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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Weinle ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Auf einer Verkaufsfläche von 5600 m² bieten wir unseren 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen.</p><p> Für unsere Standorte Herrenberg und Gärtringen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37218</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreativität: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots und bringen eigene Ideen mit ein </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  Sauberkeit: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge mit 40 € monatlich </li> <li>  Feste: Wir bieten Ihnen eine Weihnachtsfeier und eine weiter Firmenfeier mit der Familie im Sommer </li> <li>  Gesundheitsversicherung: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsversicherung mit umfangreichen Leistungen </li> <li>  Zusatzleistungen: Wir übernehmen die Kindergartenbetreuungsgebühr (auch Krippe) </li> <li>  Firmenfitness: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudiobeiträge bei Gym24 </li> <li>  Sonderzahlungen: Sie erhalten Einkaufsguthaben in Höhe von 1000 € / Jahr </li> <li>  Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jutta Weinle-Günter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Frischetheke (m/w/d)

<h1> Aufzugsmonteur (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort</h2><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In dieser Position stellen Sie den reibungslosen Betrieb unserer Aufzugs- und Rolltoranlagen sicher. </li> <li>  Sie führen Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Anlagen im U-Bahnbereich, in Betriebshöfen und an weiteren Standorten der N-ERGIE durch. </li> <li>  Außerdem übernehmen Sie die Instandhaltung und Reparatur von defekt gemeldeten Anlagen und sorgen so für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie an Neuinstallationen, Erweiterungen und Modernisierungen von Steuerungen beteiligt und tragen mit Ihrem Fachwissen aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Anlagen bei. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, beispielsweise als Mechatroniker*in oder Elektriker*in. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung oder Instandhaltung von Aufzugsanlagen. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Elektrotechnik und Elektronik sowie im Umgang mit Prüfgeräten und Steuerungen. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere mit MS Office, SAP und anlagenspezifischer Software (z. B. Kone Software, S7). </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, zusätzliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  EXTRAS z. B. Freifahrt auf allen VAG-Linien und Fahrpreisvergünstigungen für Familienangehörige, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Arbeiten in Nürnberg für Mobilitätswende und Klimaschutz </li> <li>  BUNT Wie unsere Stadt: der Alltag voller Abwechslung in der Werkstatt, am Gleis oder am Bahnhof </li> <li>  GEMEINSAM Dank Toleranz und Vielfalt in einem starken Team zum Erfolg </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft Nürnberg ist der führende Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion und bedient mit fast 400 eigenen Bussen, Straßen- und U-Bahnen ein weit verzweigtes Liniennetz. Dabei ist sie mit rund 2.300 Mitarbeitenden stets am Puls der Zeit: Bereits 2008 schickte sie die deutschlandweit einzige vollautomatische U-Bahn auf die Strecke. Mit VAG Rad und digitalen Lösungen bietet sie ihren Kund*innen eine optimierte Mobilitätskette an. Und sie investiert in innovative Antriebstechnologien bei den Bussen sowie in neue Schienenfahrzeuge – immer dem Klima und vor allem den Fahrgästen verpflichtet.</p><br><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Luisa Lennert</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802 54411</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Mobilität mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Aufzugsmonteur (m/w/d)

<p> Andere Menschen zu führen, heißt diese zu inspirieren. wenglor steht für Innovationen in einer Welt, die sich verändert, in der sich die Produktion von Waren verändert und in der sich unsere Vorstellung von Arbeit verändert. Deshalb suchen wir Dich, der bereit ist, diesen Wandel zur Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten – der unsere Vision weiter denkt, weiter entwickelt und weiter vorantreibt. wenglor sensoric – das ist ein Innovations- und Technologieführer des deutschen Mittelstands im Bereich intelligente Sensorik und Kameratechnologien für automatisierte Industrien. Inspiriere auch Du uns und werde Teil der innovative family.</p><h1> Teamleitung für den Bereich CamTec/Product Owner (m/w/d)</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du hast die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team mit insgesamt vier Mitarbeitenden </li> <li>  Du unterstützt bei Entwicklungsprojekten und verantwortest deren Ergebnisse </li> <li>  In der Rolle als Embedded Firmware Product Owner bringst du die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren langfristigen wirtschaftlichen Interessen in Einklang um unseren Kunden eine innovative Produktlandschaft zu bieten </li> <li>  Du verantwortest den Lifecycle sowie das Release Management unserer Firmware und Embedded Produkte </li> <li>  Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen, User Stories, Epics und Tasks liegt ebenso in deinem Hauptaufgabenbereich </li> <li>  Um für eine reibungslose Entwicklungsarbeit zu sorgen, koordinierst und beauftragst du, in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, die Aufgaben im Bereich Embedded Systems </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Die Leitung internationaler und interdisziplinärer Teams auf Deutsch und Englisch ist für dich nicht neu </li> <li>  Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen an weiteren, internationalen Standorten stellt für dich kein Problem dar </li> <li>  Deine Kenntnisse im Bereich Software oder Embedded Systems stellst du schon seit mehreren Jahren im Berufsleben unter Beweis </li> <li>  Als Product Owner oder Projektmanager hast du bereits erfolgreich die Verantwortung für Entwicklungsprojekte und –prozesse übernommen </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Das Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Um dir die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexibel gestalten </li> <li>  Damit du dich gut um deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Emma Amstein <br> Tel.: 089 327150124 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Teamleitung für den Bereich CamTec/Product Owner (m/w/d)

<h1> Kauffrau/Kaufmann im technischen Backoffice (m/w/d)</h1><p> Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Backoffice</h2><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Annahme von technischen Anfragen aus dem Vertrieb </li> <li>  Beauftragung der Auslieferungen von Flüssiggasbehältern </li> <li>  Bearbeitung von Bestellungen / Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Überwachung der Inbetriebnahme von Flüssiggas-Anlagen </li> <li>  Digitalisierung von Prüfberichten </li> <li>  Abrechnung von Montageleistungen </li> <li>  Planung der Monteure und Zusammenarbeit mit den Technikern </li> <li>  Inventur der Behälterläger </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  technisches Grundverständnis ist erforderlich </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Prozessen sowie Erfahrung mit ERP Systemen und MS Office </li> <li>  Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5h Woche </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben auf der Edenred Karte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Unfallversicherung, die auch im Privaten greift </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Fort-/Weiterbildungen </li> <li>  Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitalisierte Arbeitsumgebung </li> <li>  Guter Kaffee und andere Heißgetränke, Wasser, Bio-Obst und -Gemüse sowie gesunde Snacks </li> <li>  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Madlin Demir unter der Telefonnummer 06441-5559115 zur Verfügung– wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Kauffrau/Kaufmann im technischen Backoffice (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Einrichtungsleitung (w/m/d)</h1><p> für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.</p><p> In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen. </li> <li>  Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d). </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil. </li> <li>  Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team. </li> <li>  Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter. </li> <li>  Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter. </li> <li>  Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

<h1> Redakteur (w/m/d)</h1><h6> Befristet, Teilzeit · Vallendar</h6><h5> Allgemeine Informationen</h5><p> Das Institut für Management und Controlling (IMC) der WHU ist ein führender Think Tank im Bereich Controlling und Unternehmenssteuerung. Unter der Leitung von Prof. Dr. Lukas Löhlein, Prof. Dr. Marko Reimer und Prof. Dr. Utz Schäffer bündelt das Institut die zahlreichen Forschungs-, Lehr- und Praxisaktivitäten der beteiligten Hochschullehrer, Mitarbeiter und Doktoranden. <br> <br> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann anschließend jedoch verlängert oder entfristet werden.</p><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Sie sind Mitglied der Herausgeber-Redaktion der etablierten Fachzeitschrift „Controlling &amp; Management Review“, welche die Forderung nach einem stärkeren Austausch zwischen Wissenschaft und betriebswirtschaftlicher Praxis umsetzt </li> <li>  Sie kommunizieren mit Autoren und Verlag </li> <li>  Sie konzipieren und realisieren Heftausgaben </li> <li>  Sie redigieren Beiträge und verfassen selbständig Textelemente </li> <li>  Sie betreuen den Prozess der Druckfahnenkorrektur </li> <li>  Sie entwickeln die Zeitschrift durch Einbringung neuer Ideen weiter </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (in BWL oder verwandter Fachrichtung) </li> <li>  Gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohe Sozial- und Teamkompetenz, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h5> Was wir bieten</h5><ul> <li>  Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li>  Viele Möglichkeiten, Ihr Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Exklusive betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität) </li> <li>  Kinderbetreuung für berufstätige Eltern </li> <li>  Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Fahrrad und Auto) z.B. nach Koblenz, Bonn, Köln </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Dr. Carsten Lucaß <br> Director Center for Controlling and Management <br> Tel.: +49(0)261 6509473 <br> E-Mail: <a href="mailto:carsten.lucass@whu.edu" target="_blank">carsten.lucass@whu.edu</a> <br> Bitte folgen Sie den Links für nähere Informationen zum Institut und der Fachzeitschrift "Controlling und Management Review".</p><h5> Über uns</h5><p> Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist die renommierteste private Hochschule in Deutschland und genießt auch international hohes Ansehen. Unsere Standorte in Vallendar und Düsseldorf bieten ein spannendes und sehr internationales Arbeitsumfeld. Die Kultur an der WHU ist geprägt von unternehmerischem Denken, Internationalität, Diversität, einem guten Miteinander und einem starken Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen. <br> <br></p>

Redakteur (w/m/d)

<p> Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse </li> <li>  Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation <br> 07146 2809-3104</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung (m/w/d)

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du führst Tests zur Gerätefreigabe durch (z.B. EMV-Test, Fremdlichttest oder verschiedenste mechanische Tests) </li> <li>  Du führst selbständig Analysen und Tests im Rahmen des First Level Supports der Entwicklung durch </li> <li>  Du überprüfst die Programmierung neuer Platinen auf vorhandenen Automaten (z.B. Prüfprogramm, FHMI usw.) </li> <li>  Du übernimmst unterschiedliche Tätigkeiten im Rahmen von Bauteilabkündigung, Montage von Kundenprodukten und erkennst darin Optimierungsmaßnahmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Bereich MS-Office mit </li> <li>  Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Tolles Team, familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor

<p> Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.</p><p> Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Für unsere Abteilung "Technische Infrastruktur" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Systemadministrator:in (m/w/d) Schließanlagenverwaltung</h1><p> Kennziffer: 2025-0321</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Technische Infrastruktur </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Unternehmensnetzwerkes für die Zugangskontrolle </li> <li>  Verwaltung und Dokumentation von Berechtigungskonzepten und Schlüsselvergaben </li> <li>  Planung und Umsetzung von Zugangs- und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Fehlersuche, Wartung und Support rund um Schließsysteme und Zutrittskontrolllösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Stabsstellen und externen Dienstleistern </li> <li>  Durchführung von Benutzer- und Berechtigungsänderungen </li> <li>  Verantwortliche Pflege der Schließpläne und digitalen Datenbanken </li> <li>  Stellvertretung der Gruppenleitung Facility Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schließanlagenverwaltung, Zutrittskontrollsysteme oder IT-Sicherheitsadministration von Vorteil </li> <li>  Fundierte technische Kenntnisse in folgenden Bereichen von Vorteil:  <ul>   <li>    Zutrittskontroll- / RFID-Systeme   </li>   <li>    Mechanische Schließsysteme   </li>   <li>    Rechte- und Identitätsmanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Hohe IT-Affinität, technisches Systemverständnis und Erfahrung in der technischen Dokumentation </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Vertraulichkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Professionelles und sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Ludmila Schmidt <br> Telefon: +49 (0)6221/42-5454</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Bewerbungsschluss: 09.01.2026</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. <br> Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>