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<h1> Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg</h1><ul> <li>  Katholische Stiftungshochschule München, Campus München </li> <li>  Publiziert: 17.12.2025 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 20.01.2026 </li></ul><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen</p><h2> Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)   für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern </h2><p> (in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</p><h3> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“ in Kooperation mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern </li> <li>  Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten </li> <li>  Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li> <li>  Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h3> Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg

<h1> Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6973</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 07.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation </li> <li>  Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung </li> <li>  Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><ul> <li>  Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld </li> <li>  Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Timo Seyfried <br> Kennziffer: 6973 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 07.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p> Zur Stelle</p>

Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Wasserrechtsamt in Heidelberg eine</p><h1> Technische Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Grundwasserschutz/Wasserversorgung</h1><ul> <li>  Teilzeit im Umfang von bis zu 75% möglich (bei 75%: Beschäftigte mit 29,25 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 30,75 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.115 € bis 4.615 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche Beurteilung und Prüfung zum Vollzug der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung (TrinkwEGV) </li> <li>  Fachliche Beurteilung von Anträgen zur Grundwassernutzung und Anträgen der oberflächennahen Geothermie </li> <li>  Stellungnahmen zu Bauanträgen und zur Bauleitplanung sowie Beratung der Wasserversorger/Trinkwasserzweckverbände </li> <li>  Fachtechnische Mitarbeit bei der Abgrenzung und Ausweisung von Wasserschutzgebieten </li> <li>  Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen der öffentlichen Wasserversorgung </li> <li>  Vollzug der Schutzgebiets- und Ausgleichsverordnung (SchALVO) </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Bereichen Geologie, Umwelt- oder Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie oder als Umweltingenieurin/Umweltingenieur (w/m/d) </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrungen in GIS-Anwendungen und fachspezifischen Datenbanken (z.B. GWDB, WaWiG) sind von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, vernetztem Denken und Handeln sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Dr. Markus Schuster, Wasserrechtsamt <br>   <a href="mailto:M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Schuster@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1396</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Mona Thome, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Thome2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Grundwasserschutz/Wasserversorgung

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Sonneberg suchen wir, unbefristet in Vollzeit sowie ein Jahr befristet in Teilzeit (30h/Woche),</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Sie reden gern mit Menschen, und das am liebsten persönlich? Geduldig erklären konnten Sie schon immer gut? Und wenn Sie bestenfalls auch noch Berufserfahrungen aus einer Gesetzlichen Krankenversicherung mitbringen, dann haben wir den perfekten Job für Sie.</p><ul> <li>  Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden zu Leistungen der AOK PLUS - von Arztbesuch bis Zahnersatz. </li> <li>  Eine junge Familie freut sich über Familienzuwachs? Sie bieten das Schwangerschafts-PLUS-Paket als Zusatzprodukt an. (Das machen wir am liebsten.) </li> <li>  Unsere Versicherten möchten wegen eines Pflegefalls wissen, was zu tun ist? Sie helfen bei der Antragstellung, geben ergänzende Tipps. Hier brauchen wir Ihr Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hin und wieder ist Detektivarbeit nötig. Wie lange war das Kind krank? Und warum passt die Lohnbescheinigung des Arbeitgebers nicht dazu? Sie bringen Licht ins Dunkel. Manchmal müssen Sie da hartnäckig bleiben. </li> <li>  Sie haben ein Gespür für Chancen, neue Kundinnen und Kunden für die AOK PLUS zu gewinnen. </li> <li>  Den Weg zur digitalen Gesundheitskasse gestalten Sie aktiv mit – digitale Tools gehören zur Ihrem Arbeitsalltag und Sie begeistern unsere Versicherten von Onlineservices wie unserer NAVIDA-App. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, verfügen über erste Erfahrungen in der telefonischen sowie persönlichen Kundenberatung und haben Grundkenntnisse in der Mitgliederakquise und -haltearbeit. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 44.000 EUR bis 53.000 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Elke Müller – 0800 10590-16090</p><p> Recruiter: <br> Tom Scheffel – 0800 10590-37553</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 4. Januar 2026 online auf diese Stelle. Bitte geben Sie im Anschreiben direkt mit an, auf welcher Rahmenbedingung ihr Fokus liegt – Vollzeit (unbefristet) oder Teilzeit (befristet für ein Jahr). Vielen Dank. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Systemführung Rohrmedien m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Fachkoordinator Rohrmedien  <ul>   <li>    Anleitung des Dispatchers Gas für alle Aufgaben der Netzführung und Meldestellentätigkeit Gas und Fernwärme   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der System- und Netzführung von Rohrnetzmedien einschließlich aller Verteilungs- und Regelanlagen bzw. Betriebsmittel   </li>   <li>    Bereichsübergreifende Abstimmung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen in der Netzführung   </li>   <li>    Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen und Trainings in der Netzführung Gas und Fernwärme, Koordinierung der betrieblichen Trainings innerhalb der operativen Netzführung   </li>   <li>    Erarbeitung der Vorgaben zur operativen Netzführung in Netzen mit Wasserstoffanteil   </li>   <li>    Rekrutierung und Organisation des arbeitsplatzbezogenen Aus- und Weiterbildungsprozesses in der operativen Netzführung   </li>   <li>    Beschreibung von Anforderungen an prozessunterstützende Werkzeuge in der Netzleittechnik, in der Primär- und Sekundärtechnik des Netzbetreibers sowie an der Schnittstelle zu vor- bzw. nachgelagerten Netzbetreibern und zu Netzkunden   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeitsvorbereitung Rohrmedien  <ul>   <li>    Arbeitsvorbereitung zur operativen Netzführung und Meldestelle für die Rohrnetzmedien Gas und Wärme für die Netze der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG und Kunden, für die die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG als Dienstleister aktiv ist   </li>   <li>    Vorbereitung und Anleitung von Tests relevanter Betriebsmittel und Fähigkeiten zur Beherrschung netzkritischer Zustände und zur Vermeidung der Störungsausweitung   </li>   <li>    Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Anforderungen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst bei betrieblichem Erfordernis   </li>  </ul> </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Master/Diplom in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrungen beim Betreiben von Energieverteilungsnetzen und Anlagen </li> <li>  Hohe Affinität zu Softwareanwendungen (MS Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations- und IT-Technik) </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handel </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Referent Systemführung Rohrmedien (m/w/d)

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Systemoperator Mittelspannung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Überwachung der Mittelspannungsnetze und Koordination von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Stromversorgung </li> <li>  Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen zur Sicherstellung einer stabilen Netzversorgung </li> <li>  Planung, Durchführung und Anweisung betriebsbedingter Schalthandlungen sowie Erteilung von Verfügungserlaubnissen </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Schaltberichten, um eine lückenlose Dokumentation sicherzustellen </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet </li> <li>  Informierung der Kunden über laufende Entstörungsarbeiten und voraussichtliche Wiederversorgungszeiten (auf Anfrage) </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß den Vorgaben </li> <li>  Mitarbeit im Wechselschichtdienst, um eine kontinuierliche Betreuung des Netzes zu gewährleisten </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie in der Energiewirtschaft </li> <li>  Anwenderkenntnisse der Standartsoftware MS-Office (Excel, Word) </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei (in Abhängigkeit von der Bereitschaft) </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Systemoperator Mittelspannung m/w/d

<p> Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Bilanzierung/Finanzen am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Konzernbilanzierung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Du erstellst die Konzernquartals- und Jahresabschlüsse sowie Lageberichte nach HGB für die TEAG-Gruppe und deren Tochtergesellschaften. </li> <li>  Du koordinierst und steuerst den Abschluss- und Konsolidierungsprozess, inklusive Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern. </li> <li>  Du sicherst die Einhaltung der Bilanzierungs- und Kontierungsrichtlinien und verantwortest die Kontenfindung im IS-U-System. </li> <li>  Du bereitest den Konzernanhang vor und definierst die Anhangvorgaben für die Einzelgesellschaften. </li> <li>  Du analysierst und prüfst Reporting Packages sowie buchhalterische Vorgänge, zum Beispiel bei Vorratsgesellschaften. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Sonderthemen innerhalb der TEAG-Gruppe. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaft und bringst Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. </li> <li>  Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe betriebswirtschaftliche Themen. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere mit Excel. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Art, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/?Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/?Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Referent Konzernbilanzierung m/w/d

<p> Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.</p><p> An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der  <ul>   <li>    Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen   </li>   <li>    Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen   </li>   <li>    Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie   </li>  </ul> </li> <li>  Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund </li></ul><p> Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L.</p><p> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt.</p><p> Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter:   <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a>  .</p><p> Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 09.02.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser   Bewerbungsportal  . Bei Fragen (Verf.-Nr. 384_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter:   <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a>  .</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Allach</p><p> 15.12.2025</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li>  Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li>  Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li>  Positive Persönlichkeit </li> <li>  Verbindlichkeit </li> <li>  Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Kreditberater (m/w/d) Konsumentenkredit Outbound  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   <p>   Ob Auto, Reise, Umgestaltung der eigenen vier Wände oder Neuordnung der Finanzen – unsere Kundinnen und Kunden haben oft konkrete Wünsche. Du kannst sie auf ihrem finanziellen Weg mit cleveren Liquiditätslösungen begleiten.  </p>  <p>   Egal ob Quereinsteiger/in oder Profi – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als  </p>  Kreditberater (m/w/d) Konsumentenkredit Outbound  <p>   in Mannheim in Teilzeit.  </p>  Du …  <ul>   <li>    rufst Kundinnen und Kunden kampagnenbezogen an, um über konkrete Finanzierungswünsche oder Liquiditätslösungen ins Gespräch zu kommen.   </li>   <li>    prüfst gemeinsam welche Optionen zu ihrer Situation passen, erklärst Konditionen und Rahmenbedingungen verständlich und zielgruppengerecht. Darauf basierend berechnest Du Angebote und begleitest den gesamten Prozess bis zur Auszahlung.   </li>   <li>    arbeitest verantwortungsvoll, kompetent und orientierst Dich am vereinbarten Rahmen und den gesetzlichen Vorgaben.   </li>  </ul>  Das bringst Du mit...  <ul>   <li>    eine abgeschlossene Berufsausbildung, im Idealfall kaufmännisch.   </li>   <li>    Engagement, Leidenschaft und Begeisterung für Deine tägliche Erfolgsstory.   </li>   <li>    (Erste) Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und Lust, Deine Vertriebsstärke noch weiter auszubauen.   </li>   <li>    eine hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Zielorientierung - orientiert am betrieblichen Bedarf in der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 18:00 Uhr.   </li>   <li>    gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.   </li>  </ul>  Wir…  <p>   wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.  </p>  <p>   Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten.  </p>  Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:  <ul>   <li>    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeitbeschäftigung.   </li>   <li>    bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.   </li>   <li>    geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.   </li>   <li>    gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket).   </li>   <li>    Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.   </li>   <li>    umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.   </li>   <li>    attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…   </li>  </ul>  Interessiert?  <p>   Klingt das nach Deiner nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung #gerneperDu über unser Karriereportal.  </p>  Hast Du Fragen oder Anregungen?  <p>   Benjamin und Thekla beantworten diese gerne.  </p>  <p>   Benjamin Richter  </p>  <p>   Leiter CustomerCareCenter   <br>   0621 298-3920   <br>   <a href="mailto:benjamin.richter@spkrnn.de" target="_blank">benjamin.richter@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Thekla Schenk  </p>  <p>   Recruiterin   <br>   0621 298-2627   <br>   <a href="mailto:karrierechance@spkrnn.de" target="_blank">karrierechance@spkrnn.de</a>  </p>  <p>   Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.  </p>  <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>