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<h1> Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)</h1><p> die gerne eigenständig Prüfungen von Wohnungs- und Immobilienunternehmen durchführen.</p><br><br><h3> Wohnen ist ein Grundbedürfnis, denn jeder braucht ein Zuhause.</h3><p> Wir sind der genossenschaftliche Prüfungs- und Interessenverband mit rund 300 Wohnungs- und Immobilienunternehmen in Baden-Württemberg und haben unseren Sitz in Stuttgart. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung, bieten ein umfangreiches Dienstleistungsangebot im Rahmen der Wirtschaftsprüfung, der betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Beratung sowie der Rechtsberatung an.</p><br><br><h3> Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen:</h3><ul> <li>  fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2–3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen) </li> <li>  selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG </li></ul><br><br><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau </li> <li>  mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung </li> <li>  Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke </li> <li>  gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz </li> <li>  Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe </li></ul><br><br><h3> Wollen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg erfolgreich weitergehen?</h3><p> Wenn diese Aufgabe Sie reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-wp@vbw-online.de" target="_blank">bewerbung-wp@vbw-online.de</a></p><h3> Sie erwartet:</h3><ul> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>  die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in </li> <li>  die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in </li> <li>  ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren </li> <li>  ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team </li> <li>  eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg) </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz </li></ul><p> Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet und zur Bewerbung beantworten Ihnen gerne die Prüfungsdienstleiter WP Herr Henrik Bauer und WP Herr Philipp Dux <br> <a href="mailto:bewerbung-wp@vbw-online.de" target="_blank">bewerbung-wp@vbw-online.de</a> <br> (Tel. 0711 16345-171 bzw. -345)</p><br><p> Die Bewerbungsfrist für diese Stelle läuft bis zum 13.06.2025.</p><p> vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. <br> Herdweg 52/54 <br> 70174 Stuttgart</p><p> Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: bit.ly/3C3XAdb</p>

Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen. Es stehen 20% unbefristet und 80% befristet bis zum 04.05.2026 zur Verfügung.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen </li> <li>  die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o.g. Personengruppe z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li>  innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung </li> <li>  ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li>  idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li>  Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li>  engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  die Arbeit in einem großen interdisziplinären Team </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder <a href="mailto:sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">sophia.galante@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0033/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen Bereich West/Botnang (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (81 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin im Bereich West/Botnang die Versorgungsverantwortung für Erziehungshilfen in den genannten Stadtteilen. Sie gestaltet mit einem ambulanten Team sowie drei stationären Einrichtungen flexible Hilfen in Form von individuell angepassten Lösungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien unter Berücksichtigung von Ressourcen, Sozialraumbezug und Beteiligung der Betroffenen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Umsetzung von ambulanten Hilfeaufträgen in Abstimmung mit der Familie und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls und gemäß den Vereinbarungen im Hilfekontrakt </li> <li>  Sie betreiben Krisenintervention und wirken in der Sicherung des Kinderschutzes mit </li> <li>  die Kooperation und Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen anderer Dienste und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen </li> <li>  Sie wirken in der Einzelförderung und sozialer Gruppenarbeit mit </li> <li>  Sie übernehmen und gestalten integrative und begleitende Hilfen nach § 35a SGB VIII </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li>  Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li>  Bereitschaft mit dem ganzen Familiensystem zu arbeiten und die Eltern darin zu unterstützen, ihre positive Wirksamkeit zu entfalten </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Engagement für das Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li>  Teamfähigkeit, Gelassenheit und Humor </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der EntgeltgruppeS 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jonas Alle unter 0711 216-80834 oder <a href="mailto:jonas.alle@stuttgart.degerne" target="_blank">jonas.alle@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E1/0010/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen Bereich West/Botnang (m/w/d)

<h1> HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit | Standort: Backnang</h2><h3> Über uns</h3><p> Die Bäckerei Mildenberger steht seit 75 Jahren für handwerkliche Backkunst, familiäre Unternehmenskultur und regionales Engagement. Mit rund 500 Mitarbeitenden in über 30 Filialen und der Produktion in Backnang backen und arbeiten wir mit Herz und Verstand – Tag für Tag. Für unser zentrales Verwaltungsteam suchen wir ab sofort Verstärkung im Personalbereich.</p><h3> Handwerk, das sich gebacken hat <br> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV (Lohn und Gehalt) </li> <li>  Pflege von Personalstammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen &amp; Auswertungen </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Optional bei Vollzeitstelle: Übernahme von Aufgaben im Recruiting-Prozess, z. B. Stellenanzeigen verfassen, Bewerberkommunikation und Führen von Interviews </li></ul><h3> Ein Blick hinter die Kulissen <br> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit HR-Schwerpunkt </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – DATEV-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert: erste Erfahrungen im Recruiting oder Interesse an Weiterentwicklung in diesem Bereich (nur bei Vollzeit relevant) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Herzenssache <br> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Kollegiales Miteinander &amp; strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten </li> <li>  Ein starkes HR-Team – du arbeitest nicht allein! </li> <li>  Flache Hierarchien und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li></ul><h3> Arbeitsplätze für tolle Menschen <br> Herzlich willkommen im Team</h3><p> Interesse? So bewirbst du dich: Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung, dem gewünschten Beschäftigungsumfang (Teil- oder Vollzeit) sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbung</p><p> per E-Mail</p><p> per Online-Formular</p><p> oder per Post (Stichwort: Bewerbung):</p><h4> Bäckerei &amp; Konditorei Mildenberger</h4><p> Manfred-von-Ardenne-Allee 20 | 71522 Backnang | <a href="mailto:bewerbung@backhaus-mildenberger.de" target="_blank">bewerbung@backhaus-mildenberger.de</a></p><p> Backvielfalt. Natürlich. Vom Feinsten. Seit 1950</p><p> © 2019 Bäckerei Mildenberger</p><p> Datenschutz | backhaus-mildenberger.de</p>

HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2025 unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Beim Fasanengarten 11 ist eine dreigruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 50 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung liegt im Stadtteil Hausen, umgeben von schöner Natur. Sie bietet deshalb Kindern die Möglichkeiten zum Lernen und Spielen in der Natur. Im Rahmen des Bildungshausprojektes mit der benachbarten Montessori-Grundschule ist es uns wichtig, dass sich Kinder individuell entwickeln und entfalten können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der dreigruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Motivation und Freude an Bildungs- und Betreuungsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Altwasser unter 0711 216-98026 oder <a href="mailto:matthias.altwasser@stuttgart.de" target="_blank">matthias.altwasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Wörz unter 0711 216-25323 oder <a href="mailto:melanie.woerz@stuttgart.de" target="_blank">melanie.woerz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-beim-fasanengarten-11.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kind…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-01/0027/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Fasanengarten (m/w/d)

<h1> Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Eine Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zweite Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, wobei eine Verlängerung angestrebt wird.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Kernaufgabe des Sachgebietes Technisches Gebäudemanagement ist es dabei einen sicheren Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung in den Schul- und Sportanlagen zu gewährleisten. Das Sachgebiet sucht Unterstützung durch zwei Techniker/-innen oder Meister/-innen im Bereich der Elektrotechnik mit den jeweiligen Schwerpunkten regenerative Energiesysteme bzw. Digitalisierung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die störungsbedingte Instandsetzung der technischen Gebäudeausrüstung durch Beauftragung von Fachfirmen, einschließlich der Abstimmung mit weiteren Fachbereichen </li> <li>  die Beratung der Dienststellen im Amt bei technischen Fragen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Je nach Schwerpunkt bringen Sie sich aktiv in einen der Bereiche Regenerative Energiesysteme oder Digitalisierung ein </li> <li>  Regenerative Energiesysteme (insb. LED und Photovoltaik): Sie wirken beim Ausbau von PV-Anlagen mit, begleiten LED-Umrüstungen und unterstützen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz städtischer Schulgebäude </li> <li>  Digitalisierung: Sie unterstützen den sicheren und effizienten Betrieb der Elektroinfrastruktur, insb. im Rahmen der Schuldigitalisierung </li> <li>  Projektbegleitung von Sanierungs- und Neubauprojekten zur Unterstützung bei der Übernahme der Elektrogewerke in die Instandhaltung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Abschluss als Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik mit staatlich anerkannter Ausbildung oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li>  fundiertes Fachwissen insb. im Bereich der Elektrotechnik, einschließlich der einschlägigen Normen und Gesetze, insb. das VDE-Vorschriftenwerk sowie gewerkübergreifende Fachkenntnisse </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und praktische Erfahrungen mit der Planung, Umsetzung und Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Interesse an innovativen Energielösungen sind wünschenswert </li> <li>  guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thomas Schweinfurth unter 0711 216-81425 oder <a href="mailto:thomas.schweinfurth@stuttgart.de" target="_blank">thomas.schweinfurth@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0030/2025 an das Schulverwaltungsamt, der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Techniker/-in / Meister/-in Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen.</p><p> Als Digital Mover – Digitalisierungsmanager/-in bilden Sie eine wichtige Grundlage für die Umsetzung sowie die proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung des stadtweiten Digitalisierungsprozesses. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „Digitalisierungsprojekte, Changemanagement und Kulturentwicklung“ der Abteilung „Organisationsstrategie und -entwicklung“ zugeordnet und betreut die kleinen Ämter, die Stuttgarter Bezirksämter sowie den Geschäftskreis des Oberbürgermeisters als Veränderungsmanager/-in und bei Digitalisierungsmaßnahmen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der amtsspezifischen Veränderungsprozesse sowie konkrete Maßnahmen zur Information und Beteiligung der Mitarbeitenden </li> <li>  Sie planen und setzen die Digitalisierungsstrategie in den zu betreuenden Ämtern um </li> <li>  die Initialisierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie unterstützen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von Geschäftsprozessmanagement inkl. der Ableitung von Digitalisierungspotenzialen </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei der Gestaltung des zentralen Veränderungsmanagements einschließlich der Zusammenarbeit im Netzwerk der Digital Mover </li> <li>  Sie arbeiten mit den Koordinator/-innen der Informations- und Kommunikationstechnik zur Identifikation lokaler Digitalisierungspotenziale und -trends zusammen sowie mit den im Amt zuständigen für das Prozessmanagement </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts- Informations- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der operativen Durchführung von Projekten oder im Geschäftsprozessmanagement </li> <li>  hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein digitales Mindset </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Organisationsentwicklung oder Change-Management sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe11 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steven Sonnet unter 0711 216-17135 oder <a href="mailto:steven.sonnet@stuttgart.degerne" target="_blank">steven.sonnet@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Feray Celik unter 0711 216-17570 oder <a href="mailto:poststelle17-personalstelle@stuttgart.de" target="_blank">poststelle17-personalstelle@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0042/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Digital Mover - Digitalisierungsmanager/-in (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. <br> <br> Für den Verbund unserer acht Werkstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heilbronn eine</p><h1> Leitung Industriekundengeschäft (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung und Mitformulierung der strategischen Ziele der LebensWerkstatt als Mitglied des aus Vorstand, Verwaltungsleitung und drei pädagogischen Leitungen bestehenden Leitungsteams </li> <li>  Personalführung, -motivation und -entwicklung der unterstellten 5 Mitarbeiter*innen in den zentralen Funktionen Vertrieb, Industriekundenprojekte, Qualitätssicherung und Vorrichtungsbau </li> <li>  Sicherstellung eines ausreichend großen, differenzierten und rentablen Auftragsvolumens, um eine optimale Beschäftigung und Teilhabe unserer Klient*innen zu ermöglichen </li> <li>  Anpassung und Weiterentwicklung unseres Spektrums an industriellen Dienstleitungen in den Bereichen Metallbearbeitung, Montage, Verpackung, Holzbearbeitung und Garten- und Landschaftsbau an die sich ändernden Marktbedingungen </li> <li>  Abstimmung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Prozesse und Methoden an die Erfordernisse, die sich aus den Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den steigenden Anforderungen der Industriekunden ergeben </li> <li>  Direkte Betreuung der fünf umsatzstärksten Industriekunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Werksplanung und bei baulichen Veränderungen </li> <li>  Durchführung und Umsetzung der fertigungsbezogenen Wirtschaftsplanung </li> <li>  Vertretung der LebensWerkstatt nach außen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit entsprechender Verantwortung, z.B. als Werksleitung, Betriebsleitung oder Produktionsleitung </li> <li>  Gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements (DIN ISO 9001) </li> <li>  Erfahrung in der Gestaltung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Führungskompetenz </li> <li>  Souveränes Auftreten und unternehmerisch-strategische Denkweise </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalem Arbeiten </li> <li>  PKW-Führerschein für gelegentliche Dienstreisen in der Region Heilbronn-Franken </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Sozialunternehmens </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit, effizientes Wirtschaften mit sozialem Handeln zu verbinden </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt </li> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm „FührungsWerkstatt" </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 14 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 75.600 Euro bis 93.700 Euro Jahresbrutto) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Pfarrer Friedemann Manz <br> Vorstand <br> Tel.: 07131 4704-1112</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Leitung Industriekundengeschäft (m/w/d)

<h1> Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h2> Cloud Engineer</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46107-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwurf, Implementierung und Betrieb von skalierbaren und hochverfügbaren Cloud-Lösungen auf Basis von Azure AKS und STACKIT SKE </li> <li>  Automatisierung von Deployment- und Konfigurationsprozessen mit GitOps-Workflows </li> <li>  Optimierung der Cloud-Performance und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung der Sicherheit und Compliance von Cloud-Infrastrukturen </li> <li>  Troubleshooting und Behebung von Cloud-Problemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen Fachabteilungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares technisches Studium </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Engineering </li> <li>  Deutschkenntnisse auf einem Niveau von mindestens B2-C1, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in Kubernetes, ArgoCD, OpenStack, Terraform, Ansible oder vergleichbaren Tools </li> <li>  Erfahrung mit GitOps-Workflows oder ähnlichen cloudbasierten CI/CD-Konzepten </li> <li>  Gute Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen und Shell-Scripting </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Monitoring-Tools </li> <li>  Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 46107 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Cloud Engineer (m/w/d)

<h1> BI Platform (Junior-) Engineer (SAP BW/4HANA)</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44885-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Unterstützung bei der Erhebung und Bereitstellung geschäftsrelevanter Daten im zentralen Data Store der SCHWARZ IT. </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der BI-Plattform, inklusive Fehler- und Ursachenanalyse sowie Umsetzung von Korrekturen und präventiven Maßnahmen im Störungsfall. Kommunikation mit betroffenen Kunden. </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung der BI-Plattformen sowie Schließung von Sicherheitslücken. </li> <li>  Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen und Schnittstelle zwischen den Teams des Business Consulting und der Infrastruktur (national/international). </li> <li>  Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Kosten, Nutzen und Dringlichkeit sowie Beratung der Kunden. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit Kunden der BI-Plattformen über den aktuellen Stand der Anforderungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung jährlicher Releases zur Modernisierung der BI-Plattform sowie Veröffentlichung und Kommunikation von „Release Notes“. </li> <li>  Mitwirkung bei der Schaffung einheitlicher, standardisierter IT-Lösungen und Unterstützung beim internationalen Rollout. </li> <li>  Unterstützung des ganzjährigen Kostenplanungsprozesses für die BI-Plattformen (Sachkosten-, Ressourcen- und Mengenplanung). </li> <li>  Erstellung und Ausbau der zentralen Wissensdokumentation. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder künstliche Intelligenz. </li> <li>  Grundkenntnisse im technischen Betrieb eines Data Warehouse SAP BW/4HANA oder SAP BW on HANA. </li> <li>  Basiswissen in einer Programmiersprache wie SQL und ABAP. </li> <li>  Technische Affinität. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44885 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>