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<h1> Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)</h1><p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:</p><h2> Fachplaner (m/w/d) MSR-Technik / Gebäudeautomation</h2><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS </li> <li>  Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung </li> <li>  Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau </li> <li>  Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften </li> <li>  Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern / intern </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- / Gebäudeautomation-Planung </li> <li>  Konstruktives Agieren im Team </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred, Job Rad, u.v.m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711-99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum 01.11.2025 eine/n</p><h1> Hausmeister/in (m/w/d) für die städtischen Gebäude</h1><p> für das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung verschiedener städtischer Gebäude (inklusive zugehöriger Außenanlagen) und deren technischer Anlagen, wie beispielsweise Heizung, Lüftung, Elektrotechnik und Sanitär </li> <li>  Kleinreparaturen, Reinigung, Müllentsorgung, Winterdienst sowie Betreuung externen Firmen für die zugeordneten städtischen Gebäude </li> <li>  Kontrollgänge und Bearbeitung der Checklisten zur Gewährleistung der Verkehrssicherungspflichten </li> <li>  Kontrolle und Abnahme von Reinigungsleistungen </li> <li>  Mitwirken bei der sicherheitstechnischen Ausstattung der Gebäude und bei dienstlichen Begehungen (z. B. Brandschutz, Schließdienst, Bauschau) </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von z. B. schulischen Veranstaltungen </li> <li>  Zusammenarbeit im Hausmeisterteam für die zugeordneten Gebäude sowie Vertretung der anderen Hausmeister/innen im Team und bei Bedarf auch teamübergreifend </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in mehreren handwerklichen Sparten und in Hausmeisterdiensten ist von Vorteil </li> <li>  Arbeiten führen Sie eigenverantwortlich und selbstständig durch </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Sie mögen den Umgang mit Menschen und sind dabei freundlich, aber bestimmt </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team mit Ihren Hausmeisterkollegen/-innen </li> <li>  Kundenorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Stelle nach Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen </li> <li>  umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/65/64 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Sachgebietsleiter kaufmännisches Gebäudemanagement </li> <li>  Frau Lehnert, Tel. 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Hausmeister/in (m/w/d) für die städtischen Gebäude

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung </h1> <br> am Standort Ludwigsburg</h2><p> Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksanhebung und -bewegung sowie beim Brückenlagertausch </li> <li>  Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil </li> <li>  Strategisches und gesamtheitliches Denken </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist </li> <li>  Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Sieglinde Weihrauch</p><p> +49 7161 602-1375</p><p> Leonhard-Weiss-Straße 22 <br> 73037 Göppingen</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><h2> Wir suchen in Kernzeit &amp; Hort</h2><h2> PÄD. Fachkräfte</h2><p> für die Betreuung unserer Schulkinder <br> am Waldorfcampus Heilbronn</p>

Pädagogische Fachkraft

<h1> Teamleiter:in E4 Strategisches Controlling</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Controlling.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 6 Mitarbeitende. </li> <li>  Konkret bist du für die Erarbeitung von strategischen Rahmenparametern für die Wirtschafts- und Mittelfristplanung sowie Reportings zuständig. </li> <li>  Zudem verantwortest du die Erstellung von Langfristprognosen – dabei hast du unsere übergeordnete Unternehmensstrategie stets im Blick. </li> <li>  Des Weiteren arbeitest du im unternehmensweiten Reporting sowie der Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit – dabei identifizierst du Treiberfaktoren und konzipierst mögliche Szenarienrechnungen und Kalkulationen. </li> <li>  Außerdem bringst du unternehmensweite Prozessoptimierungen voran und setzt in puncto Effizienzsteigerung neue Standards – vor allem im Hinblick auf Controllingprozesse. </li> <li>  Ebenso kompetent übernimmst du die Vertretung deines Bereiches als Ansprechperson gegenüber externen Partnern, wie beispielsweise Banken, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und Finanzbehörden. </li> <li>  Last but not least arbeitest du in unternehmensweiten Projekten, wie beispielsweise der SAP S4HANA-Transformation, mit. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Als Grundlage bringst du ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit.  </li>  <li>   Zusätzlich hast du Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Controlling.  </li>  <li>   Dies ergänzt du um Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.  </li>  <li>   Außerdem bist du mit der Analyse und Optimierung von komplexen Geschäftsprozessen vertraut.  </li>  <li>   Darüber hinaus hast du sehr gute MS Office sowie SAP-Kenntnisse.  </li>  <li>   Abseits deiner fachlichen Skills überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln.  </li>  <li>   Auf der persönlichen Ebene punktest du nicht zuletzt mit Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit.  </li> </ul> <br> Darüber hinaus sind Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm Persepektive² bzw. eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. <br> <br> Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Jasmin Schurer <br> Tel. 0711 7885 6090 <br> <a href="mailto:jasmin.schurer@ssb-ag.de" target="_blank">jasmin.schurer@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Teamleiter:in Strategisches Controlling (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. <br></p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Vertriebsexpert*in (m/w/d) im Studiengang Wein-Technologie-Management</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang:50 % (19,75 Stunden pro Woche)</p><p> Dauer:auf 2 Jahre befristet</p><p> Vergütung: bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 56</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirken bei der Konzeption einer Vertriebsstrategie für den Studiengang Wein-Technologie-Management </li> <li>  Weiterentwickeln des Marketingkonzepts für den Studiengang </li> <li>  Konzipieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit aktuellen und potenziellen Dualen Partnerunternehmen </li> <li>  Akquisition von neuen Dualen Partnern (hauptsächlich durch direkte Ansprache) </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Dualen Partnerunternehmen zur Gewinnung von Studierenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulstudium in Wein-Technologie-Management, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen und nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und/ oder in der Personalgewinnung und/ oder Social Media Kommunikation </li> <li>  Freude am Gewinnen und Werben von Studierenden, Dualen Partnerunternehmen und Kooperationspartnern für den Studiengang WTM </li> <li>  Freude am Kontaktknüpfen, Telefonieren, an der Arbeit in Social Media, auf Veranstaltungen und Messen </li> <li>  Freude daran, Partner aus der Wein- und Getränkebranche beim Gewinnen und Entwickeln von Talenten zu unterstützen </li> <li>  Freude daran, junge Menschen zu beraten und in der Entscheidungsfindung zu begleiten </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Interesse an der Weinbranche und dem Produkt Wein </li> <li>  wünschenswert ist eine gute Vernetzung in der Weinwirtschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Prof.in Martina Boehm <br> E-Mail: <a href="mailto:martina.boehm@dhbw.de" target="_blank">martina.boehm@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Vertriebsexpert*in (m/w/d) im Studiengang Wein-Technologie-Management

<h1> Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets „Planung und Bau“ bei den Entsorgungsbetrieben</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet „Planung und Bau“ in der Abteilung Abfallwirtschaft der Entsorgungsbetriebe und sind verantwortlich für die Personalführung von derzeit drei Mitarbeitenden. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Genehmigung, Umsetzung und Koordination von Baumaßnahmen im Bereich der DK-II-Deponie „Vogelsang“ sowie für weitere Baumaßnahmen der Abteilung Abfallwirtschaft. </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren den Betrieb von deponietechnischen Anlagen und den ordnungsgemäßen Einbau von Abfällen. </li> <li>  Sie sind betraut mit der Erstellung von Genehmigungsvorlagen, Ausschreibungen und Leistungsabrechnungen sowie der fortlaufenden Kostenkontrolle und Statistik. </li> <li>  Sie stimmen sich mit den zuständigen Aufsichtsbehörden sowie den beauftragten Bau- und Entsorgungsunternehmen ab und überprüfen die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Umweltschutz oder angewandte Geowissenschaften. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte, praktische Erfahrung im Bereich des Deponiebaus sowie der Deponiebewirtschaftung. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig. </li> <li>  Sie legen Wert auf einen offenen, konstruktiven und motivierenden Führungsstil. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit Informationstechnologie und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0016 bis spätestens 22. Juni 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Sachgebiets Planung und Bau bei den Entsorgungsbetrieben

<h3> Werden Sie Teil eines starken Teams mit Leidenschaft für Präzision und Technologie</h3><p> Seit 1973 steht die Elekonta Marek GmbH &amp; Co. KG für höchste Qualität in der Leiterplattenfertigung. Wir produzieren unbestückte Leiterplatten – vom Prototyp im Eildienst bis hin zu Kleinserien – mit modernster Technologie und einem kompromisslosen Anspruch an Innovation und Präzision. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 100 m² gehören wir heute zu den führenden Herstellern im Bereich Muster- und Kleinserienfertigung in Deutschland. Unsere Kunden kommen aus anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik sowie der Industrieelektronik. Die stetig steigende Nachfrage nach Starrflex- und Flex-Leiterplatten hat uns kontinuierlich weiterentwickelt – heute sind diese Technologien fester Bestandteil unseres Portfolios.</p><p> Für unseren Standort in Gerlingen (bei Stuttgart) suchen wir dich als</p><h1> CTA / PTA / Chemielaborant (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h1><p> Du hast eine Leidenschaft für präzises Arbeiten im Labor, Interesse an galvanischen Prozessen und sucht eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf dich.</p><h3> Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten, Pharmazeutisch-Technischen Assistenten, Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Galvanik </li> <li>  Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Begeisterung für Technik und Innovation </li> <li>  Teamarbeit, Kommunikationsfreude und den Wunsch, zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen </li></ul><h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Durchführung von Analysen galvanischer Bäder (z. B. Titration, Fotometrie, Voltametrie, pH-Messung) </li> <li>  Eingabe und Bewertung der Analyseergebnisse </li> <li>  Probeentnahmen und Probenvorbereitung </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Verfahrenstechnik im Team </li> <li>  Bestellung von Verbrauchsmaterialien und Laborbedarf </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit Freude an kreativen Lösungen </li> <li>  Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Steuerfreier Sachbezug (z. B. über eine Gutscheinkarte) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobbike-Leasing </li></ul><h3> Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Frau Petra Kurz unter <a href="mailto:career@elekonta.de" target="_blank">career@elekonta.de</a>.</p><p> PCB Express Service. Produced in Germany – delivered worldwide. <br> Elekonta Marek GmbH &amp; Co. KG | Carl-Zeiss-Straße 11 | 70839 Gerlingen | Telefon +49 7156 4309-0</p><p> Producer of prototypes and small series in quick turnaround. <br> <a href="http://www.elekonta.de" target="_blank">www.elekonta.de</a></p>

CTA / PTA / Chemielaborant (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Physiotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand von Wissenschaft und Forschung in allen Klinikbereichen </li> <li>  Führung und Gestaltung von physiotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppenangeboten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation des Behandlungsfortschritts und -verlaufs in der elektronischen Krankenakte, um eine hochwertige und kontinuierliche Patientenversorgung sicherzustellen </li> <li>  Erstellung, Implementierung und Anwendung therapeutischer Behandlungspfade und -manuale sowie Versorgungskonzepte </li> <li>  Mitarbeit in allen Bereichen der Psychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut*in (w/m/d) </li> <li>  Berufserfahrung, Zusatzqualifikation MLD und MT wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung neuer Behandlungspfade </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kinderbetreuung und viele Betreuungsangebote über das Jahr </li> <li>  Flexibilität durch unsere vielen Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  ständig aktuelle Rabatte und Vergünstigungen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unseren leitenden Physiotherapeuten, Herrn Konstantinos Koukidis, Tel. 07134 75-2500. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Physiotherapeut*in (w/m/d)

<h1> (Junior) IT Consultant Supply Chain Disposition</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45951-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung von Automatisierungsprojekten mit Fokus auf unsere Filial- und Lagerprozesse </li> <li>  Konzeption und Technisches Design neuer Prozess- und Schnittstellenlösungen </li> <li>  Qualitätssicherung und Optimierung von komplexen Datenflüssen in den Projekten </li> <li>  Kombination von Standardsoftware und Eigenentwicklungen </li> <li>  Planung und Integration dieser Lösungen mit den Business Einheiten der Schwarz IT </li> <li>  Steuerung des internationalen Rollouts und Softwarebetriebs </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Umsetzung von IT-Projekten wünschenswert </li> <li>  Konzeptionelle Denkweise, lösungsorientiertes Vorgehen </li> <li>  Große Eigenmotivation und Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und (Business-)Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45951 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>