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<h1> Sachbearbeiter Gebäudebetrieb - Schlüsselrolle im Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1182 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben – Vielfältig und mit Gestaltungsspielraum!</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Bestellungen inklusive Stammdatenpflege in SAP PM </li> <li>  Erstellung verschiedenster Repportings (Wartungsmonitoring, Kostenauswertungen, monatliche Obligoverwaltung) </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Nutzermeldungen im internen Ticketsystem mit dem Ziel einer schnellen und kundenorientierten Lösung </li> <li>  Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Vertragsmanagement, inklusive Laufzeitüberwachung in unserem internen System </li> <li>  Sachliche und rechnerische Rechnungsbearbeitung sowie Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements </li> <li>  Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li>  Koordination und Überwachung von Gewährleistungsmängeln sowie Verwaltung des Zugangsmanagements </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Steuerung technischer Dienstleistungen </li> <li>  Verantwortung für die allgemeine Korrespondenz sowie die Terminkoordination mit Nutzern und Dienstleistern </li> <li>  Proakive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Facility Management </li></ul><h3> Dein Profil – Expertise trifft Eigenverantwortung!</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder zum Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrung: Praxiserfahrung in der Immobilienbranche oder im Gebäudemanagement ist von Vorteil </li> <li>  IT-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP, insbesondere den Modulen PM und MM und du bist offen für Google Workspace </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; serviceorientiert: Sicheres, freundliches Auftreten mit kundenorientierter Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Arbeitsweise: Analytisch &amp; kostenbewusst! Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten </li> <li>  Engagement: Proaktive Haltung, hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Bist du bereit, Verantwortung für Immobilienmanagement auf einem neuen Level zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul>

Sachbearbeiter Gebäudebetrieb (m/w/d) - Schlüsselrolle im Facility Management

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement</h1><p> Kennziffer: 34486 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Dienstleistersteuerung im Rahmen der Planung, Organisation und Überwachung aller technischen Betriebsabläufe in unseren Gebäuden der Hauptverwaltung </li> <li>  Sicherstellung der Betreiberverantwortung in den zugewiesenen Objekten </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie interne Abteilungen bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Leitung und Begleitung von Projekten und Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen, u.a. auch für das Management </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäude- und Facility Management, erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH/FH/Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement, Technisches Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung sowie in dem Bereich Gebäudemanagement / Technisches Facility Management </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie eine zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Sie bringen hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte </li> <li>  Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten in Teilen und nach Abstimmung mit der Bereichsleitung möglich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

<h1> Digital Project Manager (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit, ab sofort in Wörth am Main</h2><p> R+W ist mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Als Digital Project Manager (m/w/d) steuern Sie die Neugestaltung der R+W-Website und führen vier zentrale Module – Online-Shop, Produktkonfigurator, digitale Beratungs- und Auswahltools sowie die User-Experience – zu einer integrierten, modernen digitalen Plattform zusammen. Dabei fungieren Sie als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Agenturen bzw. IT-Dienstleistern und verbinden technisches Verständnis mit professionellem Projektmanagement.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Experience über alle digitalen Plattformen – mit besonderem Fokus auf das Zusammenspiel von Website, Webshop, Konfigurator und digitalen Beratungstools </li> <li>  Sicherstellung einer modernen, intuitiven und leistungsfähigen Website in Zusammenarbeit mit Agenturen, Entwicklern und internem Content-Manager </li> <li>  Definition und Optimierung von UX-Flows, Navigation und Informationsarchitektur </li> <li>  Weiterentwicklung digitaler Beratungs- und Auswahltools für Kunden mit Fokus auf Benutzerführung, technischer Datenanbindung, UX-Flows und Ergebnisqualität </li> <li>  Erweiterung der Funktionen, Datenpflege-Schnittstellen, 3D-Visualisierungen und technischen Integrationen des Konfigurators </li> <li>  Optimierung und Ausbau der E-Commerce-Funktionen im Webshop, Gestaltung und Verbesserung von Prozessabläufen, Systemupdates und Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Produktdaten </li> <li>  Schnittstellenmanagement für Produktabhängigkeiten von SAP zu PDM sowie CRM-Integration, Sicherstellung reibungsloser Datenflüsse und eines konsistenten Datenmodells über alle Systeme hinweg (ERP, PDM, CRM, Webshop), enge Zusammenarbeit mit IT und Technik zur Abstimmung von Datenobjekten und technischen Anforderungen </li> <li>  Aufbau der technischen und prozessualen Grundlage für Marketing-Kampagnen inkl. Definition von Automation-Flows und Kontaktlogiken, Double-Opt-In-Prozessen sowie Steuerung der Schnittstellen zwischen Website, Shop, Tools und CRM </li> <li>  Schulung und Unterstützung von Marketing-, Vertriebs- und Technikteams zur Anwendung der Systeme, Prozesse und Kontaktlogiken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien-/ bzw. Wirtschaftsinformatik, E-Business, Online-Marketing oder vergleichbar mit starkem Digitalfokus </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld (Maschinenbau / Industrie von Vorteil) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Web-Technologien und digitalen Plattformen (CMS, Webshop, Tracking / Analytics) sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, IT und Technik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anbindung und Koordination von Systemen (ERP, PDM, CRM, Webshop) sowie gutes Verständnis für Datenmodelle und -qualität </li> <li>  Ausgeprägte Expertise für User Experience, Conversion-Optimierung und digitale Customer Journeys </li> <li>  Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische Stärke </li> <li>  Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an Schnittstellenarbeit und Veränderungsprozessen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation</p><p> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung bei R+W</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unsere Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Stenger <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Viktoria Maibach <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>

Digital Project Manager (m/w/d)

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO FLUID GmbH</p><h1> Leiter Prozessentwicklung (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten im Bereich Prozessentwicklung als Stabsstelle der Geschäftsleitung </li> <li>  Analyse und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesslandschaft mit Fokus auf Digitalisierung, Transparenz und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Entwicklung eines durchgängigen, SAP-gestützten Prozesskonzepts unter Berücksichtigung von Automatisierungspotenzialen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung </li> <li>  Definition von Projektaufträgen für interne Verbesserungsprojekte zur Umsetzung des entwickelten Prozesskonzepts und deren Leitung </li> <li>  Planen und Durchführen von Tests der angepassten Prozesse (vorrangig in SAP) </li> <li>  Fachliche Führung und Entwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und allen relevanten Fachbereichen </li> <li>  Sicherstellung der Zielerreichung und Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen </li> <li>  Perspektivisch: Leitung von weiteren Projekten zur Organisations- und Unternehmensentwicklung im Auftrag der Geschäftsleitung inkl. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und entsprechendem Reporting </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise in der Einführung und Optimierung von SAP-gestützten Geschäftsprozessen </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung und dem Customizing von SAP (vorzugsweise S/4HANA) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten und interdisziplinären Teams </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten </li> <li>  Bereitschaft, mehrere Aufgabenfelder gleichzeitig zu steuern und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktiver Firmenstandort im Dreiländereck D/F/CH mit sehr hohem Freizeitwert </li> <li>  Vielfältige Benefits wie betriebseigene Sportkurse, Gesundheitstage, JobRad, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> EKATO FLUID GmbH | Im Entenbad 8 | Lörrach, DE, 79541</p><p> Kontakt: Ann-Katrin Ludwig | +49 7622 29-463</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Leiter Prozessentwicklung (m/w/d)

<h1> Schichtleiter (m/w/d) Umschlag</h1><h2> WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:</h2><ul> <li>  Überwachung und Optimierung sämtlicher Prozesse in unserem Umschlagslager </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Verantwortung &amp; Kontrolle über Einhaltung der Vorschriften zur Ladungssicherung/Arbeitssicherheit/Gefahrgutvorschriften </li> <li>  Erstellung von Schichtplänen und Berichten </li> <li>  Leitung &amp; Organisation eines Teams </li></ul><h2> DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Umschlagslager, idealerweise im Stückgutbereich </li> <li>  Kenntnisse der Lager- und Umschlagsprozesse, insbesondere im Nachtumschlag (Cross-Docking, Umschlag von palettierten und nicht palettierten Sendungen) </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung in hektischen Situationen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke </li> <li>  Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gefahrgutrecht (ADR) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><p> Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.</p><h2> Kontakt</h2><p> Nadine Gairing <br> Telefon: 07161 806 203</p>

Schichtleiter (m/w/d) Umschlag

<p>  Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.  <br>  Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus. </p> <p>  Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als </p> <h1>  Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) </h1> <p>  Forensische Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Weissenau </p> <p>  Kennziffer: W129/25 </p> <p>  Zur Ergänzung unseres Teams auf der forensischen Aufnahmestation 2071 am Standort Ravensburg-Weissenau sind mehrere Stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. </p> <p>  Das erwartet Sie  <br>  Sie suchen eine berufliche Herausforderung, die Sie fordert aber auch erfüllt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Forensischen Klinik arbeiten wir in multiprofessionellen Teams auf zehn differenzierten Behandlungsstationen mit dem Ziel der Besserung und Sicherung von psychisch kranken oder persönlichkeitsgestörten Menschen, die im Zustand der Schuldunfähigkeit oder verminderten  <br>  Schuldfähigkeit eine Straftat begangen haben und aus diesem Grund gerichtlich im Maßregelvollzug untergebracht wurden. Die genannten Stellen sind auf den geschlossen geführten Behandlungsstationen 2074 und der neugegründeten 2079 zu besetzen. </p> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen  </li>  <li>   Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung  </li>  <li>   Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems  </li>  <li>   Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten  </li>  <li>   Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell  </li> </ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <ul>  <li>   Freude an der Interaktion mit Menschen  </li>  <li>   Sie verstehen Pflege ganzheitlich und bringen Freude an kreativen Lösungen sowie an einer vielfältigen Ideenentwicklung mit  </li>  <li>   Teamgeist und die Fähigkeit, verantwortlich und eigeninitiativ zu handeln  </li>  <li>   Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell  </li>  <li>   Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson  </li>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Teams mit flachen Hierarchien, in denen Sie aktiv an der Gestaltung der Organisationsstrukturen mitwirken können  </li>  <li>   Die Möglichkeit, neue Konzepte zu entwickeln und mitzugestalten, beispielsweise Safewards  </li>  <li>   Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht  </li>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen  </li>  <li>   Firmenfitness mit Hansefit  </li>  <li>   ZfP-Jobticket  </li>  <li>   JobRad  </li> </ul> Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Sebastian Fesseler, Pflegerische Abteilungsleitung, <br> Tel.: 0751/7601-2925, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de" target="_blank">sebastian.fesseler@zfp-zentrum.de</a> oder Dorothea Magin, Pflegerische Abteilungsleitung, Tel.: 0751/7601-2393, E-Mail: <a href="mailto:dorothea.magin@zfp-zentrum.de" target="_blank">dorothea.magin@zfp-zentrum.de</a>. <br> <p>  Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal. </p><p> ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement <br> Pfarrer-Leube-Straße 29 <br> 88427 Bad Schussenried</p><p> <br> Ein Unternehmen der</p><p> -Gruppe Baden-Württemberg</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.zfp-karriere.de" target="_blank">www.zfp-karriere.de</a></p>

Fachkraft für den Pflege- und Erziehungsdienst (w/m/d) W129/25

<h1> Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><h2>  Junior-Standortmanager (m/w/d) // Sankt Augustin </h2> <br> Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord? <br> <br> Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Hier unterstützen wir, aus der Zentrale in St. Augustin heraus, den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior-Standortmanager / Junior-Standortmanagerin (m/w/d), um unser Team bei der einheitlichen Steuerung und Weiterentwicklung aller Standorte zu unterstützen.<p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Du lernst durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Team unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unserer Kundschaft – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten. </li> <li>  Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit, indem Du die Kosten- und Umsatzentwicklung analysierst und kontrollierst, um Effizienz und Profitabilität zu sichern. </li> <li>  Du lernst Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können. Diese Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv. </li> <li>  Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil-) Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten; bei Auftragserweiterungen erstellst Du Kalkulationen. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund. </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und/oder im Facility Management mit. </li> <li>  Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus. </li> <li>  Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz. </li> <li>  Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten. </li> <li>  Du besitzt einen PKW-Führerschein und bist zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle relevanten Schnittstellen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Hole Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Junior-Standortmanager (m/w/d) Standort Sankt Augustin bei Bonnin Vollzeit (40 Wochenstunden)

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.600 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen.</p><h1> Bereichsleiter – Factoring Operations &amp; Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)</h1><h2> München, bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung.</p><p> Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln.</p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations. </li> <li>  Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung. </li> <li>  Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten. </li> <li>  Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards. </li> <li>  Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting. </li> <li>  Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements – alternativ eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen. </li> <li>  Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis. </li> <li>  Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>  Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Die Position bietet:</p><ul> <li>  Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>  Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen. </li> <li>  Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse</p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Dienstwagen</p><p> Für diese Position ist ein Dienstwagen vorgesehen</p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag</p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland</p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Dein Ansprechpartner</h3><p> Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Bereichsleiter - Factoring Operations & Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranche (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker (w/m/d) als Meister (w/m/d) Netz in Pähl</h1><h2> Meister Netz (w/m/d) <br> in Pähl</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betrieb und Instandhaltung der Netze und Anlagen unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen </li> <li>  Einweisung und Überwachung von externen Dienstleistern </li> <li>  Gasfreigabe bei Gasversorgungsanlagen nach TRGI </li> <li>  Umsetzung und Überwachung der Dienstleistungs- und Betriebsführungsverträge </li> <li>  Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Durchführung von Einweisungen </li> <li>  Planung und Bau von Netzerweiterungen sowie Änderungen </li> <li>  Koordination der Monteurinnen und Monteure </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung </li> <li>  Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen und in Projekten </li> <li>  Einsatz im Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) mit Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Rohrnetzmeister [w/m/d] oder Meister [w/m/d] in einem metallverarbeitenden Beruf) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort im Betriebsstellenbereich Pähl liegen </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Netzgebiet </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientiertem Unternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Firmenwagen zur uneingeschränkten Privatnutzung </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.</p><p> Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a> – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG <br> Frankenthaler Straße 2 <br> 81539 München <br> Telefon: 089 68003-535</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Michael Schliwa</p><h4> Unsere Benefits sind u. a.:</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. </li> <li>  JobRad </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li>  Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li>  EGYM Wellpass </li></ul>