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<h1> Erzieher (m/w/d) bzw. Fachkraft nach § 7 KiTaG</h1><h2> Die Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung </li> <li>  Ideen und Motivation für die künftige Mitgestaltung des neuen Sportkindergartens, eine positive Einstellung und Interesse am Thema Sport, gerne auch aktiv sporttreibend und/oder (fach-)sportliche Vorerfahrungen </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft sowie freundliches Auftreten und eine offene, wertschätzende Haltung </li> <li>  Freude an konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit dem pädagogischen Fachpersonal und den Sportwissenschaftlern sowie externen Partnern </li> <li>  Anspruch, Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung liebevoll zu begleiten und zu unterstützen </li> <li>  Hohe Bereitschaft zum Austausch mit den Eltern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Den Neuaufbau eines innovativen Kindergartenkonzepts, das Sie mitgestalten und mit Ihrer Persönlichkeit bereichern können </li> <li>  Einzel- und Teamfortbildungen </li> <li>  Angemessene Vorbereitungs- bzw. Verfügungszeit </li> <li>  Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Neubau, kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li>  Großzügig ausgestattete Räumlichkeiten und zusätzlich erweitertem Sportbereich </li> <li>  Vergütung und Zusatzleistungen in Anlehnung an den TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Aktuell haben wir zwei Positionen zum 1. Februar 2025 als Teil- bzw. Vollzeitstellen zu besetzten.</p><p> Für weitere Informationen sprechen Sie bitte unsere Ansprechpartnerin persönlich an. Gerne können Sie auch Ihre Bewerbung direkt per E-Mail, bitte in einem Dokument, an <a href="mailto:mail@sgheddesheim.de" target="_blank">mail@sgheddesheim.de</a> senden.</p><p> Unsere Ansprechpartner:</p><p> Patricia Ternes, Leiterin Sportkindergarten <br> Michael Schuster, stellv. Vorsitzender SG</p>

Erzieher (m/w/d) bzw. Fachkraft nach § 7 KiTaG

<p> Der Zweckverband Gutachterausschuss <br> Südöstlicher Rhein-Neckar-Kreis <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachverständigen (m|w|d)</h1><p> in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Sie begeistern sich für die Erstellung von Verkehrswertgutachten? Die Auswertung notarieller Verkaufsurkunden sowie die Pflege und Analyse der Kaufpreissammlung liegen Ihnen? <br> Auch die Durchführung von Analysen des örtlichen Immobilienmarkts sowie die Erstellung mathematisch-statistischer Auswertungen und Marktberichte gehören zu Ihren Stärken?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <br> 17. November 2024.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Sachverständiger (m/w/d)

<p> Schiebe und Collegen ist spezialisiert auf Insolvenzverwaltung, Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen und zählt derzeit zu den am häufigsten in Unternehmensinsolvenzen bestellten Kanzleien in Deutschland. An zahlreichen Standorten setzen sich mit Leidenschaft über 100 hoch motivierte Mitarbeiter, davon mehr als 30 Juristinnen und Juristen, für die Belange unserer Mandanten ein. Werden Sie Teil einer führenden Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht und verstärken Sie unser Team.</p><p> Für unsere Standorte in Mannheim und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Verwalter bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Diese reichen – angepasst an Ihre Vorkenntnisse – von der Betreuung von Verfahren, über die Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Berichten und Schlussberichten in Insolvenzverfahren sowie der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, insbesondere mit Gerichten, Schuldnern, Banken, Vermietern sowie Kreditoren und Debitoren. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für alle Verfahrensbeteiligten. </li> <li>  Sie erledigen die in einer Insolvenzverwaltung regelmäßig anfallenden Tätigkeiten einschließlich der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, bereiten die Insolvenztabelle vor und unterstützen bei der Postbearbeitung </li></ul><p> Was Sie mitbringen</p><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung. Alternativ ist ein berufsspezifischer Hochschulabschluss interessant. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Insolvenzverwaltung, Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei ist wünschenswert </li> <li>  Interesse am Insolvenzrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Sichere Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Kenntnisse in Winsolvenz und ggfs. LEXolution sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht </li> <li>  Eine Festanstellung sowie eine attraktive, auf die Vorerfahrung angepasste Vergütung </li> <li>  Ein modernes Büro in Mannheim oder Mainz mit guter Verkehrsanbindung zur Innenstadt und zum Hauptbahnhof </li> <li>  Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitoptionen möglich) </li></ul><p> Willkommen im Team!</p><p> Interessiert? Das klingt nach Ihrer Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an:</p><p> <a href="mailto:karriere@schiebe.de" target="_blank">karriere@schiebe.de</a></p><p> Sie haben noch Fragen? <br></p><p> <br> Mannheim <br> Herrn RA Oliver Willmann <br> Seckenheimer Landstraße 4 <br> 68163 Mannheim <br> Telefon 0621 30983980 <br> <br> Mainz <br> Herrn RA Dr. Robert Schiebe <br> Hindenburgstraße 32 <br> 55118 Mainz <br> Telefon 06131 619230 <br> <br></p>

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Klinik für Plastische Chirurgie, Ästhetik und Rekonstruktion, Wirbelsäulenchirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Dermatologie und Präventive Medizin</p><p> Das ETHIANUM ist eine moderne Privatklinik mit Ausrichtung auf die chirurgische Versorgung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche sowie Leistungen der Gesundheitsförderung. Die Klinik in der unmittelbaren Nähe zum Neckar verfügt in einem innovativen Neubau über 40 Betten, vier hochmoderne OP-Säle und ein ambulantes OP-Zentrum auf dem neuesten Stand der Technik. Die radiologische Abteilung ist ausgestattet mit einem 3-Tesla Kernspintomographen und digitaler Röntgendiagnostik. Angeschlossene Praxen ergänzen das Portfolio.</p><p> Zur Unterstützung der Abteilung für Präventivmedizin suchen wir baldmöglichst in Vollzeit/Teilzeit eine(n)</p><h1> Medizinische Fachangestellte m/w/d</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zur/zum MFA </li> <li>  Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceverständnis kennzeichnet Ihren Arbeitsstil </li> <li>  Der Umgang mit dem PC stellt für Sie keine Hürde dar </li> <li>  Sie sind motiviert, sich in unserer Klinik einzubringen und in einem dynamischen Team mitzuwirken </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Terminmanagement, Telefonservice sowie Organisation des Tagesablaufes in der Prävention bei der ambulanten Betreuung anspruchsvoller deutscher und internationaler Klienten </li> <li>  Assistenz während der Sprechstunde einschließlich Blutentnahmen und eigenständige Durchführung von ergänzenden Untersuchungen </li> <li>  Dokumentation innerhalb der elektronischen Patientenakte </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in einer topmodern ausgestatteten Klinik </li> <li>  eine wertschätzende Bezahlung sowie interessante Sozialleistungen </li> <li>  keinen Klinikbetrieb von Weihnachten bis Anfang Januar </li> <li>  ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  die Mitarbeit in einem kollegialen und innovativen Team </li> <li>  eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  abwechslungsreiche Gerichte und frische Salate für Ihr leibliches Wohl in unserer Kantine </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Drachenbootcup) </li> <li>  kostenfreies Jobticket oder Zuschuss zum PKW Stellplatz </li> <li>  sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln (250 Meter bzw. 3 Gehminuten) </li></ul><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</p><p> Lernen Sie unser Team bei einer Hospitation kennen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (max. 6 MB) an:</p><p> ETHIANUM Betriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Maria Lombardo <br> Voßstraße 6, 69115 Heidelberg</p><p> Telefon: <br> +49 6221 8723-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ethianum.de" target="_blank">bewerbung@ethianum.de</a> <a href="http://www.ethianum.de" target="_blank">www.ethianum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)</h1><h3> Ihr neuer Job als PTA bei der FORTUNA Apotheke</h3><h2> Wir suchen</h2><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort ##PTA (m/w/d) in Vollzeit.</h2><p> Bei uns sind sowohl Berufsanfänger, als auch erfahrene PTA willkommen. Teamgeist, Kollegialität und Hilfsbereitschaft sind Ihnen ebenso wichtig wie uns. Sie haben Spaß an Kundenberatung und -betreuung und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</p><h2> Wir sind</h2><p> Eine moderne Apotheke mit Arztpraxen im Haus, Stammkundschaft, ROWA und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Wir sind ein Team. Unser kollegialer Umgang ist Voraussetzung dafür, täglich unser Bestes für unsere Patienten zu geben. Wir laufen zur Höchstform auf, wenn wir auch bei sehr schwierigen und komplexen Fragestellungen unsere pharmazeutische Kompetenz unter Beweis stellen können. Mit dem guten Gefühl, als kompetenter Partner in der Gesundheitsversorgung geschätzt und gebraucht zu werden.</p><h2> Wir bieten</h2><p> Eine intensive und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor und unser erfahrenes Team. Die Möglichkeit zu wachsen: Wir fordern und fördern Sie mit einem sehr guten Aus- und Weiterbildungsangebot. Wertschätzung und Anerkennung durch Kollegen und den Chef, weil wir einfach alles füreinander tun. Sehr gute Vergütung Ihrer besonderen Leistung. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.</p><h2> Ihre Bewerbung per Post, per Telefon oder per E-Mail:</h2><p> FORTUNA Apotheke Heidelberg <br> Kurfürstenanlage 36 <br> 69115 Heidelberg</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Mirjam Buch <br> T: 0621 17828477 <br> <a href="mailto:buch.mirjam@apothekefortuna.de" target="_blank">buch.mirjam@apothekefortuna.de</a></p>

Pharmazeutisch-Technischer Assistent (m/w/d)

<p> „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.</p><p> Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungsansätzen erhalten, um die Behandlungsergebnisse und Lebensqualität zu verbessern. <br> Das NCT wird hierzu ausgebaut. Es wird vier neue Standorte neben Heidelberg und Dresden geben: Berlin, SüdWest (Tübingen/Stuttgart-Ulm), WERA (Würzburg mit den Partnern Erlangen, Regensburg und Augsburg) und West (Essen/Köln). <br> <br> Zur Verstärkung des Teams der NCT Geschäftsstelle in Heidelberg suchen wir ab Januar 2025 eine:n</p><h1> Projektmanager:in (m/w/d) für die NCT School of Clinical Cancer Research</h1><p> Kennziffer: 2024-0328</p><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  NCT Geschäftsstelle </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in der Ausbildung und Weiterbildung von Forscher:innen und Studienpersonal wahrzunehmen, indem Sie die standortübergreifenden NCT-Education-and-Training-Aktivitäten unterstützen.</p><p> Sie werden Kontakt mit Clinical und Medical Trialists (CMTs), CMT-Kandidat:innen, Wissenschaftler:innen, Studienpersonal, internen administrativen Abteilungen sowie nationalen und internationalen Kooperationspartnern haben. Jeder Tag bringt neue Perspektiven und interessante Herausforderungen.</p><p> In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Ausarbeitung und Koordination von NCT-standortübergreifenden methodologischen Kursen/Workshops, Training in NCT-Teams mit Mentor:innen, Gastseminaren und NCT-Events (z.B. NCT Summer School) </li> <li>  Schnittstelle zu den NCT-Professuren für die Organisation von Ausbildungsaktivitäten im Bereich klinischer Studien und deren Durchführung </li> <li>  Weiterentwicklung der Ausbildungsaktivitäten der NCT School of Clinical Cancer Research (SCCR) </li> <li>  Erstellung von Berichten und Statistiken zu den Aktivitäten im Bereich NCT Education and Training </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit der NCT SCCR und des NCT CMT-Programms, einschließlich der Webseite </li> <li>  Koordination der standortübergreifenden NCT SCCR-Aktivitäten und Veranstaltungen und des CMT-Programms auf nationaler Ebene </li> <li>  Repräsentation des NCT-Education-and-Training-Bereichs auf NCT-internen Retreats und Konferenzen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss im Bereich der Naturwissenschaften oder Medizin ist erforderlich; eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, serviceorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu (inter-)nationalem Reisen und Flexibilität bei der Anpassung der Arbeitszeiten zu Spitzenzeiten und für Veranstaltungen sind wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li>  Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li>  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li></ul><p> Ihre Ansprechperson: <br> Dr. Maria Rius <br> Telefon: +49 622142-1660</p><p> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!</p><p> Wir sind davon überzeugt: ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) für die NCT School of Clinical Cancer Research

<p> Unser erfolgreicher Meisterbetrieb und Bosch Car Service ist seit mehr als 30 Jahren am Standort Mannheim-Käfertal verwurzelt. Unser Portfolio umfasst dabei neben KFZ-Reparatur- und Wartungsarbeiten auch die Instandsetzung von Diesel- und Benzineinspritztechnik, KFZ-Elektrik, die Durchführung von Sonderumbauten sowie Arbeiten an Klimatisierungslösungen verschiedenster Hersteller. <br> Das Team von rund 50 bestens ausgebildeten Mitarbeitern sorgt in Kombination mit modernster Ausstattung und flexiblen Prozessabläufen für hohe Qualität bei herausragender Kundenzufriedenheit.</p><p> Dich zeichnet Deine ungebrochene Leidenschaft zum klassischen Verbrennungsmotor und modernster Antriebstechnik aus? BRENNER setzt zusammen mit Dir, neben der Elektromobilität, auch in Zukunft auf „VerBRENNER“!</p><p> Für die Unterstützung und den weiteren Ausbau unseres Betriebes suchen wir ab sofort:</p><h1> Serviceberater / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Car Service</h1><p> Wir wachsen dynamisch weiter und suchen deswegen Verstärkung für unser Team. Du bist</p><p> Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) mit technischer Begeisterung <br> oder <br> KFZ-Mechaniker/-Mechatroniker (m/w/d) mit Interesse an kaufmännischen Prozessen / Abläufen</p><p> und hast Lust auf etwas Neues?</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reparaturannahme von Fahrzeugen und Aggregaten inkl. Auftragsvorbereitung/-erstellung </li> <li>  Reparatur- und Diagnoseerläuterungen sowie das Einholen von Instandsetzungsfreigaben mit anschließender Rechnungsstellung </li> <li>  Kundenberatung unter Einbezug der technischen Möglichkeiten im Bereich Elektrik / Klima- und Heizungstechnik für Spezialfahrzeuge sowie Reisemobile </li> <li>  Steuerung von Werkstattabläufen in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) während des gesamten Serviceprozesses, auch im Reklamationsfall </li> <li>  Gestaltung der Zusammenarbeit mit Groß- und Flottenkunden </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  technische Erfahrung im Kundenkontakt, bevorzugt im KFZ-Bereich </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf technische Hintergründe </li> <li>  Kenntnisse in wirtschaftlichen Themen und kaufmännischer Abwicklung </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, sowohl im B2B- als auch B2C-Bereich – Du bist erst dann zufrieden, wenn der Kunde zufrieden ist </li> <li>  selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabenfeld mit ausgeprägtem Weiterentwicklungspotential </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung mit Einblicken in alle Geschäftsbereiche </li> <li>  unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  eine attraktive Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen </li> <li>  individuelle Benefits und Zuschussleistungen </li> <li>  eine flexible Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann wartet hier Dein erster Ansprechpartner bei uns:</p><p> Achim Sammet – 0621 / 70013 128</p><p> Weitere Information über uns auch unter:</p><p> <a href="http://www.brennergmbh.com" target="_blank">www.brennergmbh.com</a></p><p> BRENNER GmbH – Heppenheimer Str. 13-15 – 68309 Mannheim – E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@brennergmbh.com" target="_blank">bewerbung@brennergmbh.com</a></p>

Serviceberater / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Car Service

<h1> Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 7 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity246673</p><h2> Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Unterstützung der Abteilung "Haushaltstuch" in der Papiererzeugung, eine*n Line Leader*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Führung der Schichtteams und der Prozessingenieure </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen </li> <li>  Zusammenarbeit und Ergebnisabstimmung mit Schichtleitungen sowie mechanischer und elektrischer Instandhaltung. </li> <li>  Maßnahmen zur Schichtbesetzung, Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit dem Schichtleiter </li> <li>  Festlegung und Kaskadierung der Produktionsziele nach Absprache mit dem Management; Sicherstellung der Unterstützung der Mill- und Businessziele </li> <li>  Verantwortlich für Konsequenzmanagement, disziplinarische Verantwortung, Konfliktmanagement und Schaffung einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Prozessmanagement eines produzierenden Unternehmens. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem Produktionsbetrieb. </li> <li>  Kenntnisse in TPM und Industrie 4.0 sind von Vorteil. </li> <li>  Erfahrung mit Change-Management Prozessen ist wünschenswert. </li> <li>  Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Zuschuss zur Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club), Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a> <br> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246673</p>

Line Leader (d/w/m) Papierverarbeitung

<h1> Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 26 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity245577</p><h2> Industriemechaniker/Maschinen-/?Betriebsschlosser (d/w/m) Tagschicht</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Hauptwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Vorbildliches sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten </li> <li>  Reparaturen überwiegend von Pumpen, Gebläsen, Schleusen, Rührern und Rührwerken, </li> <li>  Kleinere Dreh- und Fräsarbeiten </li> <li>  Wuchten von Pumpen Laufrädern, Ventilatoren Laufräder usw. </li> <li>  Schadensbeurteilung und Schadensursache ermitteln </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, idealerweise Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  starkes Arbeitssicherheitsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Schweißer- und Werkstoffkenntnisse (WIG &amp; E-Hand) und gute Pumpen &amp; Getriebekenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu Sondereinsätzen bei betrieblichen Notwendigkeiten </li> <li>  PKW-Führerschein, Stapler- und Kran-Führerschein </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MS-Office und den SAP Modulen MM und PM </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Romano vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:romano.schreiber@essity.com" target="_blank">romano.schreiber@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity245577</p>

Pumpenschlosser (d/w/m) Hauptwerkstatt

<h1> Category Manager DACH (d/f/m)</h1><p> Hybrid</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 12 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity247622</p><h2> Category Manager DACH (d/f/m)</h2><p> Essity is a globally leading hygiene and health company. We are committed to improving quality of life through high-quality hygiene and health solutions. We distribute our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda, and Zewa.</p><p> For our Category Management department, we are looking for a Category Manager DACH (d/f/m) to support our team as soon as possible.</p><p> As a Category Manager DACH (d/f/m), you will develop category plans and implement category management activities with the goal of generating category growth. You act as an interface between sales and marketing and represent their function in multifunctional teams. In this position, you report to the Lead Category Management DACH.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  Identification of customer and category potentials based on qualitative and quantitative trade, shopper, and consumer insights </li> <li>  Conducting analyses and deriving recommendations based on category insights to improve business results </li> <li>  Create plans and implement category vision and channel strategy for responsible category </li> <li>  Driving Net Revenue Management (NRM) initiatives to enhance profitability through optimized pricing, promotions, and product mix. </li> <li>  Development and implementation of category management activities including assortment plans and placement concepts in close cooperation with our trade partners </li> <li>  Contributing in best practice exchange, networking, and projects </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><p> Even if not all of the following points apply to you, we look forward to getting to know you and discussing the possibility of working with you!</p><ul> <li>  Completed university degree or equivalent qualification </li> <li>  Experience in the areas of category management, shopper marketing, (customer) marketing, sales, or in a comparable position with a strong understanding of customers, shoppers, and consumers </li> <li>  Confident handling of market data, consumer panels, and POS sales data </li> <li>  Advanced strategic and analytical skills </li> <li>  Effective communication </li> <li>  Proficiency in Power-BI is a plus </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location. If you want to start at another location, these may vary.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Bonus, annual salary adjustment process, pension schemes, anniversary bonus, childcare allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, 40h week with working time based on trust, 30 days of vacation, lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, Lease-a-bike, health and well-being month, mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> 29 Nov. 2024 <br> Job Requisition ID: <br> Essity247622</p>