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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Haller ist ein innovatives und familiengeführtes Unternehmen mit drei Märkten in Geisenheim, Raunheim und Oestrich-Winkel. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Verbundenheit sowie Freundlichkeit und schaffen dadurch eine unvergleichliche Einkaufsatmosphäre für unsere Kundschaft. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz auf höchstem Niveau mit vielen verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unseren Markt in Raunheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33952</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Unternehmensziele: Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse </li> <li>  Personalplanung: Sie führen, entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter und sorgen für ein positives Teamklima </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitzplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie anteilsmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents </li> <li>  Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen ist Weiterbildung wichtig? Wir bieten verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ingo Haller</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Baßler ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Steinbach und Eppstein. Das Unternehmen wurde 2018 durch Dirk Baßler gegründet und bietet 100 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau. Als Teil der EDEKA Südwest unterliegen wir hohen Qualitätsanforderungen und bieten unseren Kunden Frische, Regionalität, ein breites sowie hochwertiges Sortiment und ein Einkaufserlebnis, welche keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Steinbach suchen wir Sie in Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Molkereiprodukte (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32454</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Abteilung Mopro </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische </li> <li>  Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Bei guten Leistungen ist eine unbefristete Anstellung möglich </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen </li> <li>  Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. </li> <li>  Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage </li> <li>  Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet </li> <li>  Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen </li> <li>  Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jannik Thiele</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann - Molkereiprodukte (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Nolte ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit Märkten in Wiesbaden, Königsstein im Taunus und Bingen. Wir verfolgen eine kommunikative Unternehmenskultur und haben das Ziel uns jeden Tag ein Stück zu verbessern. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit, Frische sowie Kundenservice und bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Königstein im Taunus [61462] suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35267</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner: Sie sind der Experte in der Abteilung und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und Kunden </li> <li>  Warenpräsenz: Sie kümmern sich um eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei </li> <li>  Kennzahlen: Sie haben die wichtigsten Kennzahlen im Blick und können entsprechende Maßnahmen ableiten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Obst &amp; Gemüse mit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet </li> <li>  Disposition: Sie haben Erfahrung im Bereich Bestellwesen und können auch mit Abschriften, Inventuren etc. umgehen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ulrike Nolte-Balz</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Expertise Lead Fraud Prevention - Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d)</h1><h2> Expertise Lead Fraud Prevention – Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h2><p> Bei einer Prozesslandschaft siehst Du stets das Big Picture und behältst dabei immer auch die Details im Auge? Du verstehst es, Menschen, Aufgaben und Technik so aufeinander abzustimmen, dass die Workflows nicht nur effizient ablaufen, sondern auch ein Lächeln auf die Lippen der Beteiligten zaubern? Und Du legst – genau wie wir – Wert auf offene Kommunikation, Nachhaltigkeit und Freiraum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Werde der Coach Deines Teams und bringe unseren Bereich Antragsbetrug auf das nächste Level! Alles, was Du für die Bewerbung brauchst, ist Dein Lebenslauf.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Expertise Lead bringst Du unser Application Fraud Team fachlich wie auch menschlich voran: Du optimierst Prozesse, sicherst fachliche Qualität, unterstützt Deine Mitarbeiter*innen maßgeblich in ihrer Weiterentwicklung und lebst unseren Orange Code und One Agile Way of Working vor. </li> <li>  Operativ hast Du Fraud-Risiken im Bereich Kontoeröffnungsbetrug fest im Griff, bewertest und reportest sie gewissenhaft und überwachst den Fraud-Risikoappetit im Zusammenspiel mit interner Revision, Wirtschaftsprüfung und Group-Funktionen. </li> <li>  Auch in der übergeordneten Strategiegestaltung unseres Centre of Expertise bist Du mittendrin und setzt Erkenntnisse und Evaluationen aus aktuellen Markttrends mit Deinem Team effektiv um. </li> <li>  Dabei behältst Du mit relevanten KPIs und Perfomance-Metriken jederzeit den Überblick, monitorst Fraud-Trends, lässt Deine Einsichten direkt in operative Maßnahmen einfließen und hältst das Senior Management mit prägnanten Reportings auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Und weil Du weißt, dass vieles gemeinsam besser geht, setzt Du stets auf Teamwork, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern, managst Schnittstellen global wie lokal und startest sowie leitest bereichsübergreifende Projekte zu unserer Fraud-Strategie. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking &amp; Finance o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation in Fraud Prevention </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrugsprävention sowie fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Application Fraud </li> <li>  Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – idealerweise auch im Aufbau neuer Strukturen </li> <li>  Vertraut mit agilen Methoden, Projektarbeit und der Arbeit in internationalen und interdisziplinären Zusammenhängen </li> <li>  Fit in komplexen Datenanalysen sowie daten- und KPI-getriebener Entscheidungsfindung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, ziel-, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Verantwortungs- und entscheidungsfreudig </li> <li>  Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Expertise Lead Fraud Prevention - Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><h1> Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026 <br> am Standort Langen</h1><p> Du hast Interesse an einem Beruf, bei dem du aktiv dazu beiträgst, unsere Bauwerke sicher und langlebig zu machen? Möchtest du lernen, wie man Brücken, Gebäude und andere Bauwerke wieder in Schuss bringt und nachhaltig saniert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab September 2026!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) lernst du, wie du stabile und langlebige Bauwerke erschaffst. Vom Fundament bis zu den höchsten Gebäuden – du arbeitest mit Beton und Stahl, den wichtigsten Baustoffen unserer Zeit. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen:</p><ul> <li>  Du sanierst Betonteile jeder Art </li> <li>  Du verstärkst Brücken und bringst Abdichtungsschichten auf </li> <li>  Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern </li> <li>  Du prüfst die Tragfähigkeit von Betonteilen und stellst ihre Form sicher </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Handwerkliches Geschick: Körperliche Arbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Technik begeistert dich: Du hast Freude daran, technische Abläufe zu verstehen und mit logischem Denken Lösungen zu finden </li> <li>  Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig </li> <li>  Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Bauprojekten mitwirken kannst </li> <li>  Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten, bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B) </li> <li>  Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Fit &amp; gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus </li> <li>  Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend </li> <li>  Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen. </li></ul><h3> Das Wichtigste auf einen Blick</h3><ul> <li>  Ausbildungsstandorte  <br>  Göppingen, Langen, Öhringen, Satteldorf, Würzburg, Ludwigsburg, Karlsruhe, Köln, Hamburg </li> <li>  Ausbildungszentrum  <br>  Geradstetten, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Geislingen oder Aalen (Blockunterricht) </li> <li>  Berufsschule  <br>  Geislingen, Schorndorf, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Offenbach, Schwäbisch Hall oder Würzburg (Blockunterricht) </li> <li>  Voraussetzung  <br>  Hauptschulabschluss </li> <li>  Ausbildungsdauer  <br>  3 Jahre </li> <li>  Monatliche Ausbildungsvergütung  <br>  1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto </li> <li>  Perspektiven nach der Ausbildung  <br>  Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden. </li></ul><p> Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!</p><h4> Dein Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Lisa Van Leuven</p><p> +49 151 15086785</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026

<p> Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und dessen ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; dies beinhaltet vor allem die Bereiche Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li>  Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik </li> <li>  Überwachung der Gebäudeleittechnik, permanente Dokumentation, Abklären von Störmeldungen, ggf. Vornahme von Parametrierungen, auch computergestützt </li> <li>  Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen des Institutsgebäudes und unseres Gästehauses </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li>  Erstellen von ISO-50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li>  Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li>  Führen des kleinen Teams für den Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Anlagenbetriebstechnik bzw. geprüfte*r Meister*in oder vergleichbare berufliche Qualifikationen und Erfahrungen.</p><p> Wir erwarten eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen und deren Parametrierung. Außerdem erwarten wir gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Grundkenntnisse im Vergaberecht (Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, z. B. bei Wartungsaufträgen etc.), PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.</p><p> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sollten zudem flexibel, belastbar und offen für neue Herausforderungen sein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mitbringen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li>  ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  30Urlaubstage pro Jahr, ab 2027stehen 31Urlaubstage zur Verfügung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>  gute Anbindung an den ÖPNV und 50% Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li>  institutseigene Parkplätze </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Berufserfahrungen finden bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Ihre berufliche Entwicklung wird durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck- Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.lhlt.mpg.de/stellenangebote" target="_blank">www.lhlt.mpg.de/stellenangebote</a>. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bewerbungsschluss ist am 2. November 2025</p><p> Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie <br> Hansaallee 41 <br> 60323 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a></p>

Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. <br> <br></p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. <br> <br> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n <br> <br></p><h1> Teamleitung operativer Vertrieb ÖPNV (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Teamleitung  <br>  <ul>   <li>    Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung   </li>   <li>    Vermittlung von Zielen sowie Koordination von Aufgaben   </li>   <li>    (Teil-)Projektleitung von z.B. Großkundenvertriebsprojekten   </li>   <li>    Unterstützung von (Teil-)Projektleitungen und Mitarbeitenden im Team an der Schnittstelle zu Auftraggeber, Großkunden, Dienstleistern und anderen Bereichen   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der durch den Vertriebsdienstleister betreuten Vertriebskanäle   </li>   <li>    Optimierung der teaminternen Prozesse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Teams  <br>   </li> <li>  Abstimmung von Großkundenverträgen mit den Großkunden, dem Justiziar und der Bereichsleitung sowie die Anlage von neuen Großkunden in den Vertriebssystemen </li> <li>  Bearbeitung und Abrechnung von Fahrkartenbestellungen, inkl. Ausstellen und Versenden von Papierfahrkarten sowie von eTickets </li> <li>  Ansprechpartner für Kundenanliegen und Anfragen der RMV-Kundenkommunikation sowie abschließende Fallbearbeitung im Kundenportal rms Solutions AM </li> <li>  Bearbeitung von Fahrkartenreklamationen und Zahlungsrückläufern (SEPA, Kreditkartenzahlung, PayPal und anderen Zahlungsdienstleistern) sowie Umsetzung von Zahlungsforderungen </li> <li>  Vorbereitung von SEPA-Einzügen sowie Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen in der Nebenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Analyse von Systemfehlern </li> <li>  Vertretung innerhalb des Teams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung im operativen Vertrieb des ÖPNV bzw. SPNV sowie starkes Interesse an diesem Bereich </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erste Erfahrung in Personalführung oder der Leitung von Teams ist wünschenswert </li> <li>  Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern, Dienstleistern und Partnerunternehmen </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick verbunden mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. <br> <br> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Böhmer unter der Tel. 069 / 27307 – 621 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> Fon: +49 69 27307-0 <br> Fax: +49 69 27307-477</p><p> <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a></p>

Teamleitung operativer Vertrieb ÖPNV (m/w/d)

<p> Kassen- und Steueramt</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!</p><p> Das Sachgebiet „Zentrale Buchhaltung und Zahlungsverkehr“ wickelt die Ein- und Auszahlungen für die Stadtverwaltung ab, sichert im Rahmen des Liquiditätsmanagements die Zahlungsfähigkeit und betreut zentral unter anderem alle kreditorischen und debitorischen Buchungsvorgänge. Mit der digitalen Rechnungsbearbeitung und neuen E-Payment-Verfahren wurden bzw. werden aktuell neue Prozesse eingeführt, die im Sinne der E-Government-Strategie und der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung weiterentwickelt werden sollen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Analysieren und proaktives Implementieren aktueller Neuerungen für das Sachgebiet </li> <li>  Auswerten von Gesetzes- und Verordnungsblättern sowie der einschlägigen Fachliteratur zu allen relevanten Themen des Kassen- und Rechnungswesens </li> <li>  Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Kassensysteme </li> <li>  Erstellen von Verfügungen, Arbeitsanleitungen, Dienstanweisungen und Stellungnahmen </li> <li>  Leiten von und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen </li> <li>  Auswerten und Entwickeln von E-Governmentstrategien, inklusive der Betreuung der E-Payment-Verfahren in Zusammenarbeit mit dem Service Owner Zahlungsservice </li> <li>  Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements bei 21.21 </li> <li>  Organisieren, Konzipieren und Abhalten von internen Schulungsmaßnahmen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung im Finanzwesen </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Kassen- und Rechnungswesen, erworben im öffentlichen Dienst </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Erarbeitung und Mitarbeit von Digitalisierungsprozessen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Buchhaltungssoftware SAP wünschenswert </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer hohen Auffassungsgabe und Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen </li> <li>  analytisches, konzeptionelles sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Diversitätskompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212- 33047 und bei fachlichen Fragen an Herr Nöll (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. (069) 212- 33800.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.10.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachspezialist:in (w/m/d) Finanzen und Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Zwei Cloud Expertinnen / Experten (m/w/d) </h1> <h2>  für die Bereiche Cloud-Solution-Architektur und Cloud-Sicherheit </h2> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2025_0903_02  <p>  Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Cloud-Software-Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams! Wir suchen aktuell zwei Cloud-Experten (m/w/d), einmal mit dem Fokus auf Cloud-Solution-Architektur und einmal mit dem Fokus auf Cloud-Sicherheit. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen und Public-Cloud-Sicherheitsstandards  </li>  <li>   Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte:Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld (z. B. AWS oder Microsoft Azure)  </li>  <li>   Erfahrung mit hybriden und Multi-Cloud-Szenarien ist von Vorteil  </li>  <li>   Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und DevOps-Praktiken  </li>  <li>   Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch  </li>  <li>   Für den Fokus Cloud-Solution-Architektur zusätzlich:  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen  </li>  <li>   Tiefgehende Kenntnisse von Cloud-Migrationsstrategien und -Tools  </li>  <li>   Kenntnisse von Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation)  </li>  <li>   Kenntnisse von Sicherheitsstandards sind von Vorteil  </li>  <li>   Für den Fokus Cloud-Sicherheit zusätzlich:  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitslösungen wie IAM, Firewalls, Verschlüsselung und SIEM  </li>  <li>   Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests  </li>  <li>   Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsstandards  </li>  <li>   Kenntnisse von DevSecOps-Praktiken und -Tools (z. B. Secrets Management, Cloud Security Posture Management, SAST oder Dependency Scanning)  </li>  <li>   Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung neben Ihren Gehaltsvorstellungen auch an, für welche der beiden Stellen Sie sich besonders interessieren.  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2>  Wollen Sie unser Team bereichern? </h2> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. <br> <p>  Ihre Fragen zur Bewerbung  <br>  Marco Rondinella , 069 9566-34012  <br>  <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> </p> <p>  Ihre Fragen zum Aufgabengebiet  <br>  Dr. Marta Salvador Villà, 069 9566-37611 </p> <p>  Dr. Sergey Grebenshchikov, 069 9566-31998 </p><p> Bitte bewirb Dich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0903_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Zwei Cloud Expertinnen / Experten (m/w/d) für die Bereiche Cloud-Solution-Architektur und Cloud-Sicherheit

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Frankfurt am Main (Niederrad) suchen wir Sie als</p><h1> Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36049</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in der Bäckerei und überzeugen diese von unseren Backwaren </li> <li>  Organisation: Sie vertreten die Abteilungsleitung und organisieren die Abläufe der Bäckerei sowie die Personalplanung </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung als Bäcker, Bäckermeister, Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung im Verkauf </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabel Duffner</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-karriere.de" target="_blank">www.scheck-in-karriere.de</a></p>