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<h1> Teamleiter E5 / Meister Fahrleitung (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Elektrische Anlagen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der Fahrleitungsmeisterei, bspw. der Mast- bzw. Erdungskolonne. </li> <li>  Auch das Inspizieren, Warten und Instandsetzen von Fahrleitungsanlagen für unsere Stadtbahnen bis 1000 Volt steht auf deiner Agenda. </li> <li>  Souverän leitest du Fahrleitungsprojekte in Fremdvergabe und Eigenleistung, einschließlich Termin- und Kostenverfolgung – bei Instandhaltungen, Neu- und Umbauten bereitest du alle Arbeiten vor. </li> <li>  Im Rahmen von Gleisbauinstandhaltung und anderen Infrastrukturmaßnahmen betreust und koordinierst du vollumfänglich fahrleitungsrelevante Maßnahmen. </li> <li>  Wir bauen auf dein tatkräftiges Engagement bei der Planung und Ausführung von Fahrstromabschaltungen sowie Maßnahmen zur Bahnerdung. </li> <li>  Ferner verantwortest du eigenständig die Umsetzung und Abstimmung von Erdungs- und Streustromschutzmaßnahmen mit dem Planungsbereich für Instandhaltungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen an Fahrleitungsanlagen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Überwachung der Mastinstandhaltung und bei Fragen zum Einsatz der Zwei-Wege-, Sonder- und Standardfahrzeuge. </li> <li>  Zu guter Letzt organisierst und überwachst du z. B. Unterweisungen in Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und Schulungen gem. DA Gleis. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister:in bzw. Handwerksmeister:in Elektrotechnik oder Mechatronik.  </li>  <li>   Idealerweise kannst du Erfahrungen in der Mitarbeiterführung aufzeigen.  </li>  <li>   Darüber hinaus kannst du vollumfängliche Berufspraxis im Fahrleitungsbau vorweisen – auch mit der Fahrstromversorgung (v. a. im SSB-Netz) kennst du dich bestens aus.  </li>  <li>   Ergänzend verfügst du über Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Perspektive bzw. eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Ferner verlassen wir uns auf deine Expertise im Umgang mit MS Office, idealerweise sind erste Kenntnisse in SAP MM und Vemags vorhanden.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und Offenheit gegenüber Veränderungen sowie dem richtigen Mix aus Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit.  </li> </ul> <br> Du erfüllst sowohl die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, für Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis und für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr als auch die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit sowie zum Rufbereitschaftsdienst. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <br> <br> Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter / Meister Fahrleitung (m/w/d)

<h1> Teamleiter E5 Facility Management Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Haltestellen des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Mit deiner verbindlichen und verantwortungsbewussten Art übernimmst du die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Auftragnehmern, internen Dienststellen und den eigenen Mitarbeitenden. </li> <li>  Zudem stehen das Vorbereiten und Überwachen von Reinigungsarbeiten durch beauftragte Dienstleister sowie das Ein- und Unterweisen der Fremdfirmen auf deiner Agenda. </li> <li>  Da liegt es auf der Hand, dass du die vertragsmäßig und qualitativ einwandfreie Leistungserbringung auf Grundlage der Leistungsbeschreibung sicherstellst. </li> <li>  Auch wissen wir die Abnahme, das Rapportieren und die Rechnungsprüfung der vereinbarten Leistungen samt Auftragsabwicklung bei dir in den besten Händen. </li> <li>  Das Erstellen und Fortschreiben von Leistungsbeschreibungen für Dienstleisterverträge sowie das Mitwirken bei der Vergabe und die Organisation des Winterdienstes gehören zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Ergänzend gehören Graffitibeseitigung, Grünflächenpflege und Schädlingsbekämpfung zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen im Reinigungs- und Hygienemanagement.  </li>  <li>   Dies ergänzt du um fundierte Expertise in der Objekt- und Gebäudereinigung – fachliche und disziplinarische Führungserfahrung ist ein klares Plus.  </li>  <li>   In MS Office bist du äußerst bewandert - auch mit der deutschen Sprache bist du in Wort und Schrift vertraut.  </li>  <li>   Außerdem bringst du einen Führerschein der Klasse B sowie technisches Verständnis mit.  </li>  <li>   Auf persönlicher Ebene punktest du mit Kommunikationsgeschick, einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftlichem Denken und strukturiertem Handeln.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab, Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. <br> <br> Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. Potenzialanalyseverfahren angewendet werden. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711 7885 2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter Facility Management Haltestellen und betriebliche Einrichtungen (m/w/d)

<p> Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn.</p><p> Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Projektmanager:in</h1><p> für die Campus IT der Hochschule Esslingen.</p><h3> Unsere Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>  Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % </li> <li>  Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Campus Management Systems HEonline der Hochschule </li> <li>  Einführung neuer Fachanwendungen inklusive Anforderungsanalysen und Projektmanagement </li> <li>  Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessabläufen an der Hochschule </li> <li>  3rd-Level-Support standortübergreifend </li> <li>  Perspektivisch: Übernahme einer Leitungsfunktion im Bereich der IT-Services der Hochschule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen </li> <li>  Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (möglichst C2) </li> <li>  Berufserfahrung im Hochschulumfeld sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte IT-Kenntnisse </li> <ul>  <li>   IT-Projektmanagement  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Kenntnisse moderner Webtechniken wie XML, HTML, Java, RESTful-API, Apache Tomcat sind von Vorteil  </li>  <li>   Begriffe wie Windows-Domain (Active Directory, WSUS, SCCM) und DMS können Sie in der IT-Welt einordnen  </li> </ul></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul> <li>  Führungs- und Organisationskompetenz </li> <li>  Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Sabbatical-Angebot </li> <li>  Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li>  Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li>  Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li>  Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® </li></ul><p> Die Bewerbungsfrist endet zum 15.06.2025.</p><p> Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger" target="_blank">https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger</a> mit der Kennziffer IZ/2502 einreichen.</p><p> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: <br> Herr Prof. Andreas Rößler, <a href="mailto:Andreas.Roessler@hs-esslingen.de" target="_blank">Andreas.Roessler@hs-esslingen.de</a> <br></p><p> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a></p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a></p><p> Kontaktdaten <br> Personalmanagement <br> Melissa Karagöz <br> Kanalstraße 33 <br> 73728 Esslingen <br> Tel. 0711 397-3661 <br> <a href="mailto:melissa.karagoez@hs-esslingen.de" target="_blank">melissa.karagoez@hs-esslingen.de</a></p>

IT-Projektmanager:in

<h1> Projektleiter:in technische Gebäudeausrüstung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle als TGA-Projektleiter bzw. TGA-Bauleiter engagierst du dich bei den Modernisierungen unseres Anlagenparks in unseren Immobilien mit Schwerpunkt Lüftungstechnik und Gebäudeautomation. </li> <li>  Hierbei bist du für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Erneuerungsarbeiten an unseren Anlagen verantwortlich und wirkst bei der Umsetzung der brandschutztechnischen Nachrüstung in unterirdischen Haltestellen mit. </li> <li>  Mit deiner Expertise übernimmst du die Budgetplanung und Kostenüberwachung dieser Maßnahmen. </li> <li>  In Teamarbeit unterstützt du dein Kollegium bei der Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung. </li> <li>  Im Rahmen deines Aufgabenfelds bist du ebenfalls für die Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und des betriebs- und verkehrssicheren Zustands der Anlagen zuständig. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Lüftungstechnik / MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   In der kaufmännischen Bauabwicklung und Budgetverantwortung verfügst du über mehrjährige Erfahrung – zudem hast du Kenntnisse in aktuellen Energiegesetzen und Regelwerken.  </li>  <li>   Des Weiteren hast du bereits Erfahrung in der Lüftungstechnik / MSR-Technik sammeln können und hast Grundkenntnisse in den Gewerken Heizung, Klima und Sanitär.  </li>  <li>   Im Umgang mit Windows-Office-Programmen bist du sicher.  </li>  <li>   Idealerweise hast du Grundkenntnisse in SAP sowie Erfahrung im Erstellen von Leistungsverzeichnissen in ITWO.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit sowie einer analytischen Denkweise und Organisationsgeschick.  </li>  <li>   Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitliche Eignungsanforderung für Betriebsbedienstete gem. §10 BOStrab sowie Eignung Gleisarbeiten mit Sicherungsaufgaben für Dritte. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711.7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Projektleiter:in technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

<h1> Technischer Angestellter (m/w/d) Planung und Projektabwicklung im Bereich der Carrier-Vermarktung und bei LWL-Projekten</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Position verantwortest du die Abwicklung von Projekten im Bereich der Glasfasertechnik innerhalb der Dienststelle Digitale Infrastruktur im gesamten SSB-Verkehrsgebiet. </li> <li>  Dabei ist die Planung und Betreuung des strategischen Ausbaus des LWL-Netzes und des externem Kundenbedarfs sowie die Kalkulation, Planung, Abwicklung und Dokumentation deine Aufgabe. </li> <li>  Dazu gehört die Anfrage- und Angebotsbetreuung für externe Kundenanfragen für Anmietungen des LWL- und Trassennetzes der SSB AG. </li> <li>  In deinem Aufgabengebiet fällt die Begleitung der Vertragsgestaltung und Vertragsführung mit externen Kunden und der Rechtsabteilung der SSB AG. </li> <li>  Du übernimmst die Realisierung von Carrier-Bestellungen und die Einhaltung der vereinbarten Service-Level gegenüber den Kunden. Dabei ist auch die Betreuung kleiner Tiefbaumaßnahmen enthalten. </li> <li>  Dein Verantwortungsbereich umfasst die kostenverantwortliche Abwicklung deiner Projekte im Bereich Digitale Infrastruktur. </li> <li>  Durch deine Expertise wissen wir die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung in sicheren Händen. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung als Bauleiter:in im Umfeld von LWL-Kabelnetzen und kennst dich als Planer:in umfassend mit Verschaltungen von LWL-Strecken aus.  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Kenntnisse in der "Carrier-Landschaft" Stuttgarts wünschenswert.  </li>  <li>   Im Umgang mit den MS Office-Anwendungen bist du versiert.  </li>  <li>   Zudem besitzt einen Führerschein der Klasse B.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner Teamfähigkeit, deiner eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise, bist hohen Belastungen gewachsen und stehst Neuem aufgeschlossen und flexibel gegenüber.  </li> </ul> <br> Du verfügst über die gesundheitlichen Eignungsanforderungen für Betriebsbedienstete gemäß §10 BOStrab und Gleisarbeiten. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnungen im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711.7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Technischer Angestellter (m/w/d) Planung und Projektabwicklung im Bereich der Carrier-Vermarktung und bei LWL-Projekten

<p> Bay Logistik | THE BETTER CHOICE – mit dem Anspruch qualitativer Marktführer zu sein, erbringen wir Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere rund 250 Mitarbeiter sind hierbei der Schlüssel unseres Erfolges. Als mittelständisches Familienunternehmen arbeiten wir Hand-in-Hand. Wir sind auf Logistik- und Speditionsdienstleistungen von losen unverpackten festen, sowie flüssigen Produkten der chemischen Industrie spezialisiert.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort ein als</p><h1> HR Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sie sind für die proaktive Beratung und Begleitung aller Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und personalentwicklungsrelevanten Themen verantwortlich </li> <li>  Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess und führen Vorstellungsgespräche </li> <li>  Sie begleiten Change-Prozesse und die Organisationsentwicklung aus HR Sicht </li> <li>  Sie optimieren strategische und operative Personalprozesse und setzen selbige um </li> <li>  Sie übernehmen gemeinsam mit dem Officeteam die Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter </li></ul><h3> Unser Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in vergleichbarer Position, gerne im Speditions- oder Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Erfahrung im Begleiten von Veränderungsprozessen im Einklang mit der Unternehmenskultur </li> <li>  Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie zielorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li> <li>  Eine motivierte Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung, Prämiensystem, betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch Firmenwagen </li> <li>  Individuelle Entwicklungs-/Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und Berücksichtigung der Work Life Balance </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Offenheit und Teamarbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übernahme von Umzugskosten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven bei Bay Logistik. Dafür senden Sie uns bitte online Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Milsch, HR Business Partnerin telefonisch unter 07151 5002-166 zur Verfügung. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bay Logistik GmbH + Co. KG | Personalabteilung | Schüttelgrabenring 3 | 71332 Waiblingen</p>

HR Manager (m/w/d)

<h1> IT Consultant - CRM Loyalty Backend</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46003-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung: Du bist Schnittstelle für den Fachbereich und der Entwicklung für die „Kaufland Card“ und übernimmst die Rolle Business Analyst für die Solution CRM Loyalty (Backend für „Kaufland Card“) </li> <li>  Beitrag: Du entwickelst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, stetig unsere Microsoft Dynamics CRM Lösungen </li> <li>  Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operationalen Überführung unterstützend zur Seite </li> <li>  Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von Analyse über Implementierung bis zum Betrieb </li> <li>  Unterstützung: Du analysierst Datenströme rund um die "Kaufland Card" und behältst die Datenflüsse im Blick </li> <li>  Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung über das Schnittstellendesign zur Durchführung von Funktionstests </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) mit </li> <li>  Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder Microsoft Azure im Kontext CRM sammeln können </li> <li>  Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus </li> <li>  Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind einer deiner Stärken </li> <li>  Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen </li> <li>  Kommunizieren: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46003 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

IT Consultant - CRM Loyalty Backend (m/w/d)

<h2> Perfektes Klima für Deine Karriere:</h2><p> Entdecke Deine Chancen bei der Carel Deutschland GmbH!</p><p> Mit unserem Know-how unterstützen wir weltweit führende Unternehmen im Bereich HVAC/R (Heating, Ventilation, Air-Conditioning, Refrigeration) dabei, ihren CO2-Fußabdruck zu minimieren. Warum unsere Kunden nicht nur von der Qualität und Innovationsstärke unserer Produkte, sondern auch von unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit restlos überzeugt sind? <br> Das ist vor allem der Verdienst unserer weltweit 2500 Mitarbeiter:innen! In einem einzigartigen Arbeitsklima verbinden sie im Team ihre individuellen Fähigkeiten, geben tagtäglich ihr Bestes – und schaffen es so, Ziele schneller zu erreichen und die Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Das klingt nach einer großartigen Umgebung, in der Du Deine eigenen Talente unter Beweis stellen kannst? Dann komm in unser Team und verstärke uns an unserem Standort Gelnhausen-Hailer oder im Homeoffice (Hessen, NRW, BW, RP, Saarland, Bayern), als</p><h1> Technical Solution Specialist (m/w/d) Presales</h1><p> Als Verstärkung unseres Indirect -Sales-Teams mit Schwerpunkt auf Großhändler sowie Anlagenbauer und OEM Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden, bist Du ansprechbar für alle technischen Fragen und Anforderungen seitens unserer Kunden (Großhandel, Installateure, Anlagenbauer, OEM), findest die geeignete Lösung aus unserem umfangreichen Produkt- und Lösungsangebot und schulst und begleitest die Kunden bei der Integration sowie Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</p><p> Flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima stehen ganz oben auf Deiner Wunschliste? Du bist der Meinung, Weiterentwicklung sollte täglich gelebt werden?</p><p> Dann bist Du bei uns richtig!</p><h2> Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:</h2><ul> <li>  Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden rund um die Produkte und Lösungen von Carel </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und der Anwendung von geeigneten Lösungen für die entsprechenden Anforderungen und Zwecke </li> <li>  Unterstützende technische Begleitung von der Integration bis zur Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen, einschließlich Workshops, Produktschulungen und Webinaren </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Produkttrainings zu digitalen technischen Inhalten </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li> <li>  Regelmäßige Reisen im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL </li></ul><h2> Dein Profil – eine rundum coole Sache:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung in den typischen kältetechnischen Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Lösungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) oder Elektrotechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Starke Kommunikationskompetenz und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> So schaffen wir das beste Klima:</h2><ul> <li>  Unser Angebot umfasst, neben einem attraktiven Gehaltspaket, die gründliche Einarbeitung in eine reizvolle Aufgabe (mit viel Eigenverantwortung) mit der Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche, selbstständige und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  KITA-Zuschuss </li> <li>  Firmenwagen und Homeoffice </li></ul><h2> Bring Deine Karriere auf die perfekte Betriebstemperatur!</h2><p> Bei uns findest Du einen festen Platz in einem kleinen aber feinen Team, in dem Du von Anfang an viel Verantwortung übernehmen kannst. Mit abwechslungsreichen Aufgaben hast Du die Chance, regelmäßig über den Tellerrand zu blicken und dabei immer weiter zu wachsen – auch mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Das klingt nach einer spannenden Chance für Dich? Dann bewirb Dich noch heute bei uns.</p>

Technical Solution Specialist m/w/d

<h1> Logopäde/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet (100 %) bzw. befristet (50 %) bis zum 31.07.2029 zu besetzen.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinder-ten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihrer Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die logopädische Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen, die Störungen der Sprache, des Sprechens, der Kommunikation / Interaktion, der Mundmotorik oder des Schluckens aufweisen und für die Beratung deren Bezugspersonen </li> <li>  Sie führen selbstständig standardisierte Diagnostik- und Testverfahren durch </li> <li>  Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein, und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li>  innerhalb des logopädischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben, wie digitale Dokumentation und Aktenführung </li> <li>  Sie beteiligen sich an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/-in </li> <li>  Berufserfahrung in der logopädischen Arbeit mit Kindern im Vorschulalter </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li>  bestenfalls bereits Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie </li> <li>  sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache und gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  engagierte und einfühlsame Persönlichkeit gepaart mit Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0030/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Logopäde/-in (m/w/d)

<h1> Volljurist (m/w/d) für das Rechtsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Beim Rechtsamt sind insgesamt 1,5 Stellen zu besetzen. Dies bietet die Option zu unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen in Vollzeit und Teilzeit.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie sind tätig als juristische/r Sachbearbeiter/in. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören je nach Tätigkeitsschwerpunkt:</p><ul> <li>  Allgemeine Rechtsberatung für die Verwaltung </li> <li>  Vorbereitung und Führung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Mitwirkung beim Erlass und bei der Zusammenfassung örtlicher Rechtsvorschriften </li> <li>  Rechtliche Prüfung von wichtigen Verträgen </li> <li>  Aufgaben aus dem Bereich des Datenschutzes / als Datenschutzbeauftragte/r </li></ul><p> Zu den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkten der Stelle gehören allgemeine zivilrechtliche Angelegenheiten, ausgewählte sozialrechtliche Angelegenheiten sowie verwaltungsrechtliche Fragestellungen.</p><p> Eine Änderung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung (möglichst zwei mindestens befriedigende Examen). </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich. </li> <li>  Sie arbeiten ergebnis-, lösungs- und praxisorientiert. </li> <li>  Sie beraten adressatenorientiert und vermitteln Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können Lösungen für komplexe Fragestellungen entwickeln. </li> <li>  Sie haben eine überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li>  Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Eigeninitiative, Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit, Sensibilisierungs- und Motivationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.30.0002 bis spätestens 22. Juni 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Haun, Telefon 07131 56-4784, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>