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<h1> Systembetreuer für Funkanlagen (m/w/d)</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team Digitale Infrastruktur im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Als Systembetreuer:in bist du für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der digitalen Infrastrukturanlagen verantwortlich. </li> <li>  Hauptsächlich betreust du dabei die neuen, digitalen Funkanlagen TETRA / BOS TETRA im gesamten SSB-Netz. </li> <li>  Zudem gewährleistest du die Einhaltung der Wartungsintervalle für die genannten Anlagen und planst bzw. realisierst Erneuerungen sowie Erweiterungen. </li> <li>  Bei Instandhaltungs- und Erweiterungsmaßnahmen setzen wir auf deinen technischen Sachverstand: Du übernimmst die Bauüberwachung. </li> <li>  Last, but not least nimmst du nach einer umfangreichen Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Informationselektroniker:in bzw. Kommunikationselektroniker:in und eine Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik / Informationstechnik oder vergleichbarer Erfahrung.  </li>  <li>   Diese ergänzt du um Berufspraxis und gute Kenntnisse in nachrichtendienstlichen Systemen, in der analogen und digitalen Funktechnik sowie in der Netzwerktechnik und idealerweise in LWL- sowie Kupferkabelnetzen.  </li>  <li>   Außerdem bist du routiniert im Umgang mit MS Office.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deiner lösungsorientierten und eigenständigen Arbeitsweise, deiner Einsatzbereitschaft sowie deinem Sicherheitsbewusstsein.  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach BOStrab ebenso die Eignung und Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.  <br>  Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711.7885-2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Systembetreuer für Funkanlagen (m/w/d)

<p> Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer 8.100 Einwohnerinnen und Einwohner.</p><p> Die Gemeinde Oberstenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Assistenz (m/w/d) Hoch- und Tiefbau </h1> <br> (unbefristet, 50%, bis EG 6 TVöD)</h2><p> Gerne kann der Stelleninhalt auch als Vollzeitstelle zusammengefasst werden.</p><p> Mehr über den Stelleninhalt erfahren Sie auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a>.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Kraning, Leiter Bauamt, per E-Mail an <a href="mailto:kraning@oberstenfeld.de" target="_blank">kraning@oberstenfeld.de</a> oder telefonisch unter 07062 | 261-23 sowie Frau Heinrich, stellv. Hauptamtsleiterin, Teamleiterin Personal, per E-Mail an <a href="mailto:heinrich@oberstenfeld.de" target="_blank">heinrich@oberstenfeld.de</a> oder telefonisch unter 07062 | 261-12 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 25. April 2025 an <a href="mailto:bewerbung@oberstenfeld.de" target="_blank">bewerbung@oberstenfeld.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über die Gemeinde Oberstenfeld und die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.oberstenfeld.de" target="_blank">www.oberstenfeld.de</a> oder über den QR-Code</p>

Assistenz (m/w/d) Hoch- und Tiefbau

<h1> Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)</h1><h2>  Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d) - Stuttgart </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unseren ETERNA-Store in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Store Manager?/ Teamleiter (m/w/d). </p> <p>  Bereit für eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und nachhaltigen Modeunternehmen? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel bzw. in vergleichbarer Position </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für hochwertige und nachhaltige Fashion </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kreativer Teamplayer sowie Begeisterung für das Führen eines Teams </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores </li> <li>  Warenmanagement sowie Koordination und Motivation deines Teams </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Britta Schöning-Thies <br> Regionalleitung Area Süd</p><p> +49 171 5559916</p><h3> Rahmendaten</h3><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit</p><p> Einsatzregion <br> Deutschland, Baden-Württemberg</p><p> Einsatzort <br> Kronprinzstraße 6, 70173 Stuttgart</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben  Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Store Manager/ Teamleiter (m/w/d)

<p> Seit 205 Jahren produzieren wir überaus erfolgreich kreative Papiere und viele andere Materialien zum Basteln, Dekorieren und Gestalten. Dabei orientieren wir uns am Markt und unsere Erfolge zeigen, dass wir ein Gespür für Trends haben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Außendienstmitarbeiter (w/m/d)</h1><p> für unser Verkaufsgebiet</p><p> Baden-Württemberg und Bayern</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung bestehender Kunden und Intensivierung langjähriger Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Selbstständige und erfolgreiche Neukundengewinnung </li> <li>  Regelmäßiges und aussagefähiges Reporting über die Ergebnisse der Kundenbesuche </li> <li>  Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens nach außen </li> <li>  Ideenentwicklung bei Produkt-Neuheiten </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und womöglich Branchenkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung </li> <li>  hohe Flexibilität und Reisebereitschaft auch mit auswärtiger Übernachtung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit </li> <li>  eine unbefristete Stelle mit einer leistungsgerechten Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  vom ersten Tag an werden Sie bei „Bähr“ von einem kollegialen Team aufgenommen und unterstützt </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorrangig an die unten stehende Email-Adresse. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen können nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden, sondern werden wie alle Bewerbungen nach Ende des Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><p> Buntpapierfabrik Ludwig Bähr GmbH &amp; Co. KG <br> Leiter Personal/Finanz- und Rechnungswesen <br> Herr Heere <br> Sandershäuser Str. 29-41 <br> 34123 Kassel <br> Tel.: 056195344-351 <br> <a href="mailto:bewerbung@ludwigbaehr.de" target="_blank">bewerbung@ludwigbaehr.de</a> <br> <a href="http://www.ursus-basteln.de" target="_blank">www.ursus-basteln.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter (w/m/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Petermann ist ein modernes und familiengeführtes Unternehmen in Korb an der Württemberger Weinstraße. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau und fördern unsere Auszubildenen in allen Bereichen durch Schulungen und Weiterbildungen. Mit unserer regionalen Produktvielfalt bieten wir unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.</p><p> Für unseren Markt in Korb suchen wir Sie als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32915</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke </li> <li>  Beratung: Sie sind der fachkundige und kompetente Experte für unsere Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Vertretung: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen für reibungslose Geschäftsabläufe </li> <li>  Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und haben ein Auge für neue Trends </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer Getränkeabteilung, einem Getränkemarkt oder Weinfachhandel </li> <li>  Kundenorientierung: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingearbeitet </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Präsente: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie von uns Geschenke </li> <li>  Unterstützung: Nach erfolgreicher Probezeit bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sonderleistungen: Nach erfolgreicher Probezeit unterstützen wir Sie durch vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns haben Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Fitness: Wir bezuschussen Ihren Beitrag für das Fitnessstudio </li> <li>  Kreativität: Bei uns haben Sie Freiraum für tolle und kreative Ideen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Nicole Petermann</p><h3> Mehr über EDEKA Petermann:</h3><p> <a href="http://www.edeka-markt-petermann.de" target="_blank">www.edeka-markt-petermann.de</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d) 100%</h1><p> Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten <br> Vollzeit</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100%. Die Position ist ab sofort verfügbar und in unserem Büro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch möglich.</p><p> Ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe? Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich </li> <li>  Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) </li> <li>  Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits, Employer Branding, Culture etc.) </li> <li>  Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen </li> <li>  Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters </li> <li>  Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede </li> <li>  Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden </li> <li>  Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Wir bieten dir</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice </li> <li>  Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt </li> <li>  Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job </li> <li>  Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann zögere nicht und senden uns Deine   vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse)  . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)</h1> <p>  Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. </p> <p>  Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Betriebskitas Kita Flugfeld 1.0 und Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig! </p> <p>  educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten. </p> Wir bieten <ul>  <li>   Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)  </li>  <li>   SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, ÖPNV-Zuschuss, Böblingen-Arbeitsmarktzulage, Parkticketzuschuss, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)  </li>  <li>   30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage  </li>  <li>   „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)  </li>  <li>   umfangreiches Weiterbildungsangebot:   <ul>    <li>     Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)    </li>    <li>     weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)    </li>   </ul>  </li> </ul> Sie bringen mit <ul>  <li>   Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:   <br>   <ul>    <li>     anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in    </li>    <li>     oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung    </li>   </ul>  </li> </ul> Das zeichnet uns aus <ul>  <li>   eigene Bildungskonzeption , orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten  </li>  <li>   Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"  </li>  <li>   Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)  </li>  <li>   politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen  </li>  <li>   zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)  </li>  <li>   „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen  </li>  <li>   HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)  </li> </ul> <p>  Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a> </p>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

<h3> Über unseren Kunden</h3><p> Unser Kunde zeichnet sich als innovativer Marktführer im Südwesten mit langjähriger Firmengeschichte sowie als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien aus. Das Unternehmen agiert erfolgreich in mehreren Metropolregionen Deutschlands und wird von seinen Mitarbeitenden als zukunftssicherer Arbeitgeber geschätzt.</p><p> Wir suchen im Rahmen einer Personalvermittlung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung als:</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </h1> <br> <br> Standort in der Metropolregion Stuttgart <br></h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten Liste der Debitoren und Kreditoren </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen </li> <li>  Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere Sachkonten </li> <li>  Mahnwesen und Forderungsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlüssen </li> <li>  Ansprechperson für den Kunden- und Lieferantenkreis in buchhalterischen Fragen </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei übergeordneten Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Buchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowohl erfahrene Buchhalter:innen, als auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Freude an analytischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierung und gutes Kommunikationsvermögen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeitenden-Events und Teambuilding </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld und fundierte Einarbeitung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Sehr gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH <br> Recruitingteam <br> Jurastraße 8 <br> 70565 Stuttgart <br> Telefon: +49 711 95816009 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-kps@koenigsteiner.com" target="_blank">bewerbung-kps@koenigsteiner.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

<p> Wir sind die Wüstenrot &amp; Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Data Scientist (m/w/d) - Kunden &amp; Vertrieb (befristet auf 1 Jahr)</h1><p> Kennziffer: 33573 | Standort: Kornwestheim</p><p> Ihre Chance: Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens, indem Sie als Data Scientist (m/w/d) wertvolle Erkenntnisse aus Kunden- und Vertriebsdaten gewinnen. Nutzen Sie moderne Analysemethoden, um datengetrieben Entscheidungen zu unterstützen und die Beziehungen zu unseren Kunden weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu schaffen und Ihre Ideen direkt umzusetzen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse und Beratung: Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Analyseaufträge, von der Bedarfserhebung bis hin zur verständlichen Präsentation der Ergebnisse für unsere Führungskräfte und Vertriebsteams </li> <li>  Berichterstellung und Reporting: Erstellen Sie fundierte Berichte zur Kundenentwicklung, die wichtige strategische Entscheidungen auf Vorstandsebene und im Vertrieb unterstützen </li> <li>  Neue Analyseansätze entwickeln: Arbeiten Sie eigenständig an der Entwicklung neuer, innovativer Methoden zur Analyse sowohl strukturierter als auch unstrukturierter Daten </li> <li>  Datenmanagement mitgestalten: Tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Datenbasis und der analytischen Prozesse im Kundendatenmanagement der W&amp;W-Gruppe bei </li> <li>  IT und Programmierung: Entwickeln Sie fachliche Anwendungen und begleiten Sie die IT-Umsetzung sowie das Testing neuer Lösungen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Akademische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Programmierkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAS oder SQL sowie Erfahrung in der Programmierung </li> <li>  Erfahrung in Projektarbeit: Sie haben bereits Erfahrung in der Projektarbeit und der Erstellung von Fachkonzepten gesammelt </li> <li>  Kenntnisse im Kundendatenmanagement: Fundierte Kenntnisse im Bereich des Kundendatenmanagements und des Finanzdienstleistungsmarkts, insbesondere im Versicherungs- und Bausparbereich, sind von Vorteil </li></ul><p> Lassen Sie uns gemeinsam durch Daten die Zukunft gestalten! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Sandra Tews</p><p> 07141 16-753815 <br></p>

Data Scientist (m/w/d) - Kunden & Vertrieb (befristet auf 1 Jahr)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>