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<h1> (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn</h6><h5> Das erwartet Dich</h5> Möchtest du in Heilbronn beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM und werde Teil unseres Vertriebsteams an unserem neuen Standort! <br> <br> Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren. <br> <br> Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region. <br> <br> SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. <br> <br> Deine Aufgabe: <br> <br> <ul>  <li>   Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht.  </li>  <li>   Passgenaue Vermittlung: Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert:innen für ihre Projekte.  </li>  <li>   Prozesssteuerung: Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten.  </li>  <li>   Vertrauensvolle Betreuung: Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf.  </li> </ul><h5> Das bringst Du mit</h5><ul> <li>  Dein Background: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen. </li> <li>  Vertriebskompetenz: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft. </li> <li>  Zielorientierung und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich. </li></ul><h5> Deine Benefits</h5><ul> <li>  Bike-Leasing und Budget zur Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes </li> <li>  30 € Internetzuschuss pro Monat und Diensthandy zur privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Klassiker wie Getränke, Obstkörbe &amp; Paketservice am Standort </li> <li>  Firmenwagenoptionen (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss </li> <li>  Workation (europaweit) &amp; Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching durch die SOLCOM Akademie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Psychische Gesundheitsförderung mit OpenUp </li> <li>  Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen </li> <li>  Vaterschaftsurlaub+ </li> <li>  Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen </li> <li>  Team- &amp; Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf </li> <li>  „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise </li></ul><h5> Standort</h5><p> Neuer Standort <br> <br></p><h5> Startdatum</h5><p> nach Vereinbarung</p><h5> Ansprechpartner/in</h5><p> <br> <br> Nelja Hensler <br> Teamleiterin HR Recruiting <br> <br> Tel.: 07121/1277-344</p><h5> Über uns</h5>

(Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb

<p> Als führender Produzent von Serviceverpackungen aus Papier und Kunststoff ist Meyer/-Stemmle seit über 100 Jahren erfolgreicher Partner für Kunden aus der Bäckerei- und Metzgerbranche, aus Handel und Industrie in Deutschland und anderen europäischen Ländern.</p><p> Für unser Verkaufsbüro in Heilbronn suchen wir eine(n)</p><h1> Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auftragsabwicklung von der Angebotsbearbeitung bis zur Auslieferung unserer Produkte beim Kunden </li> <li>  Kalkulation, Disposition sowie Pflege von Kunden- und Produktdaten  <br> </li> <li>  Kundenbetreuung und Korrespondenz </li> <li>  Ausbau des Sortiments bei bestehenden Kunden und Neukundengewinnung </li> <li>  Reklamationsbearbeitung und Mahnwesen </li></ul><h3> Sie bieten uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im B2B-Bereich </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Neben dem Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Kundenorientierte, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante Kunden und ein überzeugendes Produktsortiment </li> <li>  Planvolle Einarbeitung durch ein engagiertes und kompetentes Team </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 100 Jahren erfolgreichen Unternehmen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, am besten per E-Mail an <a href="mailto:personal@meyerstemmle.de" target="_blank">personal@meyerstemmle.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Personalabteilung, Inka Schmitz · Tel.: 02630 505 120</p><p> Meyer/Stemmle GmbH &amp; Co. KG · Auf dem Hahnenberg 22 · 56218 Mülheim-Kärlich · <a href="http://www.meyerstemmle.de" target="_blank">www.meyerstemmle.de</a></p>

Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> „Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Aktuell zählen ca. 3000 Tankstellen und ca. 700 Lebensmitteleinzelhändler namhafter Gesellschaften zu unseren Kunden. An 7 Standorten deutschlandweit legen sich über 200 Mitarbeiter:innen ins Zeug, um diese Mission zu erfüllen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine</p><h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Das Wichtigste im Überblick:</h2><p> Tätigkeit: Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) <br> Unternehmen: HBW Sinsheim GmbH</p><p> Standort: Sinsheim <br> Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort</p><h2> Das ist Ihr neuer Job:</h2><ul> <li>  Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz </li> <li>  Terminplanung und Koordination </li> <li>  Reiseplanung und Buchung </li> <li>  Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Ablage und Digitalisierung von Dokumenten </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Interne und externe Recherche </li> <li>  Unternehmenskommunikation </li> <li>  Aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen </li> <li>  Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und aktive Unterstützung des HR-Teams </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat mit </li> <li>  Sie besitzen einen sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent im Arbeits- und digitalen Bereich </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und eigenständig und sind kreativ, flexibel und belastbar </li> <li>  Sie verstehen Loyalität und Diskretion als selbstverständlich </li></ul><h2> Das macht uns aus:</h2><ul> <li>  Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei. </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und offenen Team. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstfahrzeug zur Privatnutzung. </li> <li>  Mitarbeiterevents und diverse Benefits </li></ul><p> Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unser Personalmanagement: <a href="mailto:bewerbungen@hbw-sinsheim.de" target="_blank">bewerbungen@hbw-sinsheim.de</a></p><p> Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage!</p>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><p> Unser Geschäftsbereich Jugend &amp; Bildung sucht zum 01.10.2025 in Mosbach:</p><h1> Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Vollzeit.</h2><p> Der Bereich umfasst unter anderem das Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg, mehrere Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren, Schul- und Regelkindergärten sowie verschiedene Angebote der Jugendhilfe und arbeitet nach den Leitthemen Personenzentrierung, Sozialraumorientierung und Wirkungsorientierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Gesamtverantwortung für Führung und Management des Geschäftsbereiches mit über 350 Mitarbeitenden </li> <li>  die strategische, operative und betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li>  die Gestaltung innovativer Strukturen und Angebote </li> <li>  die Verantwortung für Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung </li> <li>  die Begleitung von Change-Prozessen und Kulturentwicklung </li> <li>  der Ausbau und die Pflege von Kooperationen und Netzwerken </li> <li>  die Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Gremien der Johannes-Diakonie </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise Masterniveau </li> <li>  ausgeprägte Erfahrung im Bereich berufliche Rehabilitation, Jugendhilfe oder Schulwesen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in Sozialgesetzbücher sowie Schulgesetze </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  ausgeprägte sozial-emotionale Kompetenz und situative Führungskompetenz </li> <li>  unternehmerisches Denken </li> <li>  Innovationsorientierung und Gestaltungswille </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0109 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a></p><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Martin Holler, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><br>

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Geschäftsbereich Jugend und Bildung

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Reporting &amp; Analytics</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45468-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Wir suchen Dich an unserem Standort in Neckarsulm ODER Berlin.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du entwirfst und optimierst die Daten- und Reporting-Architektur für den Bereich Cyber Security </li> <li>  Du entwickelst damit eine effiziente, nachhaltige und transparente Entscheidungsbasis für Cyber Security Maßnahmen </li> <li>  Du berätst unsere Prozessexperten und entwirfst gemeinsam mit ihnen die passenden Reportingformate unter Verwendung von State-of-the-Art Technologien </li> <li>  Du übersetzt fachliche Anforderungen unserer Prozessexperten in datenbasierte Lösungen und definierst KPIs zur Messung der Sicherheitslage </li> <li>  Du steuerst die Umsetzung dieser Anforderungen durch unsere Data Scientists und Entwickler </li> <li>  Du stellst fortlaufende Optimierung und Automatisierung sowie einen stabilen Betrieb von Reportings und Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue Themen </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen mit Datenextraktion, -modellierung sowie der Entwicklung von Dashboards/Reporting mit Anwendungen wie Dremio, Snowflake MicroStrategy, SAP Analytics Cloud, Tableau, oder ähnlichen Plattformen </li> <li>  Kenntnisse im Kontext Datenbanken, Technologien zur Datenanalyse (z.B. Python, SQL, R) sowie Prozessen zur Datenextraktion und -verarbeitung (z.B. APIs und ETL/ELT) zur Zusammenarbeit mit unseren Data Scientists </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über Prozesse und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45468 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Reporting & Analytics (m/w/d)

<h1> (Senior) Professional Cyber Security Risk Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45467-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten ISMS für über 30 Länder </li> <li>  Optimierung des internen Cyber Security Risk Managements sowie des Cyber Security Control Systems </li> <li>  Identifikation und Bewertung von Cyber Security Risiken </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie von Security Standards und Best Practices </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit Informationssicherheitsbeauftragten der Unternehmensgruppe </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prozessen und Standards im Bereich der Informations- und IT Sicherheit (z.B. ISO2700X, BSI-Grundschutz, NIST) </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO27001 Lead Implementer o.ä. </li> <li>  Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässige, analytische, strukturierte Arbeitsweise auch im Team </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45467 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Senior) Professional Cyber Security Risk Management (m/w/d)

<h1> Business Analyst für Data Foundation / Configuration Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 44280-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Einführung und Optimierung unseres Configuration Management Prozesses, entsprechend der unternehmensspezifischen Anforderungen </li> <li>  Du bist unser Business Analyst (m/w/d) für die Themen Data Foundation / Configuration Management auf unserem Service-Management-System (ServiceNow) </li> <li>  Du bist Berater (m/w/d) und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management </li> <li>  Du arbeitest eng mit prozessualen Kollegen in nationaler und internationaler Ausprägung zusammen, um Prozesse einzuführen und stetig zu optimieren </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld </li> <li>  Du hast ein grundlegendes Verständnis im Bereich IT Service Management Methodiken (z.B. ITIL / ITOM) </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Idealerweise hast du Erfahrungen mit Data Foundation und/oder Configuration Management in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44280 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Business Analyst für Data Foundation / Configuration Management (m/w/d)

<h1> Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45061-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich: </li> <li>  Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten </li> <li>  Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern </li> <li>  Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen </li> <li>  Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN) </li> <li>  Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung </li> <li>  Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe </li> <li>  Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit </li> <li>  Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss </li> <li>  Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen </li> <li>  Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben </li> <li>  Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben </li> <li>  Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum </li> <li>  Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit </li> <li>  Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld </li> <li>  Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45061 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Technischer Projektmanager für IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus</h1><h2> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG!</h2><p> Wenn im Landkreis Ludwigsburg Fahrzeuge von Renault oder Dacia unterwegs sind, ist es sehr wahrscheinlich, dass sie von einem renommierten Traditionshaus stammen: Wir, das Bietigheimer Unternehmen Kohfink Motors, vertreiben die beiden Marken seit vielen Jahrzehnten erfolgreich. Über 70 Jahre besteht das erfolgreiche Familienunternehmen nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstallungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten.</p><p> <br> Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) <br> im Renault/Dacia Autohaus</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen </li> <li>  Austausch und Montage von Ersatzteilen </li> <li>  Störungsbehebung bei elektronischen Defekten </li> <li>  Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates </li> <li>  Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks </li></ul><h2> Ihre Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Einkommen zwischen 45.000,-€ und 48.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.) </li> <li>  Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Eine moderne Werkstattausrüstung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an:</p><p> Oder schriftlich an:</p><h3> Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler <br> Gustav-Rau-Str. 5 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> (zwischen Stuttgart und Heilbronn) <br> Tel.: 07142/9733-0</p><p> Web: <a href="http://www.autohaus-kohfink.de" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Autohaus

<p> Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung &amp; Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.</p><p> Du willst Prozesse smarter, effizienter und digitaler machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Process Manager (m/w/d), der mit uns die nächste Stufe der Effizienz erreicht und unser Wachstum nachhaltig gestaltet – national wie international innerhalb unserer Unternehmensgruppe.</p><h1> Process Manager (m/w/d)</h1><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Standort</p><p> Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland</p><p> Besonderheiten/Infos</p><p> Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance</p><h3> AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:</h3><ul> <li>  Optimierung &amp; Weiterentwicklung – Du analysierst bestehende Abläufe, deckst Verbesserungspotenziale auf und setzt nachhaltige Optimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette um. </li> <li>  Prozessdigitalisierung – Automatisierung ist deine Spielwiese! Du identifizierst digitale Potenziale und bringst innovative Lösungen auf den Weg. </li> <li>  Daten &amp; KPI-Management – Du liebst es, Prozesse messbar zu machen, definierst die richtigen KPIs und nutzt Daten, um den Erfolg deiner Maßnahmen nachzuverfolgen. </li> <li>  Projektmanagement – Du steuerst bereichsübergreifende Optimierungsprojekte und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. </li> <li>  Schnittstellenmanagement – Du bist das Bindeglied zwischen den Fachbereichen und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li>  Qualitätssteigerung &amp; Kennzahlen – Mit klaren KPIs misst du den Erfolg deiner Optimierungen und stellst sicher, dass Verbesserungen nachhaltig wirken. </li> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung – Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, neue Standards zu etablieren und nachhaltige Veränderungen zu bewirken. </li></ul><h3> FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:</h3><ul> <li>  Fachliche Qualifikation – Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung &amp; Branchenkenntnis – Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in der Industrie oder Intralogistik. </li> <li>  System- &amp; Toolkenntnisse – Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessmodellierungs-Tools. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für Effizienzpotenziale. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist – Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. </li> <li>  Data Mindset: Analytisches Denken und Interesse an Daten zeichnen dich aus </li></ul><h3> LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:</h3><p> Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.</p><h3> Das ist dein Kontakt:</h3><p> Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:</p><p> Chris Gaa <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gebhardt-group.com" target="_blank">jobs@gebhardt-group.com</a></p><p> GEBHARDT Fördertechnik GmbH <br> Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland <br> <a href="http://www.gebhardt-group.com" target="_blank">www.gebhardt-group.com</a></p>