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<p> Als leistungsstarkes Unternehmen und größte Vermieterin der Stadt sind wir seit 100 Jahren auf dem Heidelberger Immobilienmarkt aktiv. Wir bewirtschaften und entwickeln unseren Bestand von rund 7.300 Mietwohnungen sozial und ökologisch zukunftsfähig und erbringen Bauleistungen für Spezialimmobilien sowie für Kultur- und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus sind wir als Bauträger, Facility-Manager und Sanierungsträger nach BauGB tätig. Wir unterstützen wirkungsvoll die Ansprüche an Wohn- und Lebensqualität in Heidelberg.</p><h4> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams „Betriebskostenabrechnung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> <br></h4><h1> Assistenz (m/w/d) für das Rechnungswesen</h1><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zum Mittagstisch </li> <li>  Kostenloses Obst und Wasser </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsangebote </li></ul><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Administrative Unterstützung des Teams der Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Betriebskostenrechnungen </li> <li>  Verwalten der Einzugsermächtigungen für alle Betriebskosten </li> <li>  Unterstützung beim Erstellen von Berichten, Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Ansprechpartner im Zusammenhang mit der Überprüfung neuer Verträge und festgestellter Mängel </li> <li>  Dokumentation der Mängel in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und Zahlenaffinität </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Souveräne Anwendung des MS-Office-Paketes </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie <br> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <br> Frau Kerstin Kunze, gerne elektronisch an <br> <a href="mailto:personal@ggh-heidelberg.de" target="_blank">personal@ggh-heidelberg.de</a>.</p><p> <br> Die Informationspflicht gemäß DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf unserer Webseite <a href="http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz" target="_blank">http://www.ggh-heidelberg.de/datenschutz</a>.</p><p> <br> Gesellschaft für Grund- und Hausbesitz mbH Heidelberg Bergheimer Straße 109, 69115 <a href="http://www.ggh-heidelberg.de" target="_blank">www.ggh-heidelberg.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) für das Rechnungswesen - Betriebskostenabrechnung

<h1> IT-Techniker (m/w/d)</h1><h2> IT-Techniker (m/w/d) gesucht – Verstärken Sie unser Team in Heidelberg!</h2><p> Die Online Software AG ist ein innovatives, modernes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lösungen für den internationalen Groß- und Einzelhandel spezialisiert hat. Mit über 35.000 Installationen unserer Standardsoftware PRESTIGE in 35 Ländern und in 20 Sprachversionen, sind wir führend in der Preis- und Werbedarstellung auf Druck- und digitalen Medien.</p><p> Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir ab sofort einen IT-Techniker (m/w/d), der mit uns die Zukunft gestalten möchte.</p><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Spannende Aufgaben: Übernehmen Sie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen IT-Umfeld. </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden. </li> <li>  Individuelle Entwicklung: Profitieren Sie von gezielten Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung unserer internen IT-Infrastruktur sowie der zentralen IT-Komponenten auf Basis von Microsoft Windows (Netzwerk, Server, Clients, Backup, Firewall, Office, E-Mail, Teams, etc.) mit unserem IT-Administrator </li> <li>  Monitoring unserer IT-Security (Firewall, Spamfilter, etc.), um die Sicherheit stets zu gewährleisten </li> <li>  Sicherstellung, dass unsere Hard- und Software stets aktuell und ausfallsicher ist </li> <li>  Installation neuer Betriebssysteme und Softwareversionen auf Servern und Client-PCs </li> <li>  Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei Problemen mit E-Mail und anderen Kommunikationsdiensten sowie Schulung im Umgang mit Hardware, Software und Betriebssystemen </li> <li>  Integration neuer Hard- und Software in unsere bestehende IT-Landschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Schwerpunkt (IT) </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Microsoft Windows-Serversysteme und Netzwerktechnik </li> <li>  Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Loyalität </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Genauigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Ihre Fragen vorab, beantwortet Ihnen Herr Dennis Harbich unter der Telefonnummer +49 6221 40508-0 oder der u.g. E-Mail-Adresse. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)online-software-ag.de.</p>

IT-Techniker (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) für die Sanierung von Parkimmobilien <br></h1><p> Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße | Stuttgart | Frankfurt am Main | Bielefeld | Plauen | Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p><p> Job-ID: 9321</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau und Entwicklung der Marktpräsenz im Bereich Parkraum in Deutschland </li> <li>  Akquisition von Bauherren, Eigentümern und Investoren </li> <li>  Bedarfsermittlung, individuelle Konzeptionierung und Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht </li> <li>  Kosten- und Preisermittlung für schlüsselfertige Sanierungsprojekte sowie Angebotserstellung und Präsentation </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen über GU-Leistungen </li> <li>  Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Kunden </li> <li>  Aftersales-Service und Kundenbindung </li></ul><h3> Profil</h3> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung mit Affinität zum Verkauf  </li>  <li>   Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung sowie Überzeugungsstärke  </li>  <li>   Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungs- und Präsentationssituationen  </li>  <li>   Leidenschaft für den Verkauf, die Kundenbetreuung und das Netzwerken  </li>  <li>   Unternehmerisches Handeln und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> Sie erhalten bei uns eine individuelle und intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld. Daher sollten Sie eine hohe Bereitschaft und Motivation zur Weiterbildung mitbringen, die wir gerne unterstützen und fördern.<h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Bei den GOLDBECK Parking Services erhalten unsere Kunden im Rahmen der Entwicklung und Umsetzung von Parkhausprojekten sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neuhorn. </p> <p>  GOLDBECK Parking Services GmbH  <br>  Qualitätssicherung  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 3711 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für die Sanierung von Parkimmobilien

<h1> Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)</h1><p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a></p><h3> Wir über uns</h3><p> Enilive Schmiertechnik GmbH, ansässig und langjährig verwurzelt in Würzburg, ist eine 100% Tochtergesellschaft von Enilive Deutschland GmbH, einem der führenden Energieunternehmen im deutschen Markt. Wir verantworten den Vertrieb eines umfangreichen Produktportfolios an Hochleistungsschmierstoffen, Additiven und Fetten in allen Anwendungsbereichen von Automotive und Industrie.</p><p> Bei sämtlichen Geschäftsaktivitäten von Enilive Schmiertechnik steht eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung im Fokus. Ziel und Verpflichtung für uns ist es, langfristigen wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung zu verknüpfen.</p><p> Enilive Schmiertechnik verfügt über ein regelmäßig auditiertes Qualitäts- und Sicherheitsmanagementsystem und erfüllt damit die Forderungen der Normen ISO 9001:2015 „Qualitätsmanagement“, ISO 45001:2018 „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie ISO 14001:2015 „Umweltmanagement“ für den Geltungsbereich Herstellung und Vertrieb von Automotiv- und Industrieschmierstoffen, Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Kraftstoff- und Heizöladditiven sowie Serviceprodukten für den Werkstattbereich.</p><p> Wir bauen unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Direct Sales weiter aus und suchen <br> in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar</p><h2> Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä. als <br> Sales Area Manager (m/w/d) <br> Automotive Lubricants</h2><p> Rhein-Main-Neckar</p><p> Vollzeit, unbefristet</p><p> Homeoffice</p><p> Als Sales Area Manager (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanfragen, beraten, betreuen und bauen Bestandskunden aus und erstellen regelmäßig aussagefähige Reportings.</p><h3> Welche Aufgaben wir Ihnen anvertrauen möchten</h3><ul> <li>  Gezielte Akquisition von Neukunden </li> <li>  Beratung, Betreuung und Ausbau von Bestandskunden </li> <li>  Bearbeiten von Kundenanfragen sowie Beratung über Produkte und deren Einsatz </li> <li>  Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen in Zusammenarbeit mit KollegInnen des Vertriebsinnendienstes </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Kundendaten-Management im CRM-System </li> <li>  Regelmäßiges aussagefähiges Reporting (Besuchs-/Reiseplanung, Besuchsberichte u. ä.) </li> <li>  Teilnahme an Messen / Veranstaltungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Kaufmännische und/oder technische Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  Idealerweise sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Schmierstoffe mit Berufserfahrung direkt in der Branche oder dem relevanten Umfeld </li> <li>  Freude an der Arbeit mit dem Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP/CRM </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwarten können</h3><p> Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum in einem Konzernunternehmen mit flachen Hierarchien, ehrgeizigen Zielen und freundschaftlich-familiärem Umgang</p><br><br><p> Strukturierte Einarbeitung</p><br><br><p> Gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten</p><br><br><p> Die Sicherheiten und Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens, ergänzt durch über- und außertarifliche Benefits (u. a. 30 Tage Urlaub, U-Geld, Sonderzahlung, VwL, Prepaid Tankkarte mit monatlicher Aufladung, betriebliches Gesundheitsmanagement)</p><br><br><p> Attraktives Festgehalt + zusätzliche leistungsbezogene Vergütung</p><br><br><p> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p><h3>  Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? </h3> <br> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!  <br>  Bewerben Sie sich gerne direkt hier auf unserer Career Website unter Career Website  <br>  <br>  oder per Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung.wuerzburg@enilive.com" target="_blank">bewerbung.wuerzburg@enilive.com</a> <p>  (Referenz: 30630) </p> <p>  Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Abteilung HR gerne zur Verfügung:  <br>  Tel. +49 931 90098 170 </p><p>  Enilive Schmiertechnik GmbH  <br>  Paradiesstraße 14 | 97080 Würzburg </p> <a href="http://www.eni.com" target="_blank">www.eni.com</a>

Sales Area Manager (m/w/d) Automotive Lubricants (Kundenbetreuer, Vertriebler, Kaufmann, Bezirksverkaufsleiter o. ä.)

<h1> Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Rheinland-Pfalz / Saarland (m/w/x)</h1><p> Werden Sie Teil der BOGE Familie!</p><p> Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 115 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.</p><p> Werden Sie Teil der BOGE Familie als</p><p> Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Rheinland-Pfalz / Saarland (z.B. Mannheim/ Darmstadt/ Mainz/ Koblenz/ Saarbrücken) (m/w/x)</p><p> Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?</p><ul> <li>  Kundenakquise und -betreuung : Sie identifizieren gezielt potenzielle Kunden und knüpfen erste Kontakte persönlich, per Telefon oder E-Mail. </li> <li>  Produktpräsentation und Vertragsabschluss : Sie präsentieren unser Produkt- und Lösungsportfolio beim Kunden, beraten zu technischen Lösungen und führen die Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Gebietsanalyse und Reporting : Sie erstellen Berichte über die Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets, Kundenbedürfnisse, Wettbewerbsaktivitäten und neue Anwendungsfelder und bereiten diese in Präsentationen auf. </li> <li>  Messen und Veranstaltungen : Sie vertreten unser Unternehmen auf Messen und Kundenveranstaltungen und bauen Kontakte zu Interessenten auf. </li> <li>  Interne Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit dem Produktmarketing, Vertriebsinnendienst und dem Service zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen. </li></ul><p> Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?</p><ul> <li>  Ausbildung : Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen eine ausgeprägte Technikaffinität mit. Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/x) absolviert. </li> <li>  Vertriebserfahrung : Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise als Außendienstmitarbeiter oder Area Sales Manager im Bereich beratungsintensiver Technologieprodukte. </li> <li>  Fachkenntnisse : Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressorentechnik sind von Vorteil. </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten : Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, technisches Verständnis, ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><p> Was dürfen Sie von uns erwarten?</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenwagen </li> <li>  Betriebsarzt &amp; Vorsorge </li> <li>  Weiterbildung &amp; Coaching </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Firmenparkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Firmenevents </li></ul><p> Bis bald bei BOGE!</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen nicht vergessen). Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter Karriereportal . Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung.</p><p> BOGE KOMPRESSOREN <br> Daniel Schmidtpeter <br> Otto-Boge-Straße 1 – 7 <br> 33739 Bielefeld <br> +49 (0) 5206 601-571 <br> <a href="https://www.boge.com/de" target="_blank">https://www.boge.com/de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Rheinland-Pfalz / Saarland (m/w/x)

<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 18.10.2029 als Elternzeitvertretung, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau/Wasserbau/Stahlbau/Baubetrieb/Geotechnik</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20242732_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und die Umsetzung der Grundinstandsetzung von Schleusen am Neckar.</p><p> Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Planung und Abwicklung von Bauvorhaben, hier insbesondere:  <ul>   <li>    Ermitteln der Notwendigkeit und des erforderlichen Umfangs der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Eigenständiges Erstellen erster Planungsvarianten   </li>   <li>    Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros   </li>   <li>    Fachliche und vertragliche Betreuung der Ingenieurbüros bei der Planung und Ausführung der Baumaßnahmen   </li>   <li>    Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen   </li>   <li>    Abwickeln der eigentlichen Baumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung mit Unterstützung von Ingenieurbüros)   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor/Uni-Diplom/Master) </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><p> Fachlich:</p><ul> <li>  Gute Grundkenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VgV, HOAI) </li> <li>  IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, Outlook) </li></ul><p> Persönlich:</p><ul> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln </li> <li>  Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fremde Fachgebiete </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Baustellen zu betreten </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3); Bereitschaft, Dienst-Pkws selbst zu fahren </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. <br> Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.</p><p> Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. <br> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.</p><p> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.</p><p> Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">https://www.bmi.bund.de</a> ) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.</p><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.</p><p> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242732_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlusszeugnis, FH-/Uni-Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen, ggf. Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:834) (BG:1)</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg Herr Schüle, Tel.: 06221 507-402, und in tariflichen Fragen steht Ihnen Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507-307, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wna-heidelberg.wsv.de" target="_blank">https://www.wna-heidelberg.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor / Uni-Diplom / Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen: Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau / Wasserbau / Stahlbau / Baubetrieb / Geotechnik

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Wiesloch eine</p><h1> Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst</h1><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe S18 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten von 4.458 € bis 6.576 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 24. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vertretende Leitung des Fachdienstes </li> <li>  Rechtliche und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden, Erstellung von Arbeitsvorgaben und Handlungsleitlinien </li> <li>  Qualitätssicherung im Rahmen der Aufgabenerfüllung insbesondere in den Hilfen zur Erziehung und bei der Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung einer einheitlichen Aufgabenerfüllung einschließlich Arbeits- und Erfolgskontrolle, Umsetzung einer positiven Lernkultur und Beschwerdemanagement </li> <li>  Kooperation mit den internen Fachdiensten des Jugendamtes wie der Wirtschaftliche Hilfen, Jugendhilfe im Strafverfahren, Pflegekinderdienst, Vormundschaften, Teilhabeleistungen nach § 35 a SGB VIII und externen Kooperationspartner wie freie Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Familiengerichte, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Polizei und Kindertagesstätten </li> <li>  Durchführung von Schulungen zum § 8a SGB VIII für und mit externen Kooperationspartnern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Bachelor bzw. Diplom sowie staatlicher Anerkennung und mehrjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Innovation und Steuerung </li> <li>  Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen und den Fachverfahren OpenWeb sowie enaio bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  vertiefte Rechtskenntnisse im SGB VIII, Familienrecht, Verwaltungsrecht sowie in den übrigen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in Gesprächsführung, Mitarbeiterführung, Deeskalationstheorie, Motivationsarbeit sowie den Methoden der Sozialen Arbeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Axel Reichert, Jugendamt <br> <a href="mailto:A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Reichert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-6159</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

<h2> Räume schaffen Sinn stiften</h2><p> Wir suchen ab sofort zur Unterstützung der Abteilung Finanzen eine</p><h1> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Details unter <a href="http://www.StiftungSchoenau.de" target="_blank">www.StiftungSchoenau.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ein Unternehmen der Evangelischen Landeskirche in Baden</p>

Sachbearbeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg eine/einen</p><h1> Hygienekontrolleurin/ Hygienekontrolleur (w/m/d)</h1><p> Stelle ist im Rahmen des Kooperationsprojektes EMIGA befristet bis 30.06.2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Teilzeit 50% (19,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 6 TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.521 € bis 1.854 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) oder </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.783 € bis 2.509 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorliegenden Qualifikation. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 28. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Ermittlungen und Plausibilitätskontrollen nach BestattG und BestattV BW </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte Hygienekontrolleurin/staatlich anerkannter Hygienekontrolleur (w/m/d) bzw. als Hygienefachkraft (w/m/d) oder Ausbildung als medizinische Fachangestellte/ medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege </li> <li>  Das Vorliegen erster Berufserfahrung ist vorteilhaft, die Tätigkeiten sind aber auch für Berufsanfänger/innen geeignet </li> <li>  Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren SurvNet@ RKI, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Dr. Andreas Welker, Gesundheitsamt <br> <a href="mailto:A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1836</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>