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<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser sowie Bäder und Eishallen.</p><p> Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir neben der Kläranlage Nesselwörth (Ausbaugröße 140.000 EW) noch sechs weitere Kläranlagen mit Ausbaugrößen zwischen 150 bis 20.000 EW. Des Weiteren sind sie verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb von 78 Regenwasserbehandlungsanlagen und Pumpstationen. Wir sind als zuverlässiger <br> Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.</p><p> Unsere Abteilung Abwasser sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das Team Kläranlage Nesselwörth eine engagierte Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Betreiben und Überwachen der verfahrenstechnischen Anlagenteile im Bereich der Abwasserreinigung </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Betriebs der einzelnen Teilprozesse der Abwasserreinigung und selbstständige Störfallanalyse und Fehlerbehebung </li> <li>  Durchführen von routinemäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Online- und Analysenmesstechnik </li> <li>  Unterstützen der Kollegen in den Arbeitsbereichen der techn. Betriebsführungen und Sonderbauwerke </li> <li>  Analyse und Dokumentation von Abwasser- und Klärschlammproben </li> <li>  Durchführen einfacher elektrischer Arbeiten </li> <li>  Teilnahme an der turnusgemäßen Rufbereitschaft und am Wochenenddienst </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft dazu, diese Ausbildung zu absolvieren </li> <li>  zuverlässiges und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität verbunden mit einem ausgeprägten Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung) </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation </li> <li>  Wertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal:</p><p> <a href="https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies" target="_blank">https://sw-bb.softgarden.io/de/vacancies</a></p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<p> Dätwyler Industrial Solutions ist ein führender Anbieter von kundenspezifischen Dichtungs-, Verschluss- und Verpackungslösungen für globale Marktsegmente wie Mobility, Oil and Gas, General Industry und Food &amp; Beverage. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten und hochqualifizierten Mitarbeitern auf allen Hierarchiestufen im Unternehmen. Dätwyler bietet die Möglichkeit, in spannende Branchen einzutauchen und Teil einer hochangesehenen Marke zu sein. Von Produktionsmitarbeitenden zu Kundenberatern, von Technologieexperten zu Entwicklungsingenieuren, von China bis Mexiko: bei Dätwyler erleben unsere Mitarbeiter eine Diversität, wie sie nur ein internationales Unternehmen bieten kann. Wir setzen alles daran, unsere Talente dabei zu unterstützen, ihr volles Potential auszuschöpfen – sowohl auf professioneller wie auf persönlicher Ebene. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten und Überzeugungen: Wir sind Unternehmer, wir schaffen Wert für unsere Kunden, wir streben nach Höchstleistungen und wir pflegen einen respektvollen Umgang.</p><p> Basierend auf einer strategischen Entscheidung, suchen wir derzeit eine/einen</p><h1> Anlagentechniker Instandhaltung / Instandhaltungstechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d)</h1><p> Als Instandhaltungstechniker, Wartungstechniker, Servicetechniker (m/w/d) stellen Sie die technische Verfügbarkeit von Anlagen und Betriebseinrichtungen sicher und wirken bei Auf- und Umbauarbeiten mit.</p><p> Cleebronn</p><p> Vollzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit von Anlagen und Betriebseinrichtungen sowie Pflege und Reinigung </li> <li>  Mitwirkung bei Auf- und Umbauarbeiten an Produktionslinien </li> <li>  Durchführung der mechanischen Wartungen und Reparaturen nach TPM- und LEAN-Gesichtspunkten </li> <li>  Fehleranalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen an den Produktionsanlagen </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse über technische Einrichtungen im mechanischen Bereich </li> <li>  Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Allgemeines Verständnis von Wartung und Reparatur von Betriebseinrichtungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Wir bieten ein vielfältiges und globales Arbeitsumfeld. <br> Als international operierendes Unternehmen bietet Dätwyler ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen. Wir ermutigen ambitionierten Menschen, die ihre Aufgabe mit Engagement und Enthusiasmus angehen, zu wachsen und sich selbst zu übertreffen. Dies gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Arbeit direkt zu beeinflussen. Bei Dätwyler befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Talente in einen globalen Kontext zu bringen und im Laufe der Zeit stetig zu entwickeln. Deshalb bilden unsere Mitarbeiter das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Loyalität. Gegenseitige Wertschätzung ist unser oberstes Gebot.</p><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung; Frau Aljona Köckeritz, Head of Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="mailto:personal_sdec@datwyler.com" target="_blank">personal_sdec@datwyler.com</a></p><p>  Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co.KG  <br>  Aljona Köckeritz | Head of Human Resources | Tel: +49 71 35 98 36-0 | Maybachstrasse 3 | 74389 Cleebronn | Germany </p> <a href="http://www.datwyler.com" target="_blank">www.datwyler.com</a>

Anlagentechniker Instandhaltung / Instandhaltungstechniker / Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> ACCOUNT MANAGER M/W/D <br> FÜR FRANKREICH</h1><h2> Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Pflege und Ausbau der vorhandenen Kundenbeziehungen </li> <li>  Neukundenakquise </li> <li>  Preiskalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Angebotsverfolgung </li> <li>  Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li>  Abwechselnde Bürotätigkeit und Reisezeit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb </li> <li>  Sie sprechen neben Deutsch verhandlungssicheres Französisch und Englisch </li> <li>  Sie sind sehr kommunikativ, können andere Menschen überzeugen und haben Spaß am Akquirieren von Kunden </li> <li>  Sie arbeiten ergebnisorientiert und denken unternehmerisch </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein und haben Freude am Reisen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst </li> <li>  Interessante Kunden mit viel Potenzial zur weiteren Markterschließung </li> <li>  Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Ein engagiertes Team mit einer kooperativen und nach vorn gerichteten Unternehmenskultur </li> <li>  Jederzeitige Unterstützung seitens Back-Office und Technik/Produktion </li> <li>  Branchenübliche Bezahlung und Sozialleistungen </li> <li>  Corporate Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:jobs@faisst-koffer.de" target="_blank">jobs@faisst-koffer.de</a>.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir nur elektronische Bewerbungen akzeptieren können und Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden. Wir werden Ihre Bewerbung vertraulich behandeln und Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeiten.</p><p> Die Faisst GmbH ist Spezialist für Präsentations- und Transportkoffer – seit 1963. Qualität und Design sind für Faisst die Maxime. Langlebige Produkte und zufriedene Kunden sind das Resultat dieses Anspruchs.</p><p> Faisst GmbH <br> Personalabteilung <br> Carl-Benz-Str. 14-16 <br> 75217 Birkenfeld <br> <a href="http://www.faisst-koffer.de" target="_blank">www.faisst-koffer.de</a></p>

Account Manager m/w/d für Frankreich

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung Verkehr mit den Bereichen Straßenverkehrsbehörde, Bußgeldstelle und gemeindlicher Vollzugsdienst mit 20 Mitarbeitenden </li> <li>  Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Organisation und Sachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen, insbesondere im Straßen- und Straßenverkehrsrecht </li> <li>  Mitwirkung bei der Genehmigung von Großveranstaltungen, insbesondere in straßen- und verkehrsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Maßnahmen zur Verbesserung der Verkehrssicherheit, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Verkehrsschau und der örtlichen Unfallkommission </li> <li>  Fortführung der Konzeption für technische Überwachungsmaßnahmen des Straßenverkehrs </li> <li>  Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur Verkehrspolizei und zu den Straßenbaulastträgern </li> <li>  Definition örtlicher und sachlicher Arbeitsschwerpunkte des Gemeindlichen Vollzugsdienstes sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung </li> <li>  Vorbereitung und Teilnahme an Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen inklusive Erstellung von Drucksachen und Beantwortung von Anfragen aus den Gremien </li> <li>  Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich </li> <li>  Stellvertretung der Abteilungsleitung Bürgerdienste und Öffentliche Sicherheit und Ordnung </li> <li>  Sonderaufgaben und Projekte </li> <li>  Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus dem Abteilungsbereich </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Straßenverkehrsrecht </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen </li> <li>  hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li>  zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD </li> <li>  die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 23. Februar 2025.</p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Verkehr

<p> Zeitfracht Medien GmbH beschäftigt rund 1.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Erfurt, Stuttgart und Heeslingen. Schwerpunkte sind dabei die Bereiche Buchgroßhandel, Verlagsauslieferung, Elektronik und Transport.</p><p> Wir sind ein Full-Service-Dienstleister für Elektronikprodukte in Heeslingen und betreuen mehr als 700 Retail- und Online-Shops. Unser Service beinhaltet, neben dem klassischen Distributionsmodell, sowie dem ergänzenden Retail-Service, ein großes Spektrum an Marketing- und Service-Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen zur Erweiterung und tatkräftigen Unterstützung unseres Teams</p><h1> Merchandiser (m/w/d)</h1><p> im Großraum Freiburg – Offenburg – Pforzheim <br> Berlin (Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg, Neukölln, Treptow-Köpenick) <br> im Großraum Dresden - Chemnitz <br> Vollzeit 40 Std./Woche</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umsetzung der zentralen Vertriebsstrategien bei den Vertriebspartnern </li> <li>  Umsatzverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet </li> <li>  Betreuung eines festen Kundenstamms in regelmäßigen Intervallen </li> <li>  Werbewirksamer Aufbau unserer Produkte im Fachmarkt </li> <li>  Pflege von Verkaufswänden inklusive Warenverräumung und Preisauszeichnung </li> <li>  Erledigen von Nachbestellungen </li> <li>  Pflege von Replenishment-Systemen </li> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von Umbauten </li> <li>  Regelmäßige Fotodokumentation der betreuten Regalflächen </li> <li>  Bearbeitung von Retouren </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Außendienst </li> <li>  Produkt- und Branchenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur“ </li> <li>  Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen </li> <li>  Deine berufliche Weiterbildung fördern wir individuell </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Hansefit-Firmenfitness </li></ul><h2> Konnten wir Dich begeistern?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richte diese an   <a href="mailto:jobs@zeitfracht-elektronik.de" target="_blank">jobs@zeitfracht-elektronik.de</a>  .</p>

Merchandiser (m/w/d)

<p> Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe.</p><p> Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen</p><h1> Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme</h1><p> in Teil- oder Vollzeit</p><p> 31 Tage Urlaub / 4.118–4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge <br> zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt</p><p> Arbeitsort: Bretten</p><h2> Zu den Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen </li> <li>  Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen </li> <li>  Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern </li> <li>  Mitwirkung bei der Hilfeplanung </li> <li>  Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung </li> <li>  Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.) </li> <li>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Krisenintervention </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / Jugendlichen </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten </li> <li>  Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung </li> <li>  Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer Supervision </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung </li> <li>  Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit </li> <li>  Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz) </li></ul><p> Ihr Ansprechpartner:Herr Pepene <br> Tel. Nr.: 07252 587-113 <br> E-Mail: <a href="mailto:Remus.Pepene@b-lv.de" target="_blank">Remus.Pepene@b-lv.de</a> <br> Hohberghaus Bretten <br> Pforzheimer Straße 113 <br> 75015 Bretten</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts <br> Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe <br> +49 0721 120844-0 | <a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a></p>

Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme

<p> Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.</p><p> In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über besondere Wohnformen, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.</p><p> Für unsere Einrichtung in Berghausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)</h1><p> z.B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) in Vollzeit</p><p> 31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge <br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt)</p><p> Arbeitsort: Pfinztal</p><h2> Zu den Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Führung und Leitung der Wohngruppe sowie des Mitarbeiterteams </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Situationsberichten </li> <li>  Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem </li> <li>  Organisieren von Abläufen und Dienstplanung </li> <li>  Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen </li> <li>  Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten an arbeitsähnlichen Prozessen </li> <li>  Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten </li> <li>  Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption </li> <li>  Erarbeiten von Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen </li> <li>  Sicherstellung der individuellen Basisversorgung </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Jugend- und Heimerzieher oder Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung. </li> <li>  Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen </li> <li>  Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung </li> <li>  Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes) </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Schmidt <br> Tel.: 0721 94664-21 <br> E-Mail: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> <br> Martinshaus Berghausen <br> Karlsruher Str. 37 <br> 76327 Pfinztal <br> <br> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts <br> Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe <br> +49 721 120844-0 | <a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a></p>

Gruppenleitung Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für den Bereich Global Sales &amp; Market Development am Standort Oberderdingen suchen wir einen</p><h1> Global Market Performance Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Performance Management</p><ul> <li>  Verbesserung der Markt-Performance durch datenbasierte und ergebnisorientierte Steuerung </li> <li>  Erstellung von Performance-Analysen von Märkten und Portfolien in Excel und Sales Analytics Cloud (SAC) </li> <li>  Interpretation, Bewertung und Verwendung von Marktanalysen u.a. in Bezug auf Performance, Potentiale, Kundensegmente und Wettbewerber </li> <li>  Erstellung von Business Cases und Generierung von Erkenntnissen zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen zur globalen, vertrieblichen Steuerung </li> <li>  Weiterentwicklung des Performance-Trackings von Neuheiten und datengestütze Unterstützung der Produktlaunch-Prozesse </li> <li>  Bericht der Markt-Performance in Performance Meetings </li> <li>  Durchführung von Ad-hoc-Analysen </li> <li>  Leitung von und Mitarbeit in globalen Top-Line-Performance-Projekten </li></ul><p> Strategisches Portfoliomanagement auf Marktseite</p><ul> <li>  Festlegung von globalen Standards, Prozessen und Koordination der strategischen Portfolioentwicklung auf Marktseite, inklusive Neuprodukteinführungen und Auslistungen </li> <li>  Erster Ansprechpartner für das Produktmanagement und Stimme der Märkte in internationalen Produktentwicklungsprojekten </li> <li>  Festlegung von globalen Standards und Prozessen zur effizienten Durchführung von vertrieblichen Abfragen zur Wirtschaftlichkeitsbetrachtung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurswesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem der Bereiche Vertrieb, Vertriebsmanagement, Marktentwicklung, Controlling, Performance Management oder Produktmanagement </li> <li>  Erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Kinderbetreuung:  <br>  Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Möbius <a href="mailto:alexander.moebius@blanc-fischer.com" target="_blank">alexander.moebius@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO GmbH + Co KG</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Global Market Performance Manager (m/w/d)

<h2> WALK <br> YOUR <br> WAY!</h2><h2> Wir wollen dich als <br> <h1>  Marketing Manager (m/w/d) </h1></h2><p> Du beherrschst die klassischen Skills, kannst organisieren und willst eigenverantwortlich richtig was bewegen? Lass uns gemeinsam die Marke auf’s nächste Level heben und die Fangemeinde nachhaltig vergrößern. <br> DEINE MISSION: Menschen begeistern, Trends setzen, Werte schaffen und die Marke voranbringen!</p><h3> INSPIRIERT DICH. <br> STÄRKT UNSERE VISION.</h3><h4> Bewirb dich jetzt!</h4>

Marketing Manager (m/w/d)

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.</p><p> Wir suchen für unser Cluster Pforzheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als</p><h1> Personalleitung (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 1136_000015</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personalthemen, wie z.B. Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss) </li> <li>  Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- / Gesundheitswesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten </li> <li>  Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eigenständige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum </li> <li>  Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken) </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Nazli, unter der Telefonnummer (07231) 969-8780 oder per E-Mail an Emre.Nazli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim</p><p> Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.</p><p> Die Helios Klinik für Herzchirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fachklinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Unsere Patient:innen werden durch unsere 300 Mitarbeiter:innen betreut.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>