and Small Molecules. Wir sind bestrebt, in all diesen Bereichen höchste Qualität zum Wohl der Patienten zu liefern.</p><p> Am Standort Plankstadt sind wir mit rund 380 Mitarbeitenden spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Arzneimitteln mit hochwirksamen Wirkstoffen (Highly-potent APIs) als feste Darreichungsformen sowie auf die Verpackung von Arzneimitteln und die Herstellung klinischer Prüfpräparate.</p><h1> Teamleiter Analytische Entwicklung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 Beschäftigten in der analytischen Entwicklung mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Termingerechte, GMP-konforme Durchführung und Bewertung der Prüfungen an Entwicklungschargen, Stabilitätsprüfungen und klinischer Prüfmuster von Entwicklungs- und Transferprodukten inkl. Bewertung von Abweichungen und Freigabe (nach § 14 AMWHV) </li> <li>  Sicherstellung und Genehmigung aller für die Laborprüfung von Entwicklungs- / TT-Produkten erforderlichen Dokumente, insbesondere Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und Spezifikationen </li> <li>  Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien in Abstimmung mit dem Stabilitäts-Management </li> <li>  Sicherstellung des validierten Zustandes von Methoden und Laborequipment sowie der Compliance mit den relevanten Pharmakopöe-Vorgaben im Bereich analytische Entwicklung </li> <li>  Führung und Entwicklung der Beschäftigten des Bereichs </li> <li>  Vertretung des Leiters Analytische Entwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Umfangreiche Erfahrung im (Pharma-) Laborumfeld insbesondere unter GMP </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung hinsichtlich der Entwicklung und Validierung analytischer Methoden (z. B. HPLC, GC, IR, Dissolutiontests etc.) </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Definition / Optimierung von Prozessen </li> <li>  Belastbarkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie Planungs- und Organisationstalent </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  13 Gehälter zzgl. Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Zukunftsbetrag </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> <li>  Eine attraktive Arbeitszeit von 37,5h pro Woche </li> <li>  Eine Gruppenunfallversicherung, CareFlex Chemie (Pflegezusatzversicherung) </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tina Wagner <br> HR</p><p> Aufgrund unseres digitalen Bewerbungsprozesses bevorzugen wir es, wenn Sie sich direkt über das Recruiting-Portal bewerben. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, akzeptieren wir keine Bewerbungen mehr in Papierform.</p>

Teamleiter Analytische Entwicklung (m/w/d)

<h1> Ärztekundenberater (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16475 <br> Einsatzort: Heidelberg <br> Unternehmen: BW Bank <br> Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Die Beratung von Medizinberufen steht für die ganzheitliche Beratung von Ärzten und medizinnahen Berufen in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Beratung von Medizinkunden und medizinnahen Unternehmen mit einem Außenumsatz bis zu 15 Mio. Euro </li> <li>  Gewinnung von Neukunden und Entwicklung von Bestandskunden durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte </li> <li>  Führung eines eigenen Referats über die Entwicklung von Potenzial- und Bestandskunden </li> <li>  Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport </li> <li>  Anlageberatung in Spar- und Wertpapierprodukten und die Zusammenarbeit mit den Experten der Vorsorgeberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur strategischen Kundenberatung und Entwicklung individueller Kundenstrategien </li> <li>  Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor /-in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Mitwirkung an Vertriebsprojekten in einem vielfältigen und dynamischen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. mit Weiterbildung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im privaten Vermögensmanagement, im Segment Geschäftskunden oder Unternehmenskunden </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung komplexer Kreditengagements und/oder in der gehobenen Anlageberatung </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse im Aufgabengebiet </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung sowie sicheres Urteilsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Veränderungen als Chance zu sehen </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>