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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)</h1><p> Das europäische Schienennetz umfasst etwa 350.000 km, allein 36.000 km davon in Deutschland – es gibt viel zu tun! Du übernimmst die Bettungsreinigung, Instandsetzung und den Neubau von Schienen, Schwellen und Weichen. Wir suchen Verstärkung in der Region Bochum, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg und Essen. Bewirb dich direkt als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder tritt mit uns in Kontakt!</p><h3> Was dich begeistert</h3><ul> <li>  Gleise: Durchführung von Gleisbauarbeiten, Wartung und Instandsetzung (z. B. von Schienen, Schwellen, Gleisbett) </li> <li>  Gleisbau: Zukunftssichere Branche und ein Team, das gemeinsam die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet </li> <li>  Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) oder verwandte technische Ausbildung (z. B. im Straßenbau / Hochbau) </li> <li>  Arbeitsschutz: Kenntnisse und Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und Regelwerke zur Arbeitssicherheit im Gleisbau </li> <li>  Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertags-Einsätzen </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir deinen individuellen Karriereweg nach deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Personalgewinnung, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20456 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)

<p> verbinden • versorgen • vertrauen</p><h2> <h1>  Mitarbeiter für Systembetreuung und Prozessgestaltung (m/w/d) </h1> <br> Befristet mit Option auf unbefristet // Vollzeit</h2><p> Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.</p><p> Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.</p><p> Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung der Fachbereiche in system- und prozessrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Anwenderunterstützung im SAP oder anderen kaufmännischen Systemen </li> <li>  Auswertungen, Analysen und Aufbereitung von Berichten </li> <li>  Mitwirkung bei kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Projekten </li> <li>  Benutzerverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse </li> <li>  Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-365-Produkten </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  IT-Affinität, Aufgeschlossenheit für Neues, wie Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Energiewirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, 13. Gehalt </li> <li>  Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li>  Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm </li></ul><h3> Sie sind interessiert an spannenden Aufgaben und suchen eine Perspektive mit Zukunft?</h3><p> Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 07131 56-4081 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Heilbronner Versorgungs GmbH • Weipertstraße 41 • 74076 Heilbronn • <a href="http://www.hnvg.de" target="_blank">www.hnvg.de</a></p>

Mitarbeiter für Systembetreuung und Prozessgestaltung (m/w/d)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Erzieher (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Grundschule im Steinpark <br></h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 25 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 11.01.2026</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung der Schülerinnen und Schüler der offenen Ganztagesschule am Vor- und Nachmittag sowie in den Ferien </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Schülerinnen und Schüler in der „freien Zeit“ sowie bei der Gestaltung der betreuten Freizeitangebote am Nachmittag </li> <li>  Entwicklung und Betreuung von Angeboten und Projekten </li> <li>  Begleitung der Ganztagesklassen zum Essen und Gestaltung der Mittagspause </li> <li>  Unterstützung beim Erledigen der Hausaufgaben </li> <li>  Elternarbeit: Kontaktpflege nach Bedarf, evtl. Veranstaltungen </li> <li>  Regelmäßige Teamgespräche </li></ul><h3> Zwingende Anforderung:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit, auf Kinder und Jugendliche einzugehen und sie zu motivieren </li> <li>  Kreativität und Motivation </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Neue Schule mit modern ausgerichtetem Arbeitsplatz </li> <li>  Nettes, sympathisches Team </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antworten Ihnen gerne Herr Stefan Memmler, Tel. 08161 231872, sowie Frau Lisa Blum, Tel. 0151 44380189.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Erzieher (m/w/d) für den offenen Ganztag an der Grundschule im Steinpark

<h1> Kaufmännischer Direktor (m/w/d)</h1><h2> Kaufmännischer Direktor (m/w/d) Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen</h2><h2> Wir stellen uns vor</h2><p> Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.</p><p> Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.</p><p> Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH</p><p> Leitungsposition / Management</p><p> Vollzeit (39h / Woche)</p><p> Unbefristet</p><p> 01.07.2026</p><p> 1872P2621</p><p> *Jeder Mensch ist <br> bei uns willkommen. Vielfalt ist unsere Stärke. Ausgrenzung hat bei <br> uns keinen Platz.</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung sowie kontinuierliche Verbesserung der Organisationsprozesse </li> <li>  Eigenverantwortliche Verwaltung und Optimierung administrativer Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Optimierung der Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Verwaltung, zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Regelmäßige, zielorientierte Gespräche mit den ärztlichen Leitern, der Pflegedirektion sowie den Abteilungsleitungen </li> <li>  Organisation, Planung und eigenständige Verantwortung gesetzlich vorgeschriebener Begehungen und Prüfungen (z.B. Hygiene und Arbeitsschutz) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Regionalgeschäftsführung und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und den Vorstand der St. Franziskus-Stiftung </li> <li>  Verantwortung für das regelmäßige Unternehmenscontrolling und die jährliche Wirtschaftsplanung </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Krankenhaus </li> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Klinikprozesse und erste Führungserfahrungen von Vorteil </li> <li>  Bauerfahrungen, die zusätzliche Perspektiven auf Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und Ressourcenplanung bietet, wünschenswert </li> <li>  Leitungskompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie persönliches Engagement und Überzeugungskraft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Identifikation mit unseren christlichen Unternehmenswerten </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich </li> <li>  Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur </li> <li>  Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe </li> <li>  Eine Ihrer Qualifikation und Verantwortung angemessene, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Dienstradleasing </li></ul><h3> Davon profitieren Sie stiftungsweit</h3><h2> Job mit Sinn</h2><p> Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.</p><h2> Perspektiven</h2><p> Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.</p><h2> Fort- und Weiterbildung</h2><p> Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.</p><h2> Faire Bezahlung</h2><p> Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.</p><h2> Betriebliche Altersvorsorge</h2><p> Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.</p><h2> 30 Tage Urlaub plus</h2><p> Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.</p><h2> Spirituelle Auszeit</h2><p> Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!</p><h3> Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?</h3><h2> Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich</h2><p> Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Kaufmännischer Direktor, Herr Thomas Becker, unter der Telefon-Nr. 02162/899-600 und Herr Dr. Conrad Middendorf, Regionalgeschäftsführer, Tel: 02150/917-118.</p><h3> Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?</h3><h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Werden Sie Teil des Teams, in dem Sie jeden Tag etwas bewirken können.</h2>

Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

<h4> ENERGIEBÜNDEL GESUCHT!</h4><p> Die Albstadtwerke GmbH ist ein Versorgungsunternehmen mit den Kernsparten Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Unsere 175 Mitarbeiter erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von ca. 97,2 Mio. Euro. Mit unseren Tätigkeitsfeldern leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgung vor Ort – Wir produzieren Lebensqualität!</p><h3> Ohne Sie fehlt uns die Spannung! Werden Sie Teil unseres Teams.</h3><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)</h1><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen in der Stromversorgung </li> <li>  Erneuerung und Erweiterung des bestehenden Stromversorgungsnetzes </li> <li>  Fehler- und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen/elektronischen Anlagen in der Stromversorgung </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Selbständiger und zuverlässiger Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensichere Arbeitsplätze </li> <li>  Wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance und bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiver Gleitzeitregelung </li> <li>  Großzügige Urlaubsregelungen </li></ul><h3> Ihre albstarken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie Entgeltumwandlung </li> <li>  Attraktive Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm mit EGYM Wellpass </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Offene Kommunikationswege </li> <li>  Sie produzieren Lebensqualität in der Region </li></ul><h3> Sie möchten Ihre Energie bei uns einspeisen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich gerne mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam über Ihre Zukunft zu sprechen.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Conzelmann <br> <a href="mailto:personalabteilung@albstadtwerke.de" target="_blank">personalabteilung@albstadtwerke.de</a> <br> Telefon: 07432 160-4246 <br> Albstadtwerke GmbH · Postfach 10 04 28 · 72425 Albstadt</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Meister/Techniker für die Abteilung Technik (m/w/d)</h1><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Herstellung pharmazeutischer Qualitätsprodukte „Made in Germany“ mit – durch Ihr Engagement, Ihre Sorgfalt und Ihr Verantwortungsbewusstsein.</p><p> Lipoid - We Invest in Quality</p><p> Unter dieser Verpflichtung setzen wir als wachsendes, international tätiges Unternehmen und Branchenpionier seit über 45 Jahren Maßstäbe im Bereich der Herstellung von Phospholipiden. Natürliche Rohstoffe bilden die vorwiegende Basis unserer breiten Produktpalette.</p><p> Der Nachhaltigkeitsgedanke prägt seit jeher unser Denken und Handeln und steht im Mittelpunkt unserer Philosophie. Phospholipide sind amphiphile Moleküle und treten als Bestandteil der Membran jeder lebenden Zelle auf. Ihr natürliches Vorkommen und ihre funktionellen Eigenschaften machen sie zu idealen Hilfs- und Aktivstoffen.</p><p> Zu unseren Kunden gehören Unternehmen nicht nur aus dem pharmazeutischen Bereich, sondern auch aus den Bereichen Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetik.</p><p> Unsere Produkte erfüllen die strengsten Standards der pharmazeutischen Industrie und werden unter GMP-Bedingungen im industriellen Maßstab hergestellt.</p><p> Heute gehören rund 500 Mitarbeiter und Vertriebsstandorte in acht Ländern zur weltweit tätigen Lipoid-Gruppe. Werden Sie Teil unseres innovativen, leistungsstarken Teams. Herausfordernde Aufgaben und spannende Themen warten auf Sie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Umsetzung und Dokumentation von Wartungen-, Installations- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Störungsbeseitigung an Produktions- und Haustechnikanlagen </li> <li>  Organisation und Dokumentation notwendiger gesetzlicher Prüfungen im Tätigkeitsbereich </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Produktion und Qualitätssicherung </li> <li>  Steuerung und Koordination von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards im Bereich Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung des GMP-/Arzneimittelgerechten Umfeldes der Produktion </li> <li>  Umsetzung des QM-Systems nach DIN/ISO 9001 </li> <li>  Erfassung und Nachverfolgung von abteilungsinternen Kennzahlen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinen- und Anlagentechnik, Instandhaltung sowie Gebäudetechnik </li> <li>  Umfassende Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen und relevanter Regelwerke </li> <li>  Sehr gutes, praxisorientiertes und technisches Grundverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kurze Kommunikationswege bei flachen Hierarchien </li> <li>  Intensive Einarbeitung und Begleitung in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales, konstruktives Betriebsklima </li> <li>  Möglichkeiten für Sonderurlaubstage </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Jobrad/Fahrradleasing </li> <li>  Parkplätze und E-Ladesäulen </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Aktuelle Zeugnisse </li></ul>

Meister/Techniker für die Abteilung Technik (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) </h1> <br> Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben </li> <li>  Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit SAP HCM </li> <li>  Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1353 #1355 <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein</p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team eine/n</p><h1> (Senior) Expert Financial &amp; Project Controlling (m/w/d)</h1><h4> Das erwartet dich:</h4><ul> <li>  Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung und Betreuung des Baustellen- und Finanzcontrollings sowie an Projekten der Polytan mit. </li> <li>  Du koordinierst alle Controllingaufgaben rund um die Polytan und relevante Projektgesellschaften und bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) dafür. </li> <li>  Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an den monatlichen Abschlüssen und erstellst aussagekräftige Berichte. </li> <li>  Du koordinierst die jährliche Budget- und Forecastplanung sowie die kurzfristige Liquiditätsplanung und bringst dich aktiv in deren Erstellung ein. </li> <li>  Du führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab. </li> <li>  Du pflegst und entwickelst unsere bestehenden Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. </li></ul><h4> Das bringst du mit:</h4><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Financial Controlling mit. </li> <li>  Darüber hinaus hast du bereits erste Erfahrungen in der kaufmännischen Projektsteuerung von Bau- oder technischen Großprojekten gesammelt. </li> <li>  Kenntnisse nach IFRS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Die Arbeit im Business Partner-Modell im Controlling ist dir vertraut und du bringst bereits erste praktische Erfahrungen mit. </li> <li>  Du gehst sicher mit ERP-Systemen um – idealerweise mit Microsoft Business Central Dynamics – sowie mit BI-Systemen. Ebenso verfügst du über professionelle Kenntnisse in Excel und PowerPoint. </li> <li>  Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen dich ebenso aus wie eine systematische, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><h4> Wir bieten dir:</h4><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job </li> <li>  Ein Einsatz aus dem Homeoffice ist nach der Einarbeitung bis zu 40% möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Angebote medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits </li> <li>  Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist </li> <li>  Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! </li></ul><h4> Interessiert an dieser neuen Herausforderung?</h4><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><h4> Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen.</h4><p> Polytan GmbH <br> HR-Team | Sophie-Therese Immler <br> Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim <br> E-Mail: <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> | <a href="http://www.polytan.de" target="_blank">www.polytan.de</a></p>