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<h2> Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht für ihren Kindergarten St.Augustinus in Esslingen-Zollberg</h2><h1> eine Einrichtungsleitung (w/m/d)</h1><h3> ab sofort – unbefristet in Vollzeit (39,5h)- EG S13 AVO-DRS</h3><p> In unserer 2-gruppigen Einrichtung können bis zu 48 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren innerhalb der Regel- und verlängerten Öffnungszeiten betreut werden.</p><p> Momentan arbeiten wir nur mit einer Gruppe. Der weitere Ausbau auf die zweite Gruppe ist geplant.</p><p> Wir nutzen das Verwaltungsprogramm kitaplus.</p><h4> DAS IST IHR ARBEITSFELD:</h4><ul> <li>  Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv ein </li> <li>  Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell mit dem Team um </li></ul><h4> DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER:</h4><ul> <li>  Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband </li> <li>  eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW </li> <li>  30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG; Leitungserfahrung </li> <li>  Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit </li> <li>  Sie sind Mitglied in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert </li> <li>  Sie sind interessiert an EDV-Lösungen in der Kindergartenverwaltung und in der Elternkommunikation </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Kath. Verwaltungszentrum Esslingen <br> Sedef Kula <br> Böhmerwaldstraße 2 <br> 73730 Esslingen <br> Mail: <a href="mailto:skula@kvz.drs.de" target="_blank">skula@kvz.drs.de</a> <br> 0711-396346-27</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<p> Bei der Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Bürofachkraft (m/w/d) <br> für das Sachgebiet Besucherdienst</h1><p> zu besetzen.</p><p> Der Landtag ist die gewählte Vertretung des Volkes. Er übt die gesetzgebende Gewalt aus und überwacht die Ausübung der vollziehenden Gewalt nach Maßgabe der Landesverfassung. Die Verwaltung des Landtags von Baden-Württemberg umfasst die eigenen Beratungs-, Unterstützungs- und Informationsdienste des Parlaments und schafft die Bedingungen für eine reibungslose Arbeit des Parlaments.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine entsprechende Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r) </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit selbstständigen Leistungen </li> <li>  Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürosoftware und IT-gestützten Prozessen sowie ein ausgeprägtes Verständnis hierfür </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Von Vorteil ist:</h3><ul> <li>  Freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit (Arbeiten unter Termin- und Zeitdruck) </li></ul><h3> Ihre wichtigsten Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner/in für Fragen von Abgeordneten oder Externen zu den Besuchsangeboten des Landtags </li> <li>  Termin- und Raumplanung </li> <li>  Postbearbeitung </li> <li>  Erledigung von Schreibarbeiten </li> <li>  Abrechnung von Zuschüssen </li> <li>  Organisatorische Unterstützung der Sachgebietsleiterin, der Referentinnen und Referenten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein altersgemischtes Team </li> <li>  Aufgaben, die interessant und verantwortungsvoll sind </li> <li>  Ein modernes und mit der aktuellsten Technik ausgestattetes Büro </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li>  Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW </li> <li>  Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen.</p><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Insbesondere müssen neben dem Anschreiben folgende Unterlagen beigefügt sein:</p><ul> <li>  Tabellarischer Lebenslauf mit einer lückenlosen Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs </li> <li>  Zeugnisse der geforderten Abschlüsse sowie Nachweise der geforderten Qualifikationen (einschließlich Fach- und Notenübersicht) </li> <li>  Arbeitszeugnisse der bisherigen beruflichen Stationen sowie Schulabschlusszeugnisse </li> <li>  Aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als drei Jahre) </li></ul><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.06.2025 per Mail mit einer PDF-Dateianlage (Gesamtgröße max. 10 MB) an jobs(at)landtag-bw.de.</p><p> oder postalisch an den Landtag von Baden-Württemberg, Personalreferat, Konrad-Adenauer-Straße 3, 70173 Stuttgart.</p><p> Wir behalten uns vor, zu spät oder unvollständig eingereichte Bewerbungen nicht zu berücksichtigen.</p><p> Auskünfte zum Arbeitsplatz erteilt Ihnen Frau Krause (Telefon 0711 2063-2046, elisabeth.krause(at)landtag-bw.de).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter: <br> Landtag BW - Employer Branding Film - YouTube</p>

Bürofachkraft (m/w/d) für das Sachgebiet Besucherdienst

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)</h1><h2> Projektleiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. </p> Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen </li> <li>  Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen </li> <li>  Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric </li> <li>  Anlagenoptimierung und Energiemanagement </li> <li>  Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

<h1> Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>  Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Implementierung sowie die Umsetzung </li> <li>  die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen </li> <li>  Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in QM-Methoden wie Six Sigma, Lean Management oder FMEA sind ebenfalls vorteilhaft </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0034/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teamleitung Wohngeld / Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der Überprüfung von Kinderschutzmeldungen nach 8a SGB VIII. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert. </li> <li>  Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen. </li> <li>  Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen. </li> <li>  Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder dualen Hochschule. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, zum Beispiel im Krisenmanagement oder Sozialen Dienst. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li> <li>  Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0026 bis spätestens 1. Juni 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen führt als Vergabestelle zusammen mit den technischen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart die Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprüfung für die Architekten- sowie Bauverträge durch. Dabei ist das Dienstleistungszentrum in zwei Sachgebiete organisiert und berät außerdem in der Projektabwicklung. Immer mehr Großprojekte werden übergreifend unter dem Gesichtspunkt des Planens und Bauens vorbereitet und realisiert. Wenn Sie Ihre praktische Erfahrung einsetzen wollen, um eine hohe Qualität bei der Ausführung von anspruchsvollen, stadtweiten Bauvorhaben sicherzustellen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A, UVgO und VgV nebst Betreuung und Verhandlungen bzw. Begleitung von RPW-Wettbewerben gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie übernehmen die projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B und HOAI </li> <li>  Sie prüfen Nachtragsforderungen der beauftragten Baufirmen und/oder Zusatzverträge von Architekturbüros </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/Bachelor) oder als Architekt/-in oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Master der Fachbereiche Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Baubereich mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen </li> <li>  zuverlässiges, selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>  Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben </li> <li>  Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  das Fahrradleasing–Angebot „StuttRad“ </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Ricarda Kniprath unter 0711 216-89118 oder <a href="mailto:ricarda.kniprath@stuttgart.de" target="_blank">ricarda.kniprath@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder <a href="mailto:fabienne.doll@stuttgart.de" target="_blank">fabienne.doll@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0014/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)

<p> Als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir moderne und attraktive Rahmenbedingungen, in denen Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch!</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d) </h1> <br> am Standort Göppingen</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie setzen gemeinsam mit einem erfahrenen Team unsere Baustellen im Bereich Abdichtungstechnik, Parkraumsanierung und Gussasphalt um </li> <li>  Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen </li> <li>  Sie führen das eigene Baustellenpersonal und Koordinieren den Nachunternehmereinsatz </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Sie sind teilverantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. als Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abdichtung und Gussasphalt </li> <li>  Strategisches und gesamtheitliches Denken </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in RIB iTwo </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Straße 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Bauleiter Abdichtung und Gussasphalt (m/w/d)

<p> Du möchtest in einem modernen Gesundheitszentrum arbeiten und aktiv zur Gesundheitsvorsorge von Unternehmen beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Gesundheitszentrum in Heilbronnsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Std. / Woche), eine</p><h1> Medizinische Assistenz (m/w/d)</h1><p> Starte mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst </li> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Gesundheitszentrum mit modernster Ausstattung </li> <li>  Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in alle Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich beruflich weiterentwickeln kannst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsangebote wie Urban Sports Club, JobRad und exklusive Corporate Benefits </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten zusammen und betreust unsere Kunden von der Planung bis zur Nachbereitung arbeitsmedizinischer Aufgaben </li> <li>  Du führst eigenverantwortlich arbeitsmedizinische Untersuchungen durch, wie z.B. Hör- und Sehtests, EKG, Lungenfunktionstests, Ergometrie, Impfungen und Blutabnahmen </li> <li>  Du übernimmst dieOrganisation des Alltags im Zentrum: Terminplanung, Datenpflege und die Verwaltung von Zentrums- und Kundenunterlagen mit SAP </li> <li>  Du erstellst Leistungsnachweise für unsere Kunden und unterstützt uns bei Qualitätsmanagement-Maßnahmen </li> <li>  Du lernst kontinuierlich dazu und setzt neue Arbeitsmethoden und Verfahren selbstständig um </li> <li>  Du sorgst durch allgemeine administrative Tätigkeiten dafür, dass der Zentrumsbetrieb reibungslos läuft </li></ul><h3> So punktest Du bei uns</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Verabreichung von Impfungen und bist sicher im Umgang mit verschiedenen medizinischen Untersuchungen </li> <li>  Du hast guteIT-Kenntnisse, idealerweise auch SAP-Erfahrung </li> <li>  Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im interdisziplinären Team </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und flexibel. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitsmedizin!</p><p> Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen und Zeugnisse) und lass uns gemeinsam einen positiven Beitrag zur Gesundheitsvorsorge leisten.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Deine Bewerbung!</p><p> Bitte nutze ausschließlich den folgenden Link, um Dich direkt zu bewerben: Heilbronn</p><p> Folge uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Medizinische Assistenz (m/w/d)

<p>  Delivery · Stuttgart, Georgsmarienhütte, Rosenheim, Germany · Hybrid </p> <h1>  Solution Developer (w/m/d) </h1> Apply for this job<p> Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten: Werden Sie Teil von Element Logic und definieren Sie Warehousing-Exzellenz neu!</p><p> Sind Sie bereit, Teil eines Unternehmens zu werden, das die Lagerhaltung auf der ganzen Welt revolutioniert? Element Logic ist auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, neue Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld als Solution Developer anzunehmen!</p><p> S&amp;P gehört zum Produktbereich der Element Logic Gruppe. Mit der Warehouse Management &amp; Control Software SuPCIS entwickeln wir eine hochverfügbare, skalierbare und individualisierbare Plattform zur Realisierung intelligenter Lösungen in der Intralogistik. <br> Hierbei spielt vor allem der Trend zur Automatisierung eine große Rolle. So steuert unsere Software kilometerlange Fördertechnik, die automatische Lager mit Sortieranlagen verbindet oder auch Roboter, die den Menschen bei der täglichen Arbeit unterstützen. Mit zunehmender Bedeutung von E-Commerce, Digitalisierung und vernetzten Supply Chains wird eine effiziente und flexible Intralogistik zur Schlüsselfunktion für die Leistungsfähigkeit vieler Unternehmen. <br> <br> Unsere über 35 Jahre Erfahrung sind uns jeden Tag ein Ansporn, uns nicht darauf auszuruhen, sondern mit frischen Impulsen und kreativen Ideen neue Wege zu gehen, um auch in Zukunft ein dynamischer, innovativer und verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein, und um unseren Mitarbeitern das beste Arbeitsumfeld zu bieten. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!</p><p> S&amp;P ist eine 100 % Tochter der Element Logic. Mit dem Hauptsitz in Norwegen und 12 Niederlassungen in Europa und 8 in den USA und Lateinamerika ist Element Logic mit ca. 500 Mitarbeitern (2022) und einem Umsatz von ca. 490 Millionen Euro (2022) der weltweit erste und größte AutoStore®-Partner.</p><h2> Ihre Benefits bei uns</h2><ul> <li>  Unbefristete und sichere Anstellung von Anfang an in einem innovativen und gesunden Software-Unternehmen im Wachstumsmarkt Intralogistik. </li> <li>  Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und erfahrenen Team, das Sie bei Ihren Projekten unterstützt. </li> <li>  Moderne Büros mit Räumlichkeiten für konzentriertes Arbeiten und viel Platz für kreativen Austausch. </li> <li>  Fitnessraum, Billard, Tischtennis und -kicker für erholsame Pausen und eine Auszeit vom Arbeitsalltag. </li> <li>  Förderung Ihrer individuellen Stärken und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in alle Unternehmensbereiche. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit, wenn die Standorte zu weit entfernt sind. </li> <li>  Gratis-Getränke, frisches Obst und eine Vielzahl weiterer attraktiver Benefits. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Warehouse-Management-Lösungen unserer Bestands- und Neukunden als Solution Developer. </li> <li>  Sie sorgen für eine saubere Abstimmung zwischen den Teams bei S&amp;P, um sicherzustellen, dass Implementierung, Qualität und zeitliche Planung in Einklang stehen. </li> <li>  Sie verantworten das Design, die Realisierung und die Inbetriebnahme maßgeschneiderter IT-Logistiklösungen zur Prozessoptimierung der Kunden. </li> <li>  Sie unterstützen bei Mitarbeiter- und Ressourcenplanung der Projekte. </li> <li>  Sie sorgen für eine lückenlose Dokumentation der Lösungen. </li></ul><h2> Gewünschte Fähigkeiten und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Begeisterung für die Arbeit an spannenden Lösungen in der digitalen und automatisierten Intralogistik, unter Einsatz von Kreativität und Teamgeist, mit dem Ziel, Erfolge zu teilen. </li> <li>  Leichtigkeit beim unerschrockenen Eintauchen in Code, selbst bei bisher unbekannten Modulen. </li> <li>  Verständnis für Selbstorganisation und die Einhaltung von Dokumentationsanforderungen als selbstverständlichen Teil des Erfolgs. </li> <li>  Spaß an der tiefen Einbindung in die Anforderungen unserer Kunden vor Ort während der Anforderungsdefinition, Einführung und Schulungen, verbunden mit notwendiger Reisebereitschaft. </li> <li>  Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden und proaktive Kommunikation auf allen Kanälen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in Englisch. </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Themengebieten sind von Vorteil: Object Oriented Programming (vorzugsweise: Java, Kotlin), RESTful APIs, C, Git, Linux (RedHat), relationale Datenbanken (Oracle), Test Driven Development / Testautomatisierung, Continuous Integration, Gradle, Domain Driven Development, Cloud Functions (AWS / Oracle). </li></ul><p> Ort der Arbeit: Stuttgart, Georgsmarienhütte oder Rosenheim <br> Anfangsdatum: Noch zu vereinbaren <br> Vertragsform: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><p> Department Delivery</p><p> Locations Stuttgart, Georgsmarienhütte, Rosenheim, Germany</p><p> Remote status Hybrid</p><p> Employment type Full-time <br> <br></p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Bewerberportal.</p><p> Apply for this job</p><h2> Be yourself, in your element.</h2><p> At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences.</p><p> Element Logic Germany GmbH <br> Hanns-Martin-Schleyer-Straße 3 | 74177 Bad Friedrichshall | Deutschland <br> <a href="http://www.elementlogic.net" target="_blank">www.elementlogic.net</a></p>

Solution Developer (w/m/d)

<h1> Gruppenleitung Küche (m/w/d)</h1><h2> Gruppenleitung Küche</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Gastronomie </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44920-de_DE </li></ul><p> Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Dein Menü</h3><p> Für einen unserer Standorte im Raum Heilbronn / Nackarsulm suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Küche. In dieser Position bist du verantwortlich für die operative Führung und Weiterentwicklung unseres Küchenteams und trägst maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards bei:</p><ul> <li>  Mitarbeiterführung &amp; -entwicklung: Führung, Motivation und Schulung des Küchenteams und des Ausgabepersonals sowie Erstellung von Dienstplänen </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Frische: Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und Frische der Speisen gemäß unserer Standards, Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Sortimentsentwicklung: Weiterentwicklung des Speisenangebots in Abstimmung mit dem Food Management, basierend auf Gästefeedback und Minimierung von Food Waste </li> <li>  Organisation: Koordination der Zusammenarbeit zwischen Küche und Service sowie Sicherstellung eines effiztienten Küchenbetriebs unter Einhaltung der Budgetvorgaben </li></ul><h3> Deine Zutaten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Systemgastronomie </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Küchenteams / kleineren Gruppen wünschenswert </li> <li>  Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sorgfalt </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der HACCP Standards </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wirtschaftliches Denken, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44920 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>