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<h2>Vorstand (m/w/d) </h2> Diakonie Ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal e.V. Ambulante Pflege und Therapie aus einer Hand Zum 1. Oktober 2026 bieten wir eine verantwortungsvolle Führungsposition als Vorstand (m/w/d) bei Diakonie Ambulant an.Der Stellenumfang beträgt 100 %, die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Kommunal, Entgeltgruppe 15 Ü. Die Wahlperiode ist auf jeweils 5 Jahre befristet. Wiederwahlen sind möglich. Mitgliedschaft in einer Gliedkirche und Identifikation mit den Werten der Diakonie sind willkommen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 31. Januar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info" target="_blank">geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info</a> Weitere Informationen: <a href="http://www.stark-fuer-andere.de" target="_blank">www.stark-fuer-andere.de</a>Werner Stingel, Aufsichtsratsvorsitzender – 07192 3352Thomas Nehr, Vorstand – 07192 909102

Vorstand (m/w/d) 

WIR SUCHENfür unsere moderne Zahnarztpraxis in Gaildorf zur Verstärkung unseres Teams baldmöglichst eine engagierte und flexible <h2>Zahnmedizinische Fachangestellte m/w/d</h2> in Vollzeit / Teilzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Praxisteam Dr. Oliver Bloss<a href="mailto:praxis-bloss@web.de" target="_blank">praxis-bloss@web.de</a>Tel. 07971-9799445

Zahnmedizinische Fachangestellte m/w/d

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten</li> <li>technische Bearbeitung der Wertermittlung</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans</li> <li>selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans</li> <li>eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren </li> <li>bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker/innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren</li> <li>vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, 07331 304-200 und Herr Becker, 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029

Landratsamt Göppingen

Technische/r Sachbearbeiter/in Flurneuordnung (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Abteilung Lebensmittelüberwachung/ Verwaltung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. LBesO. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Ermittlungen und Entscheidungen über Maßnahmen zum Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Fleischhygienerechts, Tierschutzrechts und Tiergesundheitsrechts</li> <li>Widerspruchsbehörde bezüglich Kampfhunden und gefährlichen Hunden </li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten sowie der Gebührenkalkulation und beim Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Ludwig, Tel. 07161/202-5440 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161/202-1029

Sachbearbeiter/in rechtlicher Vollzug (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Gesundheitsamt, Abteilung Amts- und Jugendärztlicher Dienst suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunktals Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt beim Vorliegen einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin in Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Administrative und koordinative Organisationsaufgaben im Rahmen der Einschulungsuntersuchung </li> <li>Eigenständige Durchführung der Einschulungsuntersuchung</li> <li>Dokumentation, Aufbereitung und Übermittlung der erhobenen Daten an das LGA</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Gesundheits-/Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits-/Erziehungsbereich mit zusätzlicher Qualifikation in der Entwicklungsphysiologie und -neurologie von Kindern und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Sozialmedizinischen Assistenten/Assistentin oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern</li> <li>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Dr. Hahn, 07161 202-5340 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Sozialmedizinische/r Assistent/in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 70%. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 8b TVöD. Es handelt sich um ein bis 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf</li> <li>gesundheits- und entwicklungsfördernde Unterstützung, präventive Beratung sowie passgenaue Vermittlung in weiterführende Beratungs- und Entlastungsangebote der Frühen Hilfen</li> <li>Förderung eines gelingenden Bindungsaufbaus</li> <li>präventive und ressourcenorientierte Vorgehensweise</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Berufsgruppen und Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder zum/zur staatlich examinierten Hebamme</li> <li>Zertifizierung als Familienhebamme oder Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Familien ist notwendig</li> <li>hohes Maß an Eigentinitiative und Empathie</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kooperationspartnerschaften sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Greco, Abteilungsleiterin, Tel. 07161 202-4210 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, Tel. 07161 202-1037

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Unterhalt, Vormundschaft suchen wir Sie zum 01.05.2026 als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen im Rahmen von Vormundschaften und Pflegschaften (Ausübung der Personen- und Vermögenssorge)</li> <li>Vertretung der Kinder und Jugendlichen in familiengerichtlichen Verfahren sowie in allen erforderlichen Rechtsgeschäften</li> <li>regelmäßiger persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen in deren gewöhnlichem Umfeld</li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management), abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, absgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Familien-, Zivil-, Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>hohes Maß an Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Schanbacher, 07161 202-4240 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Sachbearbeiter/in Vormundschaft (m/w/d)

Stellenangebot:<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Wach- und Sicherheitsdienst (3 Schicht).</h1>Einsatzort: Alfdorf MW Security Service GmbH – Ihr Partner für SicherheitSeit über 15 Jahren&nbsp;stehen wir für professionelle Sicherheitsdienstleistungen mit Beständigkeit, Qualität und Verlässlichkeit. Als inhabergeführter Familienbetrieb mit zertifiziertem Qualitätsmanagement (DIN ISO 9001) betreuen wir unsere Kunden mit einem erfahrenen, langjährig eingespielten Team.Wir bieten individuelle Sicherheitskonzepte, persönliche Beratung und diskrete Umsetzung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Überwachung und Objektschutz</li><li>Kontrollgänge und Zugangskontrollen</li><li>Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorkommnisse</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards und Kundenanforderungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bereitschaft zum 3-Schicht-System</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gerne mit Unterrichtung oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO (nicht zwingend)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Familiäres Betriebsklima und erfahrenes Team</li><li>Attraktive Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem soliden Unternehmen</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:&nbsp; MW Security Service GmbH,&nbsp; Sebastiansweiler 11,&nbsp; 73579 Schechingen&nbsp; oder per E-Mail an: <a href="mailto:Manfred.Schnepf@vodafone.de" target="_blank">Manfred.Schnepf@vodafone.de</a>, Tel. 01 74/2 09 25 84 &nbsp;

MW Security Service GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Wach- und Sicherheitsdienst (3 Schicht)

<h2>Firmenkundenbetreuer mit der Option der Bereichsleitung der Gesamtbank (m/w/d)</h2>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenbetreuer mit der Option der Bereichsleitung der Gesamtbank (m/w/d)Was diese Stelle besonders macht:In dieser Rolle übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld rund um die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbeziehungen. Sie agieren eigenständig, gestalten Beratungsprozesse aktiv mit und arbeiten dabei eng mit internen Spezialisten zusammen. Von der umfassenden Kundenberatung über die Analyse individueller Finanzierungssituationen bis hin zur qualitätsgesicherten Kreditvotierung – Sie tragen maßgeblich zur Stabilität und zum Ausbau unseres Firmenkundengeschäfts bei. Darüber hinaus bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln: Bei entsprechender Eignung und Interesse können Sie perspektivisch die Bereichsleitung Firmenkunden übernehmen. In dieser erweiterten Funktion prägen Sie die strategische Ausrichtung des Segments und führen ein engagiertes Team fachlich wie persönlich. Wenn Sie Struktur, Beratungstiefe und unternehmerisches Denken schätzen – und zugleich Führungspotenzial oder bereits Führungserfahrung mitbringen – bietet Ihnen diese Position den passenden Rahmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche, systematische Beratung und Betreuung eines definierten Firmenkundenportfolios sowie aktive Stärkung der jeweiligen Kundenbeziehungen</li><li>Führen initiativer, ganzheitlicher und abschlussorientierter Kundengespräche</li><li>umfassende Beratung innerhalb der festgelegten Kompetenzen – vom Zahlungsverkehr über das Kredit- und Bauträgergeschäft bis hin zu Existenzgründungen, Vermögensaufbau/-anlage und Verbundprodukten</li><li>Analyse, Abstimmung und Koordination der finanziellen Gesamtsituation Ihrer Firmenkunden</li><li>aktive Terminplanung aus dem bestehenden Kundenstamm sowie gezielte telefonische und persönliche Kundenansprache</li><li>Gewinnung neuer Mitglieder und Firmenkunden unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsaspekten sowie ganzheitliche Betreuung im Sinne des genossenschaftlichen Finanzhauses – inkl. Einbindung von Spezialisten</li><li>eigenständige Bearbeitung und Votierung von Kreditanträgen im Rahmen Ihrer Kompetenz sowie Sicherstellung definierter Qualitätsstandards im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Optionaler Entwicklungspfad: Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden – inklusive strategischer Steuerung, Weiterentwicklung des Geschäftsfelds und verantwortungsvoller Führung der Mitarbeitenden</li></ul> Ihr Profil – persönlich und kompetent:<ul><li>Ihre fundierte Erfahrung in der Betreuung von Firmenkunden bildet eine starke Grundlage, um rasch Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio zu übernehmen.</li><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung – idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung.</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung im Firmenkundengeschäft hat Ihren Blick für unternehmerische Zusammenhänge geschärft und Ihre Beratungsqualität weiter vertieft.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein starkes Kundenverständnis prägen Ihr berufliches Selbstverständnis.</li><li>Mit Ihren guten Kenntnissen der regionalen Wirtschaftsstruktur erkennen Sie Chancen frühzeitig und können Geschäftspotenziale gezielt entwickeln.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Neues und Offenheit für innovative Ansätze mit – und arbeiten dabei kooperativ und verlässlich mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Für die perspektivische Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden verfügen Sie idealerweise bereits über Führungserfahrung oder bringen das Potenzial und die Bereitschaft mit, ein Team verantwortungsvoll zu leiten und weiterzuentwickeln.</li></ul> Benefits – das bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung – eine faire und transparente Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt.</li><li>Zukunftssicherung – profitieren Sie von einer Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung.</li><li>Flexibilität im Arbeitsalltag – unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Exklusive Vorteile – profitieren Sie von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen.</li><li>Spannende Aufgaben – übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum.</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung stehen Ihnen gezielte Weiterbildungen offen, die auf Ihre persönlichen Stärken und Ziele abgestimmt sind.</li><li>Zusätzliche Wertschätzung – freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen, gemeinsame Betriebsausflüge und Team-Events.</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie mit Ihren Stärken und Potenzialen unser Team bereichern können! &nbsp;

Raiffeisenbank Rosenstein eG

Firmenkundenbetreuer mit der Option der Bereichsleitung der Gesamtbank (m/w/d)

<h1>Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Privatkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp;Was diese Stelle besonders macht:&nbsp;Sie betreuen Ihre Kunden ganzheitlich und vertrauensvoll, sind erster Ansprechpartner für Produkte und digitale Bankdienstleistungen und beraten bedarfsorientiert. Dabei fördern Sie bestehende Beziehungen aktiv und gestalten den Ausbau Ihrer Kundenkontakte. Wenn Sie Kundenorientierung, Engagement und Freude am direkten Kontakt schätzen, bietet Ihnen diese Position eine abwechslungsreiche Aufgabe.&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortlich betreuen Sie Ihre fest zugeordneten Privatkunden und pflegen eine ganzheitliche sowie vertrauensvolle Kundenbeziehung. </li><li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale für standardisierte Bankprodukte und elektronische Bankdienstleistungen. </li><li>Bedarfsorientiert beraten Sie Ihre Kunden über die gesamte Palette unserer Bank- und Verbundprodukte. </li><li>Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen Sie aktiv und treiben deren Ausbau voran. </li><li>Durch Ihre Persönlichkeit, hohe Kundenorientierung und Engagement überzeugen Sie Kunden und Kollegen gleichermaßen. </li><li>Sie unterstützen Ihre Kunden bei allen Anliegen rund um Kontoführung, Zahlungsverkehr und digitale Services. </li><li>Aktiv wirken Sie an der Optimierung interner Prozesse mit und stellen eine qualitativ hochwertige Kundenbetreuung sicher.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil – persönlich und kompetent:&nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Finanzassistent/in und bringen erste Berufserfahrung mit. </li><li>Der direkte Kontakt mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie kommunizieren sicher und empathisch. </li><li>Fachwissen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen setzen Sie gezielt ein, um Kunden optimal zu beraten. </li><li>Sie entwickeln Ihr Wissen kontinuierlich weiter und bleiben stets auf dem neuesten Stand. </li><li>Hohe Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus. </li><li>Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.&nbsp;</li></ul>Benefits – das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung – eine faire und transparente Bezahlung, die Ihre Leistung wertschätzt. </li><li>Zukunftssicherung – profitieren Sie von einer Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung. </li><li>Flexibilität im Arbeitsalltag – unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen eine individuelle Arbeitszeitgestaltung. </li><li>Exklusive Vorteile – profitieren Sie von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen. </li><li>Spannende Aufgaben – übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum. </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – nach erfolgreicher Einarbeitung stehen Ihnen gezielte Weiterbildungen offen, die auf Ihre persönlichen Stärken und Ziele abgestimmt sind. </li><li>Zusätzliche Wertschätzung – freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen, gemeinsame Betriebsausflüge und Team-Events.&nbsp;</li></ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie mit Ihren Stärken und Potenzialen unser Team bereichern können!&nbsp;