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<h1> IT-Systembetreuer und Lizenzmanager (m/w/i)</h1><p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Kreisschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und zukunftsorientierte Projekte, als</p><h2> IT-Systembetreuer*in <br> und Lizenzmanager*in <br> für die Schulen des Landkreises</h2><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Lizenzmanagements für die acht Landkreisschulen, </li> <li>  Betreuen und Administration der Serverinfrastruktur und der Computernetze sowie der aktiven Netzwerkkomponenten an den Schulen des Landkreises (sieben Berufliche Schulen und ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum), </li> <li>  Durchführen von Fehleranalysen und Beheben auftretender Störungen, </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dienstleistern und den pädagogischen Systembetreuern an den Schulen, </li> <li>  Unterstützen bei der Beschaffung von Informationsund Kommunikationstechnik für die Schulen, </li> <li>  Verwalten von Benutzern und Vergabe von Zugriffsrechten, </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten der Schul-IT. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit langjähriger Berufserfahrung, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  selbstständige aber auch teamfähige Arbeitsweise, </li> <li>  organisationsstark, kollegial und kooperationsfähig, </li> <li>  aufgeschlossen für wechselnde Anforderungen in einer dynamischen Schullandschaft, </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

IT-Systembetreuer und Lizenzmanager (m/w/i)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Reutlingen</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer S05_112024_72</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<h1> Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Die Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Baudezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt. Sie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben, städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Die Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klimaschutzpakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel untermauert, bis zum Jahr 2040 die Klimaneutralität für die Stadtverwaltung, ihre Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen anzustreben. <br> <br> Wir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Beauftragten (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung <br> (Kennziffer 24/67/01)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards </li> <li>  Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses </li> <li>  Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li> <li>  Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten </li> <li>  Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses </li> <li>  begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil </li> <li>  Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative </li> <li>  analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisationseinheiten und Fachbereichen hinweg </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

<h1> Leitung für den eingruppigen Kindergarten (m/w/d)</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h2> Leitung für den eingruppigen Kindergarten Spatzennest in Grüningen m/w/d</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Gesamtkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger </li> <li>  Betriebsführung und Verwaltung vor Ort </li> <li>  Konzeptions– und Teamweiterentwicklung </li> <li>  Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG     m/w/d    mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW </li> <li>  eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber </li> <li>  die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität </li> <li>  Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen </li> <li>  Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE </li> <li>  fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung </li> <li>  Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.12.2024.</p><h4> per E-Mail:</h4><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Leitung für den eingruppigen Kindergarten (m/w/d)

<p> bd-karriere.de</p><p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> In den Werkstätten der Region Reutlingen können Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung am Arbeitsleben teilhaben und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln. In unseren Fördergruppen werden derzeit ca. 140 erwachsenen Personen mit komplexen Assistenzbedarfen tagesstrukturierende Angebote zur Teilhabe an Arbeit und Gesellschaft gemacht. Unsere Standorte befinden sich in Reutlingen, Dettingen und in Bad Urach. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) <br> IN DEN FÖRDERGRUPPEN</h1><h2> IN TEILZEIT (50-90 %) – UNBEFRISTET</h2><h3> FREUEN SIE SICH AUF:</h3><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h3> WAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Sie assistieren und begleiten Menschen mit Behinderung in ihrer Tagesstruktur </li> <li>  Sie gestalten arbeitsweltorientierte Beschäftigung und leiten die Klientinnen und Klienten darin an </li> <li>  Sie fördern und begleiten individuell auf der Grundlage einer abgestimmten Qualifizierungs- und Teilhabeplanung </li> <li>  Sie stellen die individuellen pflegerischen Bedürfnisse und Maßnahmen von Menschen mit Behinderung (Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Inkontinenzversorgung) sicher </li> <li>  Sie planen begleitende Fördermaßnahmen und lebenspraktische Angebote wie Kochen und Backen, kreative und bewegungstherapeutische Angebote in gruppeninterner und gruppenübergreifender Form, setzen diese um und dokumentieren diese abschließend </li> <li>  Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs mit </li> <li>  Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen </li></ul><h3> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h3><ul> <li>  idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Ergotherapeuten oder Arbeitserzieher (m/w/d) </li> <li>  Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Fortentwicklung und zeigen Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie haben Freude an Teamarbeit, sind motiviert und zeigen Initiative bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs </li></ul><h4> INTERESSIERT?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2024 unter: <br> <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdia?konie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerinnen bei Rückfragen: <br> Andrea Achmann, Bereichsleitung Fördergruppen <br> 01511 2034420 <br> Verena Stumpp, Personalreferentin <br> 07121 278-547</p><p> bd-karriere.de</p><p> Altenhilfe Behindertenhilfe Sozialpsychiatrie Arbeit und berufliche Bildung Jugendhilfe</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den Fördergruppen

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Denk mit Kita – Heidelberg, Sindelfingen, <br> Ostfildern, Reutlingen, Trossingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. </li> <li>  Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. </li> <li>  Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß des Orientierungsplans mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Erzieher (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Kinderpfleger (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><h3> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen</h3><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereitet dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Kinderpfleger (m/w/d)

<p> RAMPF Advanced Polymers mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) und Pirmasens steht für einzigartiges Know-how in reaktiven Kunststoffsystemen und innovativen Recyclingtechnologien. <br> <br> Sie haben ein Händchen für reibungslose Abläufe, behalten stets den Überblick und bewegen gern, was wichtig ist? Dann kommen Sie zu RAMPF Advanced Polymers nach Grafenberg (bei Metzingen) und stellen Sie gemeinsam mit uns den optimalen Materialfluss zwischen unseren Werken sicher als</p><h1> LKW-FAHRER / <br> LAGERMITARBEITER m/w/d</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Innerbetrieblicher LKW-Transport </li> <li>  Unterstützung des Lager- und Versandteams </li> <li>  Be- und Entladung von LKWs </li> <li>  Kommissionierung und Zusammenstellung von Sendungen </li> <li>  Avisieren von Transporten und Erstellen der Kommissionier- und Lieferscheine </li> <li>  Durchführung von Buchungen in unserem ERP-System </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert, aber gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) </li> <li>  Führerschein der Klasse C/CE </li> <li>  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik </li> <li>  Staplerschein ist von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit </li></ul><h2> UNSER VERSPRECHEN</h2><ul> <li>  Familiäres und sportbegeistertes Unternehmen, wo Mitarbeitende uns am Herzen liegen und wir stetig Ihre Gesundheit fördern </li> <li>  Gestellte Arbeitskleidung, inklusive Wäscheservice </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, Zeitwertkonto, z. B. für eine persönliche Auszeit (Sabbatical), vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, Betriebskantine, Obst, Wasser und Kaffee </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt. <br> <br> Kontakt: <br> Ilayda Ileli <br> Human Resources Specialist <br> +49.7123.9342-1127 <br></p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampf-group.com/karriere" target="_blank">www.rampf-group.com/karriere</a></p>