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<h1> Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> HUB Supervisor EMEA (m/w/d) <br> zuständig für die Regionen: Europe, Middle East, Africa.</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung und Steuerung des HUB-Teams: Personelle und operative Verantwortung für Strukturierung, Führung und Zielerreichung. </li> <li>  Sicherstellung operativer Exzellenz im Transportmanagement: Kontinuierliche Überwachung der Prozesse und Dashboards zur Einhaltung höchster SLA- und Qualitätsstandards. </li> <li>  Koordination und Prüfung des Tagesgeschäfts: Bearbeitung und Überprüfung aller eingehenden Transportanfragen, Reklamationen und Differenzen der Kunden. </li> <li>  Management von 3PL-Dienstleistern: Überwachung der operativen Performance, Einholung und Analyse von Angeboten sowie kontinuierliche Leistungsbewertung und -verbesserung. </li> <li>  Regelmäßiges Berichtswesen: Erstellung, Interpretation und Distribution aller relevanten täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance- und Fortschrittsberichte. </li> <li>  Verantwortung für Kunden- und Prozessmanagement: Bearbeitung komplexer Kundenbeschwerden und proaktives Management von Korrekturmaßnahmen (CAPA-Prozesse). </li> <li>  Daten- und Systempflege: Kontinuierliche Aktualisierung von Tariftabellen, Wechselkursen und Transportplänen in den relevanten Kundensystemen. </li> <li>  Enge Stakeholder-Zusammenarbeit: Intensive Kooperation mit Global- und Key-Account-Managern sowie verschiedenen weltweiten internen und externen Partnern. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Relevante Vertriebserfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von Logistikdienstleistungen, spezifisch in den Bereichen Luftfracht und/oder Seefracht. </li> <li>  Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsstärke. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf zielgerichtete Problemlösungen. </li> <li>  Persönliche Stärken: Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Teamfähigkeit, Engagement und überdurchschnittlicher Eigeninitiative. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Globales und innovatives Arbeitsumfeld: Ein etablierter, international agierender Logistikdienstleister mit langfristigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit. </li> <li>  Attraktive Vergütungsnebenleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Absicherung von Risiken. </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei namhaften Marken (Technik, Reisen, Freizeit etc.). </li> <li>  Fokussierte Personalentwicklung: Zugang zur „MyLearning“-Plattform mit einem breiten Spektrum an fachlichen Qualifizierungen, Soft-Skills-Trainings und Sprachkursen. </li> <li>  Gezielter Start: Strukturierte Einarbeitung, begleitet durch einen festen persönlichen Ansprechpartner. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und direkter Du-Kultur. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung als HUB Supervisor EMEA (m/w/d)

<h2> Leitung der Anbindungsbegleitung <br> (m/w/d)</h2><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. <br> <br> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. <br> <br> In dem Aufbaustab für die Steuerungseinheiten des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) der FITKO koordinieren wir die Umsetzung der Registermodernisierung – dem größten Digitalisierungsvorhaben der Öffentlichen Verwaltung. Wir ermöglichen die politische Steuerung durch den IT-Planungsrat und tragen dazu bei, eine schlanke, moderne und digitale Verwaltung zu ermöglichen. <br> <br> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. <br> <br> </p><h1>  Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d) </h1><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du leitest die Anbindungsbegleitung und entwickelst mit deinem Team die fachlichen Konzepte für das NOOTS weiter. </li> <li>  Du übernimmst die Führung eines Teams von ca. 2-5 Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Du entwickelst die organisatorischen Strukturen der Anbindungsbegleitung und der NOOTS-Organisation in der FITKO weiter. </li> <li>  Du vertrittst die NOOTS-Organisation gemeinsam mit dem Bundesverwaltungsamt (BVA) gegenüber Anbindungsorganisationen und externen Partnern. </li> <li>  Du identifizierst Anforderungen und Maßnahmen und steuerst deren flächendeckende Nutzung des NOOTS. </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung und Umsetzung von Kommunikations- und Öffentlichkeitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Gremien und Stakeholdern. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) im Bereich Informationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Administration oder einen vergleichbaren Abschluss; alternativ gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und fünfjährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit. </li> <li>  Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Digitalisierungsprojekte begleitet. </li> <li>  Strukturiertes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. </li></ul><ul> <li>  Sprache ist dein Werkzeug – in Deutsch und Englisch kommunizierst du klar und präzise. </li> <li>  Die Abläufe und Strukturen der öffentlichen Verwaltung sind dir vertraut. </li> <li>  Du überzeugst durch Teamgeist, Offenheit, Netzwerkstärke und ein hohes Maß an Flexibilität. </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Eine (zunächst) auf 2 Jahre befristete Stelle  <br>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Nach Haushaltsfreigabe in 2027 kann eine Entfristung erfolgen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß |engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, <br> bewirb dich bis zum 04.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: <br> <br> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-042/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a> <br> <br> Die Zugangsdaten erhältst du dort unter Angabe deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. <br> <br> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. <br> <br> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 04 bis 07 durchgeführt. <br> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Michael Pfleger | Gesamtprogrammleiter Registermodernisierung <a href="mailto:Michael.Pfleger@fitko.de" target="_blank">Michael.Pfleger@fitko.de</a> +49 (69) 401270 166</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen Dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.fitko.de/datenschutz" target="_blank">www.fitko.de/datenschutz</a>.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Leitung der Anbindungsbegleitung in der fachlich koordinierenden Stelle des Nationalen Once-Only-Technical System (NOOTS) (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt-Niederrad suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35144</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Wursttheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Wursttheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung im Bereich der Bedientheke oder einem anderen Bereich im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Wurst (m/w/d)

<h2> Über uns</h2><p> Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten.</p><p> Für unser Central Service-Team der Landbell GmbH suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst</h1><h3> ab sofort | in Vollzeit| an unserem Standort in Mainz</h3><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachbereichen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Verträgen gemäß internen Richtlinien </li> <li>  Vertragsprüfungen </li> <li>  Anlegen und Pflegen von Kundenstammdaten in SAP und CRM </li> <li>  Vertragsmanagement inkl. Fristenüberwachung </li> <li>  Überwachung von Mengenmeldungen und Durchführung von Zwangsabrechnungen bei Bedarf </li> <li>  Kontrolle unterjähriger Planmengen-Anpassungen und Sicherstellen des Informationsflusses an Controlling </li> <li>  Terminüberwachung, Prüfung und Buchung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Rechnungs- und Gutschriftenerstellung </li> <li>  Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP SD Modul </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in CRM Dynamics und Microsoft Office </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken </li> <li>  Hohe Motivation, sowie Hands-on Mentalität und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen nicht den Blick für das Wesentliche zu verlieren </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind, kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen </li> <li>  Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen </li> <li>  Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) </li> <li>  Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit </li> <li>  Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day. </li></ul><p> Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf <a href="https://jobs.landbellgroup.com/" target="_blank">https://jobs.landbellgroup.com/</a> und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance!</p><p> Vergiss bitte nicht, uns Deine Telefonnummer mitzuteilen, damit wir Dich schnell und einfach erreichen können.</p><p> Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-435 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und das Gespräch mit Dir!</p> Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem   Link  . Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses   Video  an. Folge uns: DIE LANDBELL GROUP RESPEKTIERT DAS RECHT AUF PRIVATSPHÄRE VON PERSONEN, DIE SICH BEI UNSEREN UNTERNEHMEN UM EINE STELLE BEWERBEN. WEITERE INFORMATIONEN ZUR VERWALTUNG DER BEWERBERDATEN FINDEN SIE IN UNSERER DATENSCHUTZRICHTLINIE AUF   WWW.LANDBELL-GROUP.COM  * Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung und/oder Behinderung

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2> Die Bank in der Mainspitze!</h2><p> Die Volksbank Mainspitze eG ist mit einer Bilanzsumme von 757,3 Mio Euro und 108 Mitarbeitern eine moderne und leistungsstarke Bank in der Mainspitzregion zwischen Mainz, Wiesbaden und Groß-Gerau. Unsere Marktanteile sind überdurchschnittlich, unser Handeln ist jederzeit darauf ausgerichtet für Mitglieder und Kunden beste Leistungen zu erbringen.</p><p> Sie suchen eine spannende Herausforderung im Bereich der Firmenkundenberatung? Im Zuge einer Nachbesetzung freuen wir uns darauf, Sie als engagierten</p><h1> Firmenkundenbetreuer / Geschäfts- und Gewerbekundenberater (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p> Ihre Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Sie betreuen und beraten unsere Firmenkunden aktiv und ganzheitlich. </li> <li>  Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen Neukunden, stets unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. </li> <li>  Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung bei. </li></ul><p> Ihre fachlichen und persönlichen Anforderungen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit relevanter Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung mit. </li> <li>  Ihr hohes Engagement und Ihre Eigeninitiative zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung. </li> <li>  Erleben Sie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einer anspruchsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Ergreifen Sie die Chance auf maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. </li> <li>  Nutzen Sie die Flexibilität eines Gleitzeitmodells. </li> <li>  Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen sowie Gruppentarife unserer Verbundpartner </li> <li>  Genießen Sie die Möglichkeit zur Nutzung von JobRad </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Sabine Kloos, Abteilungsleiterin Personal, gerne zur Verfügung: <br> Telefon (06134) 581-112 <br> <a href="mailto:Sabine.Kloos@voba-mainspitze.de" target="_blank">Sabine.Kloos@voba-mainspitze.de</a></p><p> Volksbank Mainspitze eG <br> Personalabteilung <br> Rudolf-Diesel-Straße 13 <br> 65462 Ginsheim-Gustavsburg</p>

Firmenkundenbetreuer / Geschäfts- und Gewerbekundenberater (m/w/d)

<p> Sie leben BIM? Dann verstärken Sie unser Team bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als</p><h1>  BIM Koordinator (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bearbeitung und Unterstützung von Angebots- und Ausführungsprojekten vorrangig auf Basis von 3D-Modellen </li> <li>  Aktive Präsentation mittels BIM gegenüber Bauteams und Kunden </li> <li>  Modellbasierte Mengenermittlung und Kalkulation </li> <li>  3D-Kollisionsprüfung mittels Einsatzes von Model Checker </li> <li>  Aufsetzen modellbasierter Prozesse wie Baufortschrittskontrolle, Baudokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Konstruktion von 3D-Bauwerksmodellen als Grundlage für die BIM-Anwendungen und modellbasierte Planerstellung </li> <li>  Konstruieren und parametrisieren der BIM-Modelle und vernetzen Daten aus verschiedenen Quellen </li> <li>  Entwicklung neuer Tools für den Bereich Digitalisierung (BIM) </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (TU/FH) </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit Programmen wie Revit, Dynamo, AutoCAD, Civil 3D, Nemetschek </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten von Vorteil </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office/CAD/SharePoint) </li> <li>  Sicherer Umgang mit BIM-Koordinationstools wie DESITE, Navisworks Manage, Solibri </li> <li>  Grundkenntnisse in der Terminplanung (z. B. MS Projekt) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen, analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und Prozessverständnis </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner digitaler Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelungen und Jobrad Leasing </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und offene Feedbackkultur </li> <li>  Förderung von Chancengleichheit, Diversität und wertschätzendes Miteinander </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEFist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.</p><p> HOCHTIEF Infrastructurerealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

BIM Koordinator (m/w/d)

<h1> Werkstudent Content Creation &amp; Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Werkstudent (m/w/d) Employer Branding</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Markenentwicklung: Aktive Gestaltung und Stärkung der Employer Brand (intern/extern) durch Einbringen eigener Konzepte und Ideen. </li> <li>  Kampagnenmanagement: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen. </li> <li>  Content-Erstellung &amp; -Design: Eigenständige Gestaltung von Werbematerialien (Anzeigen, Flyer, Social-Media-Content etc.) mit Tools wie Canva oder Adobe Photoshop. </li> <li>  Projektmanagement: Übernahme und inhaltliche sowie organisatorische Führung eigener Projekte mit begleitender Betreuung durch eine Mentorin. </li> <li>  Operative Unterstützung: Organisatorische Hilfe im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Planung von Messeauftritten und Team-Events. </li> <li>  Optional: Diversity, Nachhaltigkeit &amp; Co. liegen Dir am Herzen? Dann kannst Du Dich außerdem in unserer CSR-Community engagieren und Dein Herzensthema vorantreiben. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ein Studium in (Online-)Journalismus / Onlinekommunikation, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich. </li> <li>  Spaß an visueller Gestaltung und erste Erfahrungen – privat oder beruflich – in diesem Bereich. </li> <li>  Mut, eigene Ideen einzubringen, kombiniert mit proaktiver Kommunikation. </li> <li>  Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise. </li> <li>  Du suchst ein Team, das Vertrauen und Wertschätzung bietet. </li> <li>  Die Möglichkeit, erste Projekterfahrung zu sammeln, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Work-Life-Uni-Balance: Wir stimmen Deine Arbeitszeiten und -orte gemeinsam ab, damit Du den Job gut mit Uni und Privatleben vereinbaren kannst. </li> <li>  Ankommen leicht gemacht: Eine erfahrene Kollegin begleitet Dich in den ersten Wochen und sorgt dafür, dass Du Dich schnell zurechtfindest. </li> <li>  Nächster Shopping-Haul gesichert: Du profitierst von exklusiven Rabatten bei bekannten Marken – von Technik bis Freizeit. </li> <li>  Lernen, wann es passt: Unsere MyLearning-Plattform bietet Dir Weiterbildungen zu Fachthemen, Soft Skills und Fremdsprachen – flexibel und digital. </li> <li>  Job mit Sinn: Du erhältst 3 Freiwilligentage pro Jahr, die Du für ehrenamtliches Engagement nutzen kannst – bei vollem Gehalt. </li> <li>  Personal Growth: Du übernimmst Verantwortung und entwickelst Dich weiter – in einem Unternehmen, das Dich fördert und unterstützt. </li> <li>  Willkommen, wie Du bist: Unser Team lebt von verschiedenen Blickwinkeln und Persönlichkeiten. Was zählt? Dass wir gemeinsam anpacken – und Du bist herzlich willkommen. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Werkstudent Content Creation & Employer Branding - Fokus Visual Design (m/w/d)

<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><h2> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</h2><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag</h2><ul> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li> <li>  Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft. </li> <li>  Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag) </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

<h2> Formen Sie die Sozialversicherung von morgen – <br> Studieren Sie mit Vision!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualen</p><h1> Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung</h1><h2> Überblick: Ihr duales Studium bei der BG RCI</h2><p> Innerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Südwest</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten. </li> <li>  Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften. </li> <li>  Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>  oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet </li> <li>  Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium </li> <li>  Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Einstellung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Natalie Frank <br> Telefon: 06221 5108-46629</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/studium" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/studium</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihr Studium <br> bei der BG RCI.</p>

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

<h2> Mit Wissen und Engagement für andere – <br> Beginnen Sie Ihre Ausbildung in der Sozialversicherung!</h2><p> Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfallversicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit wieder gesund und leistungsfähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitgliedsbetriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.</p><p> Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eine</p><h1> Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung</h1><h2> Überblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI</h2><p> Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt.</p><h2> Ihr Einsatz- und Aufgabenbereich: Regionaldirektion Südwest</h2><ul> <li>  Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten. </li> <li>  Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet </li> <li>  Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 € </li> <li>  Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen </li> <li>  Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung </li> <li>  Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten </li> <li>  Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss </li> <li>  Deutschland-Job-Ticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!</h2><p> Kontakt: <br> Team Ausbildungsleitung: <br> Frau Kristina Dankworth <br> Telefon: 06221 5108-46622</p><p> Frau Andrea Barthel <br> Telefon: 06221 5108-46621</p><p> Weitere Infos unter: <br> <a href="http://www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung" target="_blank">www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung</a></p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Sozial, sicher, vielfältig: <br> Ihre Ausbildung <br> bei der BG RCI.</p>